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  • 3181.
    題:
    宏觀調控調出的問題與考驗
    類:
    台商張老師月刊/第76期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    」 50多天的停工時間已經使十九冶(註:鐵本工地其中的一個施工隊)的損失超過了250萬元,而且這還僅僅是設備閒置上的損失。
  • 3182.
    題:
    持久防禦克敵致勝的商戰顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第76期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    弱軍以空間換取時間,經過主觀能動性的發揮,能使強弱易勢,改變強弱態勢,持久是為了爭取利於我的空間和時間,是轉化敵強我弱的戰略步驟。百戰奇法兵書中,曾指出:「知己有未可勝之理,大宇開發一套遊戲大約要花一年半的時間,製作「仙劍奇俠傳」更用了兩年半。採用標準工時計算工資及成本,針對不同做工的衣服,分別訂出製作所需的標準時間,而不是只看總量或總工時,如此可以精確掌握成本效益。一口氣買了3塊土地並興建推案,次年很多公司沒有房子可賣,這3個案卻短時間內完全銷售。
  • 3183.
    題:
    模組化兼顧標準化與客製化
    類:
    台商張老師月刊/第76期/生產管理實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    大幅縮短作業時間及交期;2.大幅提升品質並減少錯誤;3.大幅降低專業門檻(新人養成容易) 如此一來,型版設計時間可縮短為五分之一內,且試穿修改次數可減為十分之一,使整個開發時間大幅降低,而可更快更準更多推出新款,爭取先機。 通常,可縮短製圖時間為五分之一至二十分之一,錯誤率降至原來的二十分之一至百分之一;若用於估價報價搶標,簡直有如神助;若用於工地管理,可縮短約一半工期及降低約20%成本,
  • 3184.
    題:
    防範大陸幹部跳槽因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第76期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    幹部是執行企業任務的重要人員,通常經過篩選培訓,花費很長的時間,可說是企業的重要資產。 員工請假休假,或許有突發事件發生,但是如果是離職,大多會有較長時間的思考,和較多影響的因素所造成。
  • 3185.
    題:
    大陸員工工傷的認定及相關規定
    類:
    台商張老師月刊/第76期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    職工有下列情形者,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
  • 3186.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    致殘疾或死亡的,可以享受工傷保險待遇:(一)工作時間在本單位從事日常生產、工作;」勞動部辦公廳《關於處理工傷爭議有關問題的復函》(勞辦發[1996]28號)第6條規定,對職工在工作時間、工作區域因工作原因造成的傷亡,即使職工本人有一定的責任,都應認定為工傷,但不包括犯罪或自殺行為。根據上述規定,李海波在工作時間、工作區域、在工作中因一般違章操作而受傷,市勞動局認定為工傷,是合法的。
  • 3187.
    題:
    大陸對境內外資銀行外債業務管理之分析
    類:
    台商張老師月刊/第75期/財務金融實務
    刊登日期:
    2004/07/15
    資料來源:
    容:
    尤其大陸面臨履行WTO入會承諾之時間壓力,相關政策措施之改革與動向,都是台商應密切關注的焦點。
  • 3188.
    題:
    大陸台商如何尋找經銷商
    類:
    台商張老師月刊/第75期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2004/07/15
    資料來源:
    容:
    (一)批發型:該類型的經銷商不論規模大小、經營時間長短、經營品種多少,都具有以下共同特點: 經銷方式是坐商,客戶自己上門提貨,結果是這個經銷商用了2年的時間才將80萬的貨賣完,不僅經銷商自己賠錢,也使某廠商失去了市場開發的機會。 台商本身的產品線長、品種多,且以中低檔為主,那麼選擇有實力、經營時間長的批發型經銷商可能更合適。
  • 3189.
    題:
    大陸台商投資當地化的趨勢與影響
    類:
    台商張老師月刊/第74期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    總之,拓展內銷市場是要花大量的金錢、耐心與時間的規劃,才有成功的可能。由於台商在大陸的企業已非只從事生產製造,幾乎企業涉及的銷、產、人、發、財、資、購都有,也因企業功能不斷的充實與發揮,台商在當地落實本土化需要相當長的時間與規劃,它對兩岸經貿的影響也是漸進式的,是不容忽視的。
  • 3190.
