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  • 4381.
    題:
    零售業經營市場戰略的策定
    類:
    台商張老師月刊/第99期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2006/09/15
    資料來源:
    容:
    在人員的領導統御上發揮團隊的力量,有效的掌握營業目標與販賣計畫,達成上述兩部份的營運成果,各階段的規劃重點分別說明如下 : 第一階段係針對戰略目標的分析與確立:藉以掌握戰略的課題,並分別展開有關顧客戰略、競爭戰略、銷售戰略、開發戰略等目標的設定。 第二階段係針對戰略目標實施方針的確立:藉以設定上述各戰略短、中期乃至長期性的方針,並最好能加以數據化。 第五階段係針對戰略的調整:依設定的目標與實施的現況,配合實際業務的需要,適時地加以調整。
  • 4382.
    題:
    化消極被動為積極主動的商戰智慧(下)
    類:
    台商張老師月刊/第98期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/08/15
    資料來源:
    容:
    經從虧損累累搖身蛻為創造空前獲利的公司,在年5月,高恩訂定為「日產180」的系列新目標,180分別代表不同的目標,他希望在2005年之前,能夠提高汽車銷售100萬,部提高銷貨毛利率8%,並將長期債務減至為零。 而在2004年,高恩已提前一年達到後兩項目標,毛利率超過10%,債務實際完全勾銷,並擁有充裕現金流量。
  • 4383.
    題:
    台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第98期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/08/15
    資料來源:
    容:
    星巴克在大陸開拓內銷市場面對問題與困難(一) 採取直營管理的風險 星巴克考慮到中國市場龐大的利潤,因此正朝著直營計畫的目標前進,但星巴克在中國市場由與合作夥伴共同開拓市場轉為直營,而直營所需的管理、經驗、團隊與透過合作夥伴的經營模式有天壤之別,
  • 4384.
    題:
    大陸個人所稅新政策 台商因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第98期/房地產實務
    刊登日期:
    2006/08/15
    資料來源:
    容:
      大陸加強對個人所得稅的征收工作,開列出『十大高收入目標征稅行業』,其中在大陸工作的境外人士也入圍,關心自己在大陸工作的納稅問題十分必要的,違法者,輕者罰款,重者影響進出關。
  • 4385.
    題:
    黃浦江畔的震旦精神--兼論台商企業追求永續經營之願景
    類:
    台商張老師月刊/第97期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    此外,21世紀的標竿企業更要以創造「人類福祉」為終極目標,然企業如果沒有踏出原來的企業版圖時,終究會以「以井觀天,以蠡測海」的小格局心態來經營未來,如果站在「戰略的高度」來環視世界的話,經營得意」之理念,「追求永續經營」的願景,更能創造「人類福祉」的終極目標
  • 4386.
    題:
    連鎖店發展應強化資訊系統的應用
    類:
    台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    自一開始為了達到授權經營者和各加盟者的經營課題目標。「量的管理」和「質的管理」必須系統化進行,並且透過資訊網路的建構,完成情報管理體系。「量的管理」, 就是定量目標和實績管理, 其主要的管理重點可以包括: (1) 銷售管理, (2) 原價管理, (3)而在「質的管理」, 就是定性目標和程序管理。主要的管理重點可以包括: (1) 服務管理, (2) 品質管理, (3) 清潔管理,
  • 4387.
    題:
    台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例(中)
    類:
    台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    星巴克已顯示出進軍中國二線城市的長期目標。2004年11月30日,星巴克與青島陽光百貨達成協議,在青島建立大陸第一家獨資直營店,由其獨資的星巴克咖啡青島有限公司也同時成立。正是通過這種顧客的體驗,星巴克無時無刻都在向目標消費群傳遞著其核心的文化價值訴求。
  • 4388.
    題:
    大陸修改個人所得稅法對台商企業及幹部之影響?
    類:
    台商張老師月刊/第97期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    上述措施係為其稅制改革作準備,據瞭解,大陸未來個人所得稅改革目標是將工資薪金所得、生產經營所得、勞務報酬所得、財產租賃所得等有較強連續性的收入列入綜合課征專案,實行統一的累進稅率;對於財產轉讓、
  • 4389.
    題:
    當前經理人面臨的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    腳熱,則是指經理人要有貫徹目標的執行力,要到現場第一線去發掘問題,且據以擬定對策。
  • 4390.
    題:
    太陽會因公雞打鳴而升起嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    成立的初衷及其政府經營的屬性已注定了其戰略思考的侷限性,每日經濟新聞評論員,葉檀在其2006年2月15日一篇題為《行政推手與目標市場化的裂隙》的文章即對此有精闢的評論,茲摘錄如下: 中國的證交所獨具特色,市場化目標服務的“第三條”道路,既模糊了交易所和政府監管機構之間的分工關係,也將股改強行染上了行政化色彩,恐怕對股改有害而無利。
  • 4391.
