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3181.

標題：

大陸市場的收款風險與預防之道

分類：

台商張老師月刊/第28期/財務金融實務

刊登日期：

2000/09/15

資料來源：

內容：

有一家生產飲料的大陸台商，當某城市政法系統辦的三產找上門要求進貨，對方並主動提出支付50%訂金時，幾位台幹都喜出望外，總經理在業務會議中稱讚：「畢竟人家是開法院的，最守法了！
3182.

標題：

保險公司赴大陸設立代表處之法律程序與評估

分類：

台商張老師月刊/第27期/法律實務

刊登日期：

2000/08/15

資料來源：

內容：

由外國保險機構董事長或總經理或主要負責人簽署的致中國保監會主席的申請書；2.由外資保險機構董事長或總經理或主要負責人簽署的對擬任首席代表的授權書。
3183.

標題：

“蘇州賣鴨蛋”有此一說

分類：

台商張老師月刊/第27期/台商園地

刊登日期：

2000/08/15

資料來源：

內容：

（作者胡蔡安為蘇州安信國際投資顧問有限公司總經理）
3184.

標題：

台商為何雲集大蘇州

分類：

台商張老師月刊/第25期/台商園地

刊登日期：

2000/06/15

資料來源：

內容：

曾有多位台商總經理表示：發覺其企業在廣東的廠，無論生產效率或品質良率皆遠不如蘇州的廠，且員工教育訓練成果也差異很大，可看出人力素質之差異。（本文作者胡蔡安為蘇州安信國際投資顧問有限公司總經理）
3185.

標題：

中外合資企業法和中外合作企業法的比較

分類：

台商張老師月刊/第24期/法律實務

刊登日期：

2000/05/15

資料來源：

內容：

合資企業原則上由合同、章程依照法律規定設立共同管理經營機構，管理機構成立董事會授權的總經理負責制，其立法宗旨旨在共同經營中，吸收合資的外方先進的製造技術、合理的採購原料、優良的品質以及國外的銷售市場等的借鏡。
3186.

標題：

論三資企業出資的轉讓

分類：

台商張老師月刊/第24期/法律實務

刊登日期：

2000/05/15

資料來源：

內容：

註冊資本、企業類別、董事長、副董事長、總經理、副總經理、經營期限、分支機構發生變更的，也應當依法辦理變更登記。另依《登記條例細則》第46條規定，合作經營企業改變登記註冊事項應當申請變更登記時，變更總經理、副總經理，應當提交被聘任中方人員的身份證明。轉讓註冊資本，應提交轉讓合同和修改原合同、章程的補充協議，以及受讓方的合法開業證明和資信證明。
3187.

標題：

公司代表人變更應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第24期/案例解析

刊登日期：

2000/05/15

資料來源：

內容：

見時機成熟，柯台商依香港公司章程召開董事會，決議撤銷吳台商在上海獨資公司董事長、總經理的任命，改派柯台商擔任上海獨資公司的董事長、林台商擔任總經理。但吳台商並不願意將上海公司的經營權拱手相讓，於是拿了公司章與執照避而不見。
3188.

標題：

大陸第一所台商子弟學校—東莞台商子弟學校

分類：

台商張老師月刊/第23期/台商園地

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

有一位康仁傑先生，今年68歲，是一家公司的總經理，他把公司的工作交給同事，而自己一個人到大陸負起台商子弟學校的校舍工程施工監工。一群志工團隊：在學校籌建過程中，有許許多多的志工參與，其中有IBM的主管、有公司的總經理、有台商企業負責人，這一群無怨無悔的志工，他們唯一的共同心願，就是為孩子們蓋一個好學校，讓他們在這裏可以像在台灣受教育一樣。
3189.

標題：

盤點九九，企劃千禧年

分類：

台商張老師月刊/第22期/熱門話題

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

（台商張老師陳明璋為台北市企業經理協進會理事長暨中國生產力中心總經理）
3190.

