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3751.

標題：

台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例（中）

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

但是如果開放加盟權，很難說每個加盟店的老闆都會捨得一直增加成本報廢，只為了提供客人一杯好咖啡。
3752.

標題：

成本，是唯一的決策焦點？

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

物料價格快速上漲的結果，許多台商又感受到相當高的成本壓力，尤其面對下游市場通路的堅實議價能力、產品價格幾乎沒有調漲的機會與空間的狀況下，如何降低成本又成為多數廠商營運決策的焦點所在。降低成本，有無底線當中國大陸成為「世界工廠」之後，來自於低價產品的衝擊，幾乎所向無敵的進入各地市場。規模效益加上學習效應的交互衝擊，產品價格愈來愈低，成本也隨之逐步降低，擁有產能與訂單的廠商，各個眉開眼笑的享受中國大陸地區提供的低成本優勢。
3753.

標題：

從北京高院侵權判決的做出談北京秀水街的未來

分類：

台商張老師月刊/第97期/法律保障實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

既然連委請律師的費用都可以要侵權人支付，這就大大降低了商標權人的成本，很大程度上增強了商標權人打擊侵權者的信心。
3754.

標題：

馬克思信徒　蛻變全球燈帝

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2006/07/12

資料來源：

商業周刊

內容：

每年下殺成本降價，做到市場獨大。研發攻擊型專利！侵權一定告到底，服務滴水不漏。
3755.

標題：

當前經理人面臨的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

卻又遭遇原物料與石油能源價格的高漲，所製造的產品卻不按照成本漲價，在這種通貨緊縮的情勢下，企業獲利空間自然就被壓縮，二高二低的競爭現實顯然不是短期的課題，同時也要求企業保留核心專長，其他部分則儘可能外包的情況，流程簡化也強調企業在降低成本的壓力下，流程再造以減少必要的環節，作業時間縮短，管理不斷革新，競爭現實壓力(S速度Q品質C成本D交期三四三理論三四一說法出情存貨時間-再被壓縮)→市場客戶要求(建立全球快速運輸系統 5天內交運95%訂單 3天內交運97%訂單 2天內交運98
3756.

標題：

太陽會因公雞打鳴而升起嗎?

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

三、從吹風的”規定”看，新老劃斷的國家股、法人股可以直接賣向市場，成本僅?
3757.

標題：

越南快速發展已成為台商南向投資的熱區

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

5%之間；三、越南社會政治相對穩定，越南人民勤勞，生產成本低，投資環境相對優越。五、大陸厲行宏觀調控政策，投資環境變化，土地與人力成本上升，缺電缺能缺料和缺工等成為影響台商轉向越南發展的原因之一；六、越南是東協成員，在「中國東協自由貿易區」
3758.

標題：

徵地補償過低台商蒙受損失

分類：

台商張老師月刊/第96期/房地產實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

他說，考慮到租地的東成公司取得這一地塊的成本確實比較高，他們也和徵地的紈美公司協調，要求紈美公司作出一些讓步，但不知為什麼最終沒有談好。
3759.

標題：

大陸台商經營本土化的落實

分類：

台商張老師月刊/第95期/經營管理實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

要做階段性的管理由上可知，本土化是有層次性、階段性與比較性，而非無目的性的亂肆推動，且在情勢改變後，本土化亦要做適度的調整，比較利益與成本效益分析是最重要的考量基準。
3760.

標題：

從權證的再度發行看中國資本市場改革

分類：

台商張老師月刊/第95期/經營管理實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

十股送三股及現金，藉以彌補流通股股東當年溢付的成本。然而，隨著改革工程的陸續舖開，一種給付流通股股東對價形同國有資產流失的聲音的搞鬼，形成制度歧視；在交易成本上形成不同的風險模式，客觀上指引資金流向，結果就是 A 股的邊緣化。縱容特定券商做一把穩賺不賠的生意，藉以降低其手中正股的成本的同時，卻使已經損失累累的投資大眾雪上加霜，這樣的結果再度坐實了 ”現在要改革，理應由政府出面彌補流通股股東溢付的成本。然而，為了維護 ” 黨永遠正確 ” 的上綱，政府要求各上市公司各自與其流通股股東處理賠償問題。
3761.

標題：

分清敵友與化敵為友商戰智慧

分類：

台商張老師月刊/第95期/經營管理實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

發及家樂福等大型賣場的低價傾銷下，家電連銷通路由於土地和人事成本高，可能會被汰出局。此項計劃如能順利展開，將可降低整體經營成本，加強集團下各品牌的競爭力。通常使用直結式或整體組裝型泵浦，其馬達與泵浦結合為一體，其功率多數在 10 馬力以下，且馬達成本占整體成本的 45% 至 47% ，是泵浦中最有價值的零件。近年來因改變轉速用途的需求與電力電子的成熟，在驅動器方面的研發，也成為重點。
3762.

標題：

台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例（下）

分類：

台商張老師月刊/第95期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

就目前的市場格局，它們都有物業的成本，因此，各商家在作價格戰的同時也要兼顧綜合的毛率。
3763.

