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  • 3511.
    題:
    台商如何進行轉型及升級(上)
    類:
    台商張老師月刊/第69期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    大連、惠州、東莞、深圳、天津、寧波、廣州、蘇州太倉、昆山等地台商進行轉型升級的做法、輔導經驗及心得,提供台商參考。
  • 3512.
    題:
    簡介大陸新型式的勞務派遣制度
    類:
    台商張老師月刊/第69期/人事管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    熟悉各地人力供需及法令 這種新型式勞務派遣制度極適合對人力資源管理這一行業有興趣與經驗的台商經營,它類似獵人頭公司,是投入資本較少的專業諮詢公司,簡單而言,勞務派遣公司的工作內容就是:應徵者資料篩選、安排用人單位面試、
  • 3513.
    題:
    台灣醫師可以在大陸執業和開設診所嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第69期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    合資、合作的中外雙方應當具有直接或間接從事醫療衛生投資與管理的經驗,並符合下列要求之一:(一)能夠提供國際先進的醫療機構管理經驗、管理模式和服務模式;(二)能夠提供具有國際領先水平的醫學技術和設備;(三)可以補充或改善當地在醫療服務能力、醫療技術、資金和醫療設施方面的不足。
  • 3514.
    題:
    CEPA對台商的商機與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第68期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    以物流業為例,由於香港物流公司在供應鏈管理服務及專業經營管理能力,具有相對競爭優勢,加上普遍有整體物流解決方案建置的經驗,而香港又是大陸轉口貿易的主要港口。
  • 3515.
    題:
    活用毛澤東的實踐論增強企業經營的執行力
    類:
    台商張老師月刊/第68期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    從中發現問題,從而發現好的做法,不斷總結經驗和糾正錯誤,使方針的實現有相應的政策保證, 學習總結經驗的智慧 如眾週知,經驗不同於經歷,此因經歷係指親身見過、做過或受過的具體事件;經驗則是指由實踐中得來的知識或技能,也是從實踐中悟出的道理。卻有著千絲萬縷的聯繫,經歷一事後,必思其規律,悟其道理,取其精華,去其糟粕,從中體鍊總結出真知,這便是經驗
  • 3516.
    題:
    大陸台商勞動人力問題之探討
    類:
    台商張老師月刊/第68期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    (四)大陸台商在總結多年的員工管理經驗,由於極權專制的政治制度所形成的價值觀,存在著大陸員工被動性高,等待被指示的習性,以前吃皇糧大鍋飯的觀念尚未消除,也有一些員工有許多不良的習性如貪污舞弊、
  • 3517.
    題:
    2004年大陸稅務變革趨勢分析
    類:
    台商張老師月刊/第68期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    由其實踐經驗中可以發現以下現象: 稅務十大亂象 (一)稅收已經大幅增加。城市稅務執法觀念趨於成熟有經驗,地方則仍以便宜行事作風。 (七)個人稅不健全。
  • 3518.
    題:
    活用毛澤東的矛盾論發掘及解決問題
    類:
    台商張老師月刊/第67期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    諸如「槍桿子出政權」、「鄉村包圍城市」等之具體對策,不斷發現新問題,總結新經驗,誠值台商從事大陸投資與經營管理最好的借鏡。茲將毛澤東活用矛盾的實戰經驗,分述如下: (一)一分為二與區別對待:毛澤東說:「對國際狀況進行認真的分析及研究之後,區分什麼是社會的主要矛盾和次要矛盾,
  • 3519.
    題:
    大陸開放外資辦學臺灣補教業摩拳擦掌
    類:
    台商張老師月刊/第66期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    關消息中雖然尚未透露外資辦學的資格標準,但一般預料仍會在採取較高的門檻限制,如辦學經驗、師資、自有資金的下限等,盡量限制申請人的資格。台商相對於其他外商教育從業者,在語文上將具備先天的優勢,無論是教材設計或是文化經驗傳承,外商都無法與一般台商競爭;相對於大陸本土教育業者,台灣補教業者多年來所累積的師資、行政管理經驗、成本控制機制等也將無往不利。 有鑑於兩岸文化的近似,大陸教育事業短期內將是台商能取得絕對競爭優勢的戰場,外商想分食教育市場這塊大餅,
  • 3520.
    題:
    探討有關《臺灣同胞投資企業協會管理暫行辦法》
    類:
    台商張老師月刊/第66期/法律實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    不過日後欲任協會負責人(會長、副會長),其資格條件的要求也提高了門檻:(一)要有錢(具有一定經驗實力);(二)要有身體健康,能夠堅持正常工作;(三)要素行端良(個人素質較好)
  • 3521.
