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3481.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（下）

分類：

台商張老師月刊/第15期/管理經營實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

倒不能完全歸罪於台灣中小企業不守法，因為由台灣匯錢到大陸的入帳時間往往不能預測，而大量現金提領手續繁雜且不見得領得到。在本地與人無任何糾葛且農村生活單純較容易管理，而生活習慣的養成則與軍事機構合作，培訓一段時間才進廠任用。早期某大鞋廠幹部常以出操、假日禁足或體罰等方式管理不服從的員工，隨著時間演進，罰款代替體罰。
3482.

標題：

馳名商標的認定與保護

分類：

台商張老師月刊/第15期/諮詢解答

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

３）使用該商標的商品在外國（地區）的銷售量及銷售地區；（４）該商標的廣告發布情況；（５）該商標最早使用及連續使用的時間；（６）該商標在中國及外國（地區）的註冊情況；（７）該商標馳名的其他證明文件。
3483.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/經營管理實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

整燙等師傅亦開始離職創業，這些新的獨立製程業者在專業領域能耐強，及本身勤奮的增加工作時間的結果，收入較受雇時高出很多，而承攬訂單時的價格亦較成衣廠自製為低，因此垂直多段分工的分殖網路亦逐漸成形。新產品及新製程的開發上努力，然而由於彼此系出同門，員工關係網路交錯，技術擴散速度快，因此改善成果的利益只能維持短暫的時間，當然，這一廠家也以同樣的方式吸取別家廠商的領先技術。
3484.

標題：

大陸經營環境改變影響外商投資

分類：

台商張老師月刊/第14期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

辦理新的貸款登記須提供投資合同和會計師、律師的意見書，時間較以往為長等，這些規定增加三資企業借貸難度，造成企業在支付進口貨款上面臨斷炊，必須指出的是，新的政策措施頒佈實施，往往透明度不夠，而且沒有足夠的時間做宣導，企業也沒有足夠的時間加以調適，致陷入經營困境。外商獲利情況大不如前近來大陸的經營環境改變對外商企業的另一重大的影響是獲利情況大不如前。
3485.

標題：

新合同法對台資企業的影響（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/法律實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

注意事項的訂立，會因地方的不同而有時間上的差異，通常較落後的地方會慢於較先進的地方，因為他們的內容多是模仿而來的，像一般江蘇省的注意事項多會參考上海市的；而廣西壯族自治區的多會參考廣東省的。
3486.

標題：

台資企業面臨新挑戰：談中共全面徵收社會保險費

分類：

台商張老師月刊/第14期/台商園地

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

自今年元月始，中共當局連連出台了多種政策法令，如免抵退薪水稅制，如社會保險，如海關實施產品分類、企業管理分類等等，一時間全台商目瞪口呆，茫然不知所措！
3487.

標題：

由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

設計等人員要能夠獨當一面，至少需訓練3年的時間，等到他學會了技術，不是跳槽就是刁難，使得企業成為其他廠商的的訓練中心，因此要訓練成一位可以獨當一面的品管員，往往需要投入大量的時間及成本。管理幹部當地化的策略：大陸中階幹部訓練不易，且待的時間愈久老化的愈快。幹部之間的省籍情結，往往造成彼此之間互相鬥爭、打小報告，造成台籍幹部需花更多時間去掌握現況及進行溝通調解。
3488.

標題：

大陸台商人才與管理當地化

分類：

台商張老師月刊/第13期/焦點主題

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

能為大陸幹部作生涯規劃，在這規劃過程當中，如何在時間管理、金錢管理、健康管理、自我生活管理上學習，工作教導--訓練時間表做為推動全廠標準化，進而提昇技術水平，確保產能提昇30%以上。合理工時，人性化管理(六)合理的工作時間。根據統計，大陸員工及幹部最怕到台商所經營的公司服務，據悉台商所聚集的廠區，常燈火通明，挑燈夜戰，作業員的工作時間經常維持在10至12小時以上，加班時數太多，導致人員流動率的增加，就得面對問題點，包括待遇、工作條件、工作時間、管理的合理化、活潑化等問題。
3489.

標題：

台商大陸投資風險規避----策略聯盟及產業分工

分類：

台商張老師月刊/第13期/投資策略實務

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

同時由於整體作業循環時間（由接單至交貨所需時間）的縮短，即使是生命週期較短的資訊產品也可透過此種作業方式得到經濟規模的效益。
3490.

標題：

台商如何因應大陸海關實施企業分類管理辦法

分類：

台商張老師月刊/第13期/投資策略實務

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

如果按照《分類管理辦法》的條文嚴格執行，不僅所有企業均成為兩類，而且海關官員花在「海關稽查」的時間和精力要百倍於現在。
3491.

