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  • 3661.
    題:
    全球經濟危機下大陸台商如何合法操作裁員、解雇作業
    類:
    台商張老師月刊/第126期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    風爆或全球不景氣所導致的經營風險,首先要降低各類成本壓力,其中以降低勞動成本為首選。企業的解決方案是先行人力資源盤點(含組織盤整)後將多出來的組織與人力進行群體裁員。群體裁員會產生裁員成本的增加、 人力資源的流失 、 留任員工的忠誠度降低 、 企業形象損失 。條第 4 項規定,勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位運用這個條款的第一關鍵是當勞動者在對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的程度,這個嚴重影響的程度並非能力不好等原因造成工作任務沒
  • 3662.
    題:
    投資之進口設備繳完稅後可否抵扣?可否投資抵減?
    類:
    台商張老師月刊/第126期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    因屬投資設備不屬於購買,進口時所繳納之 17% 進口營業稅亦無法抵扣,要計入成本。海關進口增值稅專用繳款書和運輸費用結算單據從銷項稅額中抵扣,其進項稅額應當記入 “ 應交稅金一應交增值稅 ( 進項稅額 )” 科目,所繳關稅則要記入設備原始成本
  • 3663.
    題:
    進退兩難的報關價格調整
    類:
    台商張老師月刊/第126期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    實施了許多政策性的預防措施,就關務及外匯雙重管制來減少上述情形發生,也導致外商的資金成本無形中提高許多,例如預繳保證金雖然形式上並不會增加廠商的成本,惟無形中提高的資金調度壓力,仍令許多合法廠商大嘆吃不消,因此透過境外子公司做為進出口的轉單地,在關聯交易查核的規定下,雖不再像過去具備利潤分配的功能,
  • 3664.
    題:
    戰勝不景氣 扣件產業的因應措施及策略
    類:
    企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械
    刊登日期:
    2009/04/01
    資料來源:
    安拓實業官網
    容:
    其產品主要應用於營建裝修以及汽車工業,絕大多數為接單生產的工業用非標準品,對於目前全球景氣低迷的經濟環境、市場需求大幅下滑,以及原物料成本大幅波動的多重因素影響下,安拓提出相對應的管理與經營策略,足以提供同性質廠商做為參考借鏡。
  • 3665.
    題:
    大陸農村市場:冷靜看老實說
    類:
    台商張老師月刊/第125期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    由此看來,說在農村投資經營比較節省成本,其實可能是歪理。因為現在農民也精了,出讓土地、賣原料、應徵謀職,不會讓買方任意出價,能多爭的,他還是盡量多爭。
  • 3666.
    題:
    有關大陸銷售退回或進貨退出的規定
    類:
    台商張老師月刊/第125期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    因為開立紅字發票程式上頗為複雜,有些公司會採將以後進料額抵減的方式處理,不過會影響到成本的正常會計處理;至於可否自行開立銷售發票給原供應商?除影響成本會計正常處理外,如果與公司營業項目相差太大或金額過大,也會引起稅局的注意!
  • 3667.
    題:
    運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例
    類:
    台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    盤點一方面要符合公司的營運需求,以提供公司足夠的、有效的及低成本的人力資源,另一方面要照顧現有員工的權益及職業發展。人員預測應有員工數量、招聘成本、技能要求、工作類別、為完成組織目標所需的管理人員數量和層次。新企業所得稅法實施以後,人力資源盤點更是影響到企業勞動成本及人才競爭致勝的首要工作,也是企業競爭致勝的關鍵。人員能力和人力資源體制進行盤點,有助於企業因應勞動合同法,精簡人力,降低勞動成本,對企業管理的升級再造有很大的幫助。
  • 3668.
    題:
    台商如何增強不景氣抵抗力系列一-反敗為勝戰略布局之實例經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第124期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    電腦系統及時資訊之取得,例如國外反傾銷案控訴時,能夠快速決算成本,提供相關數據資料。全面追蹤; 全力整頓高階主管,建立優秀經營團隊; 多想想如何讓錢進門,而非一味的節省成本; 瞭解顧客真正需求,創造收入來源; 讓員工重新找回工作樂趣,並充分瞭解變革的過程。 原料成本約佔絲襪營運 30 %比重,儘管處境艱難,華貴牌絲襪每年外銷仍有 20 %的成長,由於重視差異化,機能絲襪比重逾半,讓華貴牌在微利時代得以維持二成高毛利。
  • 3669.
    題:
    台商企業如何做好人才轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第124期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    提高員工工作績效;可透過各種網路招聘管道降低招聘成本;可透過系統化的工作交接及職務交接,降低人員流動所造成的影響;許多企業都對訓練投入了大量的時間及成本,但往往有看不到實質效益的疑惑。 *問題 4:如何整合內外部資源降低訓練成本,有沒有其他的訓練方法可以減少投入成本、提高訓練 效益 ?
  • 3670.
