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  • 301.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (100年8月)
    類:
    台商張老師月刊/第154期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2011/08/15
    資料來源:
    容:
    部門規章 ● 《 實施社會保險法若干規定 》 大陸人力資源和社會保障部於2011年6月29 日頒布,自同年7月1日起施行,共七章30條,其 主要內容如下: 一、延長或一次性繳費: ● 《 社會保險基金先行支付暫行辦法 》 大陸人力資源和社會保障部於2011年6月29 日頒布,自同年7月1日起施行,共18條,其主要 內容如下: 一、工傷醫療費用:個人由於第三人的侵權行為 造成傷病被認定為工傷,
  • 302.
    題:
    台商在大陸從事電子商務必備的法律法規知識
    類:
    台商張老師月刊/第153期/資訊E化實務
    刊登日期:
    2011/07/15
    資料來源:
    容:
    大陸人民銀行:《非金融機構支付服務管理辦法》(2010年6月)2. 大陸人民銀行:《關於加強銀行卡安全管理預防和打擊銀行卡犯罪的通知》(2009年4月)3. 大陸人民銀行: 《電子支付指引( 第一號)》(2005年10月)4. 大陸人民銀行:《支付清算組織管理辦法(徵求意見稿)》(2005年6月)6.
  • 303.
    題:
    當前大陸經濟發展面臨的挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第152期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    3%比三月份微揚,大陸人行共調升11次銀行存款準備金率,四次的升息,加強緊縮貨幣,縮減信貸及放款業務;加速促使資金回籠。 有鑒於外匯存底不斷攀升,造成國內資金的過度氾濫外,大陸人民銀行一系列的貨幣緊縮政策;適時的調節內外銷比例,使六年來第一次出現10.
  • 304.
    題:
    康軒 鐵人精神開拓文教版圖
    類:
    企業故事館/服務業/教育
    刊登日期:
    2011/06/03
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    受到少子化的影響,康軒也開始轉往大陸發展,只要有大陸人士訪問團,李萬吉不管再忙都會親自接待。
  • 305.
    題:
    十二五規劃下台商的機會與挑戰-服務業是最大亮點
    類:
    台商張老師月刊/第151期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    仍保有傳統市場「大批量」、「當場撿選」、「應有盡有」的風味,很受大陸人歡迎。
  • 306.
    題:
    台商兩岸人資總部e化的重要性
    類:
    台商張老師月刊/第151期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    大陸人力資源管理案例 當兩岸簽訂ECFA後,台商企業進入完全競爭時代,大陸人工成本已經不再低廉,企業必須講求精準效率,架構兩岸管理平台顯得重要。
  • 307.
    題:
    大陸假扣押是否可優先執行
    類:
    台商張老師月刊/第149期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/03/15
    資料來源:
    容:
    ■台商張老師諮詢解答一、大陸假扣押之擔保 台灣所稱假扣押大陸為財產保全,指大陸人民法院根據利害關係人的申請,對被申請人的財產在訴前或訴訟中採取的強制性措施。
  • 308.
    題:
    多元調處台商人身權益保障之問題
    類:
    台商張老師月刊/第148期/權益保障實務
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    應該從善經營企業,掌握員工管理技巧,謹言慎行、財不露白之外,以下幾點是現今多元調處保障台商人身安全、自由之途徑: 一、台商、大陸人民、權貴或執法單位,必須瞭解及遵守維護人身安全、自由相關的法律法規。
  • 309.
    題:
    我們和大陸客人之間的E-MAIL,可否作為證據?
    類:
    台商張老師月刊/第148期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    」主張由大陸人民法院按現場勘驗的方法取證。 鑑於將E-MAIL列印出來作為證據提交法院接受度較低,為增加證據可信度,建議在訴訟之前,本案當事人可以請公證機關作出公證文書,專業機構鑒證或經過網路服務提供商提供的郵箱內儲存的郵件內容、利用先進的電子設備製成視聽資料等方式保存證據,或者申請大陸人民法院對賣方採取訴前證據保全。
  • 310.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第148期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    〔部門規章〕●《工傷認定辦法》大陸人力和社會資源保障部2010年12月31日公布,自2011年1月1日起施行,共27條,其主要內容如下:1.
  • 311.
    題:
    吳政學:廣聘人才用人不疑 目標6年內大陸展店1000家
    類:
    台商人物館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2011/02/08
    資料來源:
    金融家月刊電子報
    容:
    大陸人的口味和台灣人也不同,喜歡買麵包的人多過買咖啡的,所以85℃每家店面都有麵包坊,上海店的糕點和飲料銷售比例是八比二。
  • 312.