標題：

高科技產業在大陸的經營佈局

分類：

台商張老師月刊/第12期/熱門話題

刊登日期：

1999/05/15

資料來源：

內容：

而有跨省跨地區的供應需求，因此產生不能直接轉地轉廠供銷，而必須將零組件辦理外銷，出口到香港，再進口到大陸各地，一進一出之間，增加運輸時間與成本負擔，當然，其中涉及各地區的財稅與各區域的關政管理，有關行政與政府措施，實非任何廠商所能處理的。
3492.

標題：

大陸新合同法評析

分類：

台商張老師月刊/第12期/焦點主題

刊登日期：

1999/05/15

資料來源：

內容：

合同的訂立方式：在合同的訂立方式中，合同法增加了「要約」與「承諾」的方式（第13條以下），其立法目的在於用以保護當事人需要在較長時間來回磋商的經貿往來中的合法權益，這為過去合同法中所缺乏的。
3493.

標題：

預應兩岸關係發展的思惟與對策

分類：

台商張老師月刊/第11期/熱門話題

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

終於在海協會副秘書長李亞飛來台磋商後，有一較具體的初步結果，時間由原訂的春天改為九、十月的秋天，汪先生預定來台五、在此背景下，大陸當局反而顯得較為急躁些，有點時間壓力。其實，兩岸各自的內部問題甚多，協商統一不是當前兩岸非立即解決不可的課題。台商都有類似的經驗，它態度很從容悠游，只要你有時間的壓力，時間一急就難免匆促下決斷，最後只有接受它的原則，結果自然勝負分明。
3494.

標題：

大陸流通市場行銷戰略組合

分類：

台商張老師月刊/第11期/焦點主題

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

就商流而言，係強調「所有權」移轉問題，因此在行銷活動能力的強化是相當重要的，如此才能完成交易活動；就物流而言，係指物品「時間、空間」的移轉，因此倉儲、理貨、裝卸、加工、運輸的機能必須加以整合；就金流而言，係指「
3495.

標題：

台商經理人的生涯規劃

分類：

台商張老師月刊/第11期/經營管理實務

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

這段時間，就得以短暫客旅的心情，來往兩地之間。如果只是短暫幾個月或幾年之內，可能除了大陸的新工作之外，在台灣原來的工作岡位，仍然有所銜接不致變動。
3496.

標題：

商品三包與消費者權益保障

分類：

台商張老師月刊/第11期/經營管理實務

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

後者自１年至３年不等，均自開具發票之日起計算，但因修理占用和無零配件待修的時間應予扣除。折舊費自開具發票之日起計算至退貨之日止，其中應當扣除修理占用和待修的時間。
3497.

標題：

出版品如何申請著作權

分類：

台商張老師月刊/第11期/諮詢解答

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

四、著作權登記所需時間：官方審查約需2～4個月。五、計算機軟件(程式)登記所需提供的材料1.軟件名稱、版本號、類型、完成發表時間地點；2.開發者、著作權人及其地址、身分證明（個人提供身分證複印件並宣誓屬本人利用業餘時間完成，與從業機關無關；法人提供經公（認）證的執照複印件）；3.七、軟件登記所需時間：官方審查約需9～6個月。(台商張老師賴文平為勤業國際專利商標聯合事務所總經理)
3498.

標題：

落實幹部本土化以降低勞資爭議

分類：

台商張老師月刊/第11期/諮詢解答

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

並由大陸幹部利用所建立的品質系統文件來負責推動基層幹部及員工的教育訓練工作，可減輕台籍幹部的工作負荷，使台籍幹部有更多的時間來做規劃及解決重大的異常問題。透過推動ISO 9000有助於落實幹部本土化，以因應幹部的高流動及員工的進出頻繁，同時可減少台籍幹部浪費許多時間在新人的教育訓練上。
3499.

標題：

料帳須百分之百相符

分類：

台商張老師月刊/第11期/諮詢解答

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

如此花了三天時間，終於廓然大清，在人人有責，各自負責的規約下，一直都能料帳相符，未再亂過。
3500.

標題：

決勝大陸靠人才

分類：

台商張老師月刊/第10期/焦點主題

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

或許有人不以為然，認為全方位人才豈是短時間能達成。但，如果老闆及兒子可以，誰不能呢？可完全依標準作業；約15%的工作，具變化及複雜技術，但亦可標準化，只要經過一段時間演練，即可熟練；約5%的異常處理，則需較長時間的經驗累積；那麼，可以分段派工方式，使人才由淺入深，循序漸進，在邊做邊學邊教中成為全方位人才，此其三。
3501.

