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標題：

和碩董事長童子賢：東南亞不可能完全取代中國

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2022/01/19

資料來源：

yahoo!股市/ 工商時報

內容：

並帶動中國GDP在過去近20年間成長10倍，然而也因為中國人均GDP已超過1萬美元，人力成本持續攀高、招工與土地取得越來越困難，製造業已不再以中國為最佳選擇，加上中美貿易戰，製造業朝向印度、他指出，印度人口數近14億、與中國差不多，印尼則是全球人口第四大國，都具備人力充沛、工資相對低廉的優勢，越南人口雖然不到1億，可是招商積極程度有目共睹，都是製造業看上的重點。
542.

標題：

乾杯拚兩岸年底70店平出莊司：目前展店遇兩大瓶頸

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2022/01/17

資料來源：

聯合新聞網/ 經濟日報

內容：

他也坦言，目前展店遇到兩大難題，一是人力不夠，一是澳洲和牛量很缺，因此，將調整採購策略，計畫以美牛和日本國產牛因應。
543.

標題：

敵人超強大，力智還是追，熬過10年訴訟，專訪總座如何以「犀牛精神」翻轉命運？

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2022/01/13

資料來源：

遠見雜誌

內容：

但新事業拓展不算成功，本業又在打官司，讓力智2010到2015年間，只有2014年小賺，其餘年度都虧損，也傳出2015年裁員兩成人力，努力求生。
544.

標題：

高糧價時代壓縮卜蜂獲利，強者如何轉換心態、轉型應對？

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2022/01/12

資料來源：

遠見雜誌

內容：

其次，卜蜂也在近年於雲林投資一座AI自動化飼料廠，藉由自動化設備改良製程，預計能比傳統飼料廠省下50％人力，年產能48萬公噸，將有效帶動2022年成長。
545.

標題：

把痛點變新商機，啟翔輕金屬科技從代工到品牌「鋁鋁」創新

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2022/01/04

資料來源：

遠見雜誌

內容：

啟翔輕金屬科技總管理處副總經理陳臆云指出，雖然疫情漸緩，但持續仍有許多學校、機關行號訂購啟翔防疫通道，因為有了這項工具就不需騰出人力量額溫、消毒；還有許多企業為了預防伺機而動的變種病毒，產線人員每週都要進行篩檢，因此持續洽購正壓篩檢站。
546.

標題：

【中國法令】國家市場監督管理總局、人力資源和社會保障部等《企業註銷指引 2021年修訂》

分類：

焦點/政策法規/大陸

刊登日期：

2022/01/04

資料來源：

台灣法律網

內容：

【中國法令】國家市場監督管理總局、人力資源和社會保障部等《企業註銷指引 2021年修訂》
547.

標題：

中國大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第268期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2021/12/22

資料來源：

內容：

工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法中國大陸人力資源和社會保障部2021年11月10日公布，用人單位拖欠農民工工資，具有下列情形之一，經人力資源社會保障行政部門依法責令限期支付工資，逾期未支付的，人力資源社會保障行政部門應當作出列入決定，將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、二、緩衝事由：用人單位在人力資源社會保障行政部門作出列入決定前，已經改正拖欠農民工工資違法行為，用人單位同時符合下列條件的，可以向作出列入決定的人力資源社會保障行政部門申請提前移出失信聯合懲戒名單：（
548.

標題：

臺商因應美中貿易科技競爭背景下的人資策略

分類：

台商張老師月刊/第268期/焦點主題

刊登日期：

2021/12/22

資料來源：

內容：

歸根究底是人才的國內外流動競爭，人力資源的價值於焉成為衡量國家或企業綜合實力的標誌，另一方面，人力資源的配置不只侷限於本國或本地區域內，未來國際間的人資勞動力定會加速在全球間流動，培育和激勵、效率與創新的基礎上，勢必結合兩岸人力資源的特殊性，架構一個新的跨文化人資管理(理念、文化、因而有利於國際人才的流動，臺商就能創造與掌握國際人力資源的競爭優勢。人資數位轉型是數位轉型的程序之一，在營運流程及制度、顧客體驗、人力資源、商業模式等策略中結合數位科技，創造出全新的價值，始能增加在國際競爭市場的實力，
549.

標題：

拜習會後中國大陸臺商面對美中科技經貿競合的經營對策

分類：

台商張老師月刊/第268期/焦點主題

刊登日期：

2021/12/22

資料來源：

內容：

企業佈局 : 從人力資源、市場、成本、環境、資源、供應鏈角色等面向，盤點企業自身的能力和需求，這類型的組織變革有兩個重要的配套: (一)、人力資源的重整轉型成功的關鍵是必須要有觀念新且執行力交給有經驗的專業人士，並且還要重新調整人力資源的配置，人力充足已不再是優勢，人才才是王道，人才的爭取和配置更是企業佈局的評估重點，懂數位的跨領域人才應該站在企業的第一線，因此臺商應不定期從國際局勢、兩岸關係及資金、資源(原物料、人力、技術)、市場和產業鏈、供應鏈角色等因素進行盤整，甚至聘請專業機構或專家給予指導、
550.

