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  • 301.
    題:
    大陸加入WTO對台商貿易和投資的影響
    類:
    台商張老師月刊/第45期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    股市、勞工法無直接影響 (四)什麼不會有改變 由於現行世貿架構下對外商投資並沒有一個一般性的協議﹙與貿易有關之投資措施協定所規範的範圍非常狹窄﹚代表人辦事處必須透過大陸勞工服務公司雇用大陸員工,並且不得從事直接的商業活動等規定,在世貿架構下仍可存在。 大陸的入世雖有其全面性之衝擊,但對其貨幣政策、勞工法、不動產法、股市,則將無任何直接影響。
  • 302.
    題:
    公司能否拒絕職工要求「工資集體協商」?
    類:
    台商張老師月刊/第45期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    而集體合同的效力又高於勞動者個人與企業簽訂的勞動合同,集體合同勞工代表一方又是諳熟大陸勞動法令的工會主席或職工代表,其結果往往是集體協商的工資高於勞動合同的工資,勞工個人或數人可以向企業提出要求集體協商嗎?答案是否定的!因為只有建立工會的代表或沒有建立的由職工大會選出的代表方能代表全體職工向企業提出集體協商要求!只要企業內未建立工會,或未招開職工代表大會選出代表,集體協商一方的勞工代表即無法產生,企業可以拒絕個別職工的要求工資集體商。
  • 303.
    題:
    台商的核心競爭優勢
    類:
    台商張老師月刊/第41期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    但卻對於生產線上過多的工人對生產力的影響一無所知,最後卻認為大陸的勞工效率低,不如台灣的勞工朋友們有效率。本質上,此一論調有其矛盾之處,若沒有高效率的工作分配與管理制度,如何讓生產線上之作業員產生生產力?因而,在台灣要求員工加班而碰一鼻子灰的經營者或幹部,得知此地勞工朋友想要的就是多加班,當然倍感窩心,稱讚這裡的員工好用。
  • 304.
    題:
    日本汽車零組件廠投資中國的典範:上海小糸
    類:
    台商張老師月刊/第41期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    但其前往設立的原因並非單純著眼於廉價勞工,對台灣、泰國的投資有相當大的因素是為了確保和擴大當地市場。
  • 305.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第41期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    勞工辭退爭議:上海市第一中級人民法院 ( 1999) 滬一中民終字第 1939 號 依法成立的勞動關係,非因法定事由或雙方協商約定,
  • 306.
    題:
    金融業在大陸發展的前景
    類:
    台商張老師月刊/第40期/熱門話題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    資源導向:低廉的土地取得使用成本,人力來源不虞匱乏,勞工成本低廉,具備可訓練提升的人力素質及可激發的工作意願,有其相當的誘因。
  • 307.
    題:
    2OO1年大陸地區投資環境與風險調查
    類:
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    天津社會風險與法治風險都很低,其經濟風險與經營風險則相對較高,其中包括有關勞工非薪資及其他稅賦負擔較高,市場通路開拓困難等。
  • 308.
    題:
    台商赴大陸投資評估重點及常見的問題
    類:
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    針對上述勞工管理所面臨的問題,台商要避免類似的問題一再發生,必須做到以下幾點:針對大陸勞工發生衝突的原因不能歸咎為單一的問題,而應強化對不同省籍勞工的了解。因此,台幹在處理大陸勞工時,必須特別注意其根深蒂固的「老鄉」情結。針對大陸勞工的招募、宿舍安排、工作安排及門衛安排,如能將各省員工打散,甚至推出針對大陸勞工管理的張老師服務,應可大幅減少不必要的衝突。
  • 309.
    題:
    大陸投資與兩岸分工:記中台灣一場重要的研討會
    類:
    台商張老師月刊/第40期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    就整體投資環境的生態觀察,概分為「推力」與「吸力」兩大因素,那就是台灣經營環境勞工不足與土地取得不易等「推力」將台商推往海外,另一方面,中國投資環境則藉低廉工資與優惠條件等「吸力」頻頻吸收台商,這類實證調查結果,顯示台商在中國大陸的「進入政策」(entry strategy),仍普遍呈現狹隘的勞工與土地為單位成本的考量,欠缺廣闊國際市場觀等考量特性。
  • 310.
