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標題：

群創光電南海廠率先取得全球第一張MFCA物質流成本會計認證

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/12/27

資料來源：

經理人月刊

內容：

透過鑑別及分析物質流，廠區同仁開始重視生產過程投入物料，不限「正產品」或「負產品」的產出，皆精準審視各工站損失流程。
332.

標題：

強化水平與垂直溝通效率喬鼎資訊用IT提高客戶滿意度

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2013/12/25

資料來源：

iThome

內容：

喬鼎資訊資訊長林佑聰表示，改善公司各部門和跨國同仁的溝通效率，可以促進工作效率、達成營運目標並提高客戶滿意度。同仁之間的溝通沒有問題，提升內部客戶對IT部門的滿意度；在公司高層決策有效率的情況下，正確快速的即時決策，就可以滿足客戶需求，
333.

標題：

XAC 同亨科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/12/15

資料來源：

同亨科技股份有限公司官網

內容：

企業經營理念：追根究底，公司要求員工做事的態度；團隊精神：每一位同仁都是自己的夥伴，每一位客戶都是同亨的夥伴，每一位供應商都是同亨的夥伴。
334.

標題：

東台精機股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/12/15

資料來源：

東台精機集團

內容：

在全體同仁的努力下，東台產品品質備受國際肯定，更被經濟部評選為台灣百大品牌優良廠商之一。
335.

標題：

TURVO 宇隆

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/12/10

資料來源：

宇隆科技股份有限公司官網

內容：

TURVO相信人才的培育成長對社會的影響與貢獻是比公司獲利更重要的，於公司內部給予人才不同的發展機會，期待每位同仁皆可於此實現自我的職涯發展計畫。TURVO於2005年起透過慈善捐款、一日義工、捐血、同仁公司內部與外部教育、定期與不定期舉辦團康活動等方式期望能為社會帶來正向影響。
336.

標題：

兩岸勞動法律制度比較研究－以勞資爭議調解制度中心，並以台中市政府辦理勞資爭議調解為例

分類：

台商張老師月刊/第174期/法律實務

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

由台中市政府邀請專家學者成立審查委員會，督促提昇中介團體協處勞資爭議案件品質，又為加強落實輔導協會之協調功能，由台中市政府勞工局承辦科各同仁至協會輪值，指導協會協調案件，並提供勞動法令之說明，以提昇協調成功比率；另為提昇便民服務，更於台中市轄區擴大增設勞資爭議調解場所，
337.

標題：

SMP 新普

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/10/31

資料來源：

新普科技股份有限公司官網

內容：

公司品質政策：全面實施ISO 9000品質系統，優先教育訓練賦予全體同仁以專業、精業、敬業的精神，來充分理解、熟悉專業製造流程達到符合品質規格之目標。
338.

標題：

力特光電科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/10/30

資料來源：

內容：

力特十分了解本土化的重要性，成立初期透過與日本株式會社Sanritz的技術合作與策略聯盟，掌握Sanritz偏光板的生產技術，研發同仁從一開始的生產製程及產品出貨規範的訂定，到負責製程穩定、良率掌握、和機速提昇…
339.

標題：

CMMT 誠美材料科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/10/28

資料來源：

誠美材料科技股份有限公司官網

內容：

供高品質產品及即時化服務為宗旨，期許達成股東、客戶、供應商、同仁、社會進步與幸福之多贏目標。故除了善盡企業追求利潤的天職外，始終堅持妥善照顧同仁生活、不忘謀求社會整體的進步。誠美材料亦將秉持此理念，竭力追求同仁與社會的幸福。以創新的科技便利人類生活，傳遞多元文化，成為一創造幸福價值的企業。致力成為受同仁、客戶、股東及社會信賴與尊敬的世界級顯示科技之製造服務公司。
340.

標題：

誠美材料科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/10/28

資料來源：

奇美集團

內容：

奇美材料於2005年由奇美實業投資創立，現有台灣地區同仁1,144人，海外同仁1,190人，產品以液晶顯示器用偏光板為主，供應全球液晶面板大廠，並於2018年正式更名為誠美材料科技股份有限公司。000人；在全球化布局的思維下，公司以提供高品質產品及即時化服務為宗旨，期許達成股東、客戶、供應商、同仁、社會進步與幸福之多贏目標。
341.

