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  • 4051.
    題:
    成本,是唯一的決策焦點?
    類:
    台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    時至今日,除了擴廠土地之外,大陸台商似乎也面對同樣的問題,大陸地區缺工事件頻傳,各地之基本工資也不斷調升,加上近年來的上游原物料價格快速上漲的結果,許多台商又感受到相當高的成本壓力,
  • 4052.
    題:
    從北京高院侵權判決的做出談北京秀水街的未來
    類:
    台商張老師月刊/第97期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    而由法院系統採取的配合之舉,但其在仿冒名牌的銷售問題上的判決,確實令其他如上海市襄陽路市場、深圳市羅湖商業城等市場緊張了起來。因為從秀水街案可以探究出中國大陸法院對於商標侵權問題的諸多立場,對於指引往大陸投資商場、從事銷售活動有著十分重大的意義。當然,這將觸及一個敏感的問題,“國內出租攤位商場經營者必須對發生在商場中的侵犯知識產權行為是否要承擔責任?這也是一種解決問題的思路。(本文作者李永然律師為永然聯合法律事務所所長,陶立峰律師為上海永然投資諮詢公司執行顧問)
  • 4053.
    題:
    勞動合同到期不續約,公司是否需給付賠償?
    類:
    台商張老師月刊/第97期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    我公司為位於北京的台商,現有些人員管理問題請教,有一大陸籍員工,他的勞動合同即將到期,公司擬解約。
  • 4054.
    題:
    台資企業台藉幹部的境外所得是否要繳稅?
    類:
    台商張老師月刊/第97期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要本人受聘在大陸台資企業已多年,聽聞今年大陸要實施新修訂的個人所得稅法,規定外藉人士在境外來源所得將要與境內來源所得合併計算繳稅,
  • 4055.
    題:
    員工違紀的勞資爭議問題如何處理?
    類:
    台商張老師月刊/第97期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    員工違紀的勞資爭議問題如何處理?
  • 4056.
    題:
    當前經理人面臨的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    但現在則是內憂外患與天災人禍一再發生,經理人所面臨的有時不只是企業內部的管理問題,很多都是來自不可控制的環境壓力,如國際油價與原物料的大幅快速上漲,全球化競爭帶來的通貨緊縮壓力,國內政爭內耗持續不止,腳熱,則是指經理人要有貫徹目標的執行力,要到現場第一線去發掘問題,且據以擬定對策。
  • 4057.
    題:
    連鎖店行銷管理主管的運作之道
    類:
    台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    獨走型-認為擬定銷售計畫或是設定目標等事宜,都是店主管的責任,所以就一個人獨自地做資料的分析檢討或製作;以為自己對於這些問題是最精通的,所以自己做比較快,以不讓部屬或員工有接觸的機會。
  • 4058.
    題:
    台商如何在大陸發展加盟連鎖店--以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例(上)
    類:
    台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    面對中國市場的龐大利潤,星巴克將重新審視其投資行為,採取獨資經營只是時間問題而已。
  • 4059.
    題:
    徵地補償過低台商蒙受損失
    類:
    台商張老師月刊/第96期/房地產實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    隨後,在三亞市國土資源局的協調下,紈美公司和他們公司就青苗補償問題進行了協商,但由於對方最終只同意按照每株25元人民幣(下同)的補償標準進行補償,他沒有答應,這件事情就這樣擱了下來。可以說臺商對海南熱帶農業的推動功不可沒,因此如何妥善處理好臺商在投資過程中出現的問題,應該成為大陸各級政府部門認真研究的課題。
  • 4060.
    題:
    因員工個人因素造成工傷事故,資方是否應承擔責任?
    類:
    台商張老師月刊/第96期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    購買工傷保險受傷致殘後,除社保局依規給予一次性殘疾補償金外,工傷員工離廠時公司仍需按規定支付補償金,工傷員工在休養期的待遇問題,是社會保障部門的職責範圍。
  • 4061.
    題:
    有關保稅區公司開立增值稅發票諮詢事宜
    類:
    台商張老師月刊/第96期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    申言之,保稅區在概念上為國內境外之觀念,問題中所稱「復運出國」,亦屬關外區域;境外對境外之交易,自然不生增值稅之問題。據貴公司所提問題中,係以「大陸國內免稅工廠」並註明為「以進料合同進口此批貨」者,作為交易對象,此乃符合第2點第(1)種客戶型態︰
  • 4062.
