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  • 451.
    題:
    大陸進入生育「二胎」時代,對臺商之人 力管理將會有何影響及如何因應?
    類:
    台商張老師月刊/第199期/人力資源實務
    刊登日期:
    2016/04/29
    資料來源:
    容:
    勞動法令變動 大陸《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規,都明確了對女性員工生育進行特殊保護,例如:產假、生育津貼、哺乳假等。例如:產假、調動工作、解除合同限制等。與以往生育“一胎”的時期相比,無疑會增加雇用過程中的人員成本。
  • 452.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第199期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2016/04/29
    資料來源:
    容:
    四、 銷售行為:產品買賣合同依法成立的,人民法院應當認定屬於專利法第十一條規定的銷售。
  • 453.
    題:
    臺商投資權益保障與法制完善-以臺商隱名投資產生的法律問題為中心(中)
    類:
    台商張老師月刊/第198期/法律保障實務
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    申請設立外資投資企業時需要提交合資合同、合作合同等相關檔。如果申請資料都是真實的,就不會出現投資合同或合作合同與批准書不一致的情形。但實踐中確實出現了投資合同和批准證書不一致的案例。
  • 454.
    題:
    外商投資企業稅務登記指南
    類:
    台商張老師月刊/第198期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    財務上獨立核算並定期向發包人或者出租人上交承包費或租金的承包承租人,應當自承包承租合同簽訂之日起30日內,向其承包承租業務發生地稅務機關申報辦理稅務登記,境外企業在大陸境內承包建築、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務的,應當自專案合同或協定簽訂之日起30日內,向項目所在地稅務機關申報辦理稅務登記,稅務機關核發臨時稅務登記證及副本。 (一)工商營業執照或其他核准執業證件; (二)有關合同、章程、協議書; (三)組織機構統一代碼證書; (四)法定代表人或負責人或業主的居民身份證、
  • 455.
    題:
    2016年大陸臺商經營面臨的 三大困難與建議對策
    類:
    台商張老師月刊/第198期/經營管理實務
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    此外,勞動合同法規規定:企業提前與員工解除勞動合同需支付經濟補償金及經濟賠償金,但員工與企業提前解除勞動合同,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,就不構成「違約」,也不存在支付違約金問題。建議修改勞動合同法,企業提前一個月通知解除勞動合同,除了經濟補償金一年一個月之外,經濟賠償金建議只需賠償一個月。
  • 456.
    題:
    臺商想取得國土證, 須注意土地所有權的屬性!
    類:
    台商張老師月刊/第198期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    按「當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。」、「當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
  • 457.
    題:
    員工請假,期滿未歸,公司該怎麼辦?
    類:
    台商張老師月刊/第198期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    公司進行人員盤點,才知道有此事,他的勞動合同到明年2月為止,請問我公司該如何處理?公司可以按照規章制度,給于解除勞動合同的處分。但貴公司顯然沒有這樣做,仍然支付病假工資至發現為止。臺商張老師諮詢解答 換言之,勞動法律上關於勞動合同關係,有病假工資、勞動合同的期限、解除與終止條件等等規定,企業在實務操作上是否遵照規定辦理? 按照勞動合同法第4條規定,用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,
  • 458.
    題:
    跨境擔保之應用及風險
    類:
    台商張老師月刊/第198期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    主要的客戶是大陸華南的公司,為確保大陸客戶會依合同或採購單支付我們公司的貨款,我們要求大陸客戶提供擔保品以確保客戶會如期支付我如何設計抵押合同或擔保合同可以在這種情形下讓我們公司與大陸客戶交易時,可以取得大陸房產作為擔保抵押?抵押登記應至當地國土局或房產局辦理,並需在合同簽立後15日內至外匯管理局登記。
  • 459.
    題:
    紘通公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2016/03/13
    資料來源:
    MoneyDJ 理財網
    容:
    北黃崗蘄春縣河西開發區購買一土地興建廠房,同時與當地簽訂生產製造專案投資合同;產品規格規劃以耐高溫及更細間距為主,產品應用於電腦、通訊、消費性產品、網通、汽車、醫療等市場。
  • 460.
    題:
    臺商於大陸訂立合同,應注意防範合同風險!
    類:
    台商張老師月刊/第197期/焦點主題
    刊登日期:
    2016/02/24
    資料來源:
    容:
    一、大陸臺商有運用合同的必要 臺商在大陸投資,往往有運用合同的必要,如:訂立中外合資合同、國有土地使用權出讓合同、租賃合同、勞動合同、買賣合同…等等;訂立這些合同難免有風險,臺商自應瞭解相關法令並謹慎訂立,方可防範風險。
  • 461.
