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3241.

標題：

2001年人力資源管理的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第32期/焦點主題

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

應顧客需求所導致快速學習與快速變革，使人力資源管理將邁向高度e化，人力資源管理基本理念將有大幅度的轉變。五項因應對策在2001年人力資源管理的適應對策，說明如下： (一)建立以人財為本之經營理念。 2000年以前，企業人力資源一直追求既創價值之維持，面對2001年的到來，人力資源應改向價值創造，理念分享與新好心態之培養，這些均將是主宰企業邁向未來成功的關鍵所在。
3242.

標題：

進入戰國時代的大陸汽車產業

分類：

台商張老師月刊/第32期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

兩者均採取小規模的投資，一反以往大量投資的觀念，使資金更能有效的流通。
3243.

標題：

赴大陸投資對不對？

分類：

台商張老師月刊/第32期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

同時，還有一個很重要的「機會成本」的觀念，由於企業的資源有限，不論在財務能力、產品技術、人力資源.
3244.

標題：

台商人身安全管理

分類：

台商張老師月刊/第32期/權益保障實務

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

參加外訓提升經營能力及觀念。5.每月工作報告（可用E-mail）。
3245.

標題：

e時代電子商務的管理策略

分類：

台商張老師月刊/第30期/資訊通訊實務

刊登日期：

2000/11/15

資料來源：

內容：

com）網路書店的個案，說明電子商務的若干流行的觀念，對這些觀念作一簡單評論，嘗試找出新的電子商務經營方向與模式；接著以網路行銷的觀點介紹經營電子商務的策略做法，以houseweb.
3246.

標題：

21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務

分類：

台商張老師月刊/第29期/人事管理實務

刊登日期：

2000/10/15

資料來源：

內容：

而且大陸的各級教育日漸普及，管理觀念與技巧也日趨成熟，更讓台商企業的人力資源思考方向轉為培育大陸幹部與在兼具中國社會主義特色與台灣務實管理理念及標準化作業規範之雙重認知下移轉為大陸台商的管理規章。溶入勞動管理制度之中，這才是台商企業應有的正確態度與觀念。（一）了解大陸勞動環境與勞動法令特色 1.工人是領導階段」、「工人是國家社會的主人翁」等觀念，使國家的法令設計偏向於保護勞動者，這其中包括訂立勞動合同，財會等管理知識及領導統御的管理技巧，都是不可或缺的觀念或作業技術。
3247.

標題：

台商在大陸的成功發展經驗

分類：

台商張老師月刊/第29期/台商園地

刊登日期：

2000/10/15

資料來源：

內容：

成集團董事長韓浩然秉持著「回饋家鄉，造福民眾」的理念，在10年前選擇東北遼寧投資農畜產業。大成公司秉持「誠信、謙和、效率」的經營理念，塑造出腳踏實地的企業精神，此一精神已成為全體員工共同遵守的準則，這種「信譽第一，客戶至上」的經營理念，在客戶中贏得了良好的聲譽。此外，協助農民賺錢致富，由於大成集團正派經營、回饋家鄉的經營理念，深深獲得遼寧省及瀋陽市各級政府領導的大力扶持和幫助，對於該集團的成長及後續發展有莫大的向他們傳授科學飼養知識和經營觀念，並由專業人員幫助農民一起養雞；直到協助農民掌握科學養殖的本領，
3248.

標題：

如何有效讚美部屬，以提振工作士氣

分類：

台商張老師月刊/第28期/諮詢解答

刊登日期：

2000/09/15

資料來源：

內容：

只顧自己好，而不管別人如何，認為這就是尊重自我的民主主義，當然也有人排斥這種觀念，這些人就反目成仇，彼此不相交談，各自與觀念相近者組成一個個小圈圈，使問題日益複雜，造成更難以化解的惡性循環。
3249.

標題：

珠海與未來台灣經濟發展

分類：

台商張老師月刊/第27期/台商園地

刊登日期：

2000/08/15

資料來源：

內容：

拼搏精神，做有效、持續、有序的管理；教育、發揮員工與企業的存亡榮辱與共的互動理念，創造企業輝煌。此外，服務與協助地方經濟發展，是協會的理念與會員的共同目標，期盼來大陸的臺灣企業，隨時與協會聯繫，竭誠歡迎您來珠海做伴。
3250.

標題：

創造知識經濟的新社會

分類：

台商張老師月刊/第26期/焦點主題

刊登日期：

2000/07/15

資料來源：

內容：

容易形成本位主義，各部會以爭搶預算、消化預算作為施政重心，強調權責劃分與形式主義，抱持多防弊、少興利，很少藉「創造服務價值」觀念激勵公務員，以創新精神執行業務，致令公務人員素質愈趨低落，沒有培育出改造台灣知識經濟的專長能力。
3251.