    題:
    主辦權責大分類及有效會議
    類:
    台商張老師月刊/第74期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    事情卻越談越複雜,工作愈積愈沉重,根本無時間也無心辦事,幾乎每個人都超時工作,體力與精神嚴重透支, 二、到現場開會:不限時間,不拘形式,一遇問題,由唯一主辦者立刻招集相關人員,到問題現場開會,並當場果斷對策, 三、限制時間:凡例行會議,日會不得超過10分鐘、週會不得超過1小時、月會不得超過2小時。試想:每天、每週、每月要談的事究竟有多少,上述時間為何不夠用?若不偏離主題及目的,理當綽綽有餘。
  • 3191.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    三) 侵權嫌疑貨物收貨人和發貨人的名稱; (四) 侵權嫌疑貨物名稱、規格等; (五) 侵權嫌疑貨物可能進出境的口岸、時間、運輸工具等。
  • 3192.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    ● 職工在非工作時間沒有參與打鬥,在前往報案途中被人殺害,屬於為維護社會治安秩序的因公死亡:四川省高級人民法院民事判決 上訴人劉世珍之子方斌到達被殺現場,
  • 3193.
    題:
    大陸對外貿易形勢樂觀但有變數
    類:
    台商張老師月刊/第73期/熱門話題
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    大陸社科院主任宋泓也特別指出,隨著 WTO 的市場開放時間表逐漸逼近,有利於進口,而大陸出口成長能力相對有限,加上近來歐美各國不斷採取貿易制裁等相關措施來抵制大陸的出口,未來大陸的進口成長將很可能大於出口成長,
  • 3194.
    題:
    大陸宏觀調控與台商因應
    類:
    台商張老師月刊/第73期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    (三) 已赴大陸投資者:針對大陸電力不足拉閘停電地區之台商,除調整上班時間外,應考慮自備發電機處理。
  • 3195.
    題:
    大陸海關突擊查廠台商如何「接待」
    類:
    台商張老師月刊/第73期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    檢察院審查起訴的時間為1個月,重大、複雜的案件可延長半個月(犯罪嫌疑人被羈押的)。海關查廠帶走資料後,企業在黃金時間點應有的作法是: 1.查核海關帶走的資料內容及疑點,核對海關稽查目的及企業違規的事實。 經關長批准,可以扣留嫌疑人移送司法機關,扣留時間不 超過24小時,特殊情況下可延至48小時。
  • 3196.
    題:
    台商海外派駐人員培訓人力資源政策
    類:
    台商張老師月刊/第73期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    到海外工作,已經不同於原先熟悉如常的國度,需要有調適的時間和準備,可把握下列重點: 1.在出發前先有一個各種可能性的預知,使當事人更有目標和方向感,包括對工作任務的目標設定與前進步驟,預計多久時間,完成任務後的工作安排等等。但如果新接任者仍由原基地派遣海外,則要有較寬裕的時間,讓新手熟悉、調適而順利接替。
  • 3197.
    題:
    以柔克剛的商戰顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第73期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    日本SHARP發現投資30年的液晶產品,在台灣、南韓廠商只花幾年的時間就迎頭趕上,可見開發出的技術與產品不能只留在日本,有必要同步在全球生產據點同時推出,第二是擴張解釋的時間點,美方沒有主動發現問卷文意的錯誤,經由我方提出,排除意思表示後,才提出補充說明,法律上稱為擴張解釋,而撗張解釋的時間點,讓對方陷於不利的情勢。
  • 3198.
    題:
    大陸台商如何正確認識社會責任體系(SA 8000)
    類:
    台商張老師月刊/第73期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    公司在任何情況下都不能經常要求員工一周工作超過48小時,並且每7天至少應有1天休假;每周加班時間不超過12小時,除非在特殊情況下及短期業務需要時不得要求加班;且應保證加班能獲得額外津貼。其中大部份都已經符合大陸勞動法規的規範,由於外商驗廠的標準不僅包括嚴格的品質控制,還須全面考察工人的年齡、工人的工資、加班時間、食堂和宿舍等人權方面的內容。
  • 3199.
