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  • 451.
    題:
    台商對 「 兩岸經濟合作架構協議( ECFA ) 」 的看法和建議
    類:
    台商張老師月刊/第135期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
    中小企業台商負責人,多數已經在大陸打拼 10 年以上,也都到了「交班」的時候,由於不容易找到合適的接班人,對非勞力密集的新興科技產業,如能將研發、
  • 452.
    題:
    台商經營實戰的有效秘訣-分社經營的經營戰略
    類:
    台商張老師月刊/第134期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/12/15
    資料來源:
    容:
    MIS ( Management Information System )在企業經營上的變革即如下述各點:(1).
  • 453.
    題:
    如何順利安排大陸專業人士來台參訪
    類:
    台商張老師月刊/第133期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    (本文作者王悅賢為國際通商法律事務所大陸事務組負責人
  • 454.
    題:
    大陸經營支出佣金的風險與對策探析
    類:
    台商張老師月刊/第133期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    該台商電子獨資企業於今年 3 月接獲舉報,該公司方姓員工涉嫌利用職務之便收受回扣人民幣逾 11 萬元,在經企業內部掌握相關資料及方員坦承犯行後,負責人即攜同方員至公安單位投案。
  • 455.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年11月)
    類:
    台商張老師月刊/第133期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/11/15
    資料來源:
    容:
    解聘:參事在任期內不再符合本條例第五條規定的條件或者不能繼續履行職責的,參事工作機構應當及時報本級人民政府主要負責人予以解聘。
  • 456.
    題:
    現階段中小企業台商大陸投資應有的新思維
    類:
    台商張老師月刊/第132期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/10/15
    資料來源:
    容:
    十多年來大陸投資的經驗以及擔任台商協會負責人和台商義工的經歷,協助處理了不少台商投資或經營管理的難題,這些個案問題,有八成以上是完全可以避免的,也可以使投資或經營更成功,
  • 457.
    題:
    中國大陸不動產契約公證之法理思考
    類:
    台商張老師月刊/第132期/權益保障實務
    刊登日期:
    2009/10/15
    資料來源:
    容:
    依該公證法第 10 條規定:「 公證機構的負責人應當在有三年以上執業經歷的公證員中推選產生,由所在地的司法行政部門核准,報省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門備案。
  • 458.
    題:
    美吾華懷特董事長-李成家
    類:
    台商人物館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2009/10/02
    資料來源:
    華文心理健康網
    容:
    「從小我很喜歡打乒乓球,當過省運的選手,一直是學校運動社團負責人,因此對經營社團很有興趣,也喜歡廣結人緣,從中『看別人,想自己』,多學多做,磨練生智慧,除了廣知天下事,
  • 459.
    題:
    企業如何調崗降薪
    類:
    台商張老師月刊/第131期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/09/15
    資料來源:
    容:
    根據大陸《勞動合同法》第 17 條的相關規定, 勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)
  • 460.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (98年9月)
    類:
    台商張老師月刊/第131期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/09/15
    資料來源:
    容:
    協調處置的工作機制,成立由市政府分管領導為組長,市政府辦公室、市外經貿局、市外辦、市公安局、市工商局、市財政局、市新聞辦等單位負責人為成員的市處置境外經貿糾紛和突發事件工作領導小組(以下簡稱市領導小組),市領導小組辦公室設在市外經貿局。
  • 461.
    題:
    撤資的大陸台商應注意那些法律問題?
    類:
    台商張老師月刊/第130期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/08/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 台灣母公司在中國大陸設廠,本人被派駐在當地管理工廠,並登記本人為該廠的負責人,現台灣母公司倒閉,老闆通知大陸廠台籍員工返台,惟工廠業務棄置當地,並未清算或結束,請問本人將來可再進入大陸否?
  • 462.
    題:
    廣東台商來料加工企業的存續與轉型
    類:
    台商張老師月刊/第126期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
      易於管理,成本降低 ( 三 ) 提供 VMI 供應商管理庫存服務 (Vendor Managed Inventory)   企業現在可以採取 VMI 模式進行庫存管理。
  • 463.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年4月)
    類:
    台商張老師月刊/第126期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    犯罪分子向所在單位等辦案機關以外的單位、組織或者有關負責人員投案的,應當視為自動投案。
  • 464.
