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  • 3601.
    題:
    艾美特:小家電 大生意
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2011/09/04
    資料來源:
    和訊科技
    容:
    公司建立了一個工業設計團隊,專門針對消費者的細微需求進行設計,力爭在保證產品質量的同時,在細節上也能征服日本消費者,每年為艾美特開發出200件新產品,
  • 3602.
    題:
    艾美特商業模式轉型:內外銷同步 引領精品生活
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2011/09/03
    資料來源:
    價值中國網
    容:
    在艾美特以自主品牌進軍國內市場的同時,艾美特加大研發設計投入,組建國內最大的小家電研發團隊,為國際知名家電品牌提供產品研發、模具設計、代工生產等一整套服務。
  • 3603.
    題:
    陳怡全:中國曼海姆之父傳奇
    類:
    台商人物館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2011/08/17
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    陳怡全帶領研發團隊繼續對曼海姆法進行了許多創新式改進,在單臺生產能力、動力消耗、設備投資、勞動定員、生產可靠性、設備壽命、維修成本、綜合利用能源等方面均有很大突破,
  • 3604.
    題:
    台商品牌通路行業的 私募融資操作實務
    類:
    台商張老師月刊/第154期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/08/15
    資料來源:
    容:
    ◆ 管理團隊:高級管理人員簡介。 ◆人力資源:組織構架內部管理控制、人員結構和分佈。但是在未來的管理運作上,則 採取被動的態度,主要還是支持經營團隊的 決策,不會做太多的干預。其他大型未上市公司、大財團等,這類型投資人更看重企業 產品(或技術)的前景、團隊的背景及信 譽,以及商業模式的可行性。 展現公司管理團隊的專業經驗,在於投資訪談及DD過程中,注意口徑的一致性。
  • 3605.
    題:
    產業新兵,醫界逃兵
    類:
    台商人物館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2011/08/01
    資料來源:
    Cheers 快樂工作人
    容:
    由於生技藥品的風險很高,只有建立技術平台,並且維持每年四個藥物在產品線上,基亞才可能成為國際性生技公司,在經營團隊合作無間的默契之下,PI-88創下台灣醫藥與生技產業多項歷史紀錄。
  • 3606.
    題:
    縣域經濟的商機與台商因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第153期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2011/07/15
    資料來源:
    容:
    台商朋友只能從與對手的交流中的各種蛛絲馬跡去判斷,若還是沒底,可尋求陸委會「台商張老師」服務團隊幫忙。
  • 3607.
    題:
    ECFA啟動後銷售大陸通關真的比較便利與優惠嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第153期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/07/15
    資料來源:
    容:
    (本文作者蔡卓勳現為TSAI & TEAM企業經營顧問團隊總顧問、台商張老師)
  • 3608.
    題:
    台灣新首富王雪紅:每一個人都是最成功的富二代
    類:
    台商人物館/電子資訊業/通訊網路
    刊登日期:
    2011/07/07
    資料來源:
    中國網絡電視臺
    容:
    她非常感謝神的恩典,父母的培育,團隊的努力以及大眾的支持,她要我們做任何事情都要謙卑,要腳踏實地把事情看清楚,了解清楚,做好它,這樣就會成功。
  • 3609.
    題:
    保持長期成長動能 中美晶 站穩全球太陽能產業
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2011/07/01
    資料來源:
    台北市進出口商業同業公會
    容:
    目前中美晶在美洲、歐洲、亞洲各地,已經建立起專門的業務團隊負責在各地尋找客戶與訂單,貼近全球各地客戶最大的好處,就是能夠在第一時間掌握太陽能產業最新的市場資訊,讓中美晶可以在最快的時間,
  • 3610.
    題:
    曾崧柱先生-MERIDA美利達工業股份有限公司總經理
    類:
    台商人物館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2011/07/01
    資料來源:
    TEBA
    容:
    為了鎖定更精準的市場,美利達劃分不同的專業團隊打造不同的產品品牌,依品牌個性做不同的設計重點,生產方面導入豐田式管理的生產線─「追求高品質、高效率的生產方式」,打造高單價自行車、
  • 3611.
