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3781.

標題：

大陸台商投資當地化的趨勢與影響

分類：

台商張老師月刊/第74期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

短短十多年，由克服進入障礙、轉移企業資源，進而進行經營管理的當地化；目前雖然尚屬於過程之中，產製造在大陸市場已成為國際級的競爭，台商必須投入更多的資源，進行一場無終止線的競爭。台幹的優勢逐漸減少（二）人力資源當地化的演變與影響台商到大陸投資，就是看到大陸質優價廉的人力，大力發展通路與物流系統，也因為投入內銷市場必須具備更優勢的資源條件，其中，中共政策的管制與法令的約束更是開拓市場的限制條件。台商銷售當地化，必然要與上述的採購、人力資源及財務融資的當地化配合，才有成效可言，台商先期的投資、
3782.

標題：

欺敵詐敵的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第74期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

奇美許文龍擬定ABS產品的經營戰略時，首先確定ABS是泛用工程塑膠，而不是特殊工程塑膠，由是之故，許氏將人力資源集中在研究發展單位，而非業務人才，一俟研發成果出來，他挾低成本競爭力之高強經營實力，不顧國際市場的景氣與否，拼命大量擴廠，
3783.

標題：

大陸房地產開發與經營策略之探討

分類：

台商張老師月刊/第74期/經營管理實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

整個中國大陸的土地使用制度也陸續在推動改革，未來發展的趨勢，大約可歸納成下述六點：（一）市場將成為配置土地資源的主要方式。能有效地整合房地產開發經營資源，使之形成優勢。一個完整的房地產開發經營策略，主要包含以下內容：1.
3784.

標題：

主辦權責大分類及有效會議

分類：

台商張老師月刊/第74期/諮詢解答

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

最後導入目標管理，以整合所有管理及資源，在共同及交叉之目標導引下，得以主動協調配合，全力達成個別及整體目標。
3785.

標題：

以出讓方式取得國有土地需繳土地使用稅

分類：

台商張老師月刊/第74期/諮詢解答

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

根據大陸國土資源部在1999年7月27日所發布的《規範國有土地租賃若干意見》第6條中規定：國有土地租賃，承租人取得承租土地使用權。
3786.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

● 《經濟適用住房管理辦法》建設部、國家發展和改革委員會、國土資源部、中國人民銀行，2004年5月13日發布，自2004年5月13日起施行。
3787.

標題：

大陸宏觀調控與台商因應

分類：

台商張老師月刊/第73期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

（六）中國大陸當局之降溫措施「溫室效應」：針對大陸近期生產資源價格與房地產過熱現象，首先人民銀行於 4 月中旬調高存款準備率 0.
3788.

標題：

台商海外派駐人員培訓人力資源政策

分類：

台商張老師月刊/第73期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

也為了朝向更寬廣的生存發展空間，企業已進入以全球化的資源運用，以及以海外市場的發展空間為主要的競技場所。在每個不同階段，人員培訓人力資源政策，隨著不同任務有不同的重點。如今，海外派駐人員成了企業當紅的明星，擔當開疆闢土、拓展新發展領域的時代角色。台商海外派駐人員培訓人力資源政策
3789.

標題：

大陸台商如何正確認識社會責任體系（SA 8000）

分類：

台商張老師月刊/第73期/經營管理實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

幾乎從事傳統行業的台商都會面臨這個SA 8000認證問題，由於社會責任體系所規範的內容遷涉到員工的管理—即人力資源管理操作，特別是從勞資關係的勞雇雙方觀點來探討宗教信仰、性別等就業歧視、對婦女、未成年工（工會的自由運作等涉及法律問題，以及從人資效率立場探討工作時數和薪資等涉及員工法律權益與管理實務，在在都與人力資源策略與管理掛上鉤，值得台商列為策略性議題。
3790.

標題：

2004春季大陸經濟表現評析

分類：

台商張老師月刊/第72期/熱門話題

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

由於投資成長過快已造成資源短缺與生產過剩等問題，但相對而言，消費的成長卻落後投資甚多。
3791.

標題：

躍馬中原何處是歸途？台商在大陸投資的前景展望

分類：

台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

但平心而論，如果用有限的資源和體能，去追逐一個永無止境的目標的話，終究會陷入疲於奔命的窘境；結合台商在跌跌撞撞中摸索出來的生存發展之道，開始感覺到資源互補，分工雙贏的機會存在可行。把兩岸的資源整合運用，為企業發展創造最有利的條件。同時，也能將成果兼顧於兩岸而創造雙贏，台灣因為能結合大陸，而使腹地和能源更加擴大，而大陸也因為有台灣的結合，不但使資源能更有效的運用，也加快了進步的速度。
3792.

標題：

在大陸收取技術權利金應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第72期/諮詢解答

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

國家可以限制進口或者出口： 1 為維護國家安全或者社會公共利益，需要限制進口或者出口的； 2 國內供應短缺或者為有效保護可能用竭的國內資源，需要限制出口的； 3 輸往國家或者地區的市場容量有限，需要限制出口的； 4 為建立或者加快建立國內特定產業，需要限制進口的；
3793.

