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271.

標題：

提升品質管理的全員運動

分類：

台商張老師月刊/第139期/經貿投資實務

刊登日期：

2010/05/15

資料來源：

內容：

金仁寶集團曾經在執行推動時，就由董事長親自站上推動 6 個標準差活動的第一線，在企業內組成推動小組，這個小組每週定期召集有關技術及管理人員，透過實際的數據進行報告，並追?
272.

標題：

自產產品出租是繳納增值稅還是營業稅？

分類：

台商張老師月刊/第139期/會計稅務實務

刊登日期：

2010/05/15

資料來源：

內容：

目前大陸稅局人員的水準仍參差不齊，曾有江西台商依向稅局管理人員諮詢的答案進行了稅務處理，隔幾個月後竟然被同一稅局檢查人員認為作法是錯誤的！
273.

標題：

台商大陸各分公司及發貨倉涉稅

分類：

台商張老師月刊/第139期/海關運輸實務

刊登日期：

2010/05/15

資料來源：

內容：

於異地租用不屬於分公司及辦事處性質的倉庫，總公司沒有派駐管理人員，也未通過該倉庫進行營業開展活動時，無須繳納增值稅。若由總機構派出人員管理，管理人員的工資、經營費用、倉庫租金等均由總機構支付，管理人員以總機構名義聯繫業務對外簽訂合同者，企業應向總機構所在地稅務機關開具《外出經營活動稅收管理證明》，交由該租賃倉庫之管理人員以開展經營活動，如此一來增值稅則可向總公司所在地稅務機關繳納以防範與倉庫所在地稅務局發生稅務爭訴。
274.

標題：

台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

內容：

如本法第十一章有關建築物等脫落、墜落時，所有人、管理人或使用人若不能證明自己沒有過錯的，就應該承擔侵權責任；（四）公共場所管理人為責任主體：賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務造成他人損害的，應當承擔侵權責任；因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任，管理人或組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。
275.

標題：

台商如何保護商業秘密？

分類：

台商張老師月刊/第138期/諮詢解答

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

內容：

但在採用競業限制條款時應注意下列事項： (1) 競業限制的人員僅限於高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
276.

標題：

大陸最近法規動態摘要(99年4月)

分類：

台商張老師月刊/第138期/大陸地區資訊

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

內容：

安全保密：醫療機構應當建立電子病歷資訊安全保密制度，設定醫務人員和有關醫院管理人員調閱、複製、列印電子病歷的相應許可權，建立電子病歷使用日誌，記錄使用人員、操作時間和內容。
277.

標題：

天福茗茶總裁李瑞河的“茶王”春秋

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

西湖龍井資訊平台

內容：

他招員工都是已漳浦本地人為優先，在各地的管理人員也都是本部培養好再輸送過去，他注重細節，總是想到開拓創新、與時俱進，如何提供給消費者最滿意的東西。
278.

標題：

洪肇水賣茶貴4倍依舊旺

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2010/02/21

資料來源：

人間福報

內容：

創辦人洪肇水認為，區域擴張、管理人才與加強行銷，才是它快速崛起的關鍵。
279.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (99年2月)

分類：

台商張老師月刊/第136期/大陸地區資訊

刊登日期：

2010/02/15

資料來源：

內容：

安全保障責任：賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
280.

標題：

看不見的管理

分類：

台商張老師月刊/第133期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/11/15

資料來源：

內容：

唯有加強內部深層管理，培養優質的經營管理人才你才有未來。
281.

標題：

台商如何投資設立物流企業？

分類：

台商張老師月刊/第132期/諮詢解答

刊登日期：

2009/10/15

資料來源：

內容：

本規定第四條規定的合營各方投資者的資格證明或說明文件； 4 、中外方投資者的法律證明文件及資信證明； 5 、合同、章程； 6 、董事會或聯合管理機構成員及主要管理人員名單及簡歷； 7 、工商行政管理部門出具的企業名稱預核准通知書； 8 、企業營業場所證明； 9 、對外貿易經濟主管部門要求的其他材料。
282.