    題:
    大陸區域市場通路管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第39期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/07/15
    資料來源:
    容:
    區域市場核心優勢可細分為: (一)磐石:法令、法規 有中央法令、地方法規,特別在稅法、合同法、勞工法與福利、營業執照、金流軌跡、「國家」及地方質量技監標準等。
  • 311.
    題:
    台商對大陸著作權相關規定的認知
    類:
    台商張老師月刊/第36期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/04/15
    資料來源:
    容:
    進一步要提醒台商的,如果在大陸雇用勞工而涉及職務作品,宜於「勞動合同」內約定將著作權歸屬於公司享有;如未有此約定,則著作權歸由受雇人享有,作為雇主的台商則僅有權在其業務範圍內優先使用(
  • 312.
    題:
    六和機械集團的日台商聯盟策略
    類:
    台商張老師月刊/第35期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/03/15
    資料來源:
    容:
    隨台灣勞工成本逐年提高及大陸政策開放,六和機械於90年代初籌畫設立大陸生產據點,日本豐田通商聞訊後主動要求參與。
  • 313.
    題:
    2001年大陸各地的商機、挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第35期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2001/03/15
    資料來源:
    容:
    目前臺灣國內政局不穩定,產業政策搖擺不定,勞工及環保抗爭意識高漲,土地成本高且取得不易,投資環境愈益惡化。
  • 314.
    題:
    WTO對國際經貿體系及兩岸的影響
    類:
    台商張老師月刊/第34期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    並就各種經貿議題進行對等政府之間的諮商與談判,並藉由加入WTO架構下各專責理事會、委員會,參與各項國際經貿規範之研定,特別是參與有關環保與貿易、勞工與貿易、競爭及投資政策等新多邊議題的討論。
  • 315.
    題:
    2000年大陸台商十大經貿事件
    類:
    台商張老師月刊/第33期/特別報導
    刊登日期:
    2001/01/15
    資料來源:
    容:
    美國參議院要求國會成立特別委員會,定期檢討大陸的人權狀況,並在大陸產品大量湧入美國市場時,授權行政機關採取緊急行動維護美國廠商和勞工的權益。
  • 316.
    題:
    船井電機的大陸投資與競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第31期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    船井電機不因大陸勞工便宜就忽略生產合理化,反而更加努力地開發從業員潛在產能,是在成本競爭上立於不敗之地的重要基礎。
  • 317.
    題:
    2000年大陸電子資訊產品發展與台商機會
    類:
    台商張老師月刊/第31期/資訊通訊實務
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    大陸土地、勞工擊劍場成本等確實較台灣便宜,但大陸屢禁不絕之不當收費,近期有增加趨勢,比如說養老金等社會福利支出及勞工必須簽訂集體合同等。
  • 318.
    題:
    2001年人力資源管理的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第32期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    勞工退休金條例草案如照預期完成立法,企業勞工退休金成本當年化,勞工退休金個人帳化,勞工離職可將退休金帳面金額擁有帶走,本制不但對企業營運資金需求壓力與實質成本亦增加,且勞工流動率未來亦可能提高。
  • 319.
    題:
    大陸工具機企業最前線
    類:
    台商張老師月刊/第30期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2000/11/15
    資料來源:
    容:
    隨著周邊協力廠商的成熟,加以當地低成本的勞工及土地的配合,次及美國客戶的不斷降價要求,1993年力山集團終於在杭州蕭山工業區正式成立「杭州力武機電公司」(以下簡稱力武電機)
  • 320.