    題:
    台商企業如何做好人才轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第124期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    特別是從台商企業負責人開始。包括:台商負責人如何轉型升級 ? 二代接班人如何轉型升級 ? 企業接班人如何轉型升級 ? ( 一 ) 台商負責人如何轉型升級 ? 台商負責人的年齡大多介於 50 歲上下,畢竟 50 歲人的體力、衝勁、雄心和打拼精神是無法與 30 多歲的年輕人相比的。因此,台商負責人現階段的首要之務,在於做好經驗傳承、建立永續經營的基礎工作,包括:管理制度、管理模式及營運模式,同時積極做好接班人或專業經理人的培養及佈局。
  • 465.
    題:
    台商人才轉型升級的實用工具:如何運用『人力盤點方法』提升人員素質
    類:
    台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    過去不少企業負責人可能會因為大陸勞工成本相對低廉,覺得多僱用幾個人也花不了多少錢,但,現在應儘快進行『人力盤點』。
  • 466.
    題:
    大陸台商面對涉嫌壟斷行為調查的法律須知
    類:
    台商張老師月刊/第123期/權益保障實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    確認執法人員的身分,要求其出示執法證件(參見大陸《反壟斷法》第40條第1款);2、確認執法人員所採取的措施是否已向「反壟斷執法機構」主要負責人提「書面報告」,並批准(參見大陸《反壟斷法》第39條第2款);3、反壟斷執法機構及其工作人員在執法過程中所知悉關於被調查之經營者的商業秘密,
  • 467.
    題:
    企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施
    類:
    台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    涉及企業成本的增加,因此企業負責人、人力資源主管及財務主管必須做好成本分析、預算分析,一、台商負責人如何因應勞動合同法的實施 大陸勞動法律環境大幅改變,台商工廠將面臨勞動爭議增多,台商負責人採取何種態度面對大陸《勞動合同法》及相關政策的實施,是台商在大陸能否永續經營的關鍵。 任何事情只要負責人重視,各部門主管自然會動起來。更何況勞動合同法的實施是一件攸關企業存亡的大事呢? 企業負責人因應勞動合同法的實施需關注以下幾點:重視勞動合同法的衝擊並採取正確的因應計畫、正確評估《
  • 468.
    題:
    解讀中國大陸的食品質量安全制度
    類:
    台商張老師月刊/第122期/環境保護實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    企業營業熱照、食品衛生許可證、企業代碼證(影本)一份;不需辦理代碼證書的,提供企業負責人身份證影本一份;企業生產場所佈局圖一份;生產企業工藝流程圖(標註有關鍵設備和參數)一份;企業品質管制文件一份;標誌認證體系文件要求嚴格可見一斑食品加工廠商申請 QS 標誌之前,必須準備下列有關文件,缺一不可:1 、質量方針、質量目標 2 、質量負責人任命書 3 、機構設置4 、崗位職責5 、資源的提供與管理: (1) 質量有關人員能力要求規定 (2)
  • 469.
    題:
    民事訴訟期限種類及其對台商的影響
    類:
    台商張老師月刊/第122期/權益保障實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    是企業法務人員須要重視的「時間管理」項目之一,因事關企業權利義務,企業經營者或負責人亦應格外重視,以免造成「原告變被告」或「贏家變輸家」的不利後果。如何在法定期限內完成一定的訴訟行為,以確保自己的訴訟權利,避免訴訟義務不履行而發生失權等不利後果,更是不可忽視的「時間管理」要務,值得台商負責人及法務工作主管、同仁格外重視,千萬馬虎、疏忽不得。
  • 470.
    題:
    大陸房產抵押設定注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第122期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 台商公司與大陸公司有業務往來,該公司需支付貨款予本公司,然其負責人願意以其名下位於北京之房地產設質予本公司做為支付貨款之連帶保證。
  • 471.