標題：

鼓勵民間參與政府再造

分類：

台商張老師月刊/第26期/焦點主題

刊登日期：

2000/07/15

資料來源：

內容：

其行政效率及服務品質較之先進國家實尚有頗大落差，宜設法引進民間企業改造及組織瘦身理念與作法，乃屬當務之急。引進或聘請學界或業界人才，俾配合推動政府吏治革新工作，並導入新經營觀念或工作思維。
3252.

標題：

創造人民生活素質

分類：

台商張老師月刊/第26期/焦點主題

刊登日期：

2000/07/15

資料來源：

內容：

開導健康自我期許科學觀的私生活，提升新新人類的性知識與責任感，以及倫理、道德觀念重新提倡與發揚。建立工業建設、經濟開發價值新觀念 4.1 排除污染環境、危害生態環境污染之工業建設。
3253.

標題：

台商應注意大陸國家風險

分類：

台商張老師月刊/第26期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/07/15

資料來源：

內容：

今年3月18日台灣地區選出陳水扁先生為新總統後，由於理念與大陸當局頗有差距，兩岸關係呈現緊繃，讓已赴大陸投資台商頗為緊張。
3254.

標題：

2000年大城市居民生活觀調查報告解析

分類：

台商張老師月刊/第26期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/07/15

資料來源：

內容：

在「中國財經報道」的周末節目中推出了獨家新聞報告－每周調查，節目播出一年多，將之國編為《中國都市生活報告》一書，分成消費觀念、投資意向、生活時尚、心態實錄、經濟視野、感受時代六篇（中國統計出版社，1999年5月第1版）。
3255.

標題：

開拓大陸市場的最新行銷策略

分類：

台商張老師月刊/第26期/行銷管理實務

刊登日期：

2000/07/15

資料來源：

內容：

在大陸由於各省的地域保護觀念很嚴重，因此對於品牌、商標的保護若是靠事後的打官司，往往耗時費力，即使花了鉅額金錢打贏了官司，在執行上往往無法落實。
3256.

標題：

如何培育職務代理人發揮自動補位精神？

分類：

台商張老師月刊/第26期/案例解析

刊登日期：

2000/07/15

資料來源：

內容：

上述的道理與事實必須由該公司經營者向其生管課長詳加說明，鼓勵他成為「以部屬成長為榮」的上司，咸信在其「觀念改變的理念下，促進彼等之行動改變，終而命運必有改變的一天」。（台商張老師徐丕洲為榮泰企管顧問有限公司董事長）
3257.

標題：

台商為何雲集大蘇州

分類：

台商張老師月刊/第25期/台商園地

刊登日期：

2000/06/15

資料來源：

內容：

也因政府要求依法行事，廠商有規可循，只要依規辦事，反而較少官員擾民揩油之事，政府官員觀念正確，行事效率自然提高。
3258.

標題：

論三資企業出資的轉讓

分類：

台商張老師月刊/第24期/法律實務

刊登日期：

2000/05/15

資料來源：

內容：

結語台商在大陸從事投資經營活動，因經營理念的變化、投資興趣的轉移、財務規劃的需要，甚或生涯規劃的變更等等，難免會有出資轉讓或受讓的打算，不管是讓出股權或是承接股份，
3259.

標題：

當前大陸各地的商機、挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第23期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

但大陸的零售業的管理手段、經營方式、行銷策略、經營觀念多數仍然落後，加上市場定位盲目，管理思想落後，服務意識不強，因此競爭力低，臺商的大陸投資應建立一個重要的觀念：”大陸投資不是為求生存而是求發展”，因此必須有獨到的經營理念，加強知識管理及開發新技術，以市場機制的原則運作，並且不斷創新，建立深入人心的品牌形象，力求實施在大陸永尺發展的經營戢略，
3260.

標題：

大陸第一所台商子弟學校—東莞台商子弟學校

分類：

台商張老師月刊/第23期/台商園地

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

吳校長的教育理念是希望此一學校是一全人教育、溫馨校園及終身學習的學校。相信在吳校長的辦校理念下，可以為台商培養下一代優質人才。 4.東莞台商子弟學校的教育理念：東莞台商子弟學校的創校宗旨包括：培育優質子弟、推動公益活動、增進家庭和諧。辦校的教育理念在於建立一個無挫折的學習環境、協助孩子發揮潛能、師生家長共同成長的溫馨校園，同時培養出一群具備人本情懷、統整思考、科技能力、
3261.