    題:
    日工資、小時工資的折算方法
    類:
    台商張老師月刊/第73期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資報酬。即(一)延長工作時間按150%支付;(二)休息日按200%支付;(三)法定休假日按300%支付。大陸勞動和社會保障部發布了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞部發〔2000〕8號)規定:根據《全國年節及紀念日放假辦法》據此,職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:即按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工
  • 3200.
    題:
    中國大陸加速開放貿易權之商機探索
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    聲稱這是為體現大陸加入世界貿易組織關於分銷的承諾,按照 WTO 的國民待遇原則和大陸加入承諾中服務貿易減讓表的具體開放時間,明確商業領域對外開放的地域、時間進程,並降低對於中外投資者的限制性資格要求(資產額、銷售額等指標)和對於外商投資商業企業的註冊資本要求,在放寬市場准入的同時,
  • 3201.
    題:
    躍馬中原 何處是歸途?台商在大陸投資的前景展望
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    這些成果固然可貴,不過卻也是付出相當的時間和精神的代價。日積月累下來,就算大陸還有很大的潛力和發展空間,但由於競爭越來越激烈,除了面臨轉型升級的壓力之外,也開始冷靜的思索:
  • 3202.
    題:
    商業談判在中國
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    其他四項元素Where、When、Why及How much的應用,看官在弄清楚前四項元素後,只要以常規的談判技巧即可操作,在此不再贅述。
  • 3203.
    題:
    趕得早不如去得巧
    類:
    台商張老師月刊/第72期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    貨到匯現( COD , Cash On Delivery ):當與經銷商合作一段時間,確定她賺到錢,乃可改為先發貨,待收到貨即匯付貨款。 月結匯現( COM , Cash On Month ):經過一年以上時間考驗,確認交經銷商之理念與手法值得信賴,?
  • 3204.
    題:
    向毛澤東學習奇正運用,變化無窮的顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    稻盛氏前往美國將近1個月的時間中,推銷行動全部失敗,直到第三次赴美國,從西海岸到東海岸,一家又一家地拜訪,訪遍所有電機、電子製造廠商,卻一再遭到失敗,終於在拜訪數十家之後,
  • 3205.
    題:
    工傷糾紛及工傷給付爭議
    類:
    台商張老師月刊/第72期/案例解析
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    大陸對工傷的認定,一般都偏向受傷的勞工,因此,只要職工在工作時間、工作區域因工作原因造成的傷亡,即使職工本人有一定的責任,都應認定為工傷,除非是明顯的犯罪或自殺行為,企業只能針對員工違章操作部分給予行政處分。因此,建議企業於工傷發生後,儘可能思考如何以最少的時間及最少的費用與員工和解,否則一旦仲裁,所需的費用都比和解的費用高。
  • 3206.
    題:
    BWF大幅提升效率及品質
    類:
    台商張老師月刊/第72期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    如何在短時間內將貨趕出去?如何設計比定額制更有效之績效管理辦法? █台商張老師諮詢解答 新人要留住,首重新人訓練,唯有在短時間( 7 天)內使其成為熟手,領得預期工資,方能安心留下工作。
  • 3207.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第72期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    經營農藥、農膜、化肥的,分別有相關法令或時間的限制。 (六) 允許設立時間 2004年12月11日起,允許設立外資商業企業。
  • 3208.
    題:
    如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化
    類:
    台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    至於培訓的有效性就更少了,關鍵在於各部門排不出時間培訓。 6. 內部教育訓練都沒時間做,去做外部訓練就沒意義。 人力素質盤點分析 以下是實際輔導某企業推動幹部本土化的人力素質盤點分析資料,針對企業基層幹部(
  • 3209.
    題:
    台商如何留才
    類:
    台商張老師月刊/第71期/案例解析
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    如此,公司才有充裕時間能站穩腳步思考對策方案。 (二)不要把雙方關係搞垮。
  • 3210.
    題:
    廣東地區有關勞工年休假的規定
    類:
    台商張老師月刊/第71期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    休假時間按連續工齡計算:連續工齡滿一年未滿五年者5天;滿五年未滿十年者7天;滿十年未滿二十年者10天;滿二十年以上者14天。
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