    題:
    多樣屋潘淑真:比做強做大更重要的是做優做久
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2009/01/22
    資料來源:
    上海搜房裝修家居網
    容:
    很多企業開始認同他們是一個非常好的銷售平台,除了再次提升產品和工藝,另外,價格和成本可以再往下降,讓好產品給更多人來享用,就是她說的整合產業鏈的概念。
  • 3671.
    題:
    從2009年經濟工作主基調看中國商機
    類:
    台商張老師月刊/第123期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    門不當戶不對地湊成對,等你發覺合作方不把你當回事,甚至不把合作當回事,把你的產品擺在角落裡時,商機已貽誤了,時間與機會成本已浪費了。
  • 3672.
    題:
    中小型台商此刻大陸經營的障礙與對策建議
    類:
    台商張老師月刊/第123期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    值此憂心之際,有一種現象產生了:在某些產品市場,大廠因成本難以一時壓縮,所以其單價無法立刻調降;極小型體質不佳的企業,撐不下而倒閉;管理無當與人才培育計畫不良:原在台時 30~100 人的員工管理,大陸經營初始人工成本低廉,人員速增卻不擅管理,失控的人力管理隨著環境成本的改變,形成企業無謂的負擔。
  • 3673.
    題:
    大陸關聯交易稅務查核對境外公司操作影響
    類:
    台商張老師月刊/第123期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    無法避免關聯交易則看有無可能避免提示 TP 報告,儘量降低關聯交易的披露成本及關聯交易查核風險。 利用合理成本分攤,將境外成本認列; 9. 適時進行 預約定價安排; 10. 因 倒帳、退貨、售後服務等風險層面,考慮境外傭金規劃。
  • 3674.
    題:
    促進外經貿企業發展閩檢驗檢疫機構頒佈15項措施
    類:
    台商張老師月刊/第123期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    鑒於近年來受到人民幣升值壓力,福建省境內外經貿企業、原輔材料和勞動力成本攀升、國外技術壁壘高築等不利因素影響,經營形勢嚴峻。註2】的應對工作 強化應對合力,通過聯合註冊分攤費用,降低企業註冊成本。整頓和規範出口秩序加大行政執法稽查力度,堅決查處存在僥倖心理、頂風作案違規出口貨物的企業,增加違法企業的違法成本,營造公平市場環境,維護合法企業權益,扶持規範經營企業做大做強。
  • 3675.
    題:
    台商人才轉型升級的實用工具:如何運用『人力盤點方法』提升人員素質
    類:
    台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    過去不少企業負責人可能會因為大陸勞工成本相對低廉,覺得多僱用幾個人也花不了多少錢,面對勞動合同法的實施會增加企業的成本,解決之道是對企業內部進行人力盤點。一方面藉勞動合同法實施的機會,進行人力盤點,減少原公司的人事成本,另一方面挑選一些熟悉公司企業文化及忠誠度高的員工進駐新公司。對產業、產品或企業所造成的衝擊,而採取的降低成本因應措施。人力成本的降低,對企業是最直接且能感受到的效益,因此『人力盤點』就成為非常重要的工具。
  • 3676.
    題:
    台商李茂盛:從「窮小子」到「手套大王」
    類:
    企業故事館/民生化工業/塑膠
    刊登日期:
    2008/12/25
    資料來源:
    中國台灣網
    容:
    在台灣生產手套的成本太高了,為降低成本他轉到上海開設手套工廠,經過十多年發展,上海翔茂成為全球最大專業手套生產廠商之一,但他還要尋求更大發展空間,他領導的翔茂公司變成一家手套生產、
  • 3677.
    題:
    江蘇昆山推出惠台政策推動台企轉型
    類:
    台商張老師月刊/第122期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    近年來因為出口退稅率調整、企業稅負增加、環保要求趨緊、勞動力和原材料成本升高及全球金融危機影響,出現了各種各樣的困難,關廠和選擇轉移也經常出現在一些台商的言談中。
  • 3678.
    題:
    中國增值稅轉型改革
    類:
    台商張老師月刊/第122期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    消費型增值稅允許扣除扣除包括成本固定資產的所有外購生產成本所含之稅金,課稅基礎僅限於最終消費,故稱消費型增值稅。
  • 3679.
    題:
    從國十條看中國股市與投資中國
    類:
    台商張老師月刊/第122期/財務金融實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    這次降息有利於降低企業成本。但是, 整體而言,這次降息的幅度之大,也從一個側面表明中國經濟下滑速度太快,形勢之嚴峻。
  • 3680.
    題:
    企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施
    類:
    台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    勞動合同法的實施,涉及企業成本的增加,因此企業負責人、人力資源主管及財務主管必須做好成本分析、預算分析,並擬定人力資源盤點計畫,以降低勞動合同法實施的衝擊。台商工廠將面臨勞動爭議增多,罷工、抗爭頻繁,以及勞動成本大幅上升的經營壓力,台商您準備好了嗎?勞動爭議、罷工、經濟補償金及賠償金等層出不窮的成本支出。而且勞動合同法不是只有今年才要應付,而是每一年都要遇到的問題,企業唯有做好因應及預防措施,應有的正確態度及風險意識、掌握勞動合同法實施後企業增加的成本?勞動合同法對接單報價的影響有多大?
