全局搜索-大陸台商經貿網

:::

共有4,018筆搜尋結果,共花費0.625秒

3601.

標題：

全球經濟危機下大陸台商如何合法操作裁員、解雇作業

分類：

台商張老師月刊/第126期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/04/15

資料來源：

內容：

企業的解決方案是先行人力資源盤點（含組織盤整）後將多出來的組織與人力進行群體裁員。群體裁員會產生裁員成本的增加、人力資源的流失、留任員工的忠誠度降低、企業形象損失。
3602.

標題：

從十大產業振興計劃中台商能分到幾杯羹 ( 上 )

分類：

台商張老師月刊/第125期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/03/15

資料來源：

內容：

五是資源控制力弱。六是流通秩序混亂。」這次規劃是否能解決上述六個矛盾？東部沿海地區要重點發展技術含量高、附加值高、資源消耗低的紡織產品。
3603.

標題：

台商如何增強不景氣抵抗力系列－定位聚售戰略的實例經驗談

分類：

台商張老師月刊/第125期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/03/15

資料來源：

內容：

除非企業擁有許多足夠的資源和從事多角化經營能力，否則必須要有焦點戰略。集中所有的資源於自己最具競爭力之產品，進行差異化及利基戰略才能市場上克敵致勝。日本化成工業快速集中資源，在最具競爭力的業種上，這種選擇和集中的戰略，強化經營體質。該公司營業模式為「 we sell profit 」，減輕固定資產的負擔，然後把資源集中幫客戶解決問題，建立最佳的供應鏈系統，累積長期客戶。
3604.

標題：

運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例

分類：

台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/03/15

資料來源：

內容：

助其提出因應勞動合同法的計畫及協助該公司進行人力資源轉型升級的過程。該計畫其中的一部份是以人力盤點為工具，對其內部人力資源進行盤點，以一窺該公司人力資源的效率。以下針對本次盤點的過程和方法提出說明，以提供台商借鑑參考。一、人力資源盤點方法根據人力資源盤點內容的需要，可以採用文獻查閱法、問卷調查法、訪談法、觀察法、潛能測評法、業績調查法等不同的方法。
3605.

標題：

可作為扣抵憑證之進項

分類：

台商張老師月刊/第125期/諮詢解答

刊登日期：

2009/03/15

資料來源：

內容：

■台商諮詢問題摘要我們是玻璃器冊生產工廠，依新修訂的增值稅暫行條例及細則規定，原由資源回收業者收購的碎玻璃可以抵扣？材料採購 2,923應交稅費 --- 應交增值稅（進項） 77貸：銀行存款 3,000二、依照《財政部國家稅務總局關於再生資源增值稅政策的通知》（財稅﹝ 2008 ﹞ 157 號）規定，調整了現行廢舊物資回收經營業務有關增值稅政策，取消了生產企業增值稅一般納稅人憑廢舊物資發票抵扣增值稅進項稅額的規定。
3606.

標題：

旺旺友聯產險二年改造蔡衍明入主，引公司治理成績亮眼

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2009/03/15

資料來源：

遠見雜誌

內容：

大陸也是重要巿場，旺旺保正在整合集團資源，布署建置海外及大陸地區服務網，希望成為客戶最信賴的保險公司，從逆勢中再起。
3607.

標題：

專訪張晁祥：絕對支持儘快談判簽署兩岸ECFA協議

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2009/03/08

資料來源：

你好台灣

內容：

五、調整人力資源結構，並藉此機會加強員工教育訓練，精實組織制度與功能。
3608.

標題：

從中國走向亞洲的品牌運作高手

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2009/02/19

資料來源：

上海百貨理事會

內容：

同時整合企業資源，進行組織創新、管理創新，實現價值鏈取代供應鏈的根本轉變。
3609.