標題：

台商的人力資源問題把脈

分類：

台商張老師月刊/第95期/人力資源實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

自動化程度不高，因此是利用當地低廉工資的成本優勢作為經營的利基，但是卻衍生職工的人力資源管理瓶頸。3 勞工雇用成本提高 46.5 50. ＊台商用人成本增加情況及勞資關係變動分析表項目更加惡化7 本表顯示台商的用人成本因為各地不斷提高最低工資以及工資競賽，導致工資成本不斷提高，而勞資關係也因勞動檢查及台商未做好人力資源管理而逐漸惡化，顯示台商有必要調整經營策略，針對人力資源管理問題加大力度，
3764.

標題：

中國大陸開放外商投資商業企業之執行現況

分類：

台商張老師月刊/第94期/經營管理實務

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

因而可不必如以前須找內資有進出口權的公司在報關時作為經營單位，因而有貨款進出要透過他人之財務成本與風險。在當前各項生產成本攀高、企業利潤降低下，台商工廠可透過兼營貿易，也可以貼補一些企業利潤。
3765.

標題：

台商案例房產合作稅負如何訂定？

分類：

台商張老師月刊/第94期/諮詢解答

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

3% 02、土地增值稅：先預繳 2 % ，等結案過戶時再按增值倍數計算土地增值稅，約 30% 03、契稅： 3% ，按成本價計算 04、印花稅 0.
3766.

標題：

從北京宅急送快運公司的發展看大陸物流業

分類：

台商張老師月刊/第93期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

嚴控成本提升競爭力（三）嚴格的成本控制提升企業競爭力。市場定位的成功，使宅急送獲得了高速的成長，近乎苛刻的成本控制，則直接保證了宅急送的價格優勢。宅急送的成本節約是一分錢一分錢摳出來的，競爭對手很難在價格上打敗宅急送。宅急送召開大型的全國經理會議，毫無例外，所有的人都是搭乘最早或最晚的航班，淩晨到達，既節約會議成本，又不耽誤會議時間。
3767.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

處理不當，公司會有罰則，或增加公司營運成本。【案例二】有一台商天津廠，筆者在稽核中發現：有一些試用期的員工薪資約 400 元人民幣，以當地政府公布的當年『最低工資』作為計算員工加班加點的計算基數」，因此成本對台商公司的影響，較往常《勞動法》條文解釋加班加點以「基本工資」計算，的確多出很多。又因大陸稅法並無台灣稅法可在營利所得稅申報時作「成本 / 費用 -- 伙食費」的規定；換言之，無論公司以「職工福利費」還是「員工薪資」名義入帳，員工收到伙食補助仍應作為薪資所得計算個人所得稅。
3768.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

應先進行現有人力盤點、加強人力成本控制、核心崗位與人才的掌握及開發、提高個別員工工作績效與組織的績效、管理制度時必須考慮到最適化管理，亦即利益最適化及成本最適化的原則。辦公處所所在地勞動法令的規定，哪一個地方的勞動法令比較符合企業利益及成本；又如試用期的規定、最低工資標準亦因區域而有所不同，都會影響企業的建廠或擴廠利益及成本，這些都是很現實的依法管理問題。從而有效解決員工低績效、低忠誠度、人員流失、勞動成本高等問題。同時，在人本管理理念指導下，企業充分保障員工的就業權利、薪酬福利水準和學習成長機會，
3769.

標題：

天津市出台嚴格的「就業補助金」制度

分類：

台商張老師月刊/第93期/諮詢解答

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

仍大部份以勞力密集型產業居多，企業聘雇的員工除直接工資成本的增加外，最近幾年，大陸在保護勞工立法傾向方面，對於間接成本如社會保險、組織工會應交的基金、逐年增加最低工資等都影響著企業經營成本。個人希望天津市的企業能對天津市這種違反法律公平性的作法，向當地政府提出質疑，否則天津市企業又將增加一項全國僅有的勞動成本。
3770.

標題：

挑戰企業當前逆境邁向坦途之道

分類：

台商張老師月刊/第92期/經營投資實務

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

面對大環境變化惡化再者，企業面對削價犧牲、競爭不斷的「紅海」環境，被迫在合理化降低成本的漩渦中打轉。微利時代，企業被迫縮衣節食，各種降低成本、提高生產力、改變體質的方案一再被提出，且以不同的方式擴充應用到企業營運的各個環節。
3771.

標題：

團結大多數與聯合大多數的商戰智慧

分類：

台商張老師月刊/第92期/經營投資實務

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

售價 1 個 130 日圓漢堡，其成本率為 30% ，毛利率則為 70% ；然而以 1 個售價 65 日圓的漢堡，其成本率為 60% ，因而毛利率只剩 40% 。其售價則為 65 日圓 (130 × 50%) ，而其成本則為 39 日圓 (130 × 30%) ，因而降價 50% 時仍有利潤而 1 個 65 日圓售價之漢堡，其成本 39 日圓（ 65 × 60% ），因而毛利率降至 40% ，以台灣開家量販店 2,000 名員工的成本，可雇用大陸 9,300 人之多，而其中每家店都有 400 名由廠商派駐的人員，
3772.