標題：

德國跨國企業如何制訂大陸投資戰略計畫

分類：

台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

內達成佔有大陸市場的戰略目標，明文規定「本土化績效」做為外派總經理升遷的重要考核。此外，大眾汽車對外派總經理明文規定需在幾年內將某一階層的管理幹部全部本土化，並將此本土化的成效作為評估該外派總經理的績效及是否達成總部交付目標的重要衡量因素。而且德國母公司都有一套完整的管理、銷售、技術、服務、品質等「本土化教材」，再加上外派總經理有任期制，若表現好有機會回總部晉升。
3191.

標題：

台商到青島投資成功的要訣

分類：

台商張老師月刊/第22期/台商園地

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

該公司700多位員工都是本地人，目前該公司沒有一位台幹，完全本土化，所有幹部都是本地人，最高本地主管做到副總經理。
3192.

標題：

2000年投資大陸的經營環境分析

分類：

台商張老師月刊/第21期/焦點主題

刊登日期：

2000/02/15

資料來源：

內容：

（台商張老師馮仁厚為群仁管理顧問公司總經理）
3193.

標題：

外商於大陸合資或合作之法律須知

分類：

台商張老師月刊/第21期/法律實務

刊登日期：

2000/02/15

資料來源：

內容：

在人事管理方面，由於大陸多半實施「總經理負責制」或「承包制」，總經理或廠長之一職，在日常經營管理上，也佔有很重要的作用。即使外方投資者掌控董事會七成而有效主導合資企業營運，然因外方董事不可能長駐大陸，為幫中方總經理處理日常善後問題奔波兩地，絡繹於途，實在不符效率。
3194.

標題：

千禧龍年兩岸關係的新思惟

分類：

台商張老師月刊/第20期/熱門話題

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

（台商張老師陳明璋為中國生產力中心總經理）
3195.

標題：

赴大陸投資如何做好零缺點的決策模式

分類：

台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

領導者的決策模式及風格一般企業的董事長或總經理，幾乎主導所有重大的決策，因此欲了解企業的決策，不能不了解企業負責人的素質、氣魄、風格、思維方式、決策思路及個性。第一，從組織上明訂董事會、總經理、集團內部各公司以及各層管理部門的決策權力與責任。
3196.

標題：

《世貿對中國信息產業影響調查報告》解析

分類：

台商張老師月刊/第20期/資訊通訊實務

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

；答卷者的職務包括局長、處長、總編、副總編、研究員、教授、董事長、總裁、總經理、副總經理等高階層主管及專家人員，上述10個職務者佔90％以上。答卷者普遍認為，隨著大陸加入世貿組織的目標臨近，外資勢必通過各種方式加速進入大陸信息（
3197.

標題：

如何在大陸落實投資管理的生產策略聯盟

分類：

台商張老師月刊/第19期/台商園地

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

關於爭取的權益茲舉例說明如下：(1)台商台胞證簽證問題原：一年期多次出入簽證；現：企業副總經理以上（含副總）人員及其家屬可辦理（一次性）五年期簽證；方便、減化出入證辦理時間、手續。
3198.

標題：

台商在大陸的階段性發展策略

分類：

台商張老師月刊/第18期/熱門話題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

（台商張老師服務團團長陳明璋為中國生產力中心總經理）
3199.

標題：

大陸台商投資企業的雇工制度

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

招聘外籍員工受嚴格控制（七）大陸幹部的管理台資企業聘用的高級管理人員，如合營（合作）企業的董事長、董事、正、副總經理、總工程師、總會計師等，若合營（合作）夥伴雙方協商確定由大陸委派，一般都按照大陸所規定的業務條件進行挑選，並經過培訓。
3200.

標題：

各地台商關九二一地震災情

分類：

台商張老師月刊/第17期/熱門話題

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

（台商張老師服務團團長陳明璋為中國生產力中心總經理）
3201.

