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3391.

標題：

台商在大陸的階段性發展策略

分類：

台商張老師月刊/第18期/熱門話題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

這時招工與教導大陸員工就要大費周章，如何改變吃大鍋飯長大員工的工作習性與態度，訓練他們有成本、品質、時間、數字等觀念，中間的教育訓練與溝通就不知要費台幹多少心力，尤其是意識型態與觀念的溝通，所費的時間就無法估算。
3392.

標題：

大陸台商投資企業的雇工制度

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

確定機構設置和人員編制，自主決定招聘職工的人數、時間、條件和方式。試用期最長不得超過6個月，且試用時間應與「勞動合同期限」合併計算。對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。4.女職工生育產假不得少於90天。從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動，和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得延長其工作時間和夜班勞動。違反法規，延長職工工作者時間的，勞動行政部門可給予警告、責令改正，並處以罰款。
3393.

標題：

台商如何管理大陸各省籍員工的衝突

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

加強管理技術人員以減少勞資爭議：技術人員如機修、打版、模具等人員要能夠獨當一面，至少需訓練3年的時間，等到他學會了技術，不是跳槽就是刁難，使得企業成為其他廠商的訓練中心，造成在訓練上的困擾，且易生勞資爭議。
3394.

標題：

勞動爭議事項與發生的原因

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

工作時間過長，外商隨意延長工時以及拖欠和剋扣工資、加班費或不允許請假。
3395.

標題：

職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡，在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。係指職工病傷後，進行治療至醫療終結的全部醫療時間，職工如因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療和領取工作津貼的醫療期，重工傷或者職業病需要延長醫療期的，最長不超過36個月，時間的長短可由治療的醫院作一明確日期。第8條第一款第（九）項：在上下班的規定時間和必須路線上，發生無本人責任或非本人主要責任的道路交通機動車事故的屬於「
3396.

標題：

台商對大陸海關十月最新規定應有的瞭解

分類：

台商張老師月刊/第18期/海關運輸實務

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

結果因電腦設備不足或軟體未周全，造成台商在通關上的時間延長。10月起海關更換新版電腦系統，在檔案轉換上出現很多問題，如新舊手冊無法辦餘料結轉下本等諸多台商認為不可理解的事。在東莞，長久以來台商普遍均有手冊不夠用、轉廠手續辦理時間過長的問題，導致核銷過期罰1,000人民幣是很平常之事。新的規定下許多海關作業要先由縣級以上外經貿單位批准，但東莞市沒有設縣，導致海關要求作業上由市外經貿委批，造成時間上的拖延。
3397.

標題：

大陸海關對企業實施分類管理的認識與因應

分類：

台商張老師月刊/第18期/海關運輸實務

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

從頒布之日到實施之期僅36天的時間，各地台商開訊，莫不嘖嘖稱奇，一時惶恐不佑所措！
3398.

標題：

東莞地區臨時工享受何種社會保險待遇？

分類：

台商張老師月刊/第18期/諮詢解答

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

招工簡章內容包括：招工數量，招收對象，條件和地點，報名時間，考核辦法，錄用台的合同期限工資褔利得遇等。
3399.

標題：

大陸海關分類管理的最新規定

分類：

台商張老師月刊/第17期/焦點主題

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

此外，該文件明確審定適用C類、D類管理企業之違規走私行為的時間界限為1988年8月1日，也就是以此時間後所發生的違規和走私行為，作為企業分類管理評定的紀錄。
3400.

標題：

由「燦坤事件」探討境外公司的運用

分類：

台商張老師月刊/第17期/財務金融實務

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

中外合資企業，股權變更手續較複雜中國大陸公司辦理股權變更時，手續較為繁雜，有時時間會拖較久，若是合資或合作企業尚須中方同意，因此若雙方關係並不良好，在辦理變更時，恐曠日廢時。因為該再投資退稅適用的條件之一必須是其經營期限不少於五年，一旦外國股東轉換，且自退稅核准日到轉換日時間未逾五年，均可能被認定為經營期末超過五年而被補稅。
3401.