    題:
    台資企業泰騰:靠技術拿下LED產量全球第三
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2011/06/22
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    研發是泰騰燈飾的命脈,重視工藝設計是加分牌,母公司湯石照明科技,專注HID、LED 等高效光源的應用,擁有一群經驗豐富的專業團隊,透過優異的工藝設計及橫跨熱、電、光、機的研發能力,研發實力領先同業。
  • 3612.
    題:
    達芙妮:多元化專賣
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2011/06/20
    資料來源:
    台商雜誌官網
    容:
    看到的 『Know-how』在總部裏做溝通與交流,形成策略後,交給各個地區的團隊,強有力地執行。已派出團隊去韓國、日本、新加坡等亞太地區市場考察,希望達芙妮品牌能從大陸走到亞太,走到國際市場,品牌去區域化,走向國際化。
  • 3613.
    題:
    委外進出口,逾期未辦延付匯,該如何處理?
    類:
    台商張老師月刊/第152期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/06/15
    資料來源:
    容:
    (本文作者蔡卓勳現為TSAI & TEAM企業經營顧問團隊總顧問、台商張老師)
  • 3614.
    題:
    黃福堂:河南商業地產前景廣闊
    類:
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2011/06/11
    資料來源:
    中國產業集聚區網
    容:
    鄭州商業在經歷了空前繁榮之後,在處於破敗的混亂狀態,也就是這個時候,黃福堂協助丹尼斯的團隊一起籌備運營,以百貨、量販等新業態形式進駐鄭州。
  • 3615.
    題:
    專訪麗嬰房董事長林泰生:品牌行銷的關鍵,就在多元化!
    類:
    台商人物館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2011/06/01
    資料來源:
    鉅亨網
    容:
    林泰生董事長的管理哲學深受讀書時橄欖球隊的影響,強調團隊精神,反應到麗嬰房的企業文化中,在麗嬰房的品牌行銷中,沒有明星產品和明星品牌,多元化的品牌經營,就是為了要滿足不同客戶的需求,
  • 3616.
    題:
    台商兩岸人資總部e化的重要性
    類:
    台商張老師月刊/第151期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2011/05/15
    資料來源:
    容:
    人力素質、管理能力、組織效益能否發揮,是在於組織團隊能力的整合是否得當,以及人力資源管理者可否有效的運用資源及最佳的人才佈局,不過這就必須要有懂得兩岸人力資源管理實務經驗的專業團隊主持,並且透過總部主導的人力資源管理軟體來架構整個作業系統,才可以做好遠端的掌控及監督,為企業發展創造價值。並且流程是隨著企業的發展而不斷優化的;e H R管理側重對人的管理,並且是管理企業的各個團隊
  • 3617.
    題:
    裕隆重返自主品牌嚴凱泰的不歸路
    類:
    企業故事館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2011/05/06
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    裕隆現在最大的優勢不是廣告所宣傳的智慧科技,而是目前的團隊,是台灣汽車產業中相對成熟的、身經百戰的;而過去汽車產業著重機械,最新的主流則是電子,Luxgen加上台灣獨特資訊電子的優勢,Luxgen下個更嚴峻的挑戰在大陸,除了批文核准外,還在於消費者的接受度,裕隆在中國大陸的佈局已經有多年的經驗與友好關係;嚴凱泰的團隊在為Luxgen佈局台灣與中國市場的同時,也在洽談中東與俄羅斯市場。
  • 3618.
    題:
    無敵科技 拓荒西安
    類:
    企業故事館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2011/04/19
    資料來源:
    天下雜誌294期
    容:
    另一方面,則導入檢驗軟體能力成熟度的SEI/CMM標準,建立軟體開發的標準流程,現在市面上不斷翻新的快譯通電子字典,西安團隊每四個月就可以開發出一部新主機,速度比五年前快了一倍。
  • 3619.
    題:
    CEO管理講堂:看到數字再做判斷,就不會犯錯
    類:
    台商人物館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2011/04/18
    資料來源:
    經理人月刊
    容:
    創造「多樣」,趨避「大量囤積」的風險,同時創造話題;而話題產品的背後,靠的是創意執行力:由高達員工人數十五分之一的在地設計團隊,蒐集地方文化象徵做成紀念章,美國鹽湖城冬奧推出的「果凍」紀念章,登上美國《時代》(Time)雜誌;
  • 3620.
