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台商/名人語錄

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  • 21
    名人/職稱:郭台銘(總裁)
    公司名稱:鴻海集團
    鴻海從決策、到執行、到反匱;從產品開發、到製造、到服務;從溝通、到協作、到競爭,無一不強調速度的重要性。執行力就是速度、準度、精度的全面貫徹。時間是贏家永遠的競爭者。
  • 22
    名人/職稱:郭台銘(總裁)
    公司名稱:鴻海集團
    天才就讓他在天上,我需要人才。鴻海是四流人才,三流管理,二流設備,一流客戶。鴻海能做大,最關鍵是選客戶。我們沒有品牌,品質就是品牌,科技就是品牌,人才就是品牌。大象會跳舞,不是四肢減重了,而是頭腦靈活,方向走對了。
  • 23
    名人/職稱:郭台銘(總裁)
    公司名稱:鴻海集團
    民主是最沒有效率的。民主是種氣氛,讓大家都能溝通。但是在成長快速的企業裏,領袖應該帶著霸氣。
  • 24
    名人/職稱:林百里(總裁)
    公司名稱:廣達集團
    我從一個害羞的工程師,變成一個策略家;從一個被動的人,變成一個主動的征服者「I come,I see,I conquer」。
  • 25
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    一分耕耘,一分收穫,工作不只是為了錢,報酬多少,要用功,加上品質,還要有成就感。一勤天下無難事。只有勤勞與奉獻才能自強。吃必要的苦耐必要的勞。
  • 26
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    有競爭才有進步。市場經濟競爭,不必做很多花招,做正派的,讓客戶選擇比較正派的,就有信任。
  • 27
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    既然生而為人,就有權利,同時也是義務,要盡其所能,使自己活得更健康。而其基本要務,在於如何鍛鍊智慧及力量,用來處理自我與人我。
  • 28
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    是非不清楚,就是一種不健康,影響人也就不健康,;成功不重要,健康才重要。遇到任何情況都盡心盡力處理,事後並自我檢討,了解缺點,謀求改進。
  • 29
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    做人,誠最要緊,一個人不能獨自生存,自己要好,也要想對方好。要為對方著想。對自己好,對對方不好,人家怎麼會對你好呢?你對人家好,人家才會對你好,這是道理。
  • 30
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    頭腦要健康、清明,首先就不能想太雜,不能貪。對自己的生活,自在、合理,就好。追根究底,實事求是,點點滴滴求其合理化。
  • 31
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    一根火柴不夠一毛錢,一棟房子價值數百萬,但一根火柴可以燒毀一棟房子;可見微不足道的潛在破壞力,發作起來,其攻堅滅頂力量,無物能御。
  • 32
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    你賺的一塊錢不是你的一塊錢,你存的一塊錢才是你的一塊錢。
  • 33
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    要修養被尊敬的人格,需經過長時間的被信任;但人格破產只需要做錯一件事。
  • 34
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    要疊一百萬張骨牌,耗時需一個月;但倒骨牌卻只消十幾秒鐘。要累積成功的企業,需耗時數十載;但要倒閉,卻只需一個錯誤的決策。
  • 35
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    人生活一日,便盡一日本分,一旦死去則氣散,歸天地,亦無遺憾。所謂善我生,善我死,春蠶到死絲方盡,非到燈黃油乾,不應止也。
  • 36
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    大家都想幫助別人,但不知如何做,要有工作經驗體會,才能達成。勤勞樸實,貢獻社會,追根究柢,止於至善,要能體會勤勞樸實,就要做有用的事,做有意義的事,就能啟發。由儉入奢易,由奢入儉難。
  • 37
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    在比賽中打倒旁人或被人打倒有一點差別,不過打倒自己的紀錄,更有意義,不管是勝是敗,我們有了進步,這是最重要的,我們在人生競賽中要有更佳的表現。我們不要先求勝過別人,不妨先求超過自己,要打破自己原先紀錄,今天要勝過明天,更要能禁得起考驗。
  • 38
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    制度好,可以使壞人無法橫行;制度不好,可以使好人無法充分做 好事,甚至會走反面。
  • 39
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    致富思源,富而思進,中國要告別貧窮的歷史,亦要迎向一個均富的未來,即富者造均富之道。富助貧,強讓弱,地球村願景,終能成。經營者要有改革的心;經營者要有利人利己的胸襟。
  • 40
    名人/職稱:王永慶(創辦人)
    公司名稱:台塑集團
    要控制自己表現在外面和隱藏在裡面的脾氣、要有奉獻自己的身心;工作比以往更賣力,更要超過自己,這是真正的理想。從做中學習,有壓力才有效率,有競爭才有進步。從每日生活所做所為感受改革。

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