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421.

標題：

與大陸工廠簽訂合作出口事宜之合同有哪些注意事項？

分類：

台商張老師月刊/第108期/諮詢解答

刊登日期：

2007/10/15

資料來源：

內容：

■台商張老師諮詢解答原合約書條文如後：1.付款方式：下訂單後，先匯款30%（USD 2400.建議條文的內容修正如下，以供參考應用。1.付款方式：下訂單後，先匯款30%（USD2400.
422.

標題：

加班時間與勞動法不符可以規定在勞動合同條文裡面嗎？

分類：

台商張老師月刊/第108期/諮詢解答

刊登日期：

2007/10/15

資料來源：

內容：

如與當地勞動法不符，請問可以規定在勞動合同條文裡面嗎？■台商張老師諮詢解答按《勞動法》對加班的規定是一天不得超過3小時，更不能以此違反法律的行為列為勞動合同的條文內容。如果企業因季節性的生產需要，必須集中在某一段時段內生產的話，這位台商的構想顯然是違法的行為，不但不能夠載入勞動合同條文裡面，也不能夠載入內部管理規章或員工手冊裡面。加班時間與勞動法不符可以規定在勞動合同條文裡面嗎？
423.

標題：

大陸物權法實施後拆遷就不再是問題了嗎？

分類：

台商張老師月刊/第107期/房地產實務

刊登日期：

2007/09/15

資料來源：

內容：

因而有關國家徵收私人不動產財產的規定，就條文內容分析徵收的目的，必須是為了“公共利益”基於立法手段，關於“公共利益”的具體內涵在條文中未加以明確，而是留待日後在具體個案中由法官依當時社會經濟環境來加以充實判筆者在此想舉另一法律條文來供讀者思考，大陸《土地管理法》第 58 條：有下列情形之一的，；從該條文分析，公共利益和舊城區改建是分別列舉可以收回國有土地使用權二種情形，似乎是沒有意義的爭論；但也正因為大陸《土地管理法》的條文已將舊城區改建與公共利益的概念分別開來，日後民眾以《物權法》
424.

標題：

員工未辦理離職手續即不告而別應如何處理?

分類：

台商張老師月刊/第107期/諮詢解答

刊登日期：

2007/09/15

資料來源：

內容：

立即解除勞動合同”及“曠工一天記大過一次，累積三次大過立即解除勞動合同”的獎懲條文。建立“員工未經請假或請假未經核准，即擅離工作崗位，或假期結束未返回工作崗位且未申請續假或續假為未核准者，視為曠工行為”的條文。
425.

標題：

最近大陸投資環境有哪些主要變化

分類：

台商張老師月刊/第106期/經貿投資實務

刊登日期：

2007/08/15

資料來源：

內容：

環保是北京宣示的全國「十一五」規劃的重點方向，廣東省正逐步貫徹原本只屬於紙上條文的環保規定，嚴厲要求各類工廠改善排汙設備，減少污染排放總量和濃度，造成在當地投資設廠的部份台商，面臨大幅提高成本或減?
426.

標題：

大陸台商在法律和管理上如何因應新《勞動合同法》

分類：

台商張老師月刊/第106期/勞動人事實務

刊登日期：

2007/08/15

資料來源：

內容：

台商可將此條文建立在員工手冊內共同遵守，企業或員工如有欺瞞情事，造成對方損失，可列為解除勞動合同的條件。預防之道，可以在勞動合同中訂立「員工於勞動關係存續其間不得在同行業中兼職」條文。這一條文強制規定用人單位違法解除或終止的責任，一律用經濟補償標準的兩倍作為賠償責任。
427.

標題：

台商如何透過新物權法融資及保障債權（下）

分類：

台商張老師月刊/第105期/法律實務

刊登日期：

2007/07/15

資料來源：

內容：

註1：黃松有主編：《中華人民共和國物權法》條文理解與適用，人民法院出版社2007年版，第545頁。註3：黃松有主編：《中華人民共和國物權法》條文理解與適用，人民法院出版社2007年版，第617頁。
428.

標題：

台灣個人大陸置產應注意的問題

分類：

台商張老師月刊/第105期/房地產實務

刊登日期：

2007/07/15

資料來源：

內容：

雖然目前條文對續期期間長短、續期期間付費等情形尚無明文規定，但是畢竟有法可依保障私有財產，台商因此對在兩岸的財產消長上，有了新的思維及佈局！
429.