標題：

企業分類管理辦法的規定為何？

分類：

台商張老師月刊/第17期/諮詢解答

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

在大陸主管部門看來，往往也被視為違規，而大陸台商又以從事加工貿易居多，故被列入C類企業的可能性極高，且因立即實施，廠商並無緩衝時間，當事廠商因必須繳納保證金而產生資金積壓問題，並因實施進出口貨物重點查驗等增加通關的不確定性，使成本增加，對付運時效造成影響，
3402.

標題：

加入WTO後的大陸市場有商機也有挑戰

分類：

台商張老師月刊/第16期/熱門話題

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

企業經營成功的關鍵在於掌握充分的資訊，做最好的準備，選擇最佳的進入時機，而不在於進入時間早與晚或前與後。
3403.

標題：

台商對來料加工企業應有瞭解

分類：

台商張老師月刊/第16期/海關運輸實務

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

但應在3個月之申請單有效期內辦理轉廠手續，報關資料與倉管帳進料的差額，應能與供應商轉入時間差的數量一致。
3404.

標題：

效率提升有竅門

分類：

台商張老師月刊/第16期/生產管理實務

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

，而一套經科學分析及改善的標準，不僅可使新進者養成正確的操作習慣，也大幅縮短學習時間，更重要的是效率不打折。
3405.

標題：

中共三資企業有關出資額轉讓之法律問題

分類：

台商張老師月刊/第16期/案例解析

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

對以土地使用權作價出資的，應以合同規定的合營期限扣除實際經營時間後作價，以免重複計價；3.對以土地使用權作價出資的，應以合同規定的合營期限扣除實際經營時間後作價，以免重複計價；3.
3406.

標題：

台商如何建立報關制度？

分類：

台商張老師月刊/第16期/諮詢解答

刊登日期：

1999/09/15

資料來源：

內容：

在一年多的時間裡，譚某多次盜賣進口貨物指標給他人走私，累計走私金額高達1,200多萬元人民幣，而譚姓報關員總計從中獲利20多萬元人民幣。
3407.

標題：

專利侵權在大陸的處理實務

分類：

台商張老師月刊/第15期/焦點主題

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

因為透過司法程序可以達到強有力且是最終的侵權處理結果似較專利管理機關有功效，但是司法程序遇到被控侵權人反訴專利權無效時大部份會中止其程序，而使得整個訴訟時間變得冗長不堪；相對地，專利管理機關所做成的決定雖非最終的，但是其對專利技術較瞭解且大都對侵權的雙方之背景熟悉，故其處理時效快速且節省訴訟費用。
3408.

標題：

大陸海關如何處理仿冒？

分類：

台商張老師月刊/第15期/焦點主題

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

侵權嫌疑貨物可能進出境的口岸、時間、運輸工具、收貨人或者發貨人等有關情況；5.
3409.

標題：

回歸後香港經濟的面面觀

分類：

台商張老師月刊/第15期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

因此，衡量香港經濟復甦的快慢，似應以較長的時間段作為參照。經濟復甦步調稍慢，並不一定就是壞事。
3410.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（下）

分類：

台商張老師月刊/第15期/管理經營實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

倒不能完全歸罪於台灣中小企業不守法，因為由台灣匯錢到大陸的入帳時間往往不能預測，而大量現金提領手續繁雜且不見得領得到。在本地與人無任何糾葛且農村生活單純較容易管理，而生活習慣的養成則與軍事機構合作，培訓一段時間才進廠任用。早期某大鞋廠幹部常以出操、假日禁足或體罰等方式管理不服從的員工，隨著時間演進，罰款代替體罰。
3411.

標題：

馳名商標的認定與保護

分類：

台商張老師月刊/第15期/諮詢解答

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

３）使用該商標的商品在外國（地區）的銷售量及銷售地區；（４）該商標的廣告發布情況；（５）該商標最早使用及連續使用的時間；（６）該商標在中國及外國（地區）的註冊情況；（７）該商標馳名的其他證明文件。
3412.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/經營管理實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

整燙等師傅亦開始離職創業，這些新的獨立製程業者在專業領域能耐強，及本身勤奮的增加工作時間的結果，收入較受雇時高出很多，而承攬訂單時的價格亦較成衣廠自製為低，因此垂直多段分工的分殖網路亦逐漸成形。新產品及新製程的開發上努力，然而由於彼此系出同門，員工關係網路交錯，技術擴散速度快，因此改善成果的利益只能維持短暫的時間，當然，這一廠家也以同樣的方式吸取別家廠商的領先技術。
3413.

