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  • 301.
    題:
    當前經理人面臨的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    ,來積極推動變革,且站在此時此地的原則,每年定期深入檢討企業的營運,進而改造與摧毀它一次,緊接著再重新設計組織、策略及管理制度
  • 302.
    題:
    大陸台商經營本土化的落實
    類:
    台商張老師月刊/第95期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    然而,對外資與台商優越的管理制度、技術及智財權卻希望能儘速學習吸收而本土化。
  • 303.
    題:
    2006年台商人力資源整合與發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    又如人事檔案與獎懲制度的掛鉤、解除勞動合同與員工離職管理制度的關係、最低工資標準與工資制度的規劃等等整合方式。 由於地方間法令的差異性,使得企業在依勞動法建立管理制度時必須考慮到最適化管理,亦即利益最適化及成本最適化的原則。
  • 304.
    題:
    談大陸房地產開發項目之管理
    類:
    台商張老師月刊/第93期/房地產實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    而房地產開發項目實行項目手冊制度,是大陸政府行業管理部門對房地產開發企業是否按照有關法律、法規規定,是否按照合同的約定進行開發建設而建立的一項動態管理制度
  • 305.
    題:
    台商如何建立完善有效的員工手冊
    類:
    台商張老師月刊/第92期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    許多企業雖然有制定內部管理規章或人事管理制度但都很粗糙,沒有掌握現實狀況的方方面面,只引用勞動法的條文套上而已,例如許多台商設計《員工離職管理辦法》時,對於立即辭退嚴重違反廠紀廠規的員工的條件,
  • 306.
    題:
    大陸的進出口許可證制度及配額制度
    類:
    台商張老師月刊/第91期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    進出口配額管理制度,也是直接對貨物進出口數量進行限制的制度,它是一國政府在一定時期內,貨物自動進出口許可管理辦法》都對貨物進出口的許可證管理制度進行了規定。對限制進出口的貨物實行進出口貨物許可證管理制度,凡屬依法應憑證進出口的貨物,必須事先申請領取進出口貨物許可證,經由國家批准經營該專案進出口業務的公司辦理,海關憑進出口貨物許可證和其他有關單證查驗放行。進出口許可證的主管機關是商務部及其下屬機構,國家實行統一的貨物進出口許可證管理制度,發證機關依據商務部發布的年度《進口許可證管理商品目錄》
  • 307.
    題:
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
    其中又牽涉到員工的個別權益事項,諸如假日工資給付、公定假日加班等等管理問題層出不窮,事涉員工與公司權益,如何平衡發展,建立一套管理制度,是台商在規劃勞動關係的一項重要的人力資源管理作業。
  • 308.
    題:
    2005年中國資本市場十大困惑(上)
    類:
    台商張老師月刊/第86期/財務金融實務
    刊登日期:
    2005/06/15
    資料來源:
    容:
    眾所週知,機構投資者只要是靠政策、靠消息、靠與上市公司合作牟利,市場管理制度是否合理化與規範化、上市公司的體質與誠信是否良好,這對機構投資者而言並不是那麼關鍵。果真如此,那麼這兩年主管部門信誓旦旦要推動的管理制度規範化與合理化及提升上市公司的體質與誠信的計畫,將因為這些改革目標變得不是那麼關鍵、不是那麼迫切而暫緩下來。
  • 309.
    題:
    歐盟新化學品規章明年實施台商如何因應
    類:
    台商張老師月刊/第85期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2005/05/15
    資料來源:
    容:
    提高市場准入門檻 REACH 規章是屬於化學品註冊、評估、許可及限制的管理制度,不僅適用於化學品本身,亦適用於紡織品及成衣等的化學下游產品。
  • 310.
