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  • 451.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第108期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    其主要內容如下:對外資併購境內企業或者以其他方式參與經營者集中,涉及國家安全的,除依照本法規定進行經營者集中審查外,還應當按照國家有關規定進行國家安全審查。(第四十一條)經營者實施壟斷行為,給他人造成損失的,依法承擔民事責任。
  • 452.
    題:
    連鎖店經營應建構標準化運作模式
    類:
    台商張老師月刊/第107期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    理想的是為確保本店舖營業的最適物件,由授權經營者出租給加盟者。而一位好的授權經營者不僅如此而已,還必需收集物件相關情報,提供給各加盟者。若授權經營者有特別的資金調度方案,必需把其條件加諸於計畫中、譬如可以公用資金調度的話,關於其內容(調度金額限度、償還期限、利息等)都要納入計畫考量中。
  • 453.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第107期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    經營者在公共通道內施工,未盡到安全防護責任,致他人滑倒受傷,應當承擔損害賠償責任:四川省成都市中級人民法院2004年10月29日[從事膳宿、娛樂等活動的經營者,未盡安全保障義務致他人受有損害,應承擔賠償責任:福建省泉州市中級人民法院2006年2月22日[2006]泉民終字第605號民事判決書《
  • 454.
    題:
    大陸台商在法律和管理上如何因應新《勞動合同法》
    類:
    台商張老師月刊/第106期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2007/08/15
    資料來源:
    容:
    結論 台商經營者與人資主管對企業的員工招聘與配置、員工培訓規定、薪資結構制度、績效管理制度、辭退員工與員工辭職制度等人資管理體系的各方面都必須進行調整以符合新的法律規範。
  • 455.
    題:
    台商如何在大陸設立總管理處
    類:
    台商張老師月刊/第106期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/08/15
    資料來源:
    容:
    由於大陸太大,各地的差異很大,如何蒐集有用的資訊,提供企業經營者參考,避免高階主管盲人摸象,是當務之急。
  • 456.
    題:
    統籌全局、專注本業的商戰智慧(下)
    類:
    台商張老師月刊/第105期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/07/15
    資料來源:
    容:
    台灣的金車公司掌握八成本土罐裝咖啡的市場,推出伯朗咖啡,伯朗籃山咖啡、伯郎曼特寧等之不同品牌切入不同口味受好者的消費市場,這也是經營者統籌全局、專注本業、重新定位,再造商機的最佳例証。
  • 457.
    題:
    何謂動產浮動抵押權?
    類:
    台商張老師月刊/第104期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/06/15
    資料來源:
    容:
    經當事人書面協議,企業、個體工商戶、農業生產經營者可以將現有的以及將有的生產設備、原材料、半成品、浮動抵押的擔保主體限於企業、個體工商戶及農業生產經營者,不包括消費者個人;浮動擔保的資產限於生產設備、原材料、半成品及產品等動產,第189條第1款規定,企業、個體工商戶、農業生產經營者以生產設備、原材料、半成品、產品等動產設定浮動抵押的,應當在抵押人住所地的工商管理部門辦理登記;換言之,企業、個體工商戶、農業生產經營者,雖然以其現有的或將有的生產設備、原材料、半成品、產品等動產設定了浮動抵押權,
  • 458.
    題:
    活用兩手策略-善於鬥爭又善於妥協的商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第103期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/05/15
    資料來源:
    容:
    (二)故佈疑陣,誘導對方就範: 美國機器設備廠商的經營者愛克斯,在跟對方交易談判時,故意遺留些機密資料,讓交易對手去發現,他利用這種故佈疑陣的謀略,在交易談判中百戰百勝。1978年香港黎智英與朋友合夥炒股票也出資七千港幣,不到一年時間,竟然獲利七十多萬元港幣,所以用這筆資金買下公明織造廠的股權,自己擔任經營者,也接下一大堆的訂單,可是負責供應紗的廠商聯合抵制,不願進行信用交易,而要求以現金買賣,黎氏的工廠實力並不強大,如果不能準時交貨,
  • 459.
    題:
    一張一弛,克制容忍的商戰智慧(下)
    類:
    台商張老師月刊/第102期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    該公司經營者雖然根留台灣,立足亞洲,放眼全世界,然而組織再造與流程改善也是今後更大的挑戰目標。
  • 460.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第101期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/11/15
    資料來源:
    容:
    零售商不得從事下列妨礙公平競爭的行為:(一) 對供應商直接向消費者、其他經營者銷售商品的價格予以限制;(二) 對供應商向其他零售商供貨或提供銷售服務予以限制。
  • 461.
