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  • 1.
    標題：
    臺商對中國大陸夫妻財產制的應有認識
    分類：
    台商張老師月刊/第305期/法律保障實務
    刊登日期：
    2025/01/17
    資料來源：
    內容：
    揮霍夫妻共同財產或者偽造夫妻共同債務等嚴重損害夫妻共同財產利益的行為；（二）一方負有法定扶養義務的人患重大疾病需要醫治，另一方不同意支付相關醫療費用。
  • 2.
    標題：
    消費市場復甦露曙光，企業宜留意「消費降級」趨勢商機
    分類：
    台商張老師月刊/第291期/產業服務實務
    刊登日期：
    2023/11/16
    資料來源：
    內容：
    但寬鬆政策顯然無法有效改變居民長期以來傾向多儲蓄而不是多消費的習慣，而這種習慣與薄弱的社會保障體系有關；民眾的預防性儲蓄居高不下，是想存更多的錢以備未來醫療費用和其他緊急情況時之需。
  • 3.
    標題：
    中國大陸2022年減稅與降費措施對臺商之適用
    分類：
    台商張老師月刊/第275期/焦點主題
    刊登日期：
    2022/07/26
    資料來源：
    內容：
    但對於醫療保險費用、生育保險費用，涉及員工需要看病而必須報銷醫療費用的，不影響員工享受醫療的權益。
  • 4.
    標題：
    疫情期間臺灣民眾在中國大陸就業衍生的勞動爭議如何處理?
    分類：
    台商張老師月刊/第252期/人力資源實務
    刊登日期：
    2020/10/29
    資料來源：
    內容：
    中國大陸國家衛生健康委等四部門於4月15日發布《關於外籍新冠肺炎患者醫療費用支付有關問題的通知》。通知明確，外籍患者未參加中國大陸基本醫保的，醫療費用由個人負擔﹔集中隔離產生的費用由個人負擔。這位臺籍幹部如果有參加中國大陸社會保險，則其基本醫療費用可按一定比例由社保費用支付。
  • 5.
    標題：
    臺籍人員在中國大陸確診武漢肺炎或疑似患者，醫療費用如何支付？
    分類：
    台商張老師月刊/第250期/諮詢解答
    刊登日期：
    2020/08/26
    資料來源：
    內容：
    若不幸在中國大陸確診武漢肺炎，醫療費用由誰支付？支付方式為何？ 臺商、臺幹及臺籍人員到中國大陸工作、同時也需瞭解中國大陸對臺籍人士確診武漢肺炎的醫療費用支付方式，以規避或降低可能的金錢損失。根據2020年4月19日，發佈的《關於外籍新冠肺炎患者醫療費用支付有關問題的通知》，針對確認武漢肺炎和疑似患者的外籍人員醫療費用等事宜，規定如下： 一、外籍人員集中隔離產生的費用，原則上由個人承擔。未參加中國大陸基本醫保的，醫療機構應當先救治後收費，醫療費用由患者個人承擔。
  • 6.
    標題：
    如何在中國大陸提出婚內分割夫妻共同財產之訴?
    分類：
    台商張老師月刊/第236期/諮詢解答
    刊登日期：
    2019/05/28
    資料來源：
    內容：
    揮霍夫妻共同財產或者偽造夫妻共同債務等嚴重損害夫妻共同財產利益行為的;(二)一方負有法定扶養義務的人患重大疾病需要醫治，另一方不同意支付相關醫療費用的。
  • 7.
    標題：
    大陸人資勞動環境的前瞻與展望
    分類：
    台商張老師月刊/第210期/焦點主題
    刊登日期：
    2017/06/05
    資料來源：
    內容：
    試點期間，職工的生育保險待遇不變，包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。
  • 8.
    標題：
    大陸最新法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第208期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期：
    2017/03/09
    資料來源：
    內容：
    當事人在訴訟中申請財產保全，有下列情形之一的，人民法院可以不要求提供擔保：（一）追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用、勞動報酬、工傷賠償、交通事故人身損害賠償的；（二）婚姻家庭糾紛案件中遭遇家庭暴力且經濟困難的；（三）人民檢察院提起的公益訴訟涉及損害賠償的；
  • 9.
    標題：
    臺商面對「五險一金」問題的因應策略
    分類：
    台商張老師月刊/第193期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2015/10/16
    資料來源：
    內容：
    「醫療保險」：未繳納醫療保險而發生員工患病時不能享受醫療費用的保險待遇，企業對該醫療費（含殘疾輔助器具費）應當實行差額賠償原則，即只賠償應當由醫療保險基金支付的損失，非全額。「生育保險」：未為員工繳納的損失，如同醫療保險一樣，生育醫療費用實行差額賠償原則，生育津貼則按各地法令規定賠償。
  • 10.
    標題：
    大陸最新法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第192期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期：
    2015/09/15
    資料來源：
    內容：
    五、 從重處罰：拒不執行支付贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用、勞動報酬等判決、裁定的，可以酌情從重處罰。
  • 11.
