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  • 5341.
    題:
    大陸高收入者個稅徵管趨嚴 重點鎖定5類所得
    類:
    台商張老師月刊/第143期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    主管稅務機關將會督促納稅人依照法律、行政法規的規定設置帳簿。對不能設置帳簿的,應按照稅收徵管法及其實施細則和《國家稅務總局關於印發〈關於個人獨資企業和合夥企業投資者徵收個人所得稅的規定〉
  • 5342.
    題:
    台商因應缺工的策略
    類:
    台商張老師月刊/第143期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    特別是法律對員工隨意離職視為員工的權利,對企業好不容易培養起來的技術工,員工說走就走,企業對員工毫無約束力,即使有約束,員工採取不告而別,
  • 5343.
    題:
    赴大陸投資所需的認證與報審
    類:
    台商張老師月刊/第143期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    依據國家工商行政管理總局、商務部、海關總署及國家外匯管理局關於印發《關於外商投資的公司審批登記管理法律適用若干問題的執行意見》的通知內容所述: 申請外商投資的公司的審批和設立登記時向審批和登記機關提交的外國投資者的主體資格證所以一份認證完成的文件,不但具有國際公信力,也是法律地位的認可,絕不是一般簡單的公證文件可比擬, 將認證托付於專業的代辦單位辦理才是明智的, 切勿貪小便宜或圖一時之便,而蒙受更大的傷害。
  • 5344.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (99年9月)
    類:
    台商張老師月刊/第143期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    (本文作者姜志俊現為翰笙法律事務所主持律師、台商張老師)
  • 5345.
    題:
    大陸台商雇用司機肇事時,法律責任如何解?
    類:
    台商張老師月刊/第142期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    本條規定與該法生效前所適用之《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(2004.雖然有些學者或全國人大常委會法制工作委員會的領導認為:“雖然本法未作規定,不影響用人單位依照法律規定,或者根據雙方的約定來行使追償權,如果用人單位和工作人員對於能否追償或者追償多少有爭議的,大陸台商雇用司機肇事時,法律責任如何解?
  • 5346.
    題:
    拒不執行法院裁判也會犯罪?
    類:
    台商張老師月刊/第142期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    對人民法院的判決、裁定,這是指已經發生法律效力(即已確定)的判決或裁定而言,如果是尚未確定或發生法律效力的判決或裁定,則不構成。依據最高人民法院《關於審理拒不執行判決、裁定案件具體應用法律若干問題的解釋》第3條規定,必須具有下列情形之一,始可成立:(一)在人民法院發出執行通知以後,上海台商A因欠債被法院判決敗訴確定,該判決即已發生法律效力;且A銀行帳戶尚有存款,足以清償所欠債務,屬於有能力執行, (本文作者姜志俊現為翰笙法律事務所主持律師、台商張老師)
  • 5347.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (99年8月)
    類:
    台商張老師月刊/第142期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    被執行人未按執行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務的,人民法院可以限制其高消費。限制高消費令應當載明限制高消費的期間、專案、法律後果等內容。 〔部門規章〕 ●《商標代理管理辦法》 大陸國家工商行政管理總局2010年7月12日公布,在明知委託人的委託事宜出於惡意或者其行為違反國家法律或者具有欺詐性的情況下,商標代理人應當拒絕接受委託。 (本文作者姜志俊現為翰笙法律事務所主持律師、台商張老師)
  • 5348.
    題:
    後ECFA時代台商的人才布局策略
    類:
    台商張老師月刊/第141期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/07/15
    資料來源:
    容:
    上述大陸勞動環境的變化,主要集中在勞動者權益的擴大對企業經營管理的影響程度,換句話2008年出台的《勞動合同法》發揮維權效果:大陸員工的法律意識、權利意識、集體行動意識的表現越來越強。
  • 5349.
    題:
    廠房失火的Q&A
    類:
    台商張老師月刊/第141期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/07/15
    資料來源:
    容:
    導致周先生置放在倉庫內的香品毀損滅失,可能發生的法律關係如下: 一、刑事法律關係: 鄰地化工廠負責人或其使用人可能觸犯中國大陸刑法第115條第2款失火罪或過失爆 二、民事法律關係: 鄰地化工廠因失火導致周先生發生損害,周先生可以依照侵權行為的法律關係向鄰地化工廠請求損害賠償。此外,周先生與金聖隆香品有限公司間應有倉儲合同的法律關係,依照中國大陸合同法第394條規定,在儲存期間若因保管人保管不善造成倉儲物毀損滅失的,保管人應當承擔損害賠償責任,
  • 5350.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第141期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/07/15
    資料來源:
    容:
    監察工作必須堅持實事求是,重證據、重調查研究,在適用法律和行政紀律上人人平等。 基本原則:拍賣活動應當遵守有關法律、行政法規,遵循公開、公平、公正、誠實信用的原則,遵循有利於歷史文化遺產保護與傳承的原則。 (本文作者姜志俊現為翰笙法律事務所主持律師、台商張老師)
  • 5351.
