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271.

標題：

TTET 大統益

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2015/07/19

資料來源：

大統益股份有限公司

內容：

才能在激烈競爭下存活，大統益堅持創新不懈之精神，營造一個富有挑戰、可以學習、容許不同意見的工作環境，多年來在「正心誠意，創新求進」企業文化的薰陶下，持續朝向永續發展的目標前進。
272.

標題：

冠德踏實築偉業馬玉山(下)

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2015/07/19

資料來源：

榮民文化網

內容：

無論是哪樣創業，馬玉山重視企業文化，他始終認為人是公司發展中最重要的資源，尊重每個人獨立的價值，讓組織與個人的價值永遠保持在最佳的巔峰狀態。
273.

標題：

Kindom 冠德

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2015/07/19

資料來源：

冠德建設股份有限公司

內容：

冠德建設深信「人」是企業成長最重要的資產，唯有尊重個人、重視溝通，才能結合團隊、追求卓越，透過以厚植專業人才為本的企業文化，才能提升素養與品質，進而臻進企業永續經營。
274.

標題：

winbond 華邦

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2015/07/19

資料來源：

華邦電子股份有限公司

內容：

經由持續不斷的改善過程，建立全面品質管理及品質第一的企業文化，提供客戶滿意的產品和服務，成為世界級的公司。
275.

標題：

CLCE 承隆

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2015/07/12

資料來源：

承隆智能工程股份有限公司

內容：

公司秉持一貫的企業文化，以技術的專業獲得業主的肯定，承諾客戶的節能效率從不打折，以主動、積極的態度做一流的服務，並期許成為「服務的承隆」。
276.

標題：

金融風暴中見證定穎電子的崛起之路

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2015/07/05

資料來源：

台灣電路板協會

內容：

多年來定穎不隨著市場風聲起舞，在兩岸保持穩健的步伐，默默地茁壯前進，逐步發展屬於定穎自身的企業文化與競爭優勢，在兩岸PCB台商，乃至世界PCB專業製造商中，佔有一席之地。
277.

標題：

宏碁董事長黃少華：不管做什麼，都要找到它最有趣的地方

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2015/05/29

資料來源：

數位時代官網

內容：

當初他接任董事長時，便為宏碁設下了三個目標：第一是轉虧為盈，第二是確立新的商業模式，第三則是改進公司的組織文化，確保經營可長可久。
278.

標題：

GS Racing 通用

分類：

台商品牌館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2015/05/24

資料來源：

通用矽酮股份有限公司

內容：

工業電子、消費電子、辦公設備、醫學、PC產業等領域，產品多樣化行銷全球，以傳統產業誠信經營、以客為尊、提供客戶滿意服務之優良企業文化為基礎，並以創新積極的理念，放眼國際市場，致力於全球化經營，成為多元化之跨國企業；其對產品優良品質要求，秉持著精益求精、不斷改善的理念，
279.

標題：

亞昕國際開發股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2015/05/24

資料來源：

亞昕集團

內容：

亞昕的企業文化向來講求的就是實在，一如亞昕「實在打拼、優良創新」的經營理念。
280.

標題：

CHIEN KUO 建國

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2015/05/15

資料來源：

建國工程股份有限公司

內容：

以根植於實務的改造精神，追求並改善更具人性化的工作環境，以決心與行動實踐改善之創新，形塑為企業文化與習慣，使得建國工程能夠持續成長茁壯，面對挑戰有效學習，累積迎向未來的能力，培養建國夥伴成為具有全球視野的專業團隊。
281.

標題：

兩岸合作(共同)開拓國際市場－從外商高階經理人角度探討(下)

分類：

台商張老師月刊/第188期/投資經貿實務

刊登日期：

2015/04/27

資料來源：

內容：

共同開拓國際市場方案的利益兩岸產業（企業）合作進軍國際市場方案的成效，是成就新企業組織成員的整合、企劃與執行能力，及智能互助和共識企業文化；培育及建構策略人才( strategy talents) 與經營團隊，執行國際化行銷的思維與智能與信心，學習在國際市場與目標客群中之品牌行銷定位和商機創造實務。
282.

標題：

兩岸合作(共同)開拓國際市場－從外商高階經理人角度探(中)

分類：

台商張老師月刊/第187期/投資經貿實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

業在國際市場的競爭力和再定位(re-positioning)；提昇企(產)業前瞻和策略決策能耐，與其團隊共識與國際化經營智能；改善產業結構與提昇企業文化共識和策略人才養成機制，以成就新好企業在目標國際客群中之品牌行銷定位和商機創造。
283.

標題：

臺商如何增強經營的核心競爭力-成為業界的隱形冠軍

分類：

台商張老師月刊/第186期/經營管理實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

就是擁有別人沒有的優勢資源，諸如人口、產品、技術、流程、企業文化等。以食品業為例，給顧客的不該是溫飽而是健康，業者必須不斷思考利用自己核心專長，以及低廉的勞工即屬於前者，而其不容易被取代的核心專長，諸如企業文化、人力品質及某些關鍵技術及流程，將可維持較長的優勢競爭。授權與重視細節的企業文化。七、臺商如何發揮隱形冠軍的經濟實力臺灣以中小企業為主的經濟體系，很適合發展中堅企業，透過德國隱形冠軍的經驗與特質，推動中堅企業的躍升計畫，
284.

標題：

CHOICE 秋雨

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2015/03/15

資料來源：

秋雨創新股份有限公司

內容：

林先生是台灣的印刷先鋒，他將印刷業帶進色彩與圖像的世界，而他對音樂及藝術的喜愛，深深影響著秋雨印刷的企業文化。
285.