標題：

台商如何增強不景氣抵抗力系列一－反敗為勝戰略布局之實例經驗談

分類：

台商張老師月刊/第124期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/02/15

資料來源：

內容：

揚棄過去重視產品、通路、擴展、價格等 4P 的行銷組合，改為 4F 的資源整合。人力資源部門直接向總經理報告。客戶過去銷定 0 至 6 歲改為 7 至 12 歲兒童，推出「 open for kids 」兒童運動概念店鋪，
3610.

標題：

且看珠江三角洲如何「騰籠換鳥」？

分類：

台商張老師月刊/第124期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/02/15

資料來源：

內容：

零組件或能源等原材料的進口，使得廣東消耗大量環境資源所獲得的出口淨利潤非常有限的加工貿易形態逐漸式微。文件對 9 大勞動密集型與資源依賴型行業的 73 類產品製造業廠商下達「逐客令」水泥等建材工業，家具產業、再生金屬冶煉產品等高耗能資源型產業等。目的是騰出資源供高新技術產業進駐，其效果如何則有待觀察。綜合實力居全國經濟區前列，輻射帶動能力進一步增強，形成以珠三角為中心的資源互補、產業關聯、梯度發展的多層次產業圈，建設成為帶動環珠三角和泛珠三角區域發展的龍頭，成為帶動全國發展更為強大的引擎。
3611.

標題：

台商企業如何做好人才轉型升級

分類：

台商張老師月刊/第124期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/02/15

資料來源：

內容：

及台商轉型升級的第二步：『人力資源轉型升級』。一、台商轉型升級的第一步：『二、台商轉型升級的第二步：『人力資源轉型升級』企業在員工招聘、員工訓練、員工工作安排、員工績效考核、員工留人等方面，均可透過各種方式進行人力資源轉型升級。例如：可透過輪調培養跨部門整合人才，避免溝通不良造成內耗；累積員工的知識成為公司的資本，進而發揮人力資源的價值﹔可透過建立完善及可操作性的標準操作規範 (因此人力資源人員應瞭解並分析造成訓練無法發揮價值的盲點，才能使訓練發揮其最大的功效。
3612.

標題：

從2009年經濟工作主基調看中國商機

分類：

台商張老師月刊/第123期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

垃圾處理設施建設和重點流域水污染防治，加強重點防護林和天然林資源保護工程建設，支援重點節能減排工程建設。加快建設多層次資本市場體系，發揮市場的資源配置功能：穩定股票市場運行，推動期貨市場穩步發展，擴大債券發行規模，因為朋友們怕為了幫其忙而傷了自己辛苦建立起來的人脈資源。地區選擇：「尺有所短，寸有所長。先行賺到第一桶金，台商要量力而行，要視所屬產業的特性及既有人脈資源而行。
3613.

標題：

促進外經貿企業發展閩檢驗檢疫機構頒佈15項措施

分類：

台商張老師月刊/第123期/海關運輸實務

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

十二、提高實驗室檢測和資訊化服務水準合理調配全局系統實驗室檢測資源和檢測業務，以縮短檢測週期,提高檢測效率。
3614.

標題：

台商人才轉型升級的實用工具：如何運用『人力盤點方法』提升人員素質

分類：

台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

企業在制定人力盤點計畫時，千萬別忽視內部人力資源的開發，做好人力資源盤點是開發內部人力資源的基礎。一、案例說明：人力盤點需求一家傳統加工貿易企業的老闆，近幾年來由於出口退稅調降、勞動合同法的實施，感覺生意愈來愈難做，所以人力資源進行人力盤點時，應掌握外在環境的改變，判斷對公司影響的大小，分析公司未來的走向，協助公司在人力規劃上提前做出反應和規劃可行的方案及措施，許多人力資源管理人員常誤以為『人力盤點』是純粹人力資源部的業務項目之一。
3615.

標題：

江蘇昆山推出惠台政策推動台企轉型

分類：

台商張老師月刊/第122期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

積極發揮昆山人力資源市場的載體優勢，大力引進台資企業轉型升級中需要的專業技術和管理人才，積極發揮職業培訓機構作用，加大人才專業化培訓力度。
3616.