標題：

如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化

分類：

台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/03/15

資料來源：

內容：

幹部本土化公司需投入資源，因此如何避免幹部學會就跳槽，必須在人力資源建立防火牆的制度設計，包括：勞動合同簽訂、競業禁止合同簽訂、商業秘密保密合同簽訂、培訓合同簽訂。這中間有部分部門只是提供培訓教材及人員簽到表給人力資源歸檔，有實際在執行訓練的部門比例很少。由人力資源針對幹部本土化的培養對象簽訂勞動合同、培訓合同、商業秘密保密合同、競業禁止合同及提供相應的薪資福利。如何做好兩岸三地資源的整合？面對新的競爭環境，台籍幹部不能再墨守成規，不能再沿用過去的經驗或做事方式，
3794.

標題：

台商如何活用反向思考突破經營困境

分類：

台商張老師月刊/第70期/經營管理實務

刊登日期：

2004/02/15

資料來源：

內容：

兩岸經貿關係隨著上述效果越來越明確時，大陸經濟也因此而快速成長，台灣經濟的依賴性格發生作用了，無論資源或市場，近年來台灣對香港含中國大陸的出口占台灣總出口比重已達25％，僅次於美國，且即將超越。
3795.

標題：

台商如何進行轉型及升級（下）

分類：

台商張老師月刊/第70期/經營管理實務

刊登日期：

2004/02/15

資料來源：

內容：

實施戰略聯盟的主要原因是由於台商之間存在著資源的相互依賴性和經濟活動的多元化性，這些資源和價值活動在聯盟中能夠得到新的組合和延伸，使台商降低交易成本，獲取更多的潛在利潤；通過對各自成員技術、管理、資金、資訊和市場資源的重新組合，形成新的、更強的協同優勢，共同做大市場，為台商的利益相關者創造最高價值。它可以有效地降低產品成本，引進和利用外部資源，有效地確立台商的競爭優勢。做強：就是進行台商內外資源的整合，形成有競爭力的企業價值鏈。對內，「融資」之前先「融智」，推行精益生產化，
3796.

標題：

進行大陸土地交易外商慎防觸法行為

分類：

台商張老師月刊/第69期/法律實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

在大陸，土地被視為一項極其重要的生產資源（尤其是耕地、林地），是國家的一項重要財產，受到嚴格的管理和保護。
3797.

標題：

台商如何進行轉型及升級（上）

分類：

台商張老師月刊/第69期/經營管理實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

台商價值鏈整合可以應用在人力資源上，例如招聘價值鏈管理、新進人員價值鏈管理、900整合成一套整合手冊、整合程式檔，將可減少許多紙張資源的浪費，且易於維護。建議台商應透過上中下游進行整合創造附加價值，並進行策略聯盟及資源整合，才能避免為外商作嫁，甚至未來可能淪落為替大陸企業代工賺取微薄利潤的命運。整合：設計新的價值鏈，廣泛利用外部資源。在買方市場及生產能力過剩的情況下，市場上就會存在許多相對獨立的，對台商來說，這些都是可利用的外部資源。然而，要讓這些分散的環節創造出新的價值，必須要用一個價值鏈把它們有機會地串聯起
3798.

標題：

簡介大陸新型式的勞務派遣制度

分類：

台商張老師月刊/第69期/人事管理實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

這些複雜的法律規定使得一些企業（含台商）不太敢隨便招募員工，也因而影響企業的人力資源管理策略運作。熟悉各地人力供需及法令這種新型式勞務派遣制度極適合對人力資源管理這一行業有興趣與經驗的台商經營，它類似獵人頭公司，是投入資本較少的專業諮詢公司，簡單而言，勞務派遣公司的工作內容就是：
3799.

標題：

外銷型台商可以申辨「出口退稅貸款」

分類：

台商張老師月刊/第69期/會計稅務實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

確保此次改革不再發生新欠款，除了適當降低出口退稅率，即對國家鼓勵出口產品不降或少降退稅率，對一般性出口產品適當降低，但對限制出口產品和一般資源產品多降甚或取消退稅。
3800.

標題：

大陸房屋權證種類及證書顏色

分類：

台商張老師月刊/第69期/諮詢解答

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

土地權證部分：根據大陸國土資源部在1998年9月3日所發布《關於修改土地證書的通知》第1條規定，土地證書共分為「國有土地使用證」、「集體土地所有證」、「
3801.

標題：

CEPA對台商的商機與挑戰

分類：

台商張老師月刊/第68期/熱門話題

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

以金融業而言，由於加入 WTO 後的大陸市場，勢必將面臨更為激烈的競爭，因此，更為雄厚的資本額、更為緊密的企業資源整合能力，以及更為綿密的整合式行銷網絡，將是未來耕耘大陸市場決勝的關鍵。
3802.

