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  • 3241.
    題:
    艾美特:內銷撐起半邊天
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2011/06/20
    資料來源:
    台商雜誌官網
    容:
    創造性地將原有資源進行整合,對原有銷售模式進行改革,成立3個艾美特銷售公司,增強了廣大經銷商與艾美特的攜手,推廣艾美特品牌、強化信心和決心,
  • 3242.
    題:
    大陸社會保險法分析與台商因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    這部法律的實施將對企業的人力資源策略與作業產生極大的影響,其重要內容如何?四、台商企業的因應對策(一)台商人力資源工作者要學習人力資源相關的勞動法令 《社保法》實施對人力資源工作者的日常工作更要注意到法律的規範,做到人力資源的法制化管理,人力資源工作者不僅要專精於人力資源管理專業知識,還要對大陸相關的勞動法律如《社保法》、《勞動合同法》瞭然於胸,
  • 3243.
    題:
    台商用工常見的社保問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    有些台商企業在試用期內,由於不確定員工是否繼續留在公司,怕辦完社保手續後,員工就提出離職,造成人力資源工作量大增。
  • 3244.
    題:
    新社保法環境下人資管理如何做?
    類:
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    本文重點以企業人力資源管理為主軸,強調管理實務操作,特此敘明。貳、大陸社保成本世界第一 大陸清華大學教授白重恩在2010年3參、社保法實施後,人力資源管理影響與因應 由於目前社保法從中央到地方的配套細則尚未完全出台,並且建立專業學習招牌,取得家長、學生信心,最好能運用企業資源充實學校設備,例如:捐機器設備給學校。台商在大陸勞工的求職順位上並未居優勢,同時在過去多次負面事件影響,加上長期不重視人力資源管理發展,以致優秀員工流動量大,最近已經聽到連台籍資深幹部都被大陸企業鎖定為挖角對象。
  • 3245.
    題:
    當前大陸經濟發展面臨的挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第152期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    底非但無益於經濟的發展,反而造成國內資金的氾濫,資源的流失,資產的泡沫!外匯積存越多,也就是把國內資源或勞務往國外輸送換取外匯,人民銀行只不過是居集中管和理的角色,人民銀行存管多少外匯相對的就得發行多少人民把過多輸出的資源換回過剩的本國資金,造成資產泡沫,及通膨的問題! 大陸的外匯存底逾3兆億美元, 兩岸的人力資源本可互補互利,不想讓高科技外移,可以大量大膽引進大陸電腦電子資訊等相關科系畢業的大學生,近三分之二石油的產儲量都在中東、北非手裡,而這些豐富的資源都掌握在少數的皇親國族或獨裁者的手上,
  • 3246.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(100年6月)
    類:
    台商張老師月刊/第152期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    〔部門規章〕 ●《 關於堅持和完善土地招標拍賣掛牌出讓的意見》 大陸國土資源部於2011年5月13日以國土資發〔2011〕63號發文頒佈,其主要內容如下: 一、正確把握土地招拍掛出讓政策的調控作用。
  • 3247.
    題:
    中國餐飲業:快樂檸檬和仙蹤林的連鎖創造力
    類:
    企業故事館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2011/06/09
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    當地的資源對他們來說很好協調,也會得到較多的諮詢。國外的店舖以代理為主,國內Happy Lemon是直營,仙蹤林則大多數是加盟店。
  • 3248.
    題:
    三之三:做嬰童市場產業鏈的整合者
    類:
    企業故事館/服務業/教育
    刊登日期:
    2011/05/27
    資料來源:
    台商雜誌官網
    容:
    體驗式教學樹立品牌,整合眾多資源,做大產業鏈--希望培養孩子情緒管理、創意思考、主動學習探索的能力,這是三之三力推的教學理念。
  • 3249.
    題:
    深耕通路、創造價值-成霖企業股份有限公司
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2011/05/20
    資料來源:
    投資台灣入口網
    容:
    跨足自有品牌與全球生產,成霖的成功來自其對本業的堅持和能夠深入瞭解市場需求,不斷投入資源建構自有通路體系的決心。在現階段全球擴張成長的過程中,併購與資源整合是其策略的重心,企業營運總部的設立,正是其累積成長能量、發揮彈性與綜效的主要動力來源。
  • 3250.
    題:
    掌握時機,全球布局-東陽實業廠股份有限公司
    類:
    企業故事館/民生化工業/塑膠
    刊登日期:
    2011/05/20
    資料來源:
    東陽實業廠股份有限公司官網
    容:
    在投資版圖逐漸完整後,東陽將要強化與組車廠的合作深度,並開始規畫切入中國大陸維修市場,整合原本區隔的兩大市場,藉由資源的互補擴大市場規模。
  • 3251.