標題：

員工不告而別，未辦離職手續應如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第105期/諮詢解答

刊登日期：

2007/07/15

資料來源：

內容：

立即解除勞動合同”及“曠工一天記大過一次，累積三次大過立即解除勞動合同”的獎懲條文。建立“員工未經請假或請假未經核准，即擅離工作崗位，或假期結束未返回工作崗位且未申請續假或續假為未核准者，視為曠工行為”的條文。
430.

標題：

大陸對生產過程的剩餘料件之出售有何限制

分類：

台商張老師月刊/第103期/諮詢解答

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

但必須依據《中華人民共和國海關關於加工貿易邊角料、剩餘料件、殘次品、副產品和受災保稅貨物的管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）相關條文規定處理。
431.

標題：

三資企業公司否可否適用＜公司法＞第183條規定？

分類：

台商張老師月刊/第98期/諮詢解答

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

條文條件中的“股東表決權”是指股東基於股東地位而享有的，就股東會的議案作出一定意思表示的權利，這是股東在公司公益權，第 43 條訂明：本案的台商股東不能引用該條文申請解散公司。
432.

標題：

農村集體建設用地可以流轉了

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

特別提醒台商，在操作時應詳細研究當地有否頒行集體建設用地流轉的規定及其條文規定。
433.

標題：

大陸台商對「傳銷」與「直銷」的應有認識

分類：

台商張老師月刊/第95期/法律保障實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

關於直銷的定義，從中國大陸的《直銷管理條例》條文來看，其所稱「直銷」是指直銷企業招募直銷員，由直銷員在固定營業場所之外直接向最終消費者（以下簡稱消費者）推銷?
434.

標題：

公司章程可否與《公司法》規定不一致？

分類：

台商張老師月刊/第95期/諮詢解答

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

內容摘要如下：該赴台旅遊管理辦法共有 17 個條文，主要在規範大陸旅行社、參遊人員赴台時的一些規定。
435.

標題：

大陸新公司法有關章程的特別規定

分類：

台商張老師月刊/第94期/法律保障實務

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

經第 10 屆全國人大常委會第 18 次會議大幅修正，由原來的 230 條修訂為 219 條，計新增訂 41 、刪除 46 條、修改 137 條，增、刪、修之條文數目高達 224 條，修正幅度之大，已達「實質立法」之程度，並自 2006 年 1 月 1 日起施行。
436.

標題：

公司內業務員兼職問題如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第94期/諮詢解答

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

一般是以「經查屬實，立即解除勞動合同，如給公司製造經濟損失，應負賠償之責」為條文內容，對全體員工公佈，並觀察該員工後續行為。在競業限制條款中加入「員工於勞動關係存續其間不得在同行業中兼職」之條文。
437.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

可以預計其他大陸各地或早或晚都有可能「以當地政府公布的當年『最低工資』作為計算員工加班加點的計算基數」，因此成本對台商公司的影響，較往常《勞動法》條文解釋加班加點以「基本工資」計算，的確多出很多。
438.

標題：

從新證券法的頒布看中國的上市公司質量建設與商業規劃

分類：

台商張老師月刊/第93期/財務金融實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

香港中文大學教授郎咸平更是對新證券法砲轟道：中國不缺法律、不缺條文，缺的是有效的執行。的確，「中國不缺法律、不缺條文，缺的是有效的執行」。有口號，沒政策；有政策，沒實施細則；有細則，沒有落實，一直是中國政府的病，也是境外投資者心中的痛。
439.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第93期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

內容摘要如下：本次所發布的管理辦法，最重要的是針對泛濫的商業廣告電子郵件加以規範，主要條文是第 12 、 13 、 14 條；違反者，得加以罰款。
440.

標題：

台商如何建立完善有效的員工手冊

分類：

台商張老師月刊/第92期/勞動人事實務

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

沒有掌握現實狀況的方方面面，只引用勞動法的條文套上而已，例如許多台商設計《員工離職管理辦法》在試用期間被證明不符合錄用條件的」條文，就可以立即被辭退，但何謂「在試用期間被證明不符合錄用條件的」，顯然條文比較籠統。 ( 二 ) 勞動合同為雙方協商來簽訂，其法律效率比員工手冊要高，內容條文比較簡單，對管理作業而言不太好用；調整勞動合同的雙方對象及範圍內容是最窄的。在於沒有制定一本完善的員工手冊，沒有好好運用員工手冊條文，因而引起勞動糾紛，成為敗訴之因素。
441.