    題:
    中國大陸創業投資事業之組織形式
    類:
    台商張老師月刊/第65期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    信託基金於成立後,即獨立於發起人、投資人、管理人之外,能吸引不想承擔高度風險投資人的資金進入創業投資市場,且由具有專門知識經驗的基金管理人經營,並由託管人保管基金,以確保基金運用的安全性;加之因基金本身並非法律實體而無納稅問題;再者其組織運作成本相對於公司制亦較低廉,
  • 3522.
    題:
    台商如何用TMG實戰沙盤推演以增加企業競爭實力
    類:
    台商張老師月刊/第65期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    筆者從事30多年的企管顧問實戰經驗中,對於上述情況之發生,特別感觸良深。
  • 3523.
    題:
    穩定品質的要訣
    類:
    台商張老師月刊/第65期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    根據經驗,請依此順序追查:1.作業不良(含疏失、不熟、未依標準、方法錯誤、…根據經驗,該有標準卻沒有、有標準卻各行其是、標準不標準、標準與實況脫節乃品質不穩定的亂源,此部分並無捷徑或投機取巧的便道,必須要求品管人員確實執行三道標準四道檢查,
  • 3524.
    題:
    台商在後SARS時代的投資思惟與對策
    類:
    台商張老師月刊/第64期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    第十、台灣經驗揉和大陸實務的管理。無可否認,台商到大陸多年,已逐漸融入當地的風土民情,且在中國大陸的政治社會大染缸下,調整自己的生活習慣,
  • 3525.
    題:
    兩岸三通後對台商的衝擊、商機與佈局
    類:
    台商張老師月刊/第64期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    傳統產業台商若仍沿用過去在大陸投資成功的經驗,將很容易造成失敗。因為大陸外在的環境,台商若能將台灣過去發展的軌跡及一、二十年前的經驗整理,配合大陸經濟發展的階段,將其應用到大陸, 台灣物流業必須瞭解大陸幅員廣大,切忌以台灣的經驗去大陸發展,因為要想將貨物在大陸內地配送,所需投資的金額絕不是任何一家台灣物流業所在大陸從事物流業最大的問題,是難以找到既具備生產經驗又有豐富物流知識及經驗的管理人才。台商物流業赴大陸投資佈局,在兩岸三通之前,即2003年~2004年是最佳的時機,
  • 3526.
    題:
    活用TMG經營實戰沙盤推演以增強企業競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第64期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    筆者從事30多年的企管顧問實戰經驗中,對於上述情況之發生,特別感觸良深。
  • 3527.
    題:
    提升效率、降低成本是不二法門
    類:
    台商張老師月刊/第63期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    就個人到大陸本土企業和台商企業上課的經驗而言,前者都是老闆坐第一排帶頭上課,並全員到齊,同時當天調班停工,讓員工能安心上課;後者則老闆不可能來,台幹也幾乎不來,只有大陸幹部喜歡上課。
  • 3528.
    題:
    台商如何加強人身安全風險管理
    類:
    台商張老師月刊/第63期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    特別是台商常常以台灣管理模式或台灣管理經驗來處理大陸人事管理問題及經貿糾紛,更容易造成潛在的人身安全危機。
  • 3529.
    題:
    台商企業的人才策略
    類:
    台商張老師月刊/第63期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    人才本土化策略 台商經歷了十幾年的大陸經驗,從一開始投資設廠,由於早期大陸員工在技術及管理理念方面尚未成熟,所以台商管理與技術幹部多是從總部派過來的台籍員工,台籍員工的薪資待遇和地位均優於大陸員工。
  • 3530.
    題:
    大陸保險市場之挑戰及經營策略
    類:
    台商張老師月刊/第63期/財務金融實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    除保險經紀公司外,申請者需有30年經驗、申請前一年總資產高於50億美元,且連續兩年在中國設立辦事處。產品發展和服務等方面有著豐富的經驗,中資保險公司則在機構網絡、熟悉本土文化和了解消費者心理等方面具有一定優外商在投資型保險商品販售行之有年,累積許多相關經驗,銀行保險方面亦有不錯的成效。雖說各家保險公司面對利率的調降積極推動投資型保單,但畢竟販售經驗仍較不足,同時販售投資型保單需考量之因素較傳統保單多出許多, 台灣因其保險經驗已達40年,國內保險市場已發展相當成熟,再加以同文同種的優勢,
  • 3531.
    題:
    台灣銀行業赴大陸設立據點可採行的模式
    類:
    台商張老師月刊/第62期/財務金融實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    先前已經享有大陸禮遇,而佔據橋頭堡之對象,加以併購,則在縮短時程與藉重先入者之經驗上,不失為另種優勢 (二)結合外國銀行登陸 結合外國的銀行聯合登陸,則可採行邀集外國銀行入股台灣母行或金控公司、 台灣本身之母行,可注入外國合作者之經驗與長處。 b. 如果外國合作者已有大陸據點,可縮短台方登陸與升格之時程。
  • 3532.