    題:
    三大自有品牌分進合擊-喬山健康科技股份有限公司
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2011/05/20
    資料來源:
    投資台灣入口網
    容:
    而掌握這些高級山人力資源的做法是,重金禮聘並以高額的獎勵制度搭配稽核制度,留住人才並提升績效。
  • 3252.
    題:
    「十二五」期間台商面臨的機會與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第151期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    綠色發展 加強建設資源節約型、環境友好型社會,提高生態文明水準 深入實施科教興國戰略和人才強國戰略,充分發揮科技第一生產力和人才第一資源作用,提高教育現代化水準,增強自主創新能力, (四)堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為著力點   深入貫徹節約資源和保護環境基本國策,節約能源,降低溫室氣體排放強度,發展迴圈經濟,推廣低碳技術,積極應對氣候變化,促進經濟社會發展與人口資源環境相協調,走可持續發展之路。 (五)堅持把改革開放作為發展動力  
  • 3253.
    題:
    十二五規劃下台商應注意之稅改方向
    類:
    台商張老師月刊/第151期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    繼續推進費改稅,全面改革資源稅,開徵環境保護稅,以及研究推進房地產稅改革;開徵環保稅,提高資源稅率,進一步加強資源有效利用 因全球資源有限,大陸於近幾年的經濟快速發展中,更能體會稀有資源的重要性,透過相對應的政策與稅收,以達到稅收增加與總量管制目的。
  • 3254.
    題:
    2011年大陸城市房地產投資大趨向
    類:
    台商張老師月刊/第151期/房地產實務
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    2010年12月19日國土資源部發佈《關於嚴格落實房地產用地調控政策促進土地市場健康發展有關問題的通知》,要求地方政府確實防制放量供地,以抑制少數城市地價上漲過快趨勢;大陸房地產市場,無疑已處在「資本圍城」態勢下,各路資本紛紛策謀投入加入戰圈:一線城市以能集聚全國資源,而造就高價位,三四線城市亦以吸盡在地資金,支撐其高房價。
  • 3255.
    題:
    東莞台協推動台商轉型升級成果及診斷輔導後的變化
    類:
    台商張老師月刊/第151期/經營管理實務
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    1%;品質管理、生產管理、人力資源管理,1.8%;5S,現場機械加工制程作業,庫存,採購,品質,生產管理,1.
  • 3256.
    題:
    台商兩岸人資總部e化的重要性
    類:
    台商張老師月刊/第151期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    這個創意字,就十分真實的刻畫出兩岸資源的結合對許多亞洲企業在大陸市場發展的衝擊,C h a i w an」的世代裡,人力資源管理者也將面對以往從未見過的挑戰與衝擊,但是也可以說是一個新的機會與挑戰。尤其兩岸人力資源管理也在從被動支援到主動指導上有了轉變,更讓很多總部在台灣的企業,是在於組織團隊能力的整合是否得當,以及人力資源管理者可否有效的運用資源及最佳的人才佈局,我們認為這對於在台灣總部的人資單位必須接受很大的挑戰,尤其是人資人員的觀念、心態上能否跟著調適與快速轉變,
  • 3257.
    題:
    南台灣致力於設備本土化推動的萬潤科技
    類:
    企業故事館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2011/05/01
    資料來源:
    中工高雄會刊
    容:
    萬潤科技成立的時間點適逢政府積極地規畫推動國內產、學、研界投入提高自動化設備自製率的研究發展,充分得到了政府所提供的資源,在技術領域,有工研院自動化控制技術及各大專院校的軟硬體設施的支援;在研發補助款項,有經濟部及國科會的各項專門技術研究等實質上的金額補助。
  • 3258.
    題:
    貿易零售雙軌策略 衝出家居王國
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2011/04/28
    資料來源:
    天下雜誌345期
    容:
    倚仗特力貿易走過前期的虧損後,B&Q特力屋逐步建立起規模經濟,又能借重特力貿易的議價力量與採購專業,向上游供應商壓低成本,特力集團企業間的資源互用,幫特力貿易衝出業績,也賦予B&Q特力屋價格優勢。
  • 3259.
    題:
    [花之林] 執行長
    類:
    台商人物館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2011/04/27
    資料來源:
    台商雜誌官網
    容:
    面對時下餐飲行業普遍存在的用工荒,花之林並沒有出現人力上的不足,二三線人力資源充沛,而且成本相對較低。
  • 3260.
    題:
    金洲海洋 有網就有夢
    類:
    企業故事館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2011/04/19
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    其中一○一金融大樓施工期間使用的安全網,就是金洲為因應海洋資源逐漸枯竭而增加的生產項目。
  • 3261.