標題：

涉外仲裁與勞動仲裁之不同

分類：

台商張老師月刊/第10期/焦點主題

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

這兩個月的時間相當短暫，往往協商和調解的程序就輕易用掉1個月甚至2個月，當事人必需要懂得把握時間，當機立斷。一旦將時間拖到爭議發生的60天之後，當事人可說是完全沒有權利可言，等於放棄了法律的保護。勞動爭議當事人提出勞動仲裁申請的時間，只存在勞動爭議發生後的60天內，超過這個期限，即喪失提出仲裁的權利。若無法解決，調解委員會也有拖延時間的功能，只要拖過了提出仲裁的時間或提出訴訟的時間，勞方失去了法律的保護，資方就可以居於佔優勢的談判地位。
3502.

標題：

有關不定時工作制的規定為何?

分類：

台商張老師月刊/第10期/諮詢解答

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

由於司機、裝卸工及業務人員的工作時間很難固定，有時白天經常無裝卸工作，但有時在下班或假日，在下班後必須待命完成裝卸貨的任務，其工作時間並不確定。客戶多及旺季時往往必須工作到晚上12點，■台商張老師諮詢解答關於工作時間的規定，大陸於1995年1月1日開始實施「勞動法」，該法第36條規定，勞動者每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過44小時。自1997年5月1日開始實施平均每週工作時間不超過40小時，所以目前大陸的標準工時制是每週40小時。
3503.

標題：

1999年行銷管理的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第09期/焦點主題

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

以國內而言，97年政府訂定目標，在3年內(亦即公元2000年)要達到300萬人上網，而目前在不到2年的時間，卻已經有280萬人上網，可見成長速度非常快，這是一個十分值得注意的新的通路發展。
3504.

標題：

98'年財務管理的回顧與特色剖析

分類：

台商張老師月刊/第09期/焦點主題

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

由於主計處推估國內景氣復甦的時間將延至99年上半年後，此外國內一連串的企業違約跳票事件，迫使金融業為求自保不得不採取某種程度的緊縮銀根政策，更將影響到國內景氣復甦的時間。因此在整個全球及國內景氣仍需一段時間來調養生息下，99年財務管理的策略應較往年重視企業風險及流動性的控管，才能真正為全體股東謀求最高利潤。
3505.

標題：

大陸各地台商面臨不同出口退稅政策之說明

分類：

台商張老師月刊/第09期/海關稅務實務

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

其他地區目前情況在江蘇許多地方採當月同時先徵後退，由於同一時間徵與退，故結果與免抵退相同。
3506.

標題：

從泰山、所羅門案，談如何正確處理仿冒案

分類：

台商張老師月刊/第09期/案例解析

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

泰山企業向人民法院提起民事訴訟，經2年多漫長的時間，最高人民法院判決台福公司仿冒並禁止其繼續生產。能以商標法的規定來解決，所以共花了泰山公司2年多的時間才獲得解決，雖然結果尚稱圓滿，但也對泰山公司造成了不小泰山案有註冊商標，但該案卻花了2年多的時間才解決；所羅門案雖然有商標未註冊的缺陷，但卻能在較短的時間解決問題。造成這兩個案例有如此差異的主要原因，並不在於主張的法條不同，處理的結果令人不甚滿意外，其間的過程也會耗費相當多的時間；若本身具有實力後，再佐以相當的人力，則事情便能夠迎刃而解，
3507.

標題：

移轉機器設備的方法及稅負問題

分類：

台商張老師月刊/第09期/諮詢解答

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

按大陸關稅法規定，企業依照法規以減免關稅優惠進口的貨物，在海關監管年限內經海關核准出售、轉讓或移作他用時，企業應當按照其使用時間折舊估價，補徵進口關稅。
3508.

標題：

活用存量管制之業績評價方法的實例研究

分類：

台商張老師月刊/第08期/焦點主題

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

購料時存貨增加二）存量管制業績的個別評價項目︰(1)存貨率＝平均存貨/本期購料(2)購料與用料比率＝本期用料/本期購料時間以年或同為其評價基準均可三、活用存量管制的個別評價方法之實例某一台商實施材料的重點管理、存量管制績效顯著茲按個體評價方法列表分析藉以檢討變動的趨勢，
3509.

標題：

台商如何運用ISO9000落實人才本土化

分類：

台商張老師月刊/第08期/焦點主題

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

電器廠為了應付幹部的高流動及員工的進出頻仍，浪費台籍幹部許多時間在新人的教育訓練上，然而確無法達到預期的目標。減輕了台籍幹部的工作負荷，使得台籍幹部有更多的時間來做規劃及解決重大的異常問題。ISO 9000品質系統文件的建立是需要花費相當多的時間、成本及結合公司經驗、技術及智慧的結晶。亦可以很快的由另一人依品質系統文件來訓練新人，減少台籍幹部訓練的時間及成本。
3510.

標題：

東莞市台商應否交納「職工社會養老保險金」之爭議解析

分類：

台商張老師月刊/第08期/人事管理實務

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

這裡所說的「工齡」是職工以工資收入為其全部或主要生活來源的工作時間，是確定職工享受勞動保險待遇的依據，也作為職工調資晉級、分配住房的重要參據。

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