    題:
    知人善任 不拘一格的商戰顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第84期/經營管理實務
    刊登日期:
    2005/04/15
    資料來源:
    容:
    此一觀念源遠流長,成為該公司重要的經營理念,管理制度必須因地制宜合於國情。並全力灌注全方位教育,首創海陸輪調制,針對有關公司的各項管理制度,諸如員工的任用及考核、權責劃分、獎懲辦法,均有詳實明確的規定,提供員工遵循,再按現實狀況,因時制宜,適時修正之。
  • 311.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第83期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2005/03/15
    資料來源:
    容:
    大陸對從事下列司法鑑定業務的鑑定人和鑑定機構實行登記管理制度:(一)法醫類鑑定;(二)物證類鑑定;(三)聲像資料鑑定;
  • 312.
    題:
    2005年大陸經濟發展趨向與困境(上)
    類:
    台商張老師月刊/第82期/焦點主題
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    如屬鼓勵類,將給予財稅優惠減免、土地優先放行、信貸配合等政策外,尚依據《海關法》、《企業分類管理制度》、《聯網監管通關制度》及《銀行保證金台帳制度》等相關規定,得享有行政便利、聯網通關、快速經濟之管理待遇;
  • 313.
    題:
    沒有許可證,貨物會被沒收?
    類:
    台商張老師月刊/第82期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    未領證且未在期限內報關 二審法院經審理認為,大陸實行進口貨物許可證件管理制度,根據《中華人民共和國許可制度暫行條例》第 2 條規定,凡屬憑證進口的貨物,除國家另有規定外,都必須事先申領進口貨物許可證。
  • 314.
    題:
    大陸海關單耗管理探討及安排
    類:
    台商張老師月刊/第81期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    加工貿易企業應按照海關管理的統一要求,建立本企業各種加工成品的單耗資料庫及管理制度(例如:生產指令、領料、入庫等制度和單證)。
  • 315.
    題:
    中國民工荒的成因及其對策
    類:
    台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    缺工現實對台外商是當前的一大挑戰,但利用此問題,調整台外商的營運模式,改善其體質,並建立更有前瞻願景的企業文化,以更人性化的管理制度來吸引員工,讓員工感受其前途與福祉有受到真正的關注和重視,如此,才能建立一勞永逸的勞資關係,而徹底改善缺工的不利影響。
  • 316.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第81期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    集體管理是實現著作權人權利的有效手段,現代著作權法制如果缺少集體管理制度便是不完整的。
  • 317.
    題:
    工業品如何經營銷售區域
    類:
    台商張老師月刊/第80期/行銷管理 實務
    刊登日期:
    2004/12/15
    資料來源:
    容:
    建立業務員管理制度 (十二)業務人員管理。 1.新進業務人員報到時須繳交全家戶口名簿複印件,人力資源部派員按全家戶口名簿上的地址拜訪,確定其父母住在該地址屬實方可正式錄用。應建立本行業本公司專用的業務管理制度。例如:費用請款規定、新客戶徵信調查作業流程、報價作業流程、訂單與出貨作業流程、招投標作業流程、安裝試車驗收作業流程、維修作業流程。
  • 318.
    題:
    大陸員工的紅眼病
    類:
    台商張老師月刊/第79期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/11/15
    資料來源:
    容:
    一個明確可行的激勵管理制度,能夠激發員工的參與意願,讓他們把對人的不正常算計行為昇華為對事的關心程度,融入積極與自我成就的學習心態,自然而然職場人與人互不信賴的猜忌與嫉妒行為就消弭於無形了。
  • 319.
    題:
    由大陸海關首次公布企業紅、黑名單談海關分類監管制度
    類:
    台商張老師月刊/第78期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    (8)倉庫管理制度健全、倉庫明細帳目清楚、入庫單、出庫單、領料單等實行專門管理、做到帳貨相符。對B類管理:實行常規管理制度。 3.對C類管理:(1)對按規定允許擔保的貨物必須交保證金。
  • 320.