標題：

從股權分置改革看中國十一五規劃的改革工程

分類：

台商張老師月刊/第92期/財務金融實務

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

第 1 條，雖然講流通股股東的持股成本，但其本意並不是承認股民在「含權」概念上形成的共識，而是為了找到流通股股東成本低於股價水平的個別例子，以便用「攻其一點，不及其餘」的手法，否定有關對價的補償原則，幾近耍賴。對公司淨資產的形成並無任何貢獻，因為非流通股持股成本高而要求不支付或少支付對價，好比小股民在 2,200 點天價時買進，如今虧損巨大、這個問題其實與大多數國有股股東本來毫不相干，他們的原始股份成本至多 1 元。
3773.

標題：

如何解除勞動合同？

分類：

台商張老師月刊/第92期/諮詢解答

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

2001 年 6 月，他因工作失誤，造成本公司業務經營發生一些混亂，於是，本公司以他不能勝任工作任務為由，解除了與他的勞動合同。
3774.

標題：

壞帳損失判決書可作稅前扣抵認定證據

分類：

台商張老師月刊/第92期/諮詢解答

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

▓台商張老師諮詢解答企業經營中的內外銷買賣難免有些不如意的倒帳發生，倒帳發生時，除了虧掉成本外，買賣交易當時開出的增值稅發票或企業所得稅也可能同時損失，如不讓被倒的企業扣抵，顯然對租稅課徵不公平。
3775.

標題：

檢視核心競爭力能否在領先群？

分類：

台商張老師月刊/第91期/經營投資實務

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

On Spec 、 On Cost ，並進行量化指標之績效考核。大幅降低成本獲利優於同業成本要低到獲利，更要獲利優於同業。賺錢是生存必需，賺得比同業多錢 ( 有餘力度小月，亦有餘力更新及發展 ) 才能獲勝。降低成本首先需建立大幅改善後的標準成本，能快速 ( 次月 2 日 ) 結出實際成本，針對偏高者檢討降低。
3776.

標題：

區分主流與支流的商戰智慧

分類：

台商張老師月刊/第91期/經營管理實務

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

對 U-Hau I 極為不利，其車隊車齡較高，而所需的維修成本遠高於競爭對手，然而它的利潤源泉來自於附屬的業務，包括搬搬箱、保險的銷售以及活動房屋和倉儲空間的出租。活塞點具策略重要性又如 Busch 酒廠發現價值鏈中的主要環節一包裝，乃為最具成本優勢的重心。將傳統的瓶裝改成罐裝啤酒可以節省成本，因為罐子比瓶子緊密，且能有效地堆成立方體，能以較多數量裝入載運卡車內，而過去啤酒廠的生產規模受限於卡車所能配銷的啤酒量。
3777.

標題：

大陸對企業所得稅採「核定征收」方式的實務運作

分類：

台商張老師月刊/第91期/會計稅務實務

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

對納稅人帳冊健全，能正確核算收入、成本、費用，準確計算盈虧並按規定報送財務會計、對納稅人帳冊不健全，不能提供完整、準確的收入及成本、費用憑證，不能正確計算應納稅所得額的，稅務機關有權核定其應納稅所得額，只能準確核算收入總額，或收入總額能夠查實，但其成本費用支出不能準確核算的； 3. 只能準確核算成本費用支出，或成本費用支出能夠查實，但其收入總額不能準確核算的； 4.
3778.

標題：

台商如何因應大陸就業新規定的衝擊

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

將大大增加台商企業聘用台籍幹部到大陸工作的人事成本，也會增加台籍幹部日後所必須承擔的個人社會保險費用，五大社會保險增加用工成本有關大陸就業新規定對台商的衝擊，謹陳述如下：台商招募台籍幹部，增加繳納保險費用的用工成本，以及台籍幹部個人相應繳納保險費用。台籍幹部用工成本就要增加 37% （不含住房公積金 7% ），以大陸慣用的社會保險繳費基數範圍（ 300% ≦本人工資總額≦ 60 顯然地，這項新規定大大增加台商的用工成本，從實際立場來說雖然對台籍幹部有保障，但真正獲得好處的也不多。
3779.

標題：

台港澳籍勞工大陸就業的社會保險問題之分析

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

但這也明顯增加了企業的運營成本，反過來促使一些企業偷逃應繳的社保金，從而形成惡性循環。徒增企業人力成本無實質意義所謂的社會保險費，包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費三項，俗稱「三金」。由上述分析可以得知，台港澳籍勞工參加大陸的社會保險的意義並不大，相反卻增加了企業的人力成本。
3780.

標題：

大陸債權確保法律實務－合同風險

分類：

台商張老師月刊/第90期/風險管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

若能依台商實際所需，聘請專業法律顧問，為其交易行為量體裁衣製作一份適合的好合同，這種事前預防的成本是最低的，甚至可避免進入耗時、耗財之訴訟程式。

第126頁，共140頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：