標題：

帝王食補

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2013/10/24

資料來源：

廣之鄉食品股份有限公司官網

內容：

超越同業：全體同仁齊心協力，建立帝王食補獨特風格，永遠為薑母鴨產業的領導品牌。
342.

標題：

員工上班做運動電子產業向前衝

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2013/10/24

資料來源：

華人健康網

內容：

為了培養員工健康體魄及同仁間絕佳的團隊精神，高火文從進公司後便積極鼓勵同仁多參與各項運動，不只為了個人的身心健康，也拉近同事們彼此間的距離。他也會和同仁們打打籃球，讓自己酣暢淋漓的流一身汗。他至今仍保持每天運動的好習慣，地點則就近選擇園區內附近設施，他深信: 獨樂樂不如眾樂樂，
343.

標題：

CHIMEI 奇美實業

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2013/10/01

資料來源：

奇美實業股份有限公司官網

內容：

奇美創辦人許文龍先生主張「企業的存在是為了追求幸福」，在這樣的理念下，奇美上下努力貫徹公平、互惠、分享的精神，期許同仁、股東、客戶、供應商，乃至社會大眾都能因為奇美的存在而有幸福感。
344.

標題：

頎邦科技總經理高火文》喜歡運動，上班會更起勁！

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2013/10/01

資料來源：

大家健康雜誌第320期

內容：

頎邦科技還會舉行「頎力盃」運動比賽，由不同廠區同仁各自組隊參與各項競賽，其中室內競賽的地點，選在展業廠九樓的運動中心，除了帶動運動風氣，高火文也鼓勵同仁多多參與公益活動。他曾帶領同仁去參加在高雄廠區的外來植物清理的活動，而在今年七月的廠慶，公司也規畫南寮海岸淨灘活動，希望同仁在工作之餘，還能從付出及行善，全方位體會成就感和幸福感。
345.

標題：

ARES 資通電腦

分類：

台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務

刊登日期：

2013/09/11

資料來源：

資通電腦(股)公司官網

內容：

必須經由發展過程中的標準程序將它具體表彰出來，因此，對於軟體產品開發與服務的過程皆制訂明確的作業規範，藉由不斷的教育訓練及嚴格的審查評估，將作業規範轉化為同仁的工作習慣，具體的表現在工作成果上，提供專業的服務品質。
346.

標題：

跳tone童子賢　瘋跨界找出路騎哈雷、跑夜店搜靈感　讓人文與科技更麻吉騎哈雷、跑夜店搜靈感　讓人文與科技更麻吉

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2013/09/09

資料來源：

財訊雜誌

內容：

誰（和碩辦公室同仁）要跟我騎重機去淡水兜風」，這是深諳寓教於樂，人文管理的童子賢。在細微不與魔鬼妥協；在掌握大方向，童子賢也讓同仁心服口服。用心良苦的童子賢也曾為鼓勵同仁多體驗生活，從中發掘靈感，曾親自帶著設計團隊到東京秋葉原的女僕店、夜店，研究何謂「蘿莉塔文化」。
347.

標題：

YC 炎州

分類：

台商品牌館/民生化工業/塑膠

刊登日期：

2013/09/04

資料來源：

炎州公司官網

內容：

無論係公司對客戶或廠商、公司與員工或同仁與同仁之間，皆須有「誠信」。2.務實－不好高鶩遠，一步一腳印，腳踏實地，不做沒有把握之事，不說沒有把握的話。
348.

標題：

泰山企業公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/07/10

資料來源：

MoneyDJ理財網

內容：

新產品與新技術食品：推出「一餐輕食」系列點心(即開即食)，目標輕食市場，初期先在全家便利商店銷售，再逐步往其他通路舖貨；與合作中的同仁堂品牌，開發新的漢方養生產品；開發研究「包裝茶」產品。
349.

標題：

中石化

分類：

台商品牌館/民生化工業/塑膠

刊登日期：

2013/06/28

資料來源：

中國石油化學工業開發(股)公司官網

內容：

人盡其能：以人為尊，同仁各展所長，培養良性競爭。創新求變：國際化、多角經營，充分利用資訊，強化研發，注意新技術、新產業發展。
350.

