東莞鞋廠7成異地求生 卻仍面對招工難!
自2004年泛珠三角區域推動產業有序轉移承接以來,成果彰顯;迫於工資成本高昂,已有7成東莞鞋廠異地求生,唯遷往內陸省份設廠,竟然仍面對招工困難的老問題! 位於東莞厚街的昌健鞋業,早於2008年全球金融危機後,就把鞋廠遷往湖南和江西,成本的確節省不少;然而於2014年仍然要被迫關閉,遷往越南和柬埔寨去,原因就是招不到工人。人都往那裏去了? 原因多樣化,有的還是願意跑往廣東打工,因為當地的薪資較高;內陸地區要把農民培養為產業工人需時;有人為了照顧老人子孩,很難接受固定朝九晚五的上班時間,加班更不用提;風俗習慣也會有影響,如家中老人過世,辦酒席可以花上一周時間;又例如內陸重人情,一年下來送禮的錢比工資都要多,嚇怕了年青人,都寧願外出打工去了。30多年來,東莞厚街鎮已發展成為國際性鞋業製造工業群體,如今,企業紛紛謀求轉型升級,將加工生產工序轉移出去,保留研發設計和採購功能。原本5000人的工廠變成10個研發中心,實現了騰龍換鳥!