    題:
    在大陸經營貿易公司的防騙原則及管理技巧
    類:
    台商張老師月刊/第78期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    兩岸經營貿易公司的差異及套用問題 在台灣從事貿易公司的經驗、管理模式及管理制度是否可以套用到大陸經營貿易公司呢?台商可結合大陸法令、大陸人性及大陸地方政府對法令的要求程度,來建立適合經營貿易公司的管理制度,使新進員工減少學習曲線,降低員工流動率的衝擊,並做為員工訓練及幹部本土化訓練的教材,以利貿易工作的經驗傳承。
  • 321.
    題:
    大陸台商如何尋找經銷商
    類:
    台商張老師月刊/第75期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2004/07/15
    資料來源:
    容:
    定性分析表 考核因素 定性分析指標 加權 企業文化 價值觀念和行為準則 經營管理水平 管理者的綜合素質,管理制度 及其執行情況 員工精神狀態 工作態度、員工流動比率 公司的成長性 各項業務的經營銷售狀況 考查經銷商的項目 (四)如何在拜訪經銷商時綜合評估其實力?
  • 322.
    題:
    大陸台商「外發加工」合法運作實務
    類:
    台商張老師月刊/第75期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2004/07/15
    資料來源:
    容:
    經營企業和承攬企業雙方需要建立健全相關管理制度,對料件、半成品、成品、餘料的發運、加工、存儲等情況,要詳盡的記錄並隨時接受海關檢查。
  • 323.
    題:
    大陸汽車產銷現況及展望
    類:
    台商張老師月刊/第74期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    然而,2005年後,大陸必須取消對進口車的配額管理制度,許可證的市場價格成本也將隨之消失,在其他條件不變下,進口車價格勢將大幅下降,可能導致汽車進口量增加,屆時,進口車的市場占有率可能進一步提升。其次,大陸當局擬建立一致的產品准入管理制度,並制訂環保與安全等技術規範之相關規定,以提升汽車產品品質並維護消費者權益。
  • 324.
    題:
    大陸房地產開發與經營策略之探討
    類:
    台商張老師月刊/第74期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    使得大陸的土地管理進入一個嶄新的世代,對大陸的不動產經營開發有重大的影響,其主要內容包括: (一) 新《土地管理法》的實施,確定了新的用地管理制度: 1.
  • 325.
    題:
    中國大陸加速開放貿易權之商機探索
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    配額、許可證管理制度: ( 1 )取消部分商品的進口配額、進口許可證和進口招標。
  • 326.
    題:
    向毛澤東學習奇正運用,變化無窮的顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    分析此勝敗關鍵,發現通用汽車公司史隆總裁建立了現代化管理制度—事業部制與分權管理,合乎孫子兵法所說的治眾如治寡的大道理。
  • 327.
    題:
    如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化
    類:
    台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    以本公司產品為例 課程十:如何降低客戶抱怨、提升客戶滿意度 分析及分組報告:以本公司客戶為例進行分析 課程十一:台籍幹部如何落實各項管理制度及管理系統 分析及分組報告:以本公司6S、TL 9000、ISO 14001、QS 9000、ISO 9001及各項規章制度為例 課程十二:
  • 328.
    題:
    台商如何留才
    類:
    台商張老師月刊/第71期/案例解析
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    另一方面,應派台灣母公司相關人員或稽核人員對工廠內屬於技術秘密資料、管理制度、圖紙資料應及早盤點、整理管制與保護。
  • 329.
    題:
    台商如何進行轉型及升級(上)
    類:
    台商張老師月刊/第69期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    將日常各項管理制度與電腦化整合,例如:客戶抱怨、異常報告、內部稽核報告、供應商考核。
  • 330.
    題:
    大陸台商勞動人力問題之探討
    類:
    台商張老師月刊/第68期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    因而在員工管理策略上應加強培訓,作好進度跟催管理,並以唯物主義的邏輯思維,採用嚴格的績效考核管理與獎懲管理制度來規範他們的行為。 (三)協助台商建立以「勞動法令」為基礎的人事管理制度,其目的在建立以人為本,尊重員工的制度管理觀念,而非嚴厲的軍事管理觀念。
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