    題:
    農村集體建設用地可以流轉了
    類:
    台商張老師月刊/第96期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 我們公司想在蘇州地昆山市某鎮買一塊地蓋工廠,由於該地塊為農村集體土地,我們公司買地後,希望該地塊將來可以再轉讓、抵押等處分,台商張老師諮詢解答 這是許多台商共同面臨的問題,也是為什麼許多台商面臨向銀行申請貸款,銀行要求提供擔保抵押時,台商無法提供房地產權抵押,這主要的原因是台商取得的農村集體建設使用權雖然有土地證(
  • 4063.
    題:
    大陸台商對於金錢借貸要注意的法律規定
    類:
    台商張老師月刊/第96期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要請問赴中國大陸投資,其因資金不充裕,如欲在中國大陸發生金錢借貸,究竟應注意那些相關的法律規定?
  • 4064.
    題:
    如何從大陸參展活動中取得貿易商機?
    類:
    台商張老師月刊/第96期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 本公司為世界時區鬧鐘專業製造廠。目前在大陸無設廠及設辦事處等;公司業務單位最近在上海參加展覽,獲得大陸買家極高評價及有意下單採購。
  • 4065.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第96期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    <關於加強住房營業稅徵收管理有關問題的通知>國家稅務總局2006年5月30日公布,自2006年5月30日實施。
  • 4066.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第96期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    即該局沒有權利對當事人之間的民事實體法律關係做實質性審查;在本案中,也就是對誰是系爭房屋的原承租人,產權單位應將公房出售給誰這樣的問題,沒有權利也沒有義務進行調查。
  • 4067.
    題:
    《【全球NO.1】系列 美律實業》眼光獨到 廖祿立打造全球電聲產業王國
    類:
    台商人物館/電子資訊業/通訊網路
    刊登日期:
    2006/05/19
    資料來源:
    工商時報 工商經營報
    容:
    tw/board/Subject.asp?ID=1394&bd=55
  • 4068.
    題:
    大陸台商經營本土化的落實
    類:
    台商張老師月刊/第95期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    眾所週知,對外投資早晚會碰到本土化的問題,尤以企業在外,豈有一切由母國供應的道理, 其實,本土化也不是台商獨有的問題,只不過台商早期以外銷為導向,本土化並不那麼迫切,但當配套工廠未能一起來,高階主管因受冷落而離職,造成企業業績滑落與人事大幅改組的問題。 台商人力本土化早在建廠時就已存在,陸幹人才就愈有可能升遷成為中高級人才,加上台幹因兩岸家庭問題與個人前程規劃,部分台幹未能久待,陸幹因而有更上層樓的機會。由於它的技術性較強,本土化較無問題,主要係兩岸同文同種同文化,雖然有少數的用語不同,
  • 4069.
    題:
    從權證的再度發行看中國資本市場改革
    類:
    台商張老師月刊/第95期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    2005 年 4 月 29 日 發佈《關於上市公司股權分置改革試點有關問題的通知》 ([2005]32 號令 ) 下,舉著 ” 以人為本,但問題是,此市場化非彼市場化,人們關注的焦點在於,權證作?對價的支付手段之一,是上市公司與流通股股東之間的協定,對發行量與發行規則有嚴格的要求。 黨永遠正確 ” 的上綱,政府要求各上市公司各自與其流通股股東處理賠償問題
  • 4070.
    題:
    分清敵友與化敵為友商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第95期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    這個問題是革命的首要問題。中國過去一切革命鬥爭成效甚少,基本原因就是因為不能團結真正的朋友,以攻擊真正的敵人」。首先要注意觀察對方的活動,尤其是與自己有關聯的事情,看他們在這些問題上是如何處理的,與自己的期望相不相符。 毛澤東始終堅持以階級的標準劃分敵友,同時他又善於以發展的眼灴看待問題。隨貨發送日用品廠商特別製作的試用包到會員的家裡,解決了日用品業發送試用包的問題,也讓會員收到貨品時,意外收到一些驚喜,達到彼此互惠的目標。
  • 4071.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第95期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    許多台資企業都面臨台籍幹部與大陸當地幹部的競爭問題,有些台籍幹部更面臨被大陸當地幹部取代的問題,以及面臨何去何從的問題。丹尼斯百貨公司如何面對及處理此一問題呢?丹尼斯百貨公司王董事長任生將台籍幹部稱為老師,將當地幹部稱為學生。落實本地絕對不是空話,我們注重內部培養,我們沒有人才流失的問題,雖然他們的待遇並不是最好的。
  • 4072.
