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編號 資料標題 刊登日期 資料來源
821 6/16 成本分析與利潤決策  (活動日期:2022/06/16) 2022/5/30 中華人事主管協會
822 6/15 企業文化與人資管理資訊化策略  (活動日期:2022/06/15) 2022/5/30 中華人事主管協會
823 6/05 策略性獎酬與績效管理策略  (活動日期:2022/06/05) 2022/5/30 中華人事主管協會
824 6/05 策略性人力資源與招募甄選策略  (活動日期:2022/06/05) 2022/5/30 中華人事主管協會
825 6/05 職能模式建立與職能發展執行實務  (活動日期:2022/06/05) 2022/5/30 中華人事主管協會
826 6/18 人力成本分析與人力產值規劃  (活動日期:2022/06/18) 2022/5/30 中華人事主管協會
827 6/12 組織/職務盤點暨工作說明書設計、撰寫與管理  (活動日期:2022/06/12) 2022/5/30 中華人事主管協會
828 6/11 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃  (活動日期:2022/06/11) 2022/5/30 中華人事主管協會
829 6/18 企業數位轉型—HR必備的數據分析力  (活動日期:2022/06/18) 2022/5/30 中華人事主管協會
830 6/05 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計  (活動日期:2022/06/05) 2022/5/30 中華人事主管協會
831 6/25 薪資設計基礎與管理  (活動日期:2022/06/25) 2022/5/30 中華人事主管協會
832 6/15 業務薪獎制度設計實務  (活動日期:2022/06/15) 2022/5/30 中華人事主管協會
833 6/07 從職位評價—談薪資結構設計及應用  (活動日期:2022/06/07) 2022/5/30 中華人事主管協會
834 6/05 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度  (活動日期:2022/06/05) 2022/5/30 中華人事主管協會
835 6/05 薪資獎勵辦法設計與運用  (活動日期:2022/06/05) 2022/5/30 中華人事主管協會
836 6/11 化解衝突與轉化員工情緒輔導技巧  (活動日期:2022/06/21) 2022/5/30 中華人事主管協會
837 6/11 績效制度建立與管理  (活動日期:2022/06/11) 2022/5/30 中華人事主管協會
838 6/17 績效考核制度設計與運用  (活動日期:2022/06/17) 2022/5/30 中華人事主管協會
839 6/05 績效管理策略規劃與推行實務  (活動日期:2022/06/05) 2022/5/30 中華人事主管協會
840 6/07 績效管理與人才發展計劃  (活動日期:2022/06/07) 2022/5/30 中華人事主管協會

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