標題：

大陸台商勞動人力問題之探討

分類：

台商張老師月刊/第68期/人事管理實務

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

希望以專業的知識及觀念來規範企業人力資源政策，建立合理的人事管理環境與制度。於現行的大陸勞動法律法規使用與執行起來非常繁瑣，不少企業的人力資源主管欠缺對勞動法令的完整知識，以至在運用上困難重重，歸結四個問題綜上所述，可歸納出台商在人力資源管理上的問題：（一）大陸台商企業大部份為中小型企業，在人力資源的規劃上較為薄弱，對於人才的招募、培訓、用人、考核、留才等人力資源管理上無一套相對企業需求的策略與制度；部份中大型企業則有較具體的人力資源策略與規劃措施。
3803.

標題：

大陸出口退稅新機制對企業影響之探討

分類：

台商張老師月刊/第68期/會計稅務實務

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

鎢礦砂、羊絨、焦炭等出口比例高的資源性產品等，這些產業中外銷比例大的企業受影響相對更大。一般性出口產品退稅率適當降低；對列入限制出口的產品和一些資源性產品多降或取消退稅；對農產品及深加工等政策性引導和扶持的部分資源性產品如原油及衍生產品、木材及製品、礦砂、部分金屬及廢碎料、原油、木材等資源性產品出口絕對值不大，整個產業內出口比重較低，因此雖然退稅率調整幅度最大，稀土金屬礦、鎢礦砂、焦炭等供給量居世界前列的資源性產品出口比例大，具有國際市場價格主導能力。
3804.

標題：

廿一世紀經理人的大時代使命

分類：

台商張老師月刊/第67期/熱門話題

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

能建立共識團隊，讓企業組織人力、資源和制度流程充分結合。因此，他不會獨攬大權，為掌握顧客的需求與動向，經理人宜採STP行銷策略來做好顧客資源管理（Customer Resource Management，CRM）。其實企業服務的顧客對象並非大小通吃、老少咸宜，這並非只做好顧客溝通的關係管理，而應運用獨特性的資源優勢，讓服務對象滿意；這樣，透過STP與CRM才能掌控顧客的心，繼續強化我產業原有的生產製造優勢之外，更應在研發設計、財務金融、人力資源、市場行銷、採購、物流通路及e化上拓展更大的價值鏈空間，
3805.

標題：

中國中小企業融資現況

分類：

台商張老師月刊/第67期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

（二十二）鼓勵大企業與中小企業建立協作配置關係，通過合併、收購案進行資產重組，優化資源配置。
3806.

標題：

大陸長三角經濟區發展潛力令人關注

分類：

台商張老師月刊/第67期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

區域內人才無疆界流通的推動、旅遊資源的整合，以及統一標準之市場訊息交換平台的建立等。整體而言，可分為交通與物流的便捷化、人力資源流通性的提升、資訊交流平台的建置，以及旅遊資源的整合與共同開發等。人力資源方面，2003年10月13日江、浙、滬三省市簽署了教育實質性合作協議，決議推動實現三省市的大學生學分互認、聯合辦學，以及開放畢業生就業市場等，種種措施，目的皆在於提高長三角經濟區域內人力資源的流動性。資訊方面，2003年9月24日的長三角16個城市商貿局長聯席會議中，
3807.

標題：

活用毛澤東的矛盾論發掘及解決問題

分類：

台商張老師月刊/第67期/經營管理實務

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

對於上述第一類的矛盾稱之為主要矛盾，也就是「敵我矛盾」；若欲解決這些根本性的矛盾，往往要勞心費力、投入鉅大資源，卻因敵我力量懸殊而告失敗。
3808.

標題：

外商投資企業合併應考量因素及稅務問題

分類：

台商張老師月刊/第67期/諮詢解答

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

(2)實質結合業務、人才、資源等，提昇競爭力。(3)股份有限公司可合併有限公司。
3809.

標題：

大陸開放外資辦學臺灣補教業摩拳擦掌

分類：

台商張老師月刊/第66期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

因此，台商補教業應該聯合彼此的資源，透過辦學擴大大陸的經營範圍，開拓全新的領域。
3810.

標題：

中國大陸市場商戰的趨勢變化

分類：

台商張老師月刊/第66期/行銷管理實務

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

一流指以訂單的資訊網為中心，三網則包括全球供應鏈資源網、全球配送資源網以及計算機資訊網等，三網同時運作使物流與企業產銷活動密切配合。第二步則整合內部的職能部門，將人力資源、技術、品質管理、資訊設備、法律、保全等功能管理部門，全都註冊成獨立的服務公司。物流、商流、金流）的管理系統，並以技術品質、人力資源、法律設備等支援流程體系，海爾重新設計其組織架構，將原來的功能型結構轉變成流程型網路結構，Internet /Intranet的物流網路資源系統，即時了解運輸與倉儲等物流資訊，98年又完成關鍵客戶與寶供資訊系統的連接

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：