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331.

標題：

蔡衍明：鬥性十足富二代

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/04/19

資料來源：

粵貴銀新聞網

內容：

蔡衍明：鬥性十足富二代
332.

標題：

台商外銷轉內銷案例、經驗及借鑑

分類：

台商張老師月刊/第171期/行銷管理實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

利用企業二代及原有外銷人力，抽調出部分員工來協助外銷轉內銷，企業負責人全心、全力投入外銷轉內銷的決策拍板工作。台商從事內銷最欠缺的是熟悉大陸內銷市場的人才，原有外銷人才轉內銷並不容易，因此決定由企業第二代來負責內銷的工作，包括：董事長的妹妹(總經理)、兒子、媳婦(負責產品開發設計)、姪子等。外銷轉內銷最好由企業二代負責，因為企業創業者沈浸在代工業數十年，觀念比較僵化不易改變，創意也會受到限制，而且被雜事纏身，很難專心去衝內銷市場。
333.

標題：

一森企業股份有限公司 (度小月)

分類：

台商企業館/服務業/餐飲

刊登日期：

2013/02/26

資料來源：

內容：

一森企業旗下引領著始創於西元1895年的度小月擔仔麵這個百年老店的招牌，是一種榮耀也是一股十分沉重的壓力，度小月擔仔麵從第一代洪公芋頭沿街叫賣、第二代洪公再來在水仙宮定點販賣、第三代洪振銘於台南市中正路始有正式店面到第四代洪秀宏將家族經營改革為企業化經營，一森企業背負著不僅僅是傳承如此而已，
334.

標題：

家訓不能忘理想在別處臺商第二代的兩難抉擇

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/02/05

資料來源：

華夏經緯網

內容：

而那些擁有海外教育背景、思想開明、觀念新穎、眼界開闊的臺商第二代也開始逐漸走進人們的視野，他們將接過父輩的旗幟，成為這個家族企業新的希望。或是不接”也成為臺商二代不得不面對的抉擇。家訓不能忘理想在別處臺商第二代的兩難抉擇
335.

標題：

台商回流後如何提昇軟實力，突破人才的困局

分類：

台商張老師月刊/第170期/焦點主題

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

三個代表：(1)第一代表客戶利益；(2)第二代表員工利益；(3)第三代表股東利益。
336.

標題：

子承父業再共創輝煌黃昱皓：臺商二代要繼承什麼

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/12/05

資料來源：

華夏經緯網

內容：

子承父業再共創輝煌黃昱皓：臺商二代要繼承什麼
337.

標題：

訊聯生物科技股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/11/12

資料來源：

訊聯生技集團

內容：

第一代「臍帶血造血幹細胞」，及第二代的「臍帶間質幹細胞」為訊聯核心產品，「第三代幹細胞」牙齒幹細胞的儲存技術，也已進軍市場，期以基因檢測與細胞治療的通盤整合應用，
338.

標題：

東莞台商翟所領黑手變農民

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2012/11/11

資料來源：

旺報

內容：

」翟所領看到台商第二代願意去承接事業，「讓我們覺得繼續努力奮鬥下去，是值得持續的事情。
339.

標題：

大享容器工業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/玻璃

刊登日期：

2012/10/12

資料來源：

內容：

本公司獨家出品的專利產品---晶鑽玉石，是傳統一、二代微晶石更新換代的升級產品，國際專利配方及先進生產工藝技術，綠色環保生態產品，迎合當今社會對建築物亮麗柔和、氣派大方的裝飾追求，
340.

標題：

學習狼群的精神，團隊更有耐力！

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2012/10/01

資料來源：

大家健康雜誌

內容：

宏全第二代經營者戴宏全，親民卻沒有太多董事長的架子，他用心經營著上一代努力打拚的成果，在這個特殊的保特瓶蓋產業裡，與員工合力打拚，每個人都是團隊的一分子，
341.

標題：

徐旭東不斷創新穩坐紡織業龍頭

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2012/07/13

資料來源：

遠東集團官網

內容：

他勇於創新，出國不忘找新商機，替他底下集團找新的發展命脈，遠東新跨足十大行業，相較其他集團的第二代固守家業，他不斷開創新事業，讓60年的紡織老事業穩坐產業龍頭，可謂極會賺錢的海派掌門人。
342.