    題:
    在ECFA(兩岸經濟合作架構協議)之下,兩岸未來情勢與因應
    類:
    台商張老師月刊/第140期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/06/15
    資料來源:
    容:
    除了金融業之外,其他服務領域(如電信、物流、運輸、會計、法律等行業),對於台商而言也是摩拳擦掌,躍躍欲試。在以往大陸方面公佈有《臺灣同胞投資保護法》,該法律對於台商的投資與貿易往來,空有法律但無法落實對台商的保障,主要的理由在於,當台商的權益受到侵害時只能向法院提起訴訟,在地方保護主義抬頭的背景下,台商權益得不到有效的保障。
  • 5352.
    題:
    正視中國大陸最低工資調漲潮的衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第140期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/06/15
    資料來源:
    容:
    但根據公告,目前公布的最低工資標準不包括加班津貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和大陸國家規定的勞動者福利待遇、也不包括個人按下限繳存的住房公積金等。
  • 5353.
    題:
    大陸勞動政策對台商人資管理操作的影響與對策
    類:
    台商張老師月刊/第140期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/06/15
    資料來源:
    容:
    業如果處理不當就會產生嚴重的勞資糾紛,同時增加了法律風險與人事成本。定出員工的最低工資和增長幅度,工資集體協商機制以法律形式確定,做為工資條例的實施手段。 由於《勞動合同法》實施以來,有些法律條款可作多種理解,造成實際執行操作中的困難。在法律沒有對終止的情況做出特別規定的情況下,不能違反法律關於合同終止的有關規定隨意擴大解釋,將訂立無固定期限合同的後果納入其中。
  • 5354.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (99年6月)
    類:
    台商張老師月刊/第140期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/06/15
    資料來源:
    容:
    (本文作者姜志俊現為翰笙法律事務所主持律師、台商張老師)
  • 5355.
    題:
    大陸加強股權轉讓所得徵收個人所得稅不分境內境外人士
    類:
    台商張老師月刊/第139期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
    但由於一方面股權轉讓行為中的股權轉讓所得受讓方為個人的,由於個人素質等原因,可能導致受讓方(自然人股東)對稅法賦予自己的法律代扣義務認識不夠,而未盡到代扣稅款的義務,或故意不履行代扣稅款義務,最終是犧牲了國家稅法尊嚴而達到謀取自身利益的目的。但是他們也發現這部分的稅收如果認真執行課稅權將是一塊非常大的稅收,不但合法亦符和法律正義,對政府的財政挹注亦相當大,故於 2009 年開始對於股權轉讓所得應該徵收的稅款,都一再地公佈法令通知加強徵收這一塊稅收,
  • 5356.
    題:
    自產產品出租是繳納增值稅還是營業稅?
    類:
    台商張老師月刊/第139期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
    這幾年台商愈來愈重視大陸稅務風險,針對很多可能的作法都希望有法律依據足以參考,以免未來被稅局補稅及罰款。
  • 5357.
    題:
    大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析
    類:
    台商張老師月刊/第139期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
      企業員工發生工傷,經過治療,傷情相對穩定後,可能造成殘疾的情形,因而影響到未來再回到職場以後的勞動能力,法律規定,應當由當地設區的市級勞動能力鑑定委員會對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行勞動能力鑑定。
  • 5358.
    題:
    因買賣而遭欺詐的大陸台商該怎麼辦
    類:
    台商張老師月刊/第139期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
    嗣後台商甲公司發現遭乙公司欺詐,此時台商甲公司在法律上有何救濟機會 ?如有不幸遭到類似大陸台商甲公司的遭遇時,即應立即蒐證,藉以證明自己遭到欺詐,並進而請求法律途徑救濟,藉以確保自身權益 ! (本文作者為永然聯合法律事務所所長、台商張老師)。 註 1 、所謂「欺詐」是指一方當事人故意告知他方虛假情況, (本文作者李永然現為永然聯合法律事務所負責人、台商張老師)
  • 5359.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (99年5月)
    類:
    台商張老師月刊/第139期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
    ( 本文作者姜志俊現為翰笙法律事務所主持律師、台商張老師)
  • 5360.
    題:
    大陸淘汰十項落後產能的政策解讀
    類:
    台商張老師月刊/第138期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    (二)堅持依法行政:充分發揮法律法規的約束力和技術標準的門檻作用,嚴格執行環境保護、節約能源、清潔生產、安全生產、產品品質、職業健康等方面的法律法規和技術標準,堅持依法淘汰落後產能。 (三)落實目標責任:分解淘汰落後產能的目標任務, 做好職工安置工作:各部門須妥善處理淘汰落後產能與職工就業問題,落實和完善企業職工安置政策,依相關法律法規妥善安置職工,做好職工社保關係轉移與接續工作,避免大規模集中失業,防止發生群眾抗爭事件。
  • 5361.