標題：

億光電子董事長葉寅夫》夢想加毅力，讓人生亮起來！

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/06/15

資料來源：

大家健康雜誌2013年6月號

內容：

span style="font-family:"font-size:medium;">為了分享運動的好，葉寅夫在公司內提供同仁一個設備相當不錯的健身房，及一個多功能的活動室，讓公司的各社團，如：籃球、桌球、羽毛球、有氧舞蹈、瑜伽、慢跑等輪流借用，
351.

標題：

DEPO 帝寶

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/06/14

資料來源：

帝寶工業股份有限公司官網

內容：

在車燈上打上這個名字，除了象徵高品質外，更表示帝寶同仁們的全力以赴，以鹿港為榮。帝寶許董事長以帝寶公司的品質政策 “滿分的車燈，滿分的安全” 激勵自己，也帶領全體帝寶同仁追求全面品質管制與經營革新。同仁的心 → 抱負理想，共創未來。經營的心 → 專業執著，感恩回饋。
352.

標題：

陽光ＣＥＯ莊敏欣的溫柔領導

分類：

台商人物館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/05/22

資料來源：

天下雜誌520期

內容：

把頭銜看得雲淡風清，同仁在財務上遇到困難，莊敏欣動用銀行業的人脈，幫助她化解。
353.

標題：

人物側寫－張安平，從不談錢

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2013/05/20

資料來源：

中時電子報

內容：

跟主管或同仁開會，張安平會分享自己近期看的書，並要同事閱讀哈佛教授寫的「正義論」，或文字優美、邏輯清楚的「聯邦論」。
354.

標題：

CAPITAL 群益

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/05/17

資料來源：

群益金鼎證券股份有限公司官網

內容：

誠實、正直、廉潔及操守，是公司同仁的基本信念。而在產品設計及服務品質上，力求創新，為客戶創造最大的附加價值，是公司同仁對業務的基本態度。經營階層要領先同業三年，主管與一般同仁則需領先同業兩年，才能做到實質的領先。
355.

標題：

童子賢「砍掉重練」的勇氣

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2013/05/15

資料來源：

天下雜誌522期

內容：

「有些同仁跟我說，他一年搬家（辦公桌）好幾次，很像游牧民族。因為產業、客人都變化得很快，不一樣的產品，要不一樣的人來做，」程建中回想。
356.

標題：

臺灣企銀

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2013/04/10

資料來源：

臺灣企銀官網

內容：

隨時掌握經濟脈動，勇於接受挑戰，群策群力，秉持「進步、效率、責任」的經營理念，共同創造美好的願景，以期無愧先進同仁之締造與經營之艱辛。
357.

標題：

台灣中小企業銀行股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/金融

刊登日期：

2013/04/10

資料來源：

內容：

隨時掌握經濟脈動，勇於接受挑戰，群策群力，秉持「進步、效率、責任」的經營理念，共同創造美好的願景，以期無愧先進同仁之締造與經營之艱辛。
358.

標題：

張安平用人文管理企業

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2013/03/23

資料來源：

聯合新聞網台灣人物

內容：

求知、求思的人文特質，也反映在張安平的商場管理上，他開主管月會很少講數字，但要同仁分享「正義：一場思辨之旅」課程所得，比起一般企業訓練職場技巧，他更在意建立一個成功的公司要有的共同價值觀，如果管理階層看法不一樣，
359.

標題：

太景醫藥研發控股股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2013/03/14

資料來源：

永豐餘集團

內容：

太景在台灣與北京共有77位同仁，其中約有八成為研發人員。2012年6月，太景與浙江醫藥簽訂奈諾沙星在中國大陸市場的授權協議。
360.

標題：

HONHAI 鴻海

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2013/03/07

資料來源：

鴻海科技集團官網

內容：

如今，在全體同仁的努力下，集團的策略夥伴客戶皆享有全球最優化的速度、品質、工程服務、效率及附加價值等『全方位成本優勢』。

第12頁，共15頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：