    題:
    從中國股市觀察中國的通貨膨脹及因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第150期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/04/15
    資料來源:
    容:
    有色金屬,煤炭及鐵礦石等資源類板塊 有色金屬、煤炭以及鐵礦石等資源的行業都具有在經濟復甦時成為稀缺資源、及在通貨膨脹時又有抵抗通貨膨脹壓力能力的產業特性,所以有色金屬,煤炭及鐵礦石等資源類板塊值得大家注意。才能知哪家企業的體質較為健康:其中,比的是匯兌風險誰管控得比較精細,成本管控誰做得比較細膩,人力資源制度誰經營得比較有效,日常的經營管理制度與作業流程誰做得比較合理精緻有效,領導統御哪個企業主做得比較好,對外部環境,例如政策與產業趨勢等等的解讀能力與預判能力誰比較高瞻遠矚。
  • 3262.
    題:
    台商如何因應大陸的「通膨」與「緊縮」
    類:
    台商張老師月刊/第150期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/04/15
    資料來源:
    容:
    台商申貸要打政策牌 大陸台商目前面對的金融形勢,是「信貸資源縮減,信貸成本上升」。 台商另可採取一項因應策略,就是「擴大使用進口資源」。因為在大陸貨幣緊縮政策下,動用人民幣買美金以進口物資,等於在幫政府消化濫頭寸。
  • 3263.
    題:
    勞務派遣中各方責任承擔及注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第150期/法律保障實務
    刊登日期:
    2011/04/15
    資料來源:
    容:
    在A公司的律師、A公司的人力資源負責人與該兩名員工的談話中,該兩名員工提出,因A公司未履行仲裁《調解書》,認為A公司毫無履行的誠意,在《調解書》的基礎之上又提出了六項要求:
  • 3264.
    題:
    發展高效生態經濟的黃河三角洲
    類:
    台商張老師月刊/第150期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2011/04/15
    資料來源:
    容:
    眼於化解過去積累的矛盾和問題,例如重複建設、浪費資源、生態環境污染,又為經濟不斷邁上新台階、由此帶來資源配置及要素價格的變化,將會影響整個經濟大局並對包括資本市場在內的所有市場構成挑戰。如何形成各具特色的經濟發展模式,避免同質化的重複建設和浪費資源的惡性競爭,重點在全力拚經濟之餘,也必須重視環境生態之保育,促進經濟體系高效運轉和高度開放,實現開發與保護、資源與環境、經濟與生態的有機統一。 (一) 自然資源豐富,轉化為經濟優勢的潛力巨大,需要加快開發:   
  • 3265.
    題:
    永光化學 用會計制度做環保
    類:
    企業故事館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    永光在成本面外,做到在營運面價值的提升,讓資源做正確的配置、報價更精準,這是很大的商業價值。
  • 3266.
    題:
    威盛靠白牌筆電大翻身
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    組裝,一直到售後服務,就是要把筆電的每個生產環節,變成像「菜單」一樣,讓原本對產業鏈陌生的客戶,可以來GMB獲取他想要的資源;其次威盛更提供了「參考設計」,就是針對使用威盛CPU的主機板和系統架構設計圖,讓客戶依不同需求稍做修改後,旋即照著「菜單」
  • 3267.
    題:
    克莉絲汀集團董事長羅田安 搭舞台的人,收穫最大
    類:
    台商人物館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2011/04/08
    資料來源:
    30雜誌
    容:
    沒錢、沒資源,他一家家拜託供應商通融,先出貨再付款,鎖定由國營企業獨占的上海街頭的「轉角金店面」,一間間簽下租約,之後進駐剛開通的上海地鐵各站,
  • 3268.
    題:
    克莉絲汀:百轉千回上市路
    類:
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2011/04/01
    資料來源:
    中國連鎖 2011年4月刊
    容:
    能做出高品質產品的,才能獲得穩定成長;在清晰的核心競爭力背後能夠呈現出人才質量、策略、執行力、組織戰鬥力和服務品質的、擁有豐沛企業資源的公司,才能得到市場的青睞。
  • 3269.
    題:
    2011年 東元電機要什麼人?
    類:
    台商人物館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2011/04/01
    資料來源:
    30雜誌
    容:
    東元電機總經理邱純枝說,現在是人才進入綠色產業的最好時機,並認為未來跨領域人才的特質是:要有很強的學習能力、適應能力,能結合內外部資源,且具執行力的創新,及要有解決問題的企圖心。
  • 3270.
    題:
    青島東元—持續閃耀的華北之星
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2011/04/01
    資料來源:
    鉅亨網 雜誌
    容:
    在大陸青島建立全球性的家用空調及商用空調壓縮機的生產基地,並於嶗山區建立軟體創新園,以實體製造為基礎,以設計、研發為左線,以服務、品牌為右線的戰略,以達到真正資源的整合。
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