    題:
    臺商投資權益保障與法制完善-以臺商隱名投資產生的法律問題為中心(上)
    類:
    台商張老師月刊/第197期/法律保障實務
    刊登日期:
    2016/02/24
    資料來源:
    容:
    3、臺商企業自主經營權的保護 《實施細則》規定:「臺灣同胞投資企業依照國家有關法律、行政法規和經審批機關批准的合同、章程,享有經營管理的自主權。
  • 462.
    題:
    因應景氣進行企業縮編,員工遞出辭呈後,該如何計算薪資與發放?
    類:
    台商張老師月刊/第197期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/02/24
    資料來源:
    容:
    勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《勞動合同法》第37條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第40條:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
  • 463.
    題:
    關於企業員工薪資的相關法律規定的提問及回答
    類:
    台商張老師月刊/第197期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/02/24
    資料來源:
    容:
    支付工資的標準: 《勞動合同法》規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
  • 464.
    題:
    在大陸開具發票會被認定為已收款?
    類:
    台商張老師月刊/第196期/法律保障實務
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    2012年大陸《最高人民法院關於審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條規定,「出賣人僅以增值稅專用發票及稅款抵扣資料證明其已履行交付標的物義務,合同約定或者當事人之間習慣以普通發票作為付款憑證,買受人以普通發票證明已經履行付款義務的,人民法院應予支持,但有相反證據足以推翻的除外。先開發票後付款」情形衍生的可能法律風險,建議臺商在訂立完善明確付款時間順序合同的同時,亦應在交付發票時保存好債務人未付款的相關證據(如簽章說明等),以確保未來最大化的法律保障。
  • 465.
    題:
    淺談對賭協議
    類:
    台商張老師月刊/第196期/法律保障實務
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    股東只能尋法定途徑取得公司資產的規定;因此「違反法律、行政法規的強制性規定」,依照中國大陸合同法第52條應屬無效 。針對商場中基於信賴「先開發票後付款」情形衍生的可能法律風險,建議臺商在訂立完善明確付款時間順序的合同的同時,亦應在交付發票時保存好債務人未付款的相關證據(如簽章說明等),以確保未來最大化的法律保障。
  • 466.
    題:
    運用實習學生應注意的法律風險
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。」原勞動部《關於印發<對工資支付暫行規定有關問題的補充規定因此實習期間是一種民事雇傭關係,在法律上不強制簽訂書面勞動合同,在待遇上依照雙方根據意思自治的原則進行協商確定。習生如果從學校正式畢業後繼續留在 貴公司上班工作,依據勞動法規定應當簽訂勞動合同建立正式勞動關係,而分界點就在畢業的時間點。否則,就有可能面臨雙倍工資或無固定期限勞動合同的法律責任。要特別注意!
  • 467.
    題:
    如何確保員工提供證件的有效性及避免招募陷阱?
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    問在招聘過程應注意哪些事項及能否與該員工解除勞動合同 ■臺商張老師諮詢解答 用人單位在招聘過程需注意避免觸犯《勞動法》及《勞動合同法》的有關規定。《勞動合同法》第3條規定了勞動合同訂立的基本原則:合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用。這五項原則是用人單位和勞動者訂立勞動合同的行為規範和價值判斷準則。
  • 468.
    題:
    臺商在大陸設立商貿企業的商務及稅務規定解析
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    所謂的「營業所」係指代表處、辦事處等機構;辦事處、代表處是不能申請領取營業執照且不具有經營資格,不能以自己的名義簽訂商業貿易合同進行營利性的貿易、投資活動。
  • 469.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第196期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    其主要內容如下: 一、 保險利益:人民法院審理人身保險合同糾紛案件時,應主動審查投保人訂立保險合同時是否具有保險利益,以及以死亡為給付保險金條件的合同是否經過被保險人同意並認可保險金額。
  • 470.
    題:
    臺商如何正常合法從大陸退場?
    類:
    台商張老師月刊/第195期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/12/08
    資料來源:
    容:
    2008年1月1日(《勞動合同法》實施日)前的員工工齡,可不予支付補償金,但實踐中部分公司也對之前工齡酌情支付了經濟補償。
  • 471.
    題:
    中外合資經營企業和中外合作經營企業的區別
    類:
    台商張老師月刊/第195期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2015/12/08
    資料來源:
    容:
    與大陸的企業或其他經濟組織,經大陸政府批准,在大陸境內設立的,依照共同簽訂的合作經營合同,規定合作各方權利和義務的經濟組織。中外合資經營企業合資各方只能按在企業註冊資本中所占的比例來分配收益、承擔風險和虧損;而中外合作經營企業則依照合作合同的約定來分配收益、承擔風險和虧損。
  • 472.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第195期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/12/08
    資料來源:
    容:
    醫療器械生產經營企業應當按照與醫療器械使用單位的合同約定,提供醫療器械售後服務。
  • 473.