標題：

中華人民共和國保險法最新修改對外資保險公司的影響

分類：

台商張老師月刊/第128期/權益保障實務

刊登日期：

2009/06/15

資料來源：

內容：

條件亦有所提高，主要體現在對股東資質、高級管理人員任職的要求等方面。險監管機構的任職資格監管體系之中，並增加了保險公司董事、監事、高級管理人員的資格條件。規定保險公司的董事、監事和高級管理人員，應當熟悉與保險相關的法律、行政法規，具有履行職責所需的經營管理能力，並在任職前取得保險監管機構核准的任職資格；規定不得擔任公司董事、監事和高級管理人員的情形，以及因違法、違紀被取消任職資格或者被吊銷執業資格未逾五年的人員，不得擔任保險公司的董事、監事和高級管理人員。 D. 授權保險監督管理機構可以根據監管需要增設准入條件
283.

標題：

運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例

分類：

台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/03/15

資料來源：

內容：

人員預測應有員工數量、招聘成本、技能要求、工作類別、為完成組織目標所需的管理人員數量和層次。
284.

標題：

中小型台商此刻大陸經營的障礙與對策建議

分類：

台商張老師月刊/第123期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

尋募專業管理人才執行管理升級，卻又留不住人才。技術上無人才庫的培育計畫，也促使企業經營潛藏隱患。
285.

標題：

台商人才轉型升級的實用工具：如何運用『人力盤點方法』提升人員素質

分類：

台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

許多人力資源管理人員常誤以為『人力盤點』是純粹人力資源部的業務項目之一。例如，統計分析特定類型員工群體的離職和晉升資料，統計分析各階層管理人員的晉升與離職情況等。
286.

標題：

大陸最近法規動態摘要(98年1月)

分類：

台商張老師月刊/第123期/大陸地區資訊

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

股份有限公司註冊資本不得低於 1 億元；（五）小額貸款公司的股東資格應當符合法律法規和市有關部門規定的條件；（六）符合任職資格條件的董事、監事和高級管理人員；（七）具備相應專業知識和業務經驗的工作人員；（八）必要的組織機構和管理制度；（九）符合要求的營業場所、
287.

標題：

江蘇昆山推出惠台政策推動台企轉型

分類：

台商張老師月刊/第122期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

積極發揮昆山人力資源市場的載體優勢，大力引進台資企業轉型升級中需要的專業技術和管理人才，積極發揮職業培訓機構作用，加大人才專業化培訓力度。
288.

標題：

企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施

分類：

台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

許多人力資源管理人員常誤以為『人力盤點』是純粹人力資源部的業務項目之一。
289.

標題：

台商於大陸聘任外籍員工應依法簽訂勞動合同

分類：

台商張老師月刊/第122期/諮詢解答

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

實行公司制的經理和有關經營管理人員，應依據「中華人民共和國公司法」的規定與董事會簽訂勞動合同。」因此，台商大陸工廠聘任外籍人士擔任技術總監，屬於經營管理人員，依法應與聘任 ( 委任 ) 部門 ( 如為公司制者，則為董事會 ) 簽訂勞動合同，適用勞動合同法之規範。
290.

標題：

勞動合同案例分析 -- 有關戶籍、社保及提早解約之程序

分類：

台商張老師月刊/第117期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/07/15

資料來源：

內容：

公司辯稱，原告作為公司的高級管理人員，私自利用公司提供的電腦設備長時間流覽與本職工作無關的股票網站，致使其本職工作的表現呈直線下滑狀態，違反了公司的規章制度，長寧區法院經審理後認為，原告作為被告的管理人員，領取被告支付的高額報酬，理應盡心盡職地為被告提供勞務。
291.

