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  • 31.
    標題：
    台商因應高工資的策略
    分類：
    台商張老師月刊/第144期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2010/10/15
    資料來源：
    內容：
    江蘇省昆山市總工會、人力資源和社會保障局等8個部門和單位近日率先頒佈在企業中推進『體面勞動』，提出通過3年～5年的努力，全面落實推動實現體面勞動的各項政策措施。
  • 32.
    標題：
    臺灣人前往大陸台資企業就業的相關問題
    分類：
    台商張老師月刊/第141期/諮詢解答
    刊登日期：
    2010/07/15
    資料來源：
    內容：
    聘用外國人就業申請表》 經審查批准後，市勞動和社會保障局向聘用單位簽發《中華人民共和國外國人就業許可證書》。 （三）持許可證書、勞動合同書和本人的有效護照及兩張二寸近期免冠照片到市勞動和社會保障局辦理《外國人就業證》（簡稱就業證）。
  • 33.
    標題：
    正視中國大陸最低工資調漲潮的衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第140期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2010/06/15
    資料來源：
    內容：
      五、天津市   據天津市人力資源和社會保障局日前發出津人社局發[2010]16號通知，對天津市最低工資標準進行調整。   八、上海市   據上海《人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》（滬人社綜發（2010）21號）文件，今年上海市月最低工資標準從960元調整為1,120元，
  • 34.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要(98年8月)
    分類：
    台商張老師月刊/第130期/大陸地區資訊
    刊登日期：
    2009/08/15
    資料來源：
    內容：
    〔地方法規〕 ●《大連市不定時工作制和綜合計算工時工制作審批辦法》 大陸遼寧省大連市勞動和社會保障局於 2009 年 5 月 25 日 發布，自同年 7 月 1 日 起施行，共 29 條，其主要內容如下： 1、 不定時工作制是針對因生產特點、
  • 35.
    標題：
    勞動合同案例分析 -- 有關戶籍、社保及提早 解約之程序
    分類：
    台商張老師月刊/第117期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2008/07/15
    資料來源：
    內容：
    依照深圳公司的敘薪標準計算小王的薪資；但由於深圳的平均薪資高於武漢，名義上小王沒有升職，薪水卻增加不少，頗讓小王心動；然而做事仔細的小王到當地勞動社會保障局詢問一番之後，她卻開始覺得為難了。
  • 36.
    標題：
    聘請大陸人士於當地工作應以外包或正職聘任規定辦理？
    分類：
    台商張老師月刊/第115期/諮詢解答
    刊登日期：
    2008/05/15
    資料來源：
    內容：
    經過向大陸方面的勞動主管部門（中華人民共和國勞動部、北京市勞動和社會保障局）詢問，均答復目前未有大陸員工受雇於未在大陸設立分支機搆或代表處的臺灣企業的相關特殊規定或政策限制，請臺灣企業根據當地法令執行即可。
  • 37.
    標題：
    如何與員工簽訂勞動合同？
    分類：
    台商張老師月刊/第102期/諮詢解答
    刊登日期：
    2006/12/15
    資料來源：
    內容：
    企業準備勞動合同文本，該勞動合同文本，可以由用人單位制訂，也可以由用人單位與勞動者共同制訂，當然也可以參考上海市勞動保障局提供的勞動合同文本。
  • 38.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第97期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期：
    2006/07/15
    資料來源：
    內容：
    結合王科好係在為上訴人承建的工程建設過程中受傷的事實，被上訴人徐州市勞動和社會保障局認定上訴人與王科好之間存在事實勞動關係，並依據《工傷保險條例》第14條(1)項的規定，認定王科好為工傷，被上訴人勞動保障局認定第三人楊海艷為工傷並無不當。職工對交通事故所致傷害有主要過錯的，不影響其工傷的認定：江蘇省南京市白下區人民法院行政判決《
  • 39.
    標題：
    天津市出台嚴格的「就業補助金」制度
    分類：
    台商張老師月刊/第93期/諮詢解答
    刊登日期：
    2006/03/15
    資料來源：
    內容：
    詎料 2005 年 9 月 5 日，天津市勞動和社會保障局頒行了《關於保守商業秘密協議、支付違約金和就業補助金等有關勞動合同問題的通知》津勞辦〔 2005 〕 257 號第 4 條卻出台了如下規定：
  • 40.
    標題：
    台商如何因應大陸就業新規定的衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期：
    2005/10/15
    資料來源：
    內容：
    級勞動部門；新規定將辦理就業證的許可權下放到地（市）級勞動保障部門，聘雇台灣居民的用人單位可以就近到單位所在的地級市或地區勞動保障局為台灣居民辦理就業證。
  • 41.
    標題：
    在大陸經營貿易公司的防騙原則及管理技巧
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    塊塊是指橫向會管到你的機關，例如商務部、各地方商務局、海關、動植物檢驗檢疫局、外匯管理局、工商管理局、公安局、消防局、勞動及保障局、社會保險局、銀行、環保局等。
  • 42.
    標題：
    上海市「固定職工」探親假規定
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/諮詢解答
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    ▓台商張老師諮詢解答 上海市勞動保障局確於2004年6月11日發布了《職工探親假的規定》（以下稱《規定》），該規定的法令依據是根據1981年國務院國發（1981）
  • 43.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    第11條的規定，被上訴人佛山市順德區勞動和社會保障局依法享有對工傷事故予以認定、處理的職權。被上訴人佛山市順德區勞動和社會保障局對上訴人王迎軻提出的工傷認定申請，以不屬於勞動行政主管部門處理的範疇為由，作出不予受理工傷認定申請的決定是正確的，被上訴人佛山市禪城區勞動和社會保障局在經過調查後，對上訴人的傷殘事故認定為不屬於工傷是正確的，本院予以支持。原審被告佛山市南海區勞動和社會保障局對其事故作出非工傷的認定，認定事實清楚，證據充分，適用法律正確，程式合法，依法應予以維持。
  • 44.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2004/08/15
    資料來源：
    內容：
    佛中法行終字第30號行政判決書 被上訴人佛山市高明區勞動和社會保障局根據調查證實上訴人高明市第一建築工程有限公司作為「名仕居」1號樓的建築承包方，將該建築部分工程轉包給自然人楊洪林，廣東省佛山市中級人民法院2003年6月11日（2003）佛中法行終字第14號行政判決書 被上訴人佛山市順德區勞動和社會保障局根據第三人王光輝的申請，經過調查核實，作出No：0203314號「順德市工傷事故認定書」，認定第三人為工傷。
  • 45.
    標題：
    台商如何建立員工獎懲管理制度
    分類：
    台商張老師月刊/第64期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/08/15
    資料來源：
    內容：
    另外，開除職工，人事單位應予記入職工的「人事檔案」，並於5日內報企業主管部門及被開除職工居住地的縣（市）、區勞動與社會保障局備案。
第2頁，共2頁
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  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

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  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
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