    題:
    皇田工業 搭上BMW通往國際大車廠
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2011/04/14
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    為和世界級對手搶世界級企業的生意,每年林永清一定逛歐洲車展,將掌握到的第一線趨勢帶回公司,不等客戶開口,他立刻要求研發團隊做先期研究;客戶需要一種新材料,他馬上找紡研所開發,始終保有這樣的危機意識。
  • 3621.
    題:
    艾美特 電扇大王不打低價戰爭
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    艾美特全力進軍最挑剔品質的日本市場,除了提高品質,同時也建立起數百人的研發團隊,對於家電廠商而言,是一項龐大的投資。艾美特的工業設計、模具設計團隊,平均每一天半開發出一款產品,其高速的產品研發能力,讓日韓客戶都把電扇部門收掉,直接找艾美特設計代工。看似技術門檻不高的電風扇,艾美特把許多高科技應用在電扇產品設計上,推出智慧型電風扇,研發團隊遠赴中國各地了解市場需求,研究各種風「類型」,再設計到電扇的小型電腦裡,提高電扇的附加價值。
  • 3622.
    題:
    合晶市值年增三百億
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌382期
    容:
    譚文華與台灣合晶合組公司,主要是希望引進國際經驗,讓公司盡快上市,「讓創業團隊富起來」。
  • 3623.
    題:
    台中小廠 變身華北內衣大王
    類:
    企業故事館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌397期
    容:
    歐迪芬在台中、上海與巴黎建立起五十人的研發團隊,分別負責材質開發、研究中國市場需求與國際最新設計接軌。
  • 3624.
    題:
    廣運機械 為客戶省下兩千人力
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    於是廣運就導入了ERP系統,並且建立起生產線自動化設計的知識分享平台,讓兩百多人的研發團隊,可以從過去數萬個設計專案中「淘金」,縮短開發的流程。
  • 3625.
    題:
    聯發科技 為台灣養出新IC拳王
    類:
    台商人物館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌367期
    容:
    聯發科六大價值觀:勇氣深思、誠信正直、持續學習、團隊合作、信任尊重、創新思維。
  • 3626.
    題:
    品牌經營締造上市神話 85度C:風光背後
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2011/04/12
    資料來源:
    華夏經緯
    容:
    一開始團隊就明確以打品牌的方式來迅速擴大影響力的決策,把台灣賺的錢全部投入到大陸門店建設。
  • 3627.
    題:
    《兩岸經貿》專訪大陸糕餅界皇后:元祖食品董事長張秀琬
    類:
    台商人物館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2011/04/11
    資料來源:
    原文刊於《兩岸經貿》月刊第232期 2011年4月號
    容:
    她的行腳遍及美洲、歐洲,甚至連南北極都想去看看,雙子座的張秀琬有顆自由奔放的心,而她也不吝把這份熱情分享給同事、成為她團隊中的一個重要特質。
  • 3628.
    題:
    美食達人董事長 吳政學
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2011/04/11
    資料來源:
    華商韜略
    容:
    開店成本少於競爭對手,在品質上他敢於砸大錢,他打造五星級研發團隊,根據不同地點的客人會稍為做一下口味或技術調整,每月都有新產品出現,除了大規模壓低採購進價,它的利潤仍靠自己的系統創新,他只想創業,採破壞式創新,擁有五星級團隊,價格平價,服務優質,在大陸做大
  • 3629.
    題:
    向陽坊黃俊凱 烘焙美味人生
    類:
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2011/04/06
    資料來源:
    鉅亨網 雜誌
    容:
    選地點等條件,都要有不同於台灣經營的想法,就非得要因地制宜才行,因此,他組了專職團隊,透過在地專營,形成企業的優勢,業績逐漸開展,打響了向陽坊的招牌,造就了他事業的一片天!「專職團隊、在地專營」是黃俊凱的應用手法。向陽坊設定運輸時間在兩小時以上的範圍,就要設立中央工廠,現在已有5個中央工廠,形成了產品研發、
  • 3630.
    題:
    台商進入亞洲新興市場之策略選擇
    類:
    台商張老師月刊/第149期/經營管理實務
    刊登日期:
    2011/03/15
    資料來源:
    容:
    這個策略使購併者能夠快速成長,而且有現成的經營團隊、品牌、生產設備、供應商、配銷商和忠誠顧客。
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