標題：

遠雄建設事業股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2012/07/12

資料來源：

遠雄集團

內容：

結合環境、數位、品牌的遠雄二代宅，讓建築有了生命。規劃開發新市鎮，規劃落實工業區、科技園區、自由貿易港區等等。
343.

標題：

海霸王加碼城市商旅

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2012/06/22

資料來源：

工商時報

內容：

海霸王集團第二代經營者、「城市商旅」董事長莊自立表示，兩家新飯店預計將於明年完工營運，屆時城市商旅連鎖據點在台總客房數將達2000間，在台總投資額已近95億元。
344.

標題：

交班10多年莊榮德仍不退休

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2012/05/29

資料來源：

中時電子報新聞

內容：

莊榮德已逐步將事業交棒給第二代，長子莊自強（右）負責財務，三子莊自立（左）掌管行銷業務與餐飲事業
345.

標題：

新竹海瑞摃丸創新「五行摃丸」領導市場

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/04/26

資料來源：

看雜誌第111期

內容：

歷經第一代、第二代的成功經營，從工廠基層做起的第三代黃世凱於2000年接手，隨即實施現代化企業管理及投入大筆資金導入SOP（Standard Operation Procedure，
346.

標題：

漲工資、搬工廠是台商的宿命？

分類：

台商張老師月刊/第162期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

抓住第二代民工的需求！筆者建議，可從第二代民工的需求思考如何滿足他們，以克服缺工的問題。而對於希望在職場上獲得升遷發展的第二代民工，企業也要有一個篩選的機制，透過公開公平的方式，讓基層作業員也有向上晉升的機會，慢慢地淡化他們覺得台灣人一定都是擔任管理者的心態。
347.

標題：

“臺商二代”黃冠華：“我是一個放大器”

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2012/02/09

資料來源：

華夏經緯網

內容：

跟所有的“商二代”一樣，黃冠華很小的時候就知道，自己未來的命運將是進入家族企業。臺商二代”黃冠華：“我是一個放大器”
348.

標題：

台商開拓大陸內需市場成功關鍵：得三線城市者得天下

分類：

台商張老師月刊/第159期/焦點主題

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

內容：

在大陸購買奢侈品的消費族群有五大族群：一是最初的「創富一代」；二是新成功人士，他們是奢侈品消費的中堅力量；三是「富二代」逐漸成為大陸消費奢侈品的新生力軍；四是中產階級，未來他們將成為奢侈品消費市場的主體；五是『奢侈品夢想階層』，以城市年輕消費群為主體，
349.

標題：

一代比一代強之接班與交棒

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

其理由或許是，第一代胼手胝足打拼，艱苦奮鬥創業有成；第二代親見得之不易，兢兢業業努力守成；第三代輕易坐享其成，盡情揮霍坐吃山空。台塑集團第二代接班團隊可謂訓練有素經驗豐富，卻罩不住六輕之頻發事故，導致危機隱伏瀕臨爆發，只得從以往頗為不屑之國企中油借將來掃除死角扭轉積弊(由此可見即使全經過基層歷練按部就班，參與或見證過創業艱困，並通過嚴厲考驗之第二代接班者，已高踞象牙塔內，疏於臨場作戰及善後治本能力，更遑論無如此周密安排之其他企業的交接棒(班)。
350.

標題：

台商企業接班傳承的幾點看法與建議

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

現東莞與上海台協已經成立青年委員會，可見台商企業二代及接班傳承問題早已浮現檯面。有些第二代心智成熟，容易分辨職場行為的真假情況，且能判斷是非，在對某些事情向父執輩經營者反映以後，接班的障礙提前解除，這是培育計畫好的效果；但是有的第二代年紀輕，涉世不深，基本上還在父母的呵護下成長，不易辨別是非，目前台商經營者幾乎是五、六十歲以上的年紀，他們對第二代的傳承培育不遺餘力。需要的是創業型及專業能力的人才能擔當重責大任，因此一般都不是第二代子女擔綱接班任務，而是長期培育具有領導能力的創業型專業經理人，
351.