    題:
    台商企業轉型升級的『五做』戰略及「三戰」原則
    類:
    台商張老師月刊/第121期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    所謂的『想做』是指企業負責人有轉型升級的念頭及慾望,亦即有願力。 所謂的『敢做』是指企業負責人有沒有膽識,魄力夠不夠,敢不敢冒險,若上述評估的結果都 OK ,但因不敢做,則轉型升級也就成為空談了。   企業負責人在企業轉型升級過程中要既主動又積極,在轉型主導方面,強調一定要由企業負責人親自進行評估並掌控﹔在轉型的方向上,強調在企業核心事業的基礎上,往周邊相關產業轉型,且儘可能做好集團的資源整合﹔在轉型企業的管理方面,
  • 472.
    題:
    在大陸從事貿易設立商業公司或貿易公司何者為優?
    類:
    台商張老師月刊/第121期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    按《登記表》背面的條款認真填寫並由企業法定代表人或個體工商負責人簽字、蓋章,並備妥下列文件送各地外貿主管機關辦理: 1 、依要求填寫的《登記表》; 2 、營業執照複印件; 3 、
  • 473.
    題:
    大陸之貨款以不動產抵押擔保之保障程序
    類:
    台商張老師月刊/第121期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    位於台灣 ) 與一家大陸公司 ( 位於深圳,以下稱之 R 公司 ) 有業務往來, R 公司需支付貨款予本公司,然 R 公司之負責人 ( 係台灣人 ) 願意以其名下位於北京之房地產設質予本公司做為支付本公司貨款之連帶保證。
  • 474.
    題:
    台商企業負責人如何做好轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第120期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    人民幣升值、原物料上漲,請問企業負責人應如何推動升級轉型呢?■台商張老師諮詢解答 2007年開始, 台商負責人的年齡大多介於50歲上下,畢竟50歲人的體力、衝勁、雄心和打拼精神是無法與30多歲的年輕人相比的。因此,台商負責人現階段的首要之務,在於做好經驗傳承、建立永續經營的基礎工作,台商負責人推動轉型升級能否成功?關鍵在於台商負責人本身是否具備以下三個條件,這三個條件關係到台商轉型升級的成敗。
  • 475.
    題:
    勞動合同法相關問題釋疑
    類:
    台商張老師月刊/第120期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    (本文作者王悅賢現為國際通商法律事務所大陸事務組負責人、台商張老師)
  • 476.
    題:
    企業二代接班人如何做好轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第119期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    台商張老師諮詢解答 對中小企業而言,台商負責人經過數十年的打拼,加上健康問題的考量,已有愈來愈多的台商負責人開始思考退居幕後,希望能有能力強,能夠服眾,且值得信賴的台商第二代、第三代或專業經理人能夠擔當企業的執行長,協助台商負責人分擔工作的壓力。因此,如何掌握這一波台商負責人的接班傳承,是台商二代、第三代或專業經理人的機會也是威脅。第三代或專業經理人能否擔當接班的重責大任,關鍵在於能否取得台商負責人對你的『四信』,即『信用』、『信心』、『
  • 477.
    題:
    危機觀點
    類:
    台商張老師月刊/第118期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2008/08/15
    資料來源:
    容:
    設立危機門檻,指派危機預警負責人。 6. 指定並訓練危機管理小組及成立危機聯絡中心。
  • 478.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(97年5月)
    類:
    台商張老師月刊/第115期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2008/05/15
    資料來源:
    容:
    受送達人是自然人,本人不在的,可以交其同住成年家屬簽收;受送達人是法人或者其他組織的,應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收; 受送達人不在大陸居住,但送達時在大陸的,可以直接送達; 受送達人在大陸有訴訟代理人的,
  • 479.
    題:
    中國股市暴跌-感冒退燒還是系統失溫
    類:
    台商張老師月刊/第114期/財務金融實務
    刊登日期:
    2008/04/15
    資料來源:
    容:
    2 月 25 日 ,證監會相關負責人稱,上市公司再融資絕不應是惡意“圈錢”行?
  • 480.
    題:
    台商如何透過『價值鏈管理』及『價值創新』進行轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第112期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/02/15
    資料來源:
    容:
    台商企業負責人,面臨此一關鍵 時刻,你要向左走?還是向右走? 你要轉型升級?此外,更積極推動企業負責人的轉型升級、二代接班人的轉型升級、台籍幹部的轉型升級、幹部當地化的轉型升級。企業要由以價格取勝的微利時代走向以價值創新取勝之道,企業負責人及中高階主管必須換腦袋改變經營風格。
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