    題:
    越南快速發展已成為台商南向投資的熱區
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    2006-2010年經濟成長目標為7.5-8.5%。就目前越南主客觀的條件而言,2005 年越南經濟社會繼續穩定發展、達成預定的目標,雖然消費物價指數高於計畫目標, 但對生產及人民生活未引起不利影響,國內生產毛額成長率為 8. 完成加入 WTO 目標。2. 吸引 FDI 及善用 ODA 援助款,發展經濟,持續加強基礎建設。公司在新一波投資佈局中,越南與中國大陸同時成為其主要投資目標。寶成工業在大陸建立了龐大的製鞋生產線,到2005年初已有178條生產線,同時在越南的生產線也擴至98條,
  • 4392.
    題:
    連鎖店行銷管理主管的運作之道
    類:
    台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    第二是指導員工來關心銷售計畫或銷售目標,以共同合作來達成目標。並聽取員工的意見來做參考,以決定銷售目標,會使得員工對銷售計畫或銷售目標產生興趣,這是塑造銷售團隊之團結合作的有效方法。在製作銷售計畫時,主管方面似乎有以下的幾種類型: 計畫傳達型-接受公司或上司已檢討過的計畫或銷售目標等,然後原封不動的傳達給部屬;也不談談自己的想法和意見,只說「這是公司的政策」、「這是上面的意思」、就是這樣的傳達計畫概要,
  • 4393.
    題:
    台商如何在大陸發展加盟連鎖店--以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例(上)
    類:
    台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    星巴克的總裁舒爾茲提出了2004年度企業規模繼續保持30%以上成長速度的目標,上海統一星巴克在上海的擴張目標則是30%-50%,明顯超過了星巴克母公司所訂的目標。以下說明星巴克在中國的發展戰略佈局:(一)中國北方市場(北京、天津)代理權 1999年初,星巴克授權北京美大咖啡有限公司,
  • 4394.
    題:
    《【全球NO.1】系列 美律實業》眼光獨到 廖祿立打造全球電聲產業王國
    類:
    台商人物館/電子資訊業/通訊網路
    刊登日期:
    2006/05/19
    資料來源:
    工商時報 工商經營報
    容:
    他舉例說,因為看好家庭劇院的發展潛力,有意併購既有的麥克風廠,多年來到處尋找購併目標,但魏文傑卻認為,購併傳統工廠的包袱大,還不如自己做。
  • 4395.
    題:
    從權證的再度發行看中國資本市場改革
    類:
    台商張老師月刊/第95期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    股權分置改革是 中國資本市場改革工程的 里程碑,中國資本市場的改革則是中國十一五規劃的重要工程,這樣的目標是否能在 ” 以人為本,共建和諧社會 ” 的大旗下及 ” 切實保護投資者特別是公? 2004 年1 月31 日 中國國務院為貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞全面建設小康社會的戰略目標,積極推進資本市場改革開放和穩定發展提了九條意見,簡稱國九條。
  • 4396.
    題:
    分清敵友與化敵為友商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第95期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    要以提供消費者最流行的資訊,加強產品品質及完整售後服務為首要目標,必須與大賣場有所區隔,分清敵友,才能維持競爭的優勢。也讓會員收到貨品時,意外收到一些驚喜,達到彼此互惠的目標。生活工場與萬事達卡合作,消費者刷卡滿 2,000 元,產品與公司組織間的整合與互動,應可創造出新的泵浦產業與新的馬達產業目標。對於一些市場的前景必然有所顧忌,所以透過產品的共同研發,並以特定目標市場為標的下,才可以具體實現此一構想。
  • 4397.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第95期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    至誠的精神、熱誠的服務、宏遠的目標』做為百貨的經營理念。(七)經營百貨公司的市場定位 經營百貨公司的百貨公司開店一年後,開始籌備量販店,目標以廣大的消費者為對象,並陪配合當地政府推動的『丹尼斯沒有考慮到別的省分去發展,丹尼斯的發展目標是『服務於河南,希望在河南可以生存下去,在河南能夠佔有一席之地』涉足二級城市市場有多年了,其落腳點與目標市場都是在河南。洛陽丹尼斯百貨店開業,丹尼斯在自己七歲的年頭上,便利丹』的便利店已開設 20 多家,目標是在 2006 年建立50個『便利丹』的便利店,
  • 4398.
    題:
    台商的人力資源問題把脈
    類:
    台商張老師月刊/第95期/人力資源實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    為穩住企業經營成果,建議開始針對人力資源的管理與運用做好功課,並在財力還來得及的情況下,適時成立人力資源專屬人員,為企業營運目標及策略作必要的配套人力佈局。
  • 4399.
    題:
    梁茂生 對自己狠一點
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2006/05/01
    資料來源:
    聯合人力網
    容:
    速度」就成了梁茂生的座右銘,他認為有熱誠不一定達成目標,但沒熱誠就一定達不到目標;快速不一定達成目標,沒速度一定達不成。熱誠第一,精準第二,速度第三,他不斷地叮嚀自己與同事。
  • 4400.