標題：

OSTOR 奧斯特

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2015/03/15

資料來源：

台灣奧斯特股份有限公司

內容：

奧斯特公司於1993年成立，秉持著「精、實、慎」的經營理念，憑著優秀頂尖的合作團隊與活潑的公司組織文化，在主、被動元件領域市場上發展活躍，公司競爭利基在對成熟性產品採取委外加工模式，利用製造業低價經營之策略，有效降低生產成本，
286.

標題：

Donpon 東浦

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2015/02/08

資料來源：

東浦精密光電股份有限公司

內容：

企業的活力來源於優質的客戶及活躍創新的企業文化，在以科技為主、以人為基本的基礎上，培育積極進取的精神與開拓優秀的企業文化，積極深入專業光學及通訊精密元件與周邊商品的研究與生產，以實現公司永續發展之理想並成為精密模具、塑膠零件及周邊產品的重要供應商之目標。
287.

標題：

ASP 新日光

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2015/01/25

資料來源：

新日光能源科技股份有限公司

內容：

積極爭取市場佔有率；與下游廠商簽訂長期的合作合約，鞏固客戶群；引進一流的經營團隊與優秀人才，堅持以品德、創新、與創造客戶價值傳承企業文化。
288.

標題：

DARWIN 達運

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2015/01/18

資料來源：

達運精密工業股份有限公司

內容：

在努力提高技術實力的同時，也持續打造堅實的「軟實力」，堅持企業文化的深耕與傳承，不僅強調產品品質超越同業水準，還要在產品設計、業務活動、售後服務及工作環境都應展現出專業的水準，亦即整個經營品質必須領袖群倫。
289.

標題：

聯強杜書伍：進軍中國，掌握know-how，建立可複製控管的機制

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2015/01/05

資料來源：

iWord職場知識家

內容：

聯強進入中國的成功關鍵，是一步步掌握營運關鍵能力、點點滴滴建立企業文化。
290.

標題：

侯傑騰專訪／東鋼不敗競爭力世界級

分類：

台商人物館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2015/01/05

資料來源：

聯合新聞網

內容：

侯傑騰經常提到東鋼創辦人侯金堆、榮譽董事長侯貞雄的經營理念，東鋼企業文化，正由祖父、父親手中一路傳承下來。
291.

標題：

林蒼生

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2014/12/31

資料來源：

傳奇人物網

內容：

希望將來管理的學者們能研發出含括企業文化、R&D、服務態度、士氣等“心”的非邏輯部分，甚至以愛心為基礎、動機的“靈”
292.

標題：

JPE 沅亨

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2014/12/31

資料來源：

沅亨興業股份有限公司

內容：

創新開發、持續改善、客戶滿意、永續經營」，落實管理人性化、提升競爭、管理科學化、走向全世界的管理方針，建立富有自我特色的企業文化。
293.

標題：

中租迪和創新永續的經營模式

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

天下雜誌

內容：

，從創立以來便是「中小企業成長最佳夥伴」中租迪和，把對「人」及「自然」的重視，轉換為企業文化的骨血，並以實際的創新行動，將對「人」及「自然」的承諾，變成企業永續成長的重要推力，也擦亮了中租迪和的品牌價值。
294.

標題：

CCK 中傳

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2014/12/20

資料來源：

中傳企業股份有限公司

內容：

中傳堅持產品的穩定性、國際環保的承諾，到人性化的管理、創新研發的準確定位，以三十多年的經驗與執著，沉澱出了厚重的企業文化，並憑藉自主研發的高科技生產線、先進的企業理念在國內外拉鏈界享有很高的知名度與美譽度。
295.

標題：

華碩施崇棠：歸零後再出發

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2014/12/18

資料來源：

華夏經緯網

內容：

理工出身的施崇棠，工程師性格相當顯著，除了工程師背景，施崇棠對內對外不斷強調「崇本務實」四個字，並將其作為企業文化貫徹始終的結果。
296.

標題：

CX JOY 春喜

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2014/12/07

資料來源：

青島春喜硬木有限公司

內容：

廣為接納和儲備具有先進管理經驗和專業技術經驗的各類人才，注重員工的培訓和團隊精神的建立，以績效評定人才，建立競爭機制，構築良好的企業文化氛圍，廣集各類人才的聰明才智，為公司發展提供堅實的人力資源支持。
297.

標題：

Winsson 崧貿

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2014/12/01

資料來源：

崧貿實業有限公司

內容：

執行團隊的工作與理念，組織成公司的企業文化、核心競爭力、願景和價值觀。
298.

標題：

LOTES 嘉澤

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2014/12/01

資料來源：

嘉澤端子工業股份有限公司

內容：

LOTES最佳質量最快速服務的企業文化旨在為全球客戶在全世界成立製造中心，從而成為一個全球的科技公司。
299.

標題：

創造需求玉山銀行「跨界」挑戰未來

分類：

企業故事館/服務業/金融

刊登日期：

2014/11/20

資料來源：

動腦

內容：

玉山銀行在1992年成立之初，就決定建立獨特的企業文化，希望走出同業難以模仿的競爭優勢。因此有溫度的服務、正派經營、在乎風險，及不斷的創新，是玉山銀行堅持的企業文化。
300.

標題：

大潤發中國區首席執行官黃明端：貧農之子翻身百億身價的打工皇帝

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2014/11/16

資料來源：

iWord職場知識家

內容：

時勢造英雄、英雄也造時勢，由黃明端一手打造的大潤發，正憑著特有的企業文化，迅速茁壯，對於這位際遇非凡的百億上班族來說，真正的價值，恐怕不是金錢足以衡量。

第10頁，共18頁

「智慧搜尋系統」功能說明

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