    題:
    精緻龜毛求全的台商行業狀元
    類:
    台商張老師月刊/第100期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/10/15
    資料來源:
    容:
    就想到他住旅館就討厭像住在百貨公司或超市的感覺,且要求空調送風無聲,使用衛浴設備時不打擾左鄰右舍,為此他在水管與空調管線的成本花費就較一般旅館多花30%,且身為旅館經營者,要切實體會旅行者的心境與感覺,他畢生最大的願望,就是在台北蓋出一座結合國際觀光飯店與豪宅的旅館式住宅,讓來台經商的旅客感受與世界級同步的頂級服務(
  • 462.
    題:
    鑽全董座賴明達:無為而治 重視品質
    類:
    台商人物館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2006/08/31
    資料來源:
    大紀元網站
    容:
    畢業於師範學院的賴明達,87年接下鑽全董事長職務,由純投資者角色,轉為實際經營者以前,他曾經在司法界服務長達25年,退休時的職位是台中地方法院庭長,對於為何選擇中年轉業,賴明達有自己獨特的想法,「20至40歲為『
  • 463.
    題:
    化消極被動為積極主動的商戰智慧(下)
    類:
    台商張老師月刊/第98期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/08/15
    資料來源:
    容:
    海爾有一套1010制的人事考評辦法,亦即定期公佈考績前10%的示範員工以及最差10%問題員工,幹部也是按上述辦法行之,經營者明白告訴他那些有問題,須參加輔導,若未見效就要降職,降職之後,表現不好,只好請他離職。
  • 464.
    題:
    台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第98期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/08/15
    資料來源:
    容:
    同時,由於星巴克不允許加盟,所以經營者非但不能像其他咖啡店那樣靠加盟金坐收漁翁之利。
  • 465.
    題:
    三資企業公司否可否適用<公司法>第183條規定?
    類:
    台商張老師月刊/第98期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/08/15
    資料來源:
    容:
    最近我方發現經營者虧空公款,財務雜亂,經我方以股東身份屢勸不改,請問我方能引用大陸新頒第 183 條:公司經營發生嚴重困難,繼續存會使股東利益受到重大損失,
  • 466.
    題:
    網通小巨人─友訊科技
    類:
    企業故事館/電子資訊業/通訊網路
    刊登日期:
    2006/08/01
    資料來源:
    台灣光華雜誌
    容:
    「全球品牌,本土經營」是友訊科技最重要的策略,分公司的台灣幹部只扮演協助角色,而讓在地人成為真正的經營者,希望能從各個市場的經銷商裡,發掘具有企業家精神、能主動解決問題及掌控危機的夥伴。
  • 467.
    題:
    黃浦江畔的震旦精神--兼論台商企業追求永續經營之願景
    類:
    台商張老師月刊/第97期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    正如成功的標竿企業一樣,經營理念不是不食人間煙火的口號,唯有「執行力」是讓經營理念落實在日常管理作業上的出路,經營者的願望必將接受市場無情檢驗,執行力是徹底的實踐主義者,唯有徹底,才能表現出「天行健,君子以自強不息」永續循環的震旦精神。
  • 468.
    題:
    連鎖店發展應強化資訊系統的應用
    類:
    台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    連鎖總部的功能就是對各分店及加盟店的「加盟定約」和「利益確保」,所以要具備各種的功能; 尤其是特許連鎖, 自一開始為了達到授權經營者和各加盟者的經營課題目標。
  • 469.
    題:
    台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例(中)
    類:
    台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    星巴克採取直營經營的理由是:品牌是人在經營,星巴克嚴格要求自己的經營者認同公司的理念,認同品牌,強調動作、紀律、品質的一致性;而加盟者都是投資客,他們只把加盟品牌看作賺錢的途徑,可以說,他們惟一的目的就是為了賺錢而非經營品牌。
  • 470.
    題:
    從北京高院侵權判決的做出談北京秀水街的未來
    類:
    台商張老師月刊/第97期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    這將觸及一個敏感的問題,“國內出租攤位商場經營者必須對發生在商場中的侵犯知識產權行為是否要承擔責任?”秀水街公司在訴訟中的答辯意見是,法律上商場經營者只有發現違法行?及時向有關部門舉報的義務,並沒有制止售假、制止侵權的義務。而市場是由獨立的個體工商戶組成的,秀水豪森公司並不是一個真正的經營者,只是出租攤位,因此對侵權行為沒有義務也沒有能力制止。大批原來的小攤主都將自己的貨掛到網上出售,以逃避監管或者“牽連”市場經營者
  • 471.