標題：

盤點九九，企劃千禧年

分類：

台商張老師月刊/第22期/熱門話題

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

上網也很流行，這些現象讓人有此地快速進步的感覺，儘管超前消費趨動大陸市場的開發，但動能太快，實力與潛力仍有待培養與開發，因為觀念領先實務，讓人有跟不上的感覺。
3262.

標題：

當前大陸總體經濟情勢分析

分類：

台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

以往大陸強調「先富起來」的觀念，但在經濟成長的同時，分配的不平均卻造成政治上的不穩定。
3263.

標題：

兩岸加入ＷＴＯ後的大陸投資策略

分類：

台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

規避所得稅，以及嚴格防範和嚴厲制裁出口騙稅行為，實行徵管現代化是必然的，將使台商之經營受較嚴格規範，台商尤其應有守法之觀念與作為。
3264.

標題：

德國跨國企業如何制訂大陸投資戰略計畫

分類：

台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

為了落實本土化的推動工作，大眾汽車公司首先加強「跨文化的管理」，特別是與大陸企業合資的企業，由於彼此在觀念、思維、價值觀、文化背景及語言等方面都有極大的差異，在此情況下，雙方一起合資辦廠往往造成各種矛盾和衝突。
3265.

標題：

台商到青島投資成功的要訣

分類：

台商張老師月刊/第22期/台商園地

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

建立企業的「經營理念」及「企業文化」。英派斯集團秉持「愛的管理，鐵的紀律」的經營理念，透過言教及身教的宣導，以及由高階主管以身作則的風氣，形成了英派斯特有的企業文化。為了貫徹「鐵的紀律」的經營理念，英派斯集團建立了全體員工共同遵守的「工作要求」，即「簡單、迅速、確實」此外，為了體現「愛的管理」的經營理念，英派斯集團以「公平、公正、公開」做為全體員工管理的行為準則。透過此一經營理念所形成的共識，英派斯集團建立了自己的一套管理模式：即對工作嚴格要求遵守各項工作規定，
3266.

標題：

進攻大陸內銷市場應注意的風險管理

分類：

台商張老師月刊/第21期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/02/15

資料來源：

內容：

加入WTO的好壞不是由世界貿易組織所決定的，而是由台商的觀念及行動來決定的。大陸若真能藉由加入WTO而消除地方保護主義的觀念及做法，對台商而言將是一大利多，有助於公平競爭。
3267.

標題：

千禧龍年兩岸關係的新思惟

分類：

台商張老師月刊/第20期/熱門話題

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

所謂「天涯若比鄰」已不再只是個觀念，而是兩岸政經發展的現實。兩岸在下半年都要進入WTO，顯示兩岸經貿將在國際規範下更為開放地往來，兩岸更要跳脫單方利益思惟的角度，因此，台商將因經貿上的貢獻，而使兩岸在主權觀念的對立上得以舒緩化解。
3268.

標題：

赴大陸投資如何做好零缺點的決策模式

分類：

台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

相信台商若能將「零缺點」的觀念運用在「決策」上，並將決策由「藝術」及「模糊」提昇到「科學」系統決策觀念：一個成功的最高決策者在做決策時，強調要從「微觀」的角度掌握以下三個基本決策要素，把握經濟週期的決策觀念：一般的經濟發展存在著週期性的現象，每隔3-5年總會出現景氣高低起伏的變化。台商若能將零缺點提昇到企業精神及企業經營理念，並參考上述零缺點的決策，相信以台商的靈活性及充滿「愛拼才會贏」的精神，一定可以無往不利。
3269.

標題：

澳門易幟後經濟將面臨嚴峻的挑戰

分類：

台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

澳門經濟衰退的根本原因是經濟賴以成長的動力衰竭，因此澳門經濟要擺脫當前的困境，必須改轅易轍重新找尋新的發展方向，例如澳葡政府長期以來宣揚的理念—「以貿易服務為主、以旅遊服務為輔」，然後才能夠營造經濟成長的新動力。
3270.

標題：

大陸科技產業台商推動幹部本土化之影響

分類：

台商張老師月刊/第19期/焦點主題

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

隨著大陸當局不斷推動開放及改革措施，致使台商已有逐漸改變以往觀念而有轉向「立地生根」長期經營之趨勢。（三）台商幹部在大陸住久後，其觀念與思想常受當地環境所潛移默化，無形中有些人對老闆或經營者的想法，在配合上常產生落差。根據訪談台商老闆或經營者表示，由於台幹與大陸職工彼此之行事與觀念存有頗大差距；如大陸職工認為台幹多不關心員工且不信任他（她）們、（六）大陸幹部多年在台幹與台商之教導下，已在觀念與配合上司的想法或作法上有很大改變及調適，致使台商對陸幹的信任心大大提升。

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「智慧搜尋系統」功能說明

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