    題:
    解除勞動合同爭議案例
    類:
    台商張老師月刊/第62期/案例解析
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    【案例背景】 楊州某台資企業招聘人力資源主管王XX,該員已在國營企業及外資企業擔任人力資源主管有十年的工作經驗,於招聘時該員聲稱可以負責全公司人力資源的規劃及推動,包括員工招聘、勞動合同制訂、制度建立、薪資制訂、獎懲制訂、考核制度制訂、
  • 3533.
    題:
    房地產在中國的商機挑戰及策略
    類:
    台商張老師月刊/第61期/房地產實務
    刊登日期:
    2003/05/15
    資料來源:
    容:
    所以台商前進中國,面對「百里不同風,十里不同俗」的大環境,一定不可以用台灣的邏輯思考模式來判斷大陸的相關事務,更不可以大陸某一地區的經驗「一招半式闖江湖」,最好謹守「入境問俗」、「入境隨俗」的古訓,以大陸各地最正確的邏輯思考模式、
  • 3534.
    題:
    如何在大陸市場配置代理商
    類:
    台商張老師月刊/第61期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/05/15
    資料來源:
    容:
    招聘有本行業或相關行業經驗的業務人員,帶進來不錯的代理商。4.在廣告附加「誠徵代理商」字樣,就會有代理商主動找上門。
  • 3535.
    題:
    台商進入中國的物流策略
    類:
    台商張老師月刊/第61期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/05/15
    資料來源:
    容:
    雖然中國對外商進入大陸市場的政策性壁壘非常高,許多跨國公司仍然取得了成功,積累了在市場上組織市場營銷的豐富經驗。特別是在物流業的發展上,正可借鏡臺灣的經驗,畢竟一個先進的國家,沒有一個不發達的物流產業。
  • 3536.
    題:
    台商在大陸投資失敗經驗總結
    類:
    台商張老師月刊/第60期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/04/15
    資料來源:
    容:
    也有失敗的,幾乎每個台商都嚐過失敗的經驗,即使目前成功的台商也都經歷過各種失敗經驗的總結才成功的。很少台商在大陸投資一開始就一帆風順,原因在於台商不瞭解大陸的法令、不瞭解大陸官員說話的真正含意、 經營管理最常遇到的問題 以下分別針對台商在大陸投資失敗的經驗進行總結,並舉實例說明: (一)台商在大陸投資經營管理最常遇到的實務問題 台商在大陸投資經營管理常發生的實務問題包台商在大陸投資失敗經驗總結
  • 3537.
    題:
    投資前請作好審慎調查
    類:
    台商張老師月刊/第60期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/04/15
    資料來源:
    容:
    台商投資的經驗告訴我們:凡與投資相關的事宜均應在事先作瞭解,第一手資料掌握的越細緻越好。但有時台商因2r缺乏在大陸的投資經驗、往往急於求成,對此疏忽大意,造成不小的損失。當然當事人並非專業人士,初來大陸投資缺乏必要的經驗。由於對大陸投資環境的陌生,使得他們無法敏銳的感覺到其中的危險性。由於不能準確把握,僅以台灣當地的投資經驗來照搬照套,偏聽偏信,勢必不能透過現象看到本質。
  • 3538.
    題:
    如何認識入世後的中國大陸投資法律環境
    類:
    台商張老師月刊/第60期/法律實務
    刊登日期:
    2003/04/15
    資料來源:
    容:
    鄧小平第二次南巡講話至香港回歸5年期間,積極整頓經濟類法律法規制訂工作,借鑒深圳經驗2r下一步發展重點沿海城市塔臺唱戲。 對於少數仍抱持對中國大陸舊有投資環境和舊有法制體系認知,而錯誤移植過去經驗的臺灣朋友們,現階段進入中國大陸投資,不僅要因應最新外商投資#u業政策之變革,並且在實際經商、我們不難發現中國大陸日新月異的進步速度,我們必須將過去舊有觀念、經驗暫時擱置一旁,從最新法律構架下的法律環境著手開始深入瞭解,除了在產業准入政策的同時,清楚瞭解到未來擬定投資項目,
  • 3539.
    題:
    大陸司法地方保護主義解析
    類:
    台商張老師月刊/第60期/法律實務
    刊登日期:
    2003/04/15
    資料來源:
    容:
    司法公正,所以大陸改革法院管理體制,不但是排除非法干擾,確保司法公正的根本出路,而且顯已迫在眉睫;在此方面,台灣司法改革的經驗,諸如司法預算獨立、法官審判獨立、律師評鑑法官制度等,適足提供大陸借鑒、參採。
  • 3540.
    題:
    大陸門戶洞開外資逐鹿零售業市場
    類:
    台商張老師月刊/第59期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/03/15
    資料來源:
    容:
    其二,通過對外開放,大陸商業已經構築了較高的發展平台,大陸一些零售業在與外資企業七、八年的競爭中積累了經驗,學會了在競爭中不斷成長壯大。
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