“我們企業上班時間實行朝九晚五，入職當月繳納‘五險一金’，還可享受餐補、全勤獎等福利待遇，歡迎大家前來應聘。”近日，2022年寧夏（銀川）“三新”產業專場線上招聘會上，寧夏絲路通集團人資經理小鄭坐在“雲端”，向廣大求職者推介就業崗位。此次招聘會，該公司提供咨詢顧問、熱線客服等4個工種崗位，招聘15人，最高薪資達8000元。

今年以來，寧夏大力實施就業優先戰略，不斷創新公共就業服務模式，持續提升公共就業服務水平，聚焦高校畢業生等各類求職者，廣泛開展“春風行動”、百日千萬網絡招聘、就業援助月、大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動等，在穩就業、促發展、惠民生上發力，緩解市場主體“招工難”、勞動者“就業難”、招聘應聘“匹配難”等問題，促進供需精准對接。截至11月7日，全區27家公共就業與人才服務機構舉辦各類招聘會880場，參會單位8137家，累計提供就業崗位37.63萬余個。其中現場招聘會256場，參會單位3589家，提供崗位數17.37萬余個，進場參聘10.22萬余人次，就業簽約2.88萬余人﹔“寧夏公共招聘網”舉辦線上招聘會317場，參會單位2504家，提供崗位數10.71萬余個，點擊人數9.13萬余人﹔舉辦“直播帶崗”招聘會307場，參會單位2044家，提供9.54萬余個崗位，直播帶崗觀看人數156.5萬余人。（記者 馬照剛）

分享讓更多人看到