    題:
    緩和兩岸關係,保障台商權益
    類:
    台商張老師月刊/第27期/特別報導
    刊登日期:
    2000/08/15
    資料來源:
    容:
    台商的外移是經營環境所造成的結果,而傳統產業的外移,事實上對於改善台灣的產業結構,也有相當的貢獻,因為他們外移後,釋放出土地、勞工等資源,使得我們的產業結構可以轉型向資訊及高科技工業發展。
  • 321.
    題:
    台商應注意大陸國家風險
    類:
    台商張老師月刊/第26期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    對台商違反勞工規則,侵犯職工權益的行為,要嚴肅處理,嚴重者依法追究。
  • 322.
    題:
    大陸入世後經貿體制及法規將面臨衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第25期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/06/15
    資料來源:
    容:
    市場進一步開放,某些進口產品有可能大量湧入的情況,為了防止損及境內相關產業和勞工的權益,大陸除了要運用既有的反傾銷、反補貼措施實行保護外,行政保障措施也是必不可少的手段。
  • 323.
    題:
    企業未與職工簽訂書面勞動合同的效果
    類:
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    然而大陸為保障勞工基本權益,並未強制勞動合同必須以書面訂立;若未簽訂勞動合同,認為只是勞動關係手續不完備,並非無效。
  • 324.
    題:
    台商違反《勞動法》將受何種處罰?
    類:
    台商張老師月刊/第24期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 張大赴大陸投資設立外商獨資企業,並雇用大陸勞工,如有違反大陸《勞動法》的情事發生,會遭到何種處罰?
  • 325.
    題:
    當前大陸各地的商機、挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第23期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    大陸投資的第二優勢是勞務成本低,但生產品質不穩定,且工人效率低,因而產值不高,再加上勞動法的種種規定,勞工糾紛層出不窮,這些都是投資者應該考慮的因素,同時應有周全的準備。雖然大陸於去年十二月公布臺商保護法實施細則,不過一旦違法,還是不會有任何保障,同時對於勞工、環保等規定也不要忽略,以免受罰。
  • 326.
    題:
    台商應重視勞動爭議的預防與處理
    類:
    台商張老師月刊/第23期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    固可由雙方當事人協商解決,或者由企業的「勞動爭議調解委員會」調解;一旦協商不成或調解不成,可以向「勞動爭議仲裁委員會」仲裁,仲裁裁決如能為勞工所接受,即可免去訴訟,所以台商企業自有重視的必要!
  • 327.
    題:
    當前大陸總體經濟情勢分析
    類:
    台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    目前大陸實施的國企減虧改革,各種減少勞工支付及下崗的措施並未有效降低企業生產成本,但卻顯著降低了居民的消費需求;另一方面,企業減虧績效不彰又導致企業消費及投資需求的下降;
  • 328.
    題:
    台商對勞動合同之試用期應有的認識
    類:
    台商張老師月刊/第22期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 台商張大赴大陸投資,設立外商獨資企業,並雇用大陸勞工,其能否於勞動合同中與大陸勞工約定「試用期」?■台商張老師諮詢解答 大陸《勞動法》第16條第2項規定:建立勞動關係應當訂立「勞動合同」;而勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係,用人單位可以解除勞動合同(參見《勞動法》第25條第(一)款);而且用人單位也不須給予遭解除勞動合同之勞工經濟補償(參見《勞動法》第28條)。
  • 329.
    題:
    1999年大陸台商十大經貿事件出爐
    類:
    台商張老師月刊/第20期/特別報導
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    企業應繳納基本養老保險費為工資總額的20%(上限),基本醫療保險費為工資總額的6%左右,失業保險費為工資總額的1%,使台商勞工成本大增,大感吃不消。
  • 330.
    題:
    落實生管與品管,建立標準化作業
    類:
    台商張老師月刊/第20期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    歸根結底,售價、原料及勞工並不足恃,若一開廠即嚴格要求管理,養成依標準作業的習慣,把該賺的每一分錢都賺到,不是比被逼非改不可時,才勉強苟延殘喘要有更強的競爭優勢嗎?

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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