標題：

從「中國平安」談中國股市的平安

分類：

台商張老師月刊/第115期/財務金融實務

刊登日期：

2008/05/15

資料來源：

內容：

其管理層高管（高級管理人員的簡稱，下同） 7 人，年薪總額? 23,439 萬元人民幣，約為 12,000 名民工的年收入總額；約為 230,000 名農民的年收入總額。
292.

標題：

在中國大陸應注意那些問題？

分類：

台商張老師月刊/第109期/諮詢解答

刊登日期：

2007/11/15

資料來源：

內容：

維持股東的穩定，控股股東最近3年不能發生變更；3、保持管理層的穩定，董事、高級管理人員最近3年不發生重大變更；4、減少關聯交易，避免利益輸送；5、規範財務會計工作；6、合法納稅；7、2、公司最近3年內主營業務和董事、高級管理人員沒有發生重大變化，實際控制人沒有發生變更。
293.

標題：

大陸台商在法律和管理上如何因應新《勞動合同法》

分類：

台商張老師月刊/第106期/勞動人事實務

刊登日期：

2007/08/15

資料來源：

內容：

第二十四條規定，競業限制的人員只限於高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
294.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第104期/大陸地區資訊

刊登日期：

2007/06/15

資料來源：

內容：

●《關於審理企業破產案件指定管理人的規定》最高人民法院法釋[2007]8號2007年4月12日公布，人民法院審理企業破產案件應當指定管理人。除企業破產法和本規定另有規定外，管理人應當從管理人名冊中指定。二、符合企業破產法規定條件的社會仲介機構及其具備相關專業知識並取得執業資格的人員，均可申請編入管理人名冊。
295.

標題：

企業如何處理破產？

分類：

台商張老師月刊/第102期/諮詢解答

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清算單並予以公示。職工對清單記載有異的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提出訴訟(第48條第2款)；(三)債權人會議應當有債務人的職工和工會的代表參加，對有關事項發表意見(
296.

標題：

台商的人力資源問題把脈

分類：

台商張老師月刊/第95期/人力資源實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

廣東福建華東技術及管理人員不易招聘與管理 51.3 32 37 由本表顯示，台商面臨技術人才和管理人才不易招募和不易管理的問題較為嚴重，約有半數以上台商面臨同樣問題，表示現在大陸已經開始面臨人才競爭。
297.

標題：

大陸新公司法有關章程的特別規定

分類：

台商張老師月刊/第94期/法律保障實務

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

降低公司註冊資本最低限額，明確董監事及高級管理人員的忠實、勤勉義務，擴大股東知情權、第 148 條規定：「董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務」法律都認可其對公司、股東、董事、監事、高級管理人具有強制性約束力。如公司法第 22 條第 2 款規定「142 條第 2 款規定：公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
298.

標題：

從北京宅急送快運公司的發展看大陸物流業

分類：

台商張老師月刊/第93期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

一家快遞公司的人員組成包括：坐在辦公室裏面從事「腦力端」的管理人員，以及在大街小巷中穿梭送貨從事「體力端」的送貨員。
299.

標題：

從新證券法的頒布看中國的上市公司質量建設與商業規劃

分類：

台商張老師月刊/第93期/財務金融實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

部分上市公司的治理結構不健全，質量不高，資訊披露制度不完善，對董事、監事和高級管理人員缺乏誠信義務和法律責任的規定。強化對上市公司控股股東和高級管理人員的監管。 5. 進一步促使上市公司提高透明度。
300.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第91期/兩岸資訊站台大陸地區資訊

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

股份有限公司的設立和組織結構、股份有限公司的股份發行和轉讓，公司董事、監事、高級管理人員的資格和業務，公司債券，公司財務、會計，公司合併、分立、增資、減資，公司解散和清算，外國公司的分支機構、法律上確認了證券發行上市保薦制度，明確了對保薦人的責任要求；首次引入實際控股人概念，明確了實際控制人、上市公司董事、監事、高級管理人員的誠信業務和法律責任，並加大了處罰力度。

第10頁，共13頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：