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  • 3301.
    題:
    大陸主要出口市場訂單轉移的趨勢及建議對策
    類:
    台商張老師月刊/第172期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    但最近幾年裡,衣戀集團在越南、斯裡蘭卡、印度等地陸續建立了多家直營工廠。
  • 3302.
    題:
    如何使在大陸作成的調解協議具有強制執行的效力?
    類:
    台商張老師月刊/第172期/法律實務
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    二、民間調解 最高人民法院在2009年7月24日發布並施行的「關於建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的若干意見」(以下簡稱「若干意見」)的規定,可以透過申請支付令、辦理公證及申請司法確認此三種方式,
  • 3303.
    題:
    房地產國五條的多空看法
    類:
    台商張老師月刊/第172期/房地產實務
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    完善穩定房價工作責任制:制定並公佈年度新建商品住房價格控制目標;建立健全穩定房價工作的考核問責制度。
  • 3304.
    題:
    台商如何開展兩岸人力資源布局-以金融業為例
    類:
    台商張老師月刊/第172期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    並接著建立管控機制,以人力資源管理為例:若採取統管方式,要具備政策中心(並視為未來升遷必備條件之一;一方面與大陸高校專業金融系所建立產學合作關係,吸引人才加入行列。評鑑工作,每年度借助客觀專業工具進行篩選,建立公正、公平、定期選拔作業找到符合企業文化、組織需求的人才。一方面針對金融專業建構跨越兩岸溝通的平台,透過知識管理運用,建立知識寶庫。為了要符合對外競爭性、對內公平性原則,必須建立薪酬策略,確認自己企業的優劣勢定位,找出彈性空間,才能吸引優秀人才。
  • 3305.
    題:
    從(兩岸)外商實務談創新價值策略成長與台商轉型升級(上)
    類:
    台商張老師月刊/第172期/經營管理實務
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    確立其策略定位及調整其有限資源;建立跨功能專業之特定服務團隊且善用關係行銷與其(藉此維護和強化客戶關係資產和雙方即有的商業利益,建立夥伴機制以拓展未來成長商機,提升並創造各重要客戶占有率(關鍵客戶都會成立特定專業團隊,調整有限的重要資源去維繫並建立夥伴關係,擁有重要企業客戶並分享與掌握成長。隊成員依策略專案與該客戶團隊成員積極互動,動態學習相互成長建立互信而成就夥伴機制;培育企業策略關鍵人才的經營管理智能,客戶快速解決難題並協助其能早日達成所需工作或目標,建立起該關鍵重要客戶經理人和其團隊在客戶心目中,
  • 3306.
    題:
    台商連鎖經營產業進軍大陸市場的課題
    類:
    台商張老師月刊/第172期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    如何建立打假維權智慧財產權系統,維護利益 另外要產生價值,也可透過申請、宣傳行銷及反覆打假,增加品牌的熟悉度。 參、結論 智慧財產權創造無形資產價值的關鍵,就在智慧財產權的規劃與建立
  • 3307.
    題:
    大陸地方政府如何輔導台商轉型升級?
    類:
    台商張老師月刊/第172期/諮詢解答
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    容:
    例如:昆山鼓勵台資企業在當地設立營運總部,及推動「海峽兩岸(昆山)商貿合作區」建設,以建立台資企業產品的銷售平台,並使其成為台資企業轉型升級的重要載體。
  • 3308.
    題:
    國泰建設
    類:
    台商品牌館/住/建築業
    刊登日期:
    2013/06/06
    資料來源:
    國泰建設股份有限公司官網
    容:
    為能使企業能永續經營,並塑造企業特有的風格文化,公司信奉五大經營理念,做為企業永續經營及全體員工努力之指導方針;並建立「榮譽感」、「使命感」,具敬業精神的工作態度。
  • 3309.
    題:
    RAINBOW 虹牌油漆
    類:
    台商品牌館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2013/06/05
    資料來源:
    永記造漆工業股份有限公司官網
    容:
    公司致力於與國外知名廠商建立完善之技術合作並互派人員研習,達成技術交流之目的,研發部門更將開發高性能、特殊功能、符合環保之新產品及改善現有產品性能、降低成本列為重要管理目標,
  • 3310.
