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標