    題:
    臺商保護智財權的困境及觀念的改變
    類:
    台商張老師月刊/第194期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/11/09
    資料來源:
    容:
    糾紛發生異地化 依據海基會歷年處理臺商在大陸經貿糾紛案例加以分析,有人身安全、土地糾紛、勞資糾紛、稅務糾紛、智慧財產權糾紛、合同糾紛、股權糾紛七大類型,上述糾紛大部分有特定的地域關係或特定對象。
  • 474.
    題:
    工傷爭議仲裁時效的規定為何?
    類:
    台商張老師月刊/第194期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/11/09
    資料來源:
    容:
    且勞動者或用人單位在工傷醫療期後要求解除雙方勞動合同: 此種情形仲裁時效的起算點應無爭議,對於勞動者請求工傷待遇的,用人單位和勞動者對工傷及傷殘等級均沒有異議,但勞動者與用人單位雙方繼續履行原勞動合同: 此種情形仲裁時效應從何時計算,存在較大爭議,有人認為,仲裁時效仍應從勞動者治療終結之日或傷殘等級評定之日起算;也有人認為,仲裁時效應從原勞動合同履行屆滿之次日起計算。此時又往往會存在兩種情形,一種情形是發生工傷事故後,勞動者進行了工傷認定和傷殘等級評定,
  • 475.
    題:
    合法變更工作地點及約定加班費
    類:
    台商張老師月刊/第194期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/11/09
    資料來源:
    容:
    以大陸的勞動合同等相關規定,我們需要支付這2位同仁經濟補償金嗎?(另外4位員工會依法給於經濟補償)2一起回答,這個問題屬於勞動合同變更。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規定,「用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。」所謂協商一致原則是指,勞動者和用人單位對是否變更合同以及變更內容應當通過雙方協商達成意思表示一致。
  • 476.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第194期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/11/09
    資料來源:
    容:
    ●上海市集體合同條例 大陸上海市人大常委會於2015年6月18日修改公布,威脅、恐嚇、暴力傷害;(二)違反勞動合同約定,不完成勞動任務,或者以各種方式迫使企業其他員工離開工作崗位;” 四、 合同期限:將第二十三條改為第二十五條,增加一款,作為第一款:「集體合同期限一般為一至三年,工資專項集體合同期限一般為一年。」 五、 違法處罰:增加一條,作為第四十條:「企業、職工違反本條例第二十一條規定,構成違反治安管理行為的,
  • 477.
    題:
    以訴訟方式收回應收賬款的注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第193期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    既然要採用訴訟手段,不得不注意以下事項: 一、合同中品質條款的約定是否清楚? 依據《合同法》第135條:出賣人應當履行向買受人交付標的物……並轉移標的物所有權的義務;《合同法》第153條:出賣人應當按照約定的品質要求交付標的物;《合同法》第155條:出賣人交付的標的物不符合品質要求的,買受人可以依照本法第111條的規定要求承擔違約責任(而《合同法》第111條的違約責任具體內容是:修理、更換、重作、退貨、減少價款等)。
  • 478.
    題:
    大陸臺商如何行使代位權確保債權?
    類:
    台商張老師月刊/第193期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    一、大陸《合同法》中有「代位權」的規定: 臺商在大陸最擔心的莫過於訂立合同,而合同的債務人不履行債務;所以臺商一定要瞭解合同履行中的債權保全。民法中「債的擔保」,廣義上是包括民事責任、債的保全及狹義擔保三位一體的制度,這是督促債務人履行債務,保障債權人之債權實現的一切民事法律手段(而前述的「債的保全」,在大陸《合同法》中,有「代位權」及「撤銷權」的規定。
  • 479.
    題:
    臺商在大陸如何確保債權、追償債務?
    類:
    台商張老師月刊/第193期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    訂立一份能夠充分確保己身權益的合同,其重要性不容小覷。大陸地區於西元(下同)1999年實施合同法,臺商訂立合同除應符合該法規定外,因應商業交易形態日趨多樣化及複雜化,大陸「國家工商行政管理局市場規範管理司」亦出版「中國最新合同範本」,提供企業於訂約時得取之參考,避免訂約之一方因急迫、經驗不足等訂立不平等合同,造成權益受損。
  • 480.
    題:
    大陸《外國投資法》草案徵求意見稿之簡述與分析
    類:
    台商張老師月刊/第193期/法律保障實務
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    企業併購等投資行為、或因故有土地使用權和房屋所有權等不動產權利的取得、或對具持有其權益的大陸企業提供一年期以上的融資、或利用合同和信託等商業方式主控另一企業等等有關企業投資領域,皆為國家安全審查的對象與範圍。
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  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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