    題:
    CATCHER 可成
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/其他
    刊登日期:
    2013/06/03
    資料來源:
    可成科技有限公司官網
    容:
    積極參予政府、社會、社區之活動,建立良性溝通管道與互動,善盡公民責任。
  • 3311.
    題:
    umec 環隆科技
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2013/06/03
    資料來源:
    環隆科技股份有限公司官網
    容:
    公司一直在穩中求進,通過多年産品銷往歐美日等國際大廠的寶貴原始經驗積累,已建立起完整的服務體系,並能滿足客戶隨市場趨勢變化的需求,不斷的以創新科技、良好品質、完善服務、達成做世界一流產品及實現利益共享,
  • 3312.
    題:
    Lao Dong 老董牛肉麵
    類:
    台商品牌館/食/餐飲店
    刊登日期:
    2013/06/02
    資料來源:
    老董牛肉麵官網
    容:
    也能有對無形的服務經驗留下 深刻印象,穩定開店,不浮濫加盟,維繫品牌堅持以「品牌價值建立」。生產、營運、管理的SOP建立,確保食物和服務,品質維持一致,滿足消費者需求。
  • 3313.
    題:
    李長榮化學工業公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2013/05/31
    資料來源:
    MoneyDJ理財網
    容:
    另積極規劃異戊四醇在鎮江廠建立年產能5萬噸新廠。通過經濟部加工出口區管理處核准申請進駐高雄楠梓第二園區,以24億元成立研發中心。
  • 3314.
    題:
    東森國際公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2013/05/31
    資料來源:
    MoneyDJ理財網
    容:
    5公尺,漲潮時5萬噸級滿載散裝船可以雙向通航直達江蘇太倉;公司看準此一中小型貨輪區域性運輸的發展趨勢和商機,也逐步建立Handymax(載重4萬-6萬噸)及Handysize(載重1萬-4萬噸)船隊,迎合未來市場需求。
  • 3315.
    題:
    希華晶體科技股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2013/05/30
    資料來源:
    容:
    從人工晶棒長成到最終產品,透過最佳團隊組合及先進之生產技術,建立完整的產品線,包含人工水晶、石英晶片、SAW WAFER,以及石英晶體、晶體振盪器、晶體濾波器、溫度補償型及電壓控制型產品等,
  • 3316.
    題:
    EDISON 艾笛森
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2013/05/30
    資料來源:
    艾笛森光電股份有限公司官網
    容:
    艾笛森自成立以來便以創新、創利、創惠做為公司的經營理念,不斷創新專業技術,創造出新穎且便利的產品,與合作廠商建立互利互惠的雙贏局面。
  • 3317.
    題:
    建大輪胎/專注本業、穩健爭優
    類:
    企業故事館/民生化工業/橡膠
    刊登日期:
    2013/05/29
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    也利用政府資源在新興市場行銷品牌,藉由媒體曝光與通路展示等方式,在印尼、越南、菲律賓及印度等新興市場,對當地終端消費者建立品牌知名度。
  • 3318.
    題:
    頂新副總裁李明元 用炸雞打造世界級速食
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2013/05/29
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    德克士建立起的加盟體系,已經是一個起飛的平台。未來放進適合的營運模式或品牌,就能快速展點複製,創建下一波更大的熱潮。
  • 3319.
    題:
    鮮活控股股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2013/05/28
    資料來源:
    容:
    在全球12個國家和地區,國內近20個省市,與優質水果生產加工基地建立策略合作夥伴關係,以高標準要求選材,收購用來生產、加工出適用於酒店餐飲、咖啡系統、冷熱飲品、烘焙、霜淇淋等需要的果汁果醬原料,
  • 3320.