  • 3681.
    題:
    只賺該賺的,連賺20年 港建開心吃下原廠做不到的生意
    類:
    企業故事館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2008/12/01
    資料來源:
    遠見雜誌
    容:
    因為原設備廠商如果要在台灣養一組人,成本絕對高過港建拿到的佣金,尤其港建深知台灣產業動態與買家需求,售後服務也可以達到原廠要求的高水準;另一大關鍵是,台灣設備買家是直接向原廠開立信用狀。
  • 3682.
    題:
    裕隆集團執行長嚴凱泰
    類:
    台商人物館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2008/11/20
    資料來源:
    財富鏈接
    容:
    那是對他個人最大的肯定,他願不計成本地投入,說起話來表情豐富的他,眼神裡有掩不住的豪情。
  • 3683.
    題:
    台商企業轉型升級的『五做』戰略及「三戰」原則
    類:
    台商張老師月刊/第121期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    成本提升問題  勞動成本問題 台商在轉型或升級過程應做好兩岸資源的整合,包括人力資源、研發、採購、行銷、資金、資訊、制度、軟體系統等的整合,以降低成本,提升企業的競爭力。
  • 3684.
    題:
    從解藥失靈後看中國股市與投資中國
    類:
    台商張老師月刊/第121期/財務金融實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    由於大小非的持倉成本非常低廉(有的經過分紅、送配股,持倉成本已經降為負數),與廣大普通投資者完全不在一個起跑線上,每一次股市的反彈都是大小非瘋狂?應該看到,此前內地股市客觀存在的怪相之一就是,違規收益時常大於違規成本,如去年發生的杭銷鋼構資訊披露違規違法案,相關責任人非法獲利千萬元以上,但被課以的罰款總計不過 110 萬元。
  • 3685.
    題:
    認識大陸的安全食品認證標誌圖像
    類:
    台商張老師月刊/第121期/環境保護實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    媒體公告及抽查抽檢等均不收費,僅在申請人委託相關質檢機構進行環境檢測和產品檢驗時由質檢機構收取一定的檢測費,在購買無公害農產品使用標誌時收取成本費;而綠色食品其認證、環境測評和產品質檢、標誌使用、公告等均須按一定標準收費,費用較高;有機食品,國外認證機構一般要求有三年的輔導期,
  • 3686.
    題:
    註冊資金未全部到位,公司如何結束?
    類:
    台商張老師月刊/第121期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    辦理公司變更登記 無特別規定 成本費用 一次性 視交易模式而定 適合情形
  • 3687.
    題:
    越南正面臨經濟的危機還是台商投資的契機
    類:
    台商張老師月刊/第120期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    但對去越南投資兩頭在外的生產事業的台商而言,根本此次通膨引發的成本增加是有限的,未聞有台商因此而撤資。越南的住宅及工業房產價格已快速回落,通膨所引發的罷工問題已得到及時控制,生產成本因而已控制住,加上幣值的穩定,對還未資金大量投入的生產事業台商投資者而言,未來的投資環境將會更加穩定, 在中國大陸物價持續上漲導致各項生產成本大增,及出口的退稅政策及升值壓力,更是趨於不利。
  • 3688.
    題:
    從奧運的暴跌行情看中國股市與投資中國
    類:
    台商張老師月刊/第120期/財務金融實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    PPI 向 CPI 傳導不暢,企業不得不自行消化成本壓力。企業前景悲觀,作為實體經濟晴雨錶的股市,在企業不堪資金短缺之苦和成本上升之苦的情況下,如果不儘快降低企業所得稅,解決重複徵稅問題,以降低企業成本,促使企業發展。統計表明,中國是世界上行政成本最昂貴的國家。第三 、 相關政策失當中國央行近乎偏執狂的錯誤的貨幣政策,一步步地把企業,尤其中小企業逼向死亡。
  • 3689.
    題:
    最新勞動合同法實施條例精解與因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    給用人單位造成重大損害的; ( 5 ) 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; ( 6 ) 勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,台商企業應當轉「採購的低成本思維」為「人力的高附加價值思維」,只有創造 H R 的高附加價值才能堆疊企業的差異化競爭優勢基礎,從這個觀點來看,相關勞動法律的相繼出台,
  • 3690.
    題:
    台商加工貿易程序應注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第120期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    有何方式可以降低其成本?■台商張老師諮詢解答 1.出口企業以進料加工貿易方式出口的,不予以退(免)稅,須按照復出口貨物的離岸價格與所耗用進料的差額計提銷項稅額或計算應納稅額。無論選擇何種方式來降低成本都需要結合自身實際狀況才能做進一步的,商品編碼內容決定退稅額,除了受機類及計算機類的出口商品可能會退稅17%,其他出口商品的退稅率可能分僅有13%、
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  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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