    題:
    「CoCo都可」 主打台灣牌 中國暴紅 來自淡水的小店 躍為大陸冷飲連鎖龍頭
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2011/01/30
    資料來源:
    財訊趨勢特刊第24期
    容:
    」只不過,市場上早有不少品牌打著「來自台灣」的招牌,大陸人不見得相信,為此CoCo都可操作了一波行銷,在大陸各個店頭播放CoCo都可在台灣101金融大樓內門市的營運影片,強調只要消費者拿著在101大樓內CoCo都可的消費發票,
  • 313.
    題:
    摩斯漢堡 廈門開設旗艦店
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2011/01/18
    資料來源:
    中時電子報 樂活
    容:
    摩斯漢堡強調用心與服務,利用快速拓展店的機會,培育大陸人
  • 314.
    題:
    用台灣法律作為準據法 解決兩岸民商事案件糾紛分析
    類:
    台商張老師月刊/第147期/法律保障實務
    刊登日期:
    2011/01/15
    資料來源:
    容:
    2010〕19號,更加明確了大陸人民法院審理各類涉台民商事案件的法律適用問題,根據2010年12月29日之法釋〔2010〕19號規定,大陸人民法院審理涉台民商事案件,應當適用法律和司法解釋的有關規定, 大陸最高人民法院權威人士表示,大陸人民法院適用台灣地區民事法律,是從司法角度妥善處理法律適用難題、 大陸人民法院審查申請後,不予認可之情形 依據法釋第(1999)10號規定,對於台灣地區有關法院民事判決,大陸人民法院審查申請後不予認可情形為:1.
  • 315.
    題:
    大陸客人要付人民幣,台灣公司是否可以在大陸開戶收取?
    類:
    台商張老師月刊/第147期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/01/15
    資料來源:
    容:
    二、其次,必須留意的是,依據大陸人民銀行、財政部、商務部、海關總署、國家稅務總局、銀監會於2010年6月17日頒佈《關於擴大跨境貿易人民幣結算試點有關問題的通知》
  • 316.
    題:
    文化能讓住房晉升為 高附加價值商品
    類:
    企業故事館/服務業/營建
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    遠見雜誌官網
    容:
    建立人脈固然重要,但是延攬大陸人才,長期耕耘,準備日後有機會進行投資,也是冠德的策略。
  • 317.
    題:
    大陸外商投資公司開辦費資金如何進入
    類:
    台商張老師月刊/第144期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    可否先從台北公司「直接」先匯款給大陸人(老闆的陸籍配偶),由大陸人以個人名義先開戶、租房子、買辦公設備、水電、電話、寬頻…三、待獲批准設立北京貿易公司,從海外控股公司匯入資本金,大陸人再來向北京貿易公司請款,並把資產移轉給北京貿易公司,最後大陸人再把款項「直接」匯還給台北公司?大陸人把款項「直接」匯還給台北公司不易,多為現金還款的方式操作。 (本文作者倪維現為海峽兩岸企管顧問股份有限公司首席顧問、台商張老師)
  • 318.
    題:
    後ECFA時代台商中小企業的商機與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第143期/法律保障實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    Made in Taiwan, 臺灣製造)商品在多數大陸人心目中已經建立起優質商品的形象,商業週刊的調查也顯示,偽稱向其訂購大量產品,要求台企派人前往(因大陸人士來台不易)大陸簽約,當台商與其在大陸會面時,會被以宴請,台商再次西進,除主打臺灣品牌外,臺灣最吸引人、也最受大陸人士稱許的是臺灣生活文化,因此在飲食、休閒、觀光、時尚、用品、文創等方面均可加入臺灣元素,以小搏大的創新策略 臺灣與大陸幾無語言、文化的差異,較能掌握大陸人的需求,再加上近年來臺灣人創意十足,因此在服務業方面,
  • 319.
    題:
    牛爾自創品牌 擄獲大陸「哈台族」
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2010/09/09
    資料來源:
    今周刊
    容:
    緊抓住這波「哈台」風潮,牛爾每月固定在搜狐網站與ELLE TV視頻教學,「就是要不斷地建立消費者認同」,對於被大陸人稱為「美容谷歌」,牛爾相當自豪,並認為既然身為「美容谷歌」,那勢必就得時刻提醒大陸網友「老牛要來」的訊息,
  • 320.