    題:
    鮮活
    類:
    台商品牌館/食/食品業
    刊登日期:
    2013/05/28
    資料來源:
    鮮活控股股份有限公司官網
    容:
    發展以水果製品研發為核心,創建公司成為專業的餐飲行業供 應鏈,致力於研究市場流行趨勢,推出更具有時尚特色的新產品,為引領產品朝更天然、健康、營養、美味的方向而努力。以水果製品研發為核心,創建公司成為專業的餐飲行業供應鏈
  • 3321.
    題:
    senao 神腦國際
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/通訊
    刊登日期:
    2013/05/27
    資料來源:
    神腦國際企業股份有限公司官網
    容:
    無所不在、無微不至』的服務理念,以穩健踏實的經營手法,提昇社會『樸實』的工作涵養與『堅定』的工作精神, 建立起『公司有倫理、市場有秩序、工作有責任』的觀念與『誠實、苦幹、專業、創新』的企業文化。
  • 3322.
    題:
    神腦國際企業股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/通訊網路
    刊登日期:
    2013/05/27
    資料來源:
    神腦集團
    容:
    自2007年中華電信入股至今,神腦除了在全國中華電信營業窗口設立據點、建立遍佈全國之中華電信特約門市與客服維修中心。
  • 3323.
    題:
    台積電之介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2013/05/25
    資料來源:
    MoneyDJ理財網
    容:
    公司首創建置資訊平台—虛擬晶圓廠(Virtual Fab),提供整套服務,客戶也可從晶圓廠、封裝廠、到測試廠整個供應鏈掌握訂單進度。
  • 3324.
    題:
    產業霸主 贏者全拿 儒鴻半年飆漲1.5倍賺錢傳奇!
    類:
    企業故事館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2013/05/23
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    由於儒鴻擁有研發與創新能力,透過成立打樣中心,快速反應客戶樣本需求,因此儒鴻能與國際知名運動與特殊功能性服飾品牌建立策略夥伴關係,提供市場流行設計趨勢,也牢牢綁住這些歐美國際大廠的訂單。
  • 3325.
    題:
    晶電併購擴張 成就霸業
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2013/05/23
    資料來源:
    眾達國際法律事務所網站
    容:
    除了在台灣開疆闢土外,晶電也積極跨海到大陸去攻城略地,建立LED磊晶片及晶粒的生產基地。
  • 3326.
    題:
    GSA+
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2013/05/23
    資料來源:
    旭陽國際精機股份有限公司官網
    容:
    將透過建立優質品牌 、拓展行銷管道、強化售服體系及佈局新興市場, 以擴大產業規模與全球市佔率。
  • 3327.
    題:
    AGMA 艾格瑪
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2013/05/23
    資料來源:
    艾格瑪科技股份有限公司官網
    容:
    也讓公司與全體成員建立並內化 艾格瑪存在的價值觀,以及被肯定、被敬重的幸福感與滿足感。
  • 3328.
    題:
    PROVIEW 唯冠
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2013/05/21
    資料來源:
    唯冠光電照明官網
    容:
    唯冠光電投資1000多萬人民幣,建立完整實驗室,對光學、電、物理、防水、壽命做全方位測試驗證,從而確保所有產品從研發、材料、製程至出貨的關鍵環節均經過科學驗證滿足照明使用要求;
  • 3329.
    題:
    VIM 偉恩
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/通訊
    刊登日期:
    2013/05/20
    資料來源:
    VIM–偉恩手機官方網站
    容:
    一個跨越新加坡、香港、台灣上市集團,經歷並沉澱出經驗,卻沒有埋沒心中的夢想,他們想用創意改變產品,使人生活過得更好,他們想建立自己的品牌,帶來不一樣的手機,2008年,Z-OBEE公司創立VIM偉恩只有創新,才能突破。
  • 3330.
    題:
    Z-OBEE HOLDINGS LIMITED
    類:
    台商企業館/電子資訊業/通訊網路
    刊登日期:
    2013/05/20
    資料來源:
    Z-OBEE集團
    容:
    目前,公司擁有員工500多名,在中國建立了軟件研發基地、設備研發基地、區域總部,在國內多個城市建立營銷與服務網絡。
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