    題:
    影響企業經營決策之因子:機會驅動?能力驅動?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    或許部份企業在面對資源不足的狀態下,依舊放手一搏來爭取可能的成長機會與空間;若能順利掌握機會與達成成長之目標,而讓企業體質翻身;但是,一旦失敗可能就是所有的努力付之流水的狀態下,仍舊會讓決策者放手一搏之決策情境,必然有特殊性存在。
  • 4401.
    題:
    大陸新公司法有關章程的特別規定
    類:
    台商張老師月刊/第94期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    公司法關於公司章程的基本要求和公司章程中所實際包含的具體內容,是公司章程發揮作用的真實反映;換言之,對公司章程而言,不僅發揮與國家公司法或相關行政法規目標一致的作用,而且還發揮著公司法或相關行政法規不可替代的作用。
  • 4402.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第94期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    不要人云亦云,抓不住自己的目標及方向。一旦看準了自己應走的的路,企業就要全員上下全力以赴,貫徹執行,相信就一定會有所收穫。
  • 4403.
    題:
    致大陸台商朋友的公開信
    類:
    台商張老師月刊/第93期/政策說明
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    不久之前,台灣內部有人突然提出「統一是終極目標」的說法,雖然這與絕大多數台灣人民的主張不同,但是卻已經立即受到中共國台辦負責人公開的表揚與稱許。對於兩岸關係的未來發展,政府會繼續推動既有的政策,也就是儘一切努力確保台海和平與安定,維持台海現狀便是我們的目標,在兩岸交流上,政府從來沒有抱持所謂「鎖國」的想法,當前所致力的工作,就是希望能一步步發展出更健康、更有秩序、更正常的互動關係。
  • 4404.
    題:
    從北京宅急送快運公司的發展看大陸物流業
    類:
    台商張老師月刊/第93期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    雖然此一目標不易達成,但陳平說,宅急送需要這種激勵,正因不可企及,才會激勵員工永遠去追求,永遠向前趕超。宅急送的目標是股票上市、飛機上天、 500 強上榜,做中國快運的名牌企業。宅急送的企業規模達到數千人,分支機構遍佈全國,數量達 300 多家,此一階段必須靠網路管理、資訊管理、整合管理、目標管理、績效管理、事業部管理、內部控制管理。
  • 4405.
    題:
    從新證券法的頒布看中國的上市公司質量建設與商業規劃
    類:
    台商張老師月刊/第93期/財務金融實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    註 1 : 2004 年 1 月 31 日中國國務院為貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞全面建設小康社會的戰略目標,積極推進資本市場改革開放和穩定發展提了九條意見,簡稱國九條。
  • 4406.
    題:
    從中共「『十一五規劃』建議」看大陸經濟發展政策方向
    類:
    台商張老師月刊/第92期/熱門話題
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    快促進經濟增長方式的轉變,提高自主創新能力」,其目標包括提高資源利用效率,形成一批擁有自主智財權和知名執行期間,中共預期達到的經濟成長目標為:「實現 2010 年人均國內生產總值 (平均每年的 GDP 成長率只要達到 6% ,就可以完成目標。換言之,中共「十一五規劃」訂定的經濟成長目標傾向保守,其背後的意圖可能是在突顯追求改善經濟結構、提高質量和效率的決心。 十一五期間經社發展的目標 據中共「十六屆五中全會」會議公報披露,「十一五」規劃時期經濟社會發展的主要目標包括:
  • 4407.
    題:
    挑戰企業當前逆境邁向坦途之道
    類:
    台商張老師月刊/第92期/經營投資實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    在此提出一 STAR 模式,即先做情勢研究 (Situation study) ,緊接做冷靜思考 (Thinking) ,進而提出行動方案 (Action) ,最後一定要求有結果 (Result)
  • 4408.
    題:
    用十六名洋將躋身亞洲第一的「蓋廟理論」
    類:
    台商人物館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2005/11/21
    資料來源:
    商業周刊第939期
    容:
    羅崑泉,從一筆兩百美元的啞鈴訂單起家,雖沒念過企管碩士,他卻在創業初期,就建立目標管理與標準作業流程,就這樣從一個啞鈴門外漢,三年後取得全球七成市場,也跨入健身車的製造領域。
  • 4409.
    題:
    開展生命力邁向下一個五年-東莞台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第91期/特別報導
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    使台商朝學習型組織邁進,更可以提升台商經營團隊的問題分析解決能力、團隊合作能力、領導能力、溝通協調能力、簡報能力、規劃能力、執行力及目標管理能力。
  • 4410.
    題:
    台商如何因應歐盟 2006 年實施的新食品安全法規
    類:
    台商張老師月刊/第91期/經營投資實務
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    據瞭解,歐盟之所以制定如此嚴格的食品法,是為了達成三大目標:首先是為了給歐盟的消費者提供更加安全的食品;其次是為了簡化和加強現行的食品監管機制;第三就是依法賦予歐盟委員會以全新的管理措施,
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  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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