    題:
    連鎖店活用銷售資訊的整理分析技術
    類:
    台商張老師月刊/第95期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    進而我們應將這些現象予以檢討分析,藉以掌握經營管理上有關的問題點,並提出有關的處理對策。 業者在追求營運戰力的強化上 , 就是必須運用管理循環的概念 , 不斷找出問題 , 不斷謀求改進 , 雖然這是極為基本的問題 , 但是我們若能針對各階段的運作 , 透過電腦資訊所提供的情報,再行做深入的分析 , 將可找出更多的著力點 , 若能夠依序著手實施 ,
  • 4073.
    題:
    台商的人力資源問題把脈
    類:
    台商張老師月刊/第95期/人力資源實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    不僅低工資的策略逐漸受到挑戰,勞動檢查問題也逐漸表象化,又因為一胎化政策的影響,已經從生產行銷環節,逐步轉移到人力資源的管理問題。本文偏重台商在現階段人力資源運用所面臨的急迫問題加以診斷探討,並提醒台商應注意未雨綢繆。由本表顯示,台商面臨技術人才和管理人才不易招募和不易管理的問題較為嚴重,約有半數以上台商面臨同樣問題,表示現在大陸已經開始面臨人才競爭。
  • 4074.
    題:
    事實勞動關係的認定標準
    類:
    台商張老師月刊/第95期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 我公司為了規避為員工繳納社會保險金,因此絕大部份均未與員工簽訂書面的勞動合同,但我公司也都按時的支付員工工資,用人單位也予以受領,在保障勞動者權益的原則下,勞動部關于貫徹執行《勞動法》若干問題的意見第 17 條將上述未簽訂書面的勞動關係訂為 " 事實勞動關係 " ,據此最高人民法院關于勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋第一條也規定了:勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關係後發生的糾紛,當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,
  • 4075.
    題:
    公司章程可否與《公司法》規定不一致?
    類:
    台商張老師月刊/第95期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 本公司是設立於大陸東莞市的有限責任公司,最近有股東提議修改公司章程,所以當公司章程規定和《公司法》規定不同時,其效力如何,須視該項問題究竟是《公司法》的強制性規定,還是任意性規定,再予以具體分析,不能一概而論。司法解釋《關於適用公司法若干問題的規定》最高人民法院 2006 年 4 月 28 日公布,自 2006 年 5 月 9 日起施行。 內容摘要如下,該若干問題的規定,是針對人民法院在審理相關的民事糾紛中的法律解釋。
  • 4076.
    題:
    台商對華南與華東資源的整合策略
    類:
    台商張老師月刊/第94期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    有華南經驗的業者,因已有先前的模式可採用,風險與問題較少。而在華東的高科技廠商則因兼顧內需與中衛體系之間的關係,所發展出來的模式與華南顯然有別。 兩地營運模式有別 然而,由於多數台商在兩地有產銷活動,因此就產生台灣母公司與兩地子公司的聯繫與管理問題,由於華南的草根色彩與華東的制度要求不同,台商的管理雖然仍要求理性與科學化和人性化。
  • 4077.
    題:
    影響企業經營決策之因子:機會驅動?能力驅動?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    國際情勢等整體情勢的變遷而增加;例如:十餘年前不會出現國際社會逼迫中國大陸當局提升人民幣匯率的問題,但是目前卻成為國際金融的熱門課題;同樣的,過去不會出現缺工的勞動力供應問題,目前也成為某些地區勞動密集產業所需解決的嚴重課題。
  • 4078.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第94期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    蔡英德總經理對於企業主與專業經理人如何共事的問題,提出既然企業主與專業經理人彼此有需要,就應該想辦法去撮合雙方『把蜜月進行到底,讓雙方能夠永續的合作下去』。
  • 4079.
    題:
    台商可否對員工進行工作職務調整並降薪?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 王某是北京某台商的員工,王某與該台商簽訂了為期二年的勞動合同,期限至 2005 年 5 月 20 日。 【案情解析】 本案爭議的主要問題是企業是否可以根據企業自身的經營情況和勞動者的能力等情況,調整工作職務和薪資水準? 但王某主張考核成績不真實或缺乏合理性、公證性等問題,並提出充分證據予以證明,那麼這種情況下王某的要求可能會得到支持。
  • 4080.
    題:
    化妝品原料進口至中國大陸負擔的稅負?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 想詢問“化妝品原料”進口至中國大陸負擔的稅負? 台商張老師諮詢解答 進口化妝品原料至大陸,主要涉及三類稅負;進口關稅、
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  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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