標題：

合作企業約定外商先行回收投資應經嚴格審批

分類：

台商張老師月刊/第92期/諮詢解答

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

中訂有合作經營期中允許外商先行回收投資，中方在外商已收回全部投資後才分利潤，請教此條文的出處？合作與外商獨資企業相關法律中僅有《中外合作企業法》第 21 條第二款及其實施細則第 44 和 45 條條文中訂有「外商先行回收投資」的條文，因此，如設立中外合資企業或外商獨資企業即不能有此先行回收的約定。
442.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第92期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

因此，當大陸發生嚴重禽流感急需「克流感」藥物時，即可依下列條文，自行在中國生產：第 3 條在我國預防或者控制傳染病的出現、流行，以及治療傳染病，屬於專利法第 49 條所述為了公共利益目的的行為。
443.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第91期/兩岸資訊站台大陸地區資訊

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

內容摘要如下：本次新修正公司法分 13 章 219 條條文。主要規定有：有限責任公司的設立和組織機構、有限責任公司的股權轉讓，股份有限公司的設立和組織結構、股份有限公司的股份發行和轉讓，內容摘要如下：新證券法共分 12 章 240 條條文。修正的內容主要有：一、在提高上市公司質量問題上，法律上確認了證券發行上市保薦制度，明確了對保薦人的責任要求；首次引入實際控股人概念，
444.

標題：

大陸公司法修正草案中有關黨組織等規定

分類：

台商張老師月刊/第90期/諮詢解答

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

從上述修正前後條文表面文字看來，公司中是否設立黨組織，公司法並未強制規定，而係視中國共產黨章程內容而定，通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理」，一般公司如外資企業不在條文規範內，解釋上不必設職工代表大會。公司應當為本公司工會提供一切必要之活動條件」， 2004 年修正草案對此條文未作修正，即維持其內容不變，從而公司職工如依工會法規定組織工會，其民主管理的具體內容表現在修正草案第 61 條、第 62 條等條文中，將來有關職工的切身利益問題如工資、福利等，或是公司的重要規章制度、
445.

標題：

外發加工須取得增值稅發票

分類：

台商張老師月刊/第90期/諮詢解答

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

會造成公司需負擔此部分的所得稅負；二來如公司在帳上認列此無合法憑證的費用，可能會被當地稅局認定為偷稅（逃漏企業所得稅），並依下列條文進行處罰。
446.

標題：

大陸將施行新《公證法》

分類：

台商張老師月刊/第89期/諮詢解答

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

公證法》，請問該法有那些台商應注意的條文？請介紹一下。 ▓台商張老師諮詢解答大陸人大常委會於 2005謹簡單介紹新的《公證法》中與台商較應注意的條文如下： ( 一 ) 公證機構在縣級以上行政區域設立：《公證法》條規定公證機構可以在縣、不設區的市、設區的市、直轄市或市轄區設立，條文排除了「鎮」或「村」二級不得設立公證處或公證所，例如目前東莞市是「第 20 條規定了公證員的消極條件，即不得充當公證員的情況，此條文規定將使公證制度更具有公信力與權威性和合法性。
447.

標題：

帶資興建合法嗎？

分類：

台商張老師月刊/第88期/諮詢解答

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

然而帶資興建原本就是市場開放競爭的自然產物，國家實不必，也無法律條文可以禁止這種帶資興建的規定。
448.

標題：

設立代表處有關營業稅的計算方式

分類：

台商張老師月刊/第88期/諮詢解答

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

▓台商諮詢問題摘要我公司在深圳設立代表處，請問營業稅的計算方式及其所依據的法令條文為何？
449.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第88期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

基於上述政策目標，該貿易政策共分七個專章， 49 個條文：第一章總則；第二章政策目標；第三章汽車銷售；第四章二手車流通；第五章汽車配件流通；第六章汽車報廢與報廢汽車回收；第七章汽車對外貿易；
450.

標題：

大陸「競業禁止」的法令規定何在？

分類：

台商張老師月刊/第87期/諮詢解答

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

有關此規定，在《勞動法》中並無明確的條文。但勞動部在 1996 年 10 月 11 日公布的《關於企業職工流動若干問題的通知》勞動發﹝ 1996 ﹞ 356 號第 2 條規定：上述兩部委規定條文中並無明確規定，但《深圳經濟特區企業技術秘密保護條例》第 17 條即明確此一定數額為該員工離開企業前最後一年度在企業獲得報酬總額的三分之二。

第15頁，共19頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：