    題:
    當前經理人面臨的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    所謂五品即指企業經營者要有高「品德」素養、生產的產品與服務「品質」要好,且要不斷創新以提高附加價值的「品級」,進而提升顧客消費水準的「
  • 472.
    題:
    大陸台商對「傳銷」與「直銷」的應有認識
    類:
    台商張老師月刊/第95期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    第二條的定義,「傳銷 」 是指組織者或者經營者發展人員,透過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量其包括: (一)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,牟取非法利益的; (二)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,牟取非法利益的; (三)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,形成上下線關係,的特徵主要有:經營者透過發展人員、組織網路從事無店鋪經營活動,參加者之間上線從下線的營銷業績中提取報酬的;
  • 473.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第95期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    廣告經營者未對廣告內容嚴格審查而予刊登,以致造成他人受到損害,應當負擔主要過錯責任:湖北省高人民法院 1997 年 6 月 11 日 民事判決書上訴人長江日報社作為廣告經營者,對廣告主的主體資格、廣告內容的真實性均應作嚴格審查,並應訂立書面合同,而該報社因審查不嚴,使此起虛假廣告得以刊登,並造成被上訴人邱金友等四人損害後果,
  • 474.
    題:
    影響企業經營決策之因子:機會驅動?能力驅動?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    企業持續追求成長,乃是諸多經營者無可避免的重要工作。快速成長的企業,通常可以獲得無數的掌聲與吸引眾人注但是,成長動能的來源,卻是受到經營者決策選擇行為的影響。是否所有的經營者都在掌握充分的資源與相關能力之後才發動企業成長行為? 事業經營者:機會優先 部份的企業經營者「看到」機會,就可能出現「全力一搏」的想法與行為,就是所謂的「機會驅動」決策論。
  • 475.
    題:
    大陸新公司法有關章程的特別規定
    類:
    台商張老師月刊/第94期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    公司章程就成為規範公司組織形式和行為準則的最重要文件,其法律地位和作用,已如上述,投資者、經營者與管理者自應共同予以關注,台商朋友理應加以重視,並依照新公司法相關規定,檢視現行公司章程內容,予以增、刪、條訂,將公司章程全面改版,以加強公司治理能力,提升公司競爭力,創造投資者、經營者和管理者三贏的契機。
  • 476.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第94期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    企業經營者與專業經理人之間如何互動及達到互補的效果呢?以下介紹丹尼斯百貨公司的經營理念與策略: (一) 『 路是人走出來的』 王董事長任生的經營哲學強調 『丹尼斯百貨公司董事長與總經理之間是如何看待及面對經營者與專業經理人的互動及互補呢?
  • 477.
    題:
    大陸台商企業接班與經理人培育
    類:
    台商張老師月刊/第93期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    眾所週知,企業經營當然不若一個王朝帝國那樣複雜,但要永續經營也極其不易,因為培育接班是要用心經營的,除了接棒的經營者之外,也要有戰將幹部與謀略佈局幕僚,才能讓企業更為強大。
  • 478.
    題:
    2006年台商人力資源整合與發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    經營者年薪制和員工持股計畫、管理者收購以及期權期股的推行,使員工更加關注企業長期發展和經營效益。
  • 479.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第93期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    經營者提供的自助寄存櫃並無瑕疵,具備應有的使用效能,且盡到法定說明和警告義務,消費者權益保護法》第 18 條第 1 款規定:「經營者應當保證其提供的商品或者服務符合保障人身、財產安全的要求。對無償借用消費者使用的自助寄存櫃,大潤發超市已經盡到了經營者應盡的法定義務。 ● 經營者在供內部職工使用的通道門,未標示危險警告,致客人跌入摔傷致死,應負賠償責任 吉林省高級人民法院 20025 日 第二審民事判決書上訴人野力酒家做為餐飲業的經營者,在為王淑芳提供服務時,對其在公共場所自行改建、
  • 480.
    題:
    團結大多數與聯合大多數的商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第92期/經營投資實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    該公司經營者為了滿足多數客戶的需求,設計一套餐定價 450 元,共有六道菜,包括沙拉、前菜、湯、主菜、甜點及飲料,並自訂規格,從簡化日式料理的器皿做起,
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