標題：

大陸經營環境改變影響外商投資

分類：

台商張老師月刊/第14期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

辦理新的貸款登記須提供投資合同和會計師、律師的意見書，時間較以往為長等，這些規定增加三資企業借貸難度，造成企業在支付進口貨款上面臨斷炊，必須指出的是，新的政策措施頒佈實施，往往透明度不夠，而且沒有足夠的時間做宣導，企業也沒有足夠的時間加以調適，致陷入經營困境。外商獲利情況大不如前近來大陸的經營環境改變對外商企業的另一重大的影響是獲利情況大不如前。
3414.

標題：

新合同法對台資企業的影響（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/法律實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

注意事項的訂立，會因地方的不同而有時間上的差異，通常較落後的地方會慢於較先進的地方，因為他們的內容多是模仿而來的，像一般江蘇省的注意事項多會參考上海市的；而廣西壯族自治區的多會參考廣東省的。
3415.

標題：

台資企業面臨新挑戰：談中共全面徵收社會保險費

分類：

台商張老師月刊/第14期/台商園地

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

自今年元月始，中共當局連連出台了多種政策法令，如免抵退薪水稅制，如社會保險，如海關實施產品分類、企業管理分類等等，一時間全台商目瞪口呆，茫然不知所措！
3416.

標題：

由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

設計等人員要能夠獨當一面，至少需訓練3年的時間，等到他學會了技術，不是跳槽就是刁難，使得企業成為其他廠商的的訓練中心，因此要訓練成一位可以獨當一面的品管員，往往需要投入大量的時間及成本。管理幹部當地化的策略：大陸中階幹部訓練不易，且待的時間愈久老化的愈快。幹部之間的省籍情結，往往造成彼此之間互相鬥爭、打小報告，造成台籍幹部需花更多時間去掌握現況及進行溝通調解。
3417.

標題：

大陸台商人才與管理當地化

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

能為大陸幹部作生涯規劃，在這規劃過程當中，如何在時間管理、金錢管理、健康管理、自我生活管理上學習，工作教導--訓練時間表做為推動全廠標準化，進而提昇技術水平，確保產能提昇30%以上。合理工時，人性化管理(六)合理的工作時間。根據統計，大陸員工及幹部最怕到台商所經營的公司服務，據悉台商所聚集的廠區，常燈火通明，挑燈夜戰，作業員的工作時間經常維持在10至12小時以上，加班時數太多，導致人員流動率的增加，就得面對問題點，包括待遇、工作條件、工作時間、管理的合理化、活潑化等問題。
3418.

標題：

台商大陸投資風險規避----策略聯盟及產業分工

分類：

台商張老師月刊/第13期/投資策略實務

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

同時由於整體作業循環時間（由接單至交貨所需時間）的縮短，即使是生命週期較短的資訊產品也可透過此種作業方式得到經濟規模的效益。
3419.

標題：

台商如何因應大陸海關實施企業分類管理辦法

分類：

台商張老師月刊/第13期/投資策略實務

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

如果按照《分類管理辦法》的條文嚴格執行，不僅所有企業均成為兩類，而且海關官員花在「海關稽查」的時間和精力要百倍於現在。
3420.

標題：

高科技產業在大陸的經營佈局

分類：

台商張老師月刊/第12期/熱門話題

刊登日期：

1999/05/15

資料來源：

內容：

而有跨省跨地區的供應需求，因此產生不能直接轉地轉廠供銷，而必須將零組件辦理外銷，出口到香港，再進口到大陸各地，一進一出之間，增加運輸時間與成本負擔，當然，其中涉及各地區的財稅與各區域的關政管理，有關行政與政府措施，實非任何廠商所能處理的。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：