    標題：
    在昆山投資應注意的工資、工時設計問題
    分類：
    台商張老師月刊/第171期/諮詢解答
    刊登日期：
    2013/03/12
    資料來源：
    內容：
    例如：職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、工會文教費、探親路費。
  • 12.
    標題：
    大陸社保新制對台商的衝擊與對策
    分類：
    台商張老師月刊/第167期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2012/09/15
    資料來源：
    內容：
    二、醫療保險的疑義： 按目前醫療保險規劃，外國人可自行選擇醫院就醫，醫療費用將使用其醫保帳戶中的餘額進行一定比例的報銷，但這個比例是多少還不具體，自行選擇醫院的範圍也沒有詳細說明。另，大陸醫療保險是否覆蓋港澳台及外籍人士在「大陸境外」發生的醫療費用也未見說明。
  • 13.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要 (100年8月)
    分類：
    台商張老師月刊/第154期/大陸地區資訊
    刊登日期：
    2011/08/15
    資料來源：
    內容：
    共18條，其主要 內容如下： 一、工傷醫療費用：個人由於第三人的侵權行為 造成傷病被認定為工傷，第三人不支付工傷 醫療費用或者無法確定第三人的，個人或者 其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料 向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付退還：個人已經從第三人或者用人 單位處獲得醫療費用、工傷醫療費用或者工 傷保險待遇的，應當主動將先行支付金額中 應當由第三人承擔的部分或者工傷保險基金 先行支付的工傷保險待遇退還給基本醫療保 險基金或者工傷保險基金，
  • 14.
    標題：
    大陸社會保險法分析與台商因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    （三）醫療保險跨地統籌，異地就醫醫療費用結算制度 異地就醫報銷醫療費難，是異地就醫難的一個重要原因。有關部門正在大力推進基本醫療保險區域統籌，並建立異地協作機制，以便於確需異地就醫參保人員的醫療費用結算。 《社保法》第29條規定：「社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
  • 15.
    標題：
    勞務派遣中各方責任承擔及注意事項
    分類：
    台商張老師月刊/第150期/法律保障實務
    刊登日期：
    2011/04/15
    資料來源：
    內容：
    對拖欠的費用進行雙倍賠償；3、支付2011年1、2月份的工資及四險；4、要求支付14個月的經濟補償金；5、補齊11個月的四險，補齊之前的保險、醫療費用都由A公司負擔；6、支付職責之外工作的工資，即月工資的20％；7、若A公司對我提出競業限制條款，則給予30萬的補償金。
  • 16.
    標題：
    台心醫院——珠三角眾台商革命本錢的堅強後盾
    分類：
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期：
    2011/04/14
    資料來源：
    全國臺灣同胞投資企業聯誼會官網
    內容：
    希望爭取能與臺灣的保健局連線，將臺灣的健保延伸到大陸，讓台商的醫療費用可以直接劃賬結算，省卻各項複雜的申請程式，使國內的台商們，得到等同在臺灣就診的相同服務及待遇。
  • 17.
    標題：
    員工持假身份證進廠，發生工傷，兩敗俱傷
    分類：
    台商張老師月刊/第137期/諮詢解答
    刊登日期：
    2010/03/15
    資料來源：
    內容：
    李某後與單位協商工傷待遇一事，工廠以李某使用假身份證入廠，拒絕完全按要求賠償，只願負擔部份費用，但承諾支付醫療費用。
  • 18.
    標題：
    談台商如何合法合理處理員工的工傷事件
    分類：
    台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2009/10/15
    資料來源：
    內容：
    公司也支付了醫療費用及醫療期間（停工留薪期）的工資（按規定：原工資福利不變）。扣除公司前期醫療費用後，還應賠償劉漢黃 17 萬元（扣除公司已支付 8608 元）   但雙方均不認同該賠償數額， *停工留薪期醫療費用： 8608 元 *員工提出解除勞動合同，第五級的一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金合計 60 個月工資共 60000 *停工留薪期醫療費用： 8608 元 *員工提出解除勞動合同，第五級的一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金合計 60
  • 19.
    標題：
    大陸企業工資薪金及職工福利費扣除新政策探討
    分類：
    台商張老師月刊/第127期/會計稅務實務
    刊登日期：
    2009/05/15
    資料來源：
    內容：
    為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
  • 20.
    標題：
    大陸物權法實施後拆遷就不再是問題了嗎？
    分類：
    台商張老師月刊/第107期/房地產實務
    刊登日期：
    2007/09/15
    資料來源：
    內容：
    先予執行」的案件範圍是：（１）、追索贍養費、撫養費、撫育費、撫恤金、醫療費用的；（２）、追索勞動報酬的；（３）、因情況緊急需要「先予以執行」
  • 21.