標題：

搶攻半導體設備商機友達聯手ABB推AMR新品

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2021/12/20

資料來源：

DIGITIMES 智慧應用

內容：

透過自動化移載取代過去人力搬運造成溝通不調、製程銜接不順的問題，在提升半導體製程順暢度之餘，亦同時舒緩缺工瓶頸。
551.

標題：

大成鋼美國擴產搶基建商機

分類：

企業故事館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2021/12/18

資料來源：

經濟日報

內容：

因為網路的管理，才能有效提升效率，減少人力成本，未來如果有合適的機會，不排除繼續擴充營運版圖。
552.

標題：

誠品翻轉印象拓社區生態圈

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2021/12/08

資料來源：

工商時報

內容：

吳旻潔表示，今年是很大挑戰，2022年也不容易，誠品跟一般餐飲業不同，餐飲業度過疫情難關後，客人回流，只要人力在就可以開始營業，但誠品生活的零售百貨是有很多客製化業種組成，在疫情期間品牌、業種組合都起了變化，會員消費行為也在變，誠品必須多做10％以上的努力，
553.

標題：

興富發鄭欽天靈活調度突破營建困局

分類：

企業故事館/服務業/營建

刊登日期：

2021/12/06

資料來源：

聯合新聞網/ 經濟日報

內容：

透過獲利相對較高的個案，來填補低毛利的建案，利用截長補短方式，加上節省人力使用、引進搬貨系統等，來鞏固獲利能見度，因此整體來看，公司建案開發還是賺錢的。興富發現在就是採取能在工廠先組裝好的部分就先做好，減少大量人力運用。像是每個工地在工人下班後，就透過機器人搬貨系統，先把建材備料完成，隔天員工上班就能進行施作，盡量減少人力，讓建案如期完工。
554.

標題：

寶成2022重啟海外擴產重押印尼

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2021/11/22

資料來源：

工商時報

內容：

若疫情沒有重大變化，目前公司品牌客戶訂單維持穩健，對產業前景也保持正向，2022年將會持續擴線；同時藉由自働化提升生產效率、進行人力增補、或是加班等方式，以提升製造產能。
555.

標題：

「雙減」政策之實施和臺商的因應

分類：

台商張老師月刊/第266期/產業服務實務

刊登日期：

2021/11/18

資料來源：

內容：

製造大國」轉型為「製造強國」，因此，需要更多的技職人才及建立健全的現代職業教育體系，並對職業教育進行深化改革,才能使教育體系和人力資源相結合。
556.

標題：

《營建股》日勝生加速數位轉型推案、水務、康養事業並進

分類：

企業故事館/服務業/營建

刊登日期：

2021/11/15

資料來源：

中時新聞網

內容：

未來日鼎水務計畫以結合大數據分析與AI技術，建造智能化水務運維系統，減少人力與設備能源消耗，實踐ESG減碳行動。
557.

標題：

仁寶觀音TV組裝廠年底熄燈

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2021/11/15

資料來源：

聯合新聞網/ 經濟日報

內容：

仁寶坦言，觀音廠因考量客戶最新需求狀況，機動調整人力調度。另外，海運缺櫃也有影響，因此彈性應變市場淡旺季。
558.

標題：

廣明揪日商強攻機器人

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2021/10/26

資料來源：

經濟日報

內容：

2021年面對新冠疫情挑戰，全球供應鏈重組造成人力資源的短缺，自動化需求持續攀升，達明機器人與歐姆龍更加強雙方合作關係，共同開發創新的智慧製造解決方案，結合歐姆龍工業自動化控制，
559.

標題：

已是印度桌機老大哥，宏碁搭Made In India熱、再設筆電工廠

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2021/10/22

資料來源：

數位時代

內容：

清奈東邊工廠最初前往設廠時，相當偏僻，如今也帶來一串上下游供應鏈，從打板子到包材都有，目前工廠員工約30～50人，外加組裝線人力。
560.

標題：

中國大陸加強電商平台管控措施對臺商入駐的風險與因應

分類：

台商張老師月刊/第時事評析專期/時事評析專文

刊登日期：

2021/10/19

資料來源：

內容：

（二）入駐平台的經營者入駐電商平台的成本更高電商平台為了符合監管部門的各種監管措施，必須增加組織及人力進行檢查及稽核，以及為了因應監管可能衍生的風險及成本增加，電商平台會以各種方式要求入駐經營者，例如：增加風險高的商品入駐店鋪商家之保證金金額、
561.