標題：

台商招聘優質家教，面試溝通主顧安心

分類：

台商張老師月刊/第158期/諮詢解答

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

禮儀習俗方面，當地人和台灣人是有差異的；雖然便宜可僱請到當地人；但卻不符合台商的需求，因為台商賺了錢，想要培養優質的第二代，為了傳承，更要注重孩子的啟發，讓下一代更具有競爭力。
352.

標題：

陳燕木：為傳承傾力培養台商二代接班

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2011/09/30

資料來源：

台商雜誌官網

內容：

台商中90%的第一代創業主都有讓第二代接班的想法，但最後接班成功的可能只有50%。現在都已經接近60歲或60多歲，到交棒給第二代的時候了。養尊處優的年青第二代是否願意從父輩手中接棒？是否有熱情、有想法繼續拼搏？這些都是台商第一代憂慮的大問題，也是台商第二代困惑的事情，我們要架起這個橋！陳燕木：為傳承傾力培養台商二代接班
353.

標題：

董事長鍾志明的成功關鍵... 15年磨一劍正達大啖蘋果

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2011/09/18

資料來源：

中國時報讀者服務網

內容：

從父親販賣家庭玻璃開始，轉型投入建築玻璃、光學玻璃，雖是家族企業第二代，正達董事長鍾志明舉手投足流露出來的卻是創業家的性格。
354.

標題：

廈門二代台商李鑑育漂亮轉型

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2011/09/15

資料來源：

海峽商業

內容：

作為二代台商的代表，李鑑育和他父輩們相比，有太多不同。他喜歡發微博，尤其喜歡分享他在大陸所發現新鮮、好玩的畫面：路邊一個掛滿臘肉的籃球框；廈門二代台商李鑑育漂亮轉型
355.

標題：

淺談創意產業與創新管理

分類：

台商張老師月刊/第155期/行銷管理實務

刊登日期：

2011/09/15

資料來源：

內容：

但是藉由科技創新的手法，蘋果電腦精準切入大眾的需求及胃口，佐以商業模式的創新，不僅成功創造獲利的藍海，更成為消費者心中同類型商品的不二代表。
356.

標題：

該傳子或傳賢?

分類：

台商人物館/民生化工業/化學

刊登日期：

2011/08/22

資料來源：

湯財文庫

內容：

長興化工第一代創辦人高英士完全交棒給第二代決策的時間達20年，先讓第二代從底層歷練，再逐步放手，確認企業接班。第二代企業家高國倫進入家族企業，重要的任務是參與傳統企業轉向高科技材料轉型，迄今，傳統的樹脂事業與高科技應材營收比例約為1：1。
357.

標題：

台灣裕隆集團執行長嚴凱泰熟悉的陌生人

分類：

台商人物館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2011/07/20

資料來源：

搜狐汽車

內容：

經此一役，他本人亦成為台灣企業界的偶像人物，他本人亦成為台灣富豪第二代的標誌性人物。
358.

標題：

台灣新首富王雪紅：每一個人都是最成功的富二代

分類：

台商人物館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2011/07/07

資料來源：

中國網絡電視臺

內容：

關於富二代，每個人都是最成功的富二代，每一個人在生命中都有不同的價值，那我們都要感謝我們的父母，也要感謝神給我們的一切，所以，我們都是貨真價實最成功的富二代。台灣新首富王雪紅：每一個人都是最成功的富二代王董事長同意每個人是貨真價實，都是最成功的富二代
359.

標題：

林茗歆：台北花到溫州開

分類：

台商人物館/服務業/教育

刊登日期：

2011/07/02

資料來源：

聚焦海西

內容：

她原是富二代，但她想擁有一份屬於自己的事業，因此跑去溫州開美語幼兒學校。
360.

標題：

吳伯超以品牌作競爭力征服大陸年輕人

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2011/06/19

資料來源：

人間福報

內容：

二○○九年，吳伯超將上海的來福士店改成格調優雅和富現代感的「仙蹤林」二代店，在市場上引起很大的回響，成功進駐上海世博會園區餐飲服務區；二○一○年，在上海最美的地段—濱江大道開設三代店，這間三代店是集合休閒與浪漫的西式餐廳，

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：