    題:
    中國大陸的高鐵經濟面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第142期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    然而,由於工程規模巨大、速度更快以及大陸人口眾多的基數,大陸在改造鐵路系統所產生的意義將是更加深遠。根據摩根大通研究指出,大陸的高速鐵路計畫將使大陸全境交通運輸更加暢通,並將迅速改變大陸人民的消費形態及房地產市場的格局。
  • 321.
    題:
    ECFA簽訂後 台商能否得到更多的金融支援
    類:
    台商張老師月刊/第142期/財務金融務實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    三、中美匯率攻防和中外幣利率 在G20 會議前夕, 大陸人民銀行宣佈重啟人民幣匯率改革,台商認為,此舉會造成以外銷出口為主的台資企業,在資金上負擔更沉重,同時,對於向大陸銀行融資已相當不易的台商來說,
  • 322.
    題:
    2011-2015年中國大陸外貿發展之預測
    類:
    台商張老師月刊/第141期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/07/15
    資料來源:
    容:
      (四)擴大進口因素持續增加   預期到2015年,大陸人均GDP將由目前3,000多美元增至5,000美元以上,將是消費結構升級力度之一,大陸不能生產的高端消費品、或富裕國家掌握品牌的奢華產品等之進口增加;
  • 323.
    題:
    後ECFA時代台商的人才布局策略
    類:
    台商張老師月刊/第141期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/07/15
    資料來源:
    容:
    所以後ECFA時代的大陸人資趨勢,我們看到以下的人才機會與競爭策略: (一)由於台商需要轉型內銷之故,內銷型行銷、台商更要持續營造良好的用人環境與條件,台商總認為好的人才進來也會走,再好的培訓機會、再高薪資報酬、工作環境也不一定能夠留住這些核心人才,確實這是大陸人資環境的特色。
  • 324.
    題:
    八年三次大變身 Z-Obee 回台掛牌 中國山寨王王世仁 下山當正規軍
    類:
    台商人物館/電子資訊業/通訊網路
    刊登日期:
    2010/07/07
    資料來源:
    商業周刊
    容:
    這位山寨大王不是大陸人,他是他如何在山寨時期大口吃肉,又能毅然轉型下梁山,參與正規軍的競爭?
  • 325.
    題:
    大陸勞動政策對台商人資管理操作的影響與對策
    類:
    台商張老師月刊/第140期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/06/15
    資料來源:
    容:
      大陸人力資源和社會保障部正在研究制定《工資條例》,對工資支付進行統一立法。   對於未來的大陸人資環境趨勢,應當是在經過一段時間的痛苦調整(轉型),淘汰無競爭力的企業後,適者生存下來,走向高工資、高績效、理性流動、集體協商、
  • 326.
    題:
    外國企業和個人在中國大陸設立「合夥企業」,有法可依了
    類:
    台商張老師月刊/第138期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    外國人可以自由地與大陸人合夥、入夥、退夥;退夥時,若企業變成大陸人的合夥企業時無須批准;外國人不僅可以創辦合夥企業,還可以入夥大陸人現有的合夥企業,作?
  • 327.
    題:
    台商在大陸人力資源管理的八大迷思
    類:
    台商張老師月刊/第138期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    隔四十多年已有各自不同的經歷與發展,這樣真實的差異是台灣人與大陸人之間溝通的障礙,卻無法抓到問題的根源。 「台灣」這個品牌在大陸人對產品的認知是不錯的,但這不代表「台資企業」的形象也很好。 雖然大陸人口多,但高級人才還是相對缺乏,特別是在北京、上海等地區,因為市場的需求,使得有些薪資已與台灣相當,甚至已達到國際薪資的水準。台商在大陸人力資源管理的八大迷思
  • 328.
    題:
    大陸合資合同的訂定
    類:
    台商張老師月刊/第135期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
    合作對象是台灣人或是大陸人?如果是大陸人就必須是大陸的法人,不可以為大陸的自然人。2. 向當地政府登記的資本額與實際合資的金額是否相符?
  • 329.
    題:
    大陸員工因病留職停薪短期內無法復工可否遣散?
    類:
    台商張老師月刊/第135期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
    我司大陸人事專員說 : 員工如在病假中,公司將不得遣散。真的無法合法資遣此一員工 ?■台商張老師諮詢解答貴司大陸人事專員的回覆是正確的。此案例的解決方案分析如下:1.
  • 330.
    題:
    松鷹哲學 磨出黃金十年
    類:
    企業故事館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2010/01/01
    資料來源:
    遠見雜誌
    容:
    張簡珍女士想透過飯店,要給大陸人看看台灣人的文化和軟實力。
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