標題：

臺商在中國大陸從事網路直播營銷的機會與挑戰：最新法規解析

分類：

台商張老師月刊/第時事評析專期/時事評析專文

刊登日期：

2021/10/19

資料來源：

內容：

為提升效率，精簡人力、財力成本，對於新公布的《網絡直播營銷管理辦法（試行）》內容，自應詳加研析，並針對本身行業特性，選擇適當的直播營銷平台及直播營銷人員服務機構，
562.

標題：

中國大陸全面三孩政策，臺商的因應與對策

分類：

台商張老師月刊/第265期/人力資源實務

刊登日期：

2021/10/19

資料來源：

內容：

一、三孩政策對企業人力資源管理，會有哪些影響呢? (一)用人成本肯定增加涉及生育第三胎的職工，企業很容易掌控這些人的人資風險，即便是二胎化時代，人力成本稍增，還是在可掌控之內，對企業人資部門的職工管理來講，臺商的因應對策 (一)做好組織與人力盤點，應對三孩時代來臨的生育計畫政策對原本每年都有進行盤點的企業來講，在三孩政策下，企業的組織與人力盤點更加重要。盤點的項目增加生育計畫影響的人員現狀等等，今後的組織與人力盤點作業，可能要調查女性職工的生育意願，對於具有生育計畫的女性職工，
563.

標題：

後疫情時代，臺商對平臺用工如何操作?

分類：

台商張老師月刊/第264期/諮詢解答

刊登日期：

2021/10/19

資料來源：

內容：

這種用工模式，既符合了用人單位控制人力成本、降低法律風險、實現彈性用工的需要，可找到所需要的適當人才，提高用人效率，降低人力成本。《社會保險法》也規定靈活就業者可以自行投保基本養老保險及基本醫療保險。也因此用人單位就可降低人力成本，包括：社會保險費、住房公積金、殘保金、解除或終止合同的經濟補償金等。經營平臺用工業務之人力資源服務機構須受到《人力資源市場暫行條例》的規範。平臺用工各方應當符合法律要求以建立合作關係，包括業務(服務)、資金、合同、票據(
564.

標題：

鄭欽天：政策愈打房市未來愈旺

分類：

企業故事館/服務業/營建

刊登日期：

2021/09/29

資料來源：

工商時報

內容：

因此對開工量大、發包工程量多的興富發集團來說，引進「鋁模」雖然初期投入成本高出約三到四成，但優點有很多，包括環保、節省人力、重量比鋼模還輕，施工後的牆面光滑平整可直接貼磁磚，可重覆使用約200～300次、效益遠比傳統木模使用大概五次要高很多，且施工過程不需使用木料，
565.

標題：

台驊打世界盃籌組物流產業基金

分類：

企業故事館/服務業/航運

刊登日期：

2021/09/22

資料來源：

工商時報

內容：

再者，充實營運資金，加大運能規模，這兩年營運狀況佳，將投入更多人力資源做大做強；三是經過這次疫情的挑戰和影響，部分缺乏資金及人才，規模小體質不佳的貨代、物流公司面臨倒閉，台驊將危機入市橫向整合，
566.

標題：

鴻海與SEMI聯手推進第三代半導體發展！加碼化合物半導體技術研發

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2021/09/02

資料來源：

數位時代

內容：

如鼓勵大學院校增加化合物半導體獎學金廣納全球優秀人才、建立就業為導向的技職體系與培養基層技術人力等，以穩固台灣在化合物半導體全球產業鏈的領先與關鍵地位。
567.

標題：

《電腦設備》宜鼎新策略加速AIoT邊緣落地

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2021/09/01

資料來源：

工商時報

內容：

過往需要花費許多時間與人力成本的整合工作，不論是軟體、韌體、乃至於各式硬體設備，宜鼎會評估各式產品整合與研發的可能性。
568.

標題：

睡工廠創業，大成鋼謝榮坤打造「工業產品界的亞馬遜」

分類：

企業故事館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2021/08/30

資料來源：

哈佛商業評論全球繁體中文版

內容：

當美國的通路商用很傳統的做法，收傳真、打電話來服務客戶時，大成鋼創辦人兼總經理謝榮坤則打造一個讓客戶容易找到產品的平台，不但做好服務，又節省人力。
569.

標題：

遠銀總資產逆勢突破7千億

分類：

企業故事館/服務業/金融

刊登日期：

2021/08/19

資料來源：

工商時報

內容：

年初所推出之AI智慧RM，搭配大數據分析投資風向，服務年輕基本客群，專業人力資源集中服務高端客戶。
570.

標題：

電力外送創全球首例！光陽「送電到府」的卡位盤算？

分類：

企業故事館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2021/08/11

資料來源：

遠見雜誌

內容：

如今看來，更是為「送電到府」，搶先「鏈結物流資源與人力資源」佈局。

第19頁，共50頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：