標題：

中共三資企業有關繳納資本之期限的法律問題

分類：

台商張老師月刊/第17期/案例解析

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

同時合資企業總經理也向乙方提出下列應注意的問題： 1.合營企業委託乙方在國外購買設備尚有20萬美元的餘款存放於乙方處，違約商應對合營企業負賠償責任【案例解說】上述案例從實務面來說，甲方與合資企業總經理發生爭執。甲方與合營企業總經理發生爭執的問題是，外國合營者因欠繳出資額，應按合同規定支付遲延利息或賠償損失，那麼，遲延利息支付給誰？
3202.

標題：

台商對大陸稅務、海關檢查的因應

分類：

台商張老師月刊/第17期/諮詢解答

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

同時，市檢查二所並要求總經理提供台灣母公司經五大會計師事務所簽證的無領取薪資證明。一般上海稅務局標準是外商總經理要2,000到3,000美金的月薪水準。
3203.

標題：

大成集團在東北的成功發展經驗

分類：

台商張老師月刊/第16期/台商園地

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

外派台籍幹部都是在台灣已從事農畜業多年經驗的老手，而且從總經理、副總經理以下的台籍幹部，都是長期派駐在大陸、以廠為家。在東北的感人事蹟大成在東北發展9年多裡，以真誠服務及為養雞戶著想的事蹟，(本文作者陳福獅為大成食品（大連）有限公司總經理；台商張老師袁明仁為華信國際企管顧問公司顧問師)
3204.

標題：

大陸海關如何處理仿冒？

分類：

台商張老師月刊/第15期/焦點主題

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

（本文作者蔡世明為上海永然投資諮詢有限公司總經理）
3205.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（下）

分類：

台商張老師月刊/第15期/管理經營實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

康師傅某廠的總經理談及由於新進員工多來自他省農村，在本地與人無任何糾葛且農村生活單純較容易管理，而生活習慣的養成則與軍事機構合作，培訓一段時間才進廠任用。這些在台灣原本是老闆的黑手班底到大陸後昇任為副總經理、廠長、經理級後，在職稱上是提昇了可是管理技巧上並未精進，因此在擴大經營規模後，舉凡規劃、組織、協調、領導等管理程序的運作較為生澀，
3206.

標題：

消費意識變化與零售商業發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第14期/焦點主題

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

（台商張老師馮仁厚為群仁企管顧問公司總經理）
3207.

標題：

由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

此外，有些跨國企業會對外派總經理明文規定需在幾年內將某一階層的管理幹部全部當地化，並將此當地化的成效作為評估該外派總經理的績效及是否達成總部交付目標的重要衡量因素。技術、服務、品質等「當地化教材」，再加上外派總經理有任期制及若表現好有機會晉升。些老闆當地化的目的是要由大陸幹部取代台籍幹部，不像德國跨國企業當地化的目的是讓外派總經理可以晉升或回到母公司負責更重要的工作。實施幹部當地化所採取的作法是，在初期選派同文同種的少數台籍幹部到大陸當總經理或首席代表，以方便管理及溝通。
3208.

標題：

勝美達電機的本土化策略

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

約半數的「實業部」設置於占總生產量80%以上的中國大陸2座工廠之內，而相當於總經理的執行負責人(CE)，幾乎都是由中國人擔任。
3209.

標題：

如何在大陸地區設立貿易代表處？

分類：

台商張老師月刊/第12期/諮詢解答

刊登日期：

1999/05/15

資料來源：

內容：

茲將有關辦理申請手續時所需文件說明如下：一、申請書正本必須由企業的董事長或總經理簽署；二、檢附企業所在國或所在地區主管機關發給的開業合法證明書副本；三、檢附企業有業務來往的金融機構開具的資本信用證明書；
3210.

標題：

1999年開拓大陸內銷市場的策略

分類：

台商張老師月刊/第11期/焦點主題

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

（台商張老師馮仁厚為群仁管理顧問公司總經理）

第107頁，共108頁

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