    標題：
    大陸員工工傷的認定及相關規定
    分類：
    台商張老師月刊/第76期/諮詢解答
    刊登日期：
    2004/08/15
    資料來源：
    內容：
    大陸公司員工某日晚間與客戶聚餐，回家途中駕駛不慎發生車禍，重傷住院，想請教其醫療費用應由公司負擔或個人自行處理？由「工傷保險基金」支付醫療費用；職工住院治療工傷期間，由企業按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；又職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的， 五、貴公司如果沒有參加工傷保險者，受傷職工一切醫療費用及工傷待遇由企業負擔。
  • 22.
    標題：
    交通事故責任認定前能扣車及拒付醫療費嗎？
    分類：
    台商張老師月刊/第67期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/11/15
    資料來源：
    內容：
    又為何我們要先預付醫療費用？這合法嗎？ 依據1991年9月22日中國國務院公布的89號令《道路交通事故處理辦法》，該法令雖名為「辦法」，但由於係國務院頒布，
  • 23.
    標題：
    兩岸最新SARS資訊及如何做好危機處理
    分類：
    台商張老師月刊/第61期/焦點主題
    刊登日期：
    2003/05/15
    資料來源：
    內容：
    在陸委會及海基會的協調下，何姓台商從住院到病逝10多天期間的醫療費用共計新台幣46萬元，將由健保局根據單據核銷，不足的部分將動用政府急難救助金解決，急診當日或出院日起6個月內，檢附診斷證明、收據正本及出入境證明影本，向健保局申請醫療費用核退。而且大部分台商所聘用的是外來工，大多數是住公司宿舍，因此員工只要是在公司發生SARS，台商就必須負擔全部的醫療費用，這筆費用保守估計約10萬人民幣。
  • 24.
    標題：
    台商雇用的汽車駕駛員發生車禍，公司該如何因應？
    分類：
    台商張老師月刊/第58期/案例解析
    刊登日期：
    2003/02/15
    資料來源：
    內容：
    當駕駛員發生車禍時，台商公司不知道該如何處理，本著照顧員工的心態，認為員工發生車禍住院，就是公司的責任，所以無論是醫療費用、護理費用、掛號費、住院費、藥費、就醫路費等等，各種請款名目，使台商一頭霧水，無所依據，台商只好一直付款，
  • 25.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期：
    2002/06/15
    資料來源：
    內容：
    規定，勞動者部份勞動收入不屬於工資範圍，如有關勞動保險和職工福利方面的費用，像職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖津貼、上下班交通補貼以及洗理費等。
  • 26.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期：
    2002/05/15
    資料來源：
    內容：
    規定，勞動者部份勞動收入不屬於工資範圍，如有關勞動保險和職工福利方面的費用，像職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖津貼、上下班交通補貼以及洗理費等。
  • 27.
    標題：
    社會保險應以那些項目為投保基數？
    分類：
    台商張老師月刊/第48期/諮詢解答
    刊登日期：
    2002/04/15
    資料來源：
    內容：
    規定，勞動者部份勞動收入不屬於工資範圍，如有關勞動保險和職工福利方面的費用，像職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖津貼、、上下班交通補貼以及洗理費等。
  • 28.
    標題：
    《北京市基本醫療保險規定》簡介
    分類：
    台商張老師月刊/第36期/諮詢解答
    刊登日期：
    2001/04/15
    資料來源：
    內容：
    主要通過設立基本醫療保險基金和補充醫療保險大額醫療費用互助資金解決。 基本醫療保險基統籌基金支付參保人員的住院醫療費用和尿毒症血液透析、惡性腫瘤放化療、腎移植後服抗排異藥的門診費用，支付一般門診、急診的醫療費和按規定由個人負擔的醫療費用，可跨年度結轉使用和繼承。 補充醫療保險制度主要是大額醫療費用互助制度，建立大額醫療費用互助資金。資金由用人單位繳納全部職工繳費工資基數之和的1％，職工和退休人員個人按每人每月3元繳納，政府再給予適當補貼，
  • 29.
    標題：
    用人單位的賠償標準
    分類：
    台商張老師月刊/第28期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/09/15
    資料來源：
    內容：
    除按國家規定為勞動者提供工傷醫療待遇外，還應支付勞動者相當於醫療費用25%的賠償費用；4.造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用；5. 二、從上述規定中可以看出，大陸勞動部制訂的規章中對用人單位違法行為造成勞動者工資收入或醫療費用損失時，除規定要進行實際賠償外，還規定必須支付相當於損失部分25%的額外賠償費，值得台商注意。
  • 30.
    標題：
    職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    由於該作業員是屬外來民工，肇事機車又逃逸，無法負擔大筆醫療費用，遂要求受雇台商負責醫療救治，並給予工傷待遇等。 台商則以該作業員係在工作生產廠區之外的上班途中發生車禍，而非在廠區內工作所致，且肇事者又非工廠所雇人員，因此與工廠無關為由加以拒絕提供醫療費用，僅願給予道義上的慰問金及保留工作給該作業員，待其康復後繼續來廠工作，雙方因此無法交集，該作業員乃申請當地勞動局仲裁，要求雇用的台商依法給予「
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