標題：

中國增值稅轉型改革

分類：

台商張老師月刊/第122期/會計稅務實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

增值稅轉型後，礦山企業外購設備將納入進項稅額的抵扣範圍，整體稅負將有所下降，為公平稅負，促進資源節約和綜合利用，需要將金屬礦、非金屬礦采選產品的增值稅稅率恢復到 17 ％。
3617.

標題：

企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施

分類：

台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

涉及企業成本的增加，因此企業負責人、人力資源主管及財務主管必須做好成本分析、預算分析，並擬定人力資源盤點計畫，以降低勞動合同法實施的衝擊。一、台商負責人如何因應勞動合同法的實施大陸勞動法律環境大幅改變，二、人力資源（ HR ）主管如何因應勞動合同法的實施勞動合同法的實施對 HR 既是機遇又是挑戰。《勞動合同法》給人力資源管理工作帶來了許多全新的內容，慣常的經營管理理念有可能面臨顛覆性的挑戰，它給企業帶來的衝擊必須由人力資源來承接，來消弭。作為企業戰略和員工利益共同的代言人，
3618.

標題：

解讀中國大陸的食品質量安全制度

分類：

台商張老師月刊/第122期/環境保護實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

標誌認證體系文件要求嚴格可見一斑食品加工廠商申請 QS 標誌之前，必須準備下列有關文件，缺一不可：1 、質量方針、質量目標 2 、質量負責人任命書 3 、機構設置4 、崗位職責5 、資源的提供與管理： (1) 質量有關人員能力要求規定 (2) 人員培訓管理制度 (3) 設備、設施管理規定 (4)
3619.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (97年12月)

分類：

台商張老師月刊/第122期/大陸地區資訊

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

建設項目用地預審管理辦法》大陸國土資源部 2008 年 11 月 29 日修正公布，全文 16 條，一、本辦法所稱建設專案用地預審，是指國土資源管理部門在建設專案審批、核准、備案階段，依法對建設專案涉及的土地利用事項進行的審查。或有批准權的人民政府發展和改革等部門審批的建設專案，由該人民政府的國土資源管理部門預審。需核准和備案的建設專案，由與核准、備案機關同級的國土資源管理部門預審。
3620.

標題：

台商企業轉型升級的『五做』戰略及「三戰」原則

分類：

台商張老師月刊/第121期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/11/15

資料來源：

內容：

在企業轉型升級中做好策略擬定、時機掌握、資源整合、培養獨當一面的將領、建立可操作性的規章制度。台商在轉型或升級過程應做好兩岸資源的整合，包括人力資源、研發、採購、行銷、資金、資訊、制度、軟體系統等的整合，以降低成本，提升企業的競爭力。在轉型的方向上，強調在企業核心事業的基礎上，往周邊相關產業轉型，且儘可能做好集團的資源整合﹔在轉型企業的管理方面，強調必須善於識人、用人，建立專業經理人的授權及監控管理機制，做好轉型企業的利潤分享機制，
3621.

標題：

認識大陸的安全食品認證標誌圖像

分類：

台商張老師月刊/第121期/環境保護實務

刊登日期：

2008/11/15

資料來源：

內容：

減少生產過程對環境和產品的污染，並在生產中建立一套人與自然和諧的生態系統，以促進生物多樣性和資源的可持續利用。不採用基因工程獲得的生物及其產物為手段，遵循自然規律和生態學原理，採取一系列可持續發展的農業技術，協調種植業和養殖業的關係，促進生態平衡、物種的多樣性和資源的可持續利用。
3622.

標題：

辦理大陸房產繼承之公證及過戶程序

分類：

台商張老師月刊/第121期/諮詢解答

刊登日期：

2008/11/15

資料來源：

內容：

房地產中心一般在各地區的產權登記機關，有的地方比如北京的名稱為建設委員會，有的地方叫國土資源和房屋管理局。
3623.