    題:
    外國企業和個人在中國大陸設立「合夥企業」,有法可依了
    類:
    台商張老師月刊/第138期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    合夥企業法》施行是替大陸境內「風險投資」行業提供法律保障。此次《管理辦法》又對國外風險投資行業進入大陸境內又再次打通任督二脈。外國企業或者個人在中國境內設立合夥企業,應當遵守《合夥企業法》以及其他有關法律、行政法規、規章的規定, 符合有關外商投資的? (本文作者李永然律師為永然聯合法律事務所所長、蔡世明為上海永然投資諮詢公司總經理)
  • 5362.
    題:
    大陸總分支機構間移送貨物/固定資產繳稅實務探析
    類:
    台商張老師月刊/第138期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    但基於法規認定分公司不具獨立之法人資格,故其最終債務仍得由總公司承擔,如此分公司將使得總公司需代為擔負甚大的法律風險,所以企業在開展籌設分支機構時,就整體營運之管理、物流與納稅籌量、利潤分配形式與連動之法律風險上等,當更需全方位的謹慎權衡與抉擇。
  • 5363.
    題:
    台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識
    類:
    台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    促進社會和諧穩定等方面,將發揮深遠的法律調整作用,微觀而言,對於台商業務經營與個人權益也會有重大的影響。 根據法律責任的類型,可分為行政責任、刑事責任與民事責任,因為法律規範的目的不同,因而特定事件發生時,極有可能因為行為人之某一行為致發生數種責任。即行為人因過錯侵害他人民事權益,應當承擔侵權責任;其次是過錯推定責任,即根據法律規定,推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,即行為人損害他人民事權益,不論行為人有無過錯,法律規定應當承擔侵權責任的,依照其規定,如產品責任、高度危險責任、
  • 5364.
    題:
    香港保健食品銷大陸可否申請保健食品流通證?
    類:
    台商張老師月刊/第138期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    但是,對於「保健食品」而言,目前尚未有任何法律規範。不過,對於「保健食品」的生產及銷售,一定會有法規加以規範。 不過,趁著該條例尚未付諸實施的法律空倉期中,可先行將產品向大陸市場試銷,可能獲至一定成效。就此問題,特向 貴局說明如下: 1 、我國現行法律法規,沒有對保健食品流通提出許可要求,據此,我局對保健食品經營企業不另行核發保健食品流通許可證,請貴局對此類企業按相關要求給予辦理登記註冊。
  • 5365.
    題:
    台籍幹部赴大陸工作是否需辦就業證並享社會保險?
    類:
    台商張老師月刊/第138期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    主管部門會要求企業提供與該台籍員工簽署的勞動合同,以明確勞資雙方的法律關係。但若是企業沒有為台籍員工辦理「就業證」,除了有可能被罰款之外,在法律上就不具備在大陸就業的資格,所以該台籍員工與企業間的關係,就會被定義成一般的民事勞務關係,而非勞資關係,勞動仲裁自然對所發生的爭議不予受理。經許可並取得就業證的台、港、澳人員在內地就業受法律保護。 《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》第 3 條:本規定所稱在內地就業的台、
  • 5366.
    題:
    台商如何保護商業秘密?
    類:
    台商張老師月刊/第138期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    中國大陸目前並沒有獨立的營業秘密保護法或商業秘密保護法,對商業秘密的定義規定在反不正當競爭法,其餘的則散見於其他法律、法規或司法解釋。競業禁止制度,確實可以發揮防範的效用,增加侵權者的法律責任,減少權利人的舉證責任。
  • 5367.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(99年4月)
    類:
    台商張老師月刊/第138期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    變更種類:規劃條件除法律法規規定可以變更的外,其他的調整均視為規劃條件的變更。 ( 本文作者姜志俊現為翰笙法律事務所主持律師、台商張老師 )
  • 5368.
    題:
    員工持假身份證進廠,發生工傷,兩敗俱傷
    類:
    台商張老師月刊/第137期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/03/15
    資料來源:
    容:
    女)(七)職業資格證書(崗位合格證書)、上崗證書(八)健康體檢表三、做好相關法律規範的培訓作業,警告員工使用假身份、學歷或資格證件,會影響到自己應得的權益;並讓員工了解誠實是企業文化的最核心的價值。
  • 5369.
    題:
    大陸關於促進消費與個人住房新政策解析
    類:
    台商張老師月刊/第136期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/02/15
    資料來源:
    容:
    個人需持其通過受贈、繼承、離婚財產分割等非購買形式取得住房的合法、有效法律證明文書,到地方稅務部門辦理相關手續。
  • 5370.
    題:
    出口退稅款或者出口退稅補助 何者要課稅?
    類:
    台商張老師月刊/第136期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/02/15
    資料來源:
    容:
    其中對企業依照法律、法規及國務院有關規定收取並上繳財政的政府性基金和行政事業性收費,准予作為不徵稅收入,於上繳財政的當年在計算應納稅所得額時從收入總額中減除;
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  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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