標題：

連鎖事業發展應重視零售組合技術

分類：

台商張老師月刊/第120期/連鎖流通實務

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

為了確保收益的增加及公司健全的成長，必須活用少量的資源。針對三種主要資源：商品、販賣場所面積及人才。經營者對於他們每年所應達成的生產力應擬定目標。
3624.

標題：

最新勞動合同法實施條例精解與因應對策

分類：

台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

新法與實施條例對企業人力資源（以下簡稱HR【 Human Resource 】）作業有著重大且深遠的影響。
3625.

標題：

從北京奧運會看中國產業科技的走向

分類：

台商張老師月刊/第119期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/09/15

資料來源：

內容：

除此之外，在北京，大量引用了防治空氣污染、防治水污染、高效處理廢棄物、節約能源、水資源循環利用的技術與設備。
3626.

標題：

價值、流程、網絡、與協奏

分類：

台商張老師月刊/第119期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/09/15

資料來源：

內容：

的確有其獨特之道，也是能夠活用各地生產資源，跨越貿易障礙的具體案例。需要以企業所選擇的服務模式為主軸，進行生產資源的配置與佈局，以發展出最佳服務價值之創造能力。為了落實此項價值創造能力的各項活動，企業展開的經營資源募集與配置之過程，等於是逐步建立起有效的營運模式之過程。於充分掌握企業價值創造之本質，並據以規劃各項經營活動展開之方式，以及資源配置之佈局。第三，如何運用分布於全球各地的優質產能資源，則成為建構全球分工佈局的關鍵活動。
3627.

標題：

勞動合同法對企業人資管理作業的影響與對策

分類：

台商張老師月刊/第119期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/09/15

資料來源：

內容：

將造成企業無法有效的調配人力資源，而無法做到適才適用的理想。（五）勞務派遣的限制緊縮企業利用勞務派遣制依法管理的要求提高：依法管理是對人力資源管理的底線要求，人力資源管理如果不依法進行，則屬無效管理，既然依法管理是底線要求，那麼法律的變化就代表著這個底線標準隨之提高，加大了企業的人事成本，這些法律的變化使得人力資源管理將比以前更困難。有效管控成本與風險標準提高：用工成本與用工風險能否有效控制是對人力資源管理的另一個重要要求。
3628.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (97年9月)

分類：

台商張老師月刊/第119期/大陸地區資訊

刊登日期：

2008/09/15

資料來源：

內容：

本法所稱循環經濟，是指在生產、流通和消費等過程中進行的減量化、再利用、資源化活動的總稱。
3629.

標題：

油價作祟　是危機也是轉機

分類：

台商張老師月刊/第118期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/08/15

資料來源：

內容：

據估計，至 2005 年開始，兩年半的時間內，全球投入資源商品炒作的資金超過 900 億美元計算 ( 表三 ) ，每投入 1 億美元，油價即升高 1.包括能源效率高的飛機引擎、省水洗碗機等，在 2013 年內讓綠色低碳產品產值加倍，目前奇異綠色投資非常積極，甚至目前熱門水資源也是該公司投資範圍之ㄧ。
3630.

標題：

危機觀點

分類：

台商張老師月刊/第118期/流通連鎖實務

刊登日期：

2008/08/15

資料來源：

內容：

人與人之間互動，因認知上的差異，或資源競爭等因素的影響，使得衝突成為不可避免的現象，尤其是物流業，找對可整合運用的資源：如此事件發生時，必須立刻尋找支援系統如公司的客服中心或上一層主管請求援助。了解自己的特殊弱點及擁有的資源。 3. 與組織外的相關單位與人員進行溝通。找出組織中可運用的緊急資源與人力。此事件已在調解中落幕，相信業者也從其中記取了深刻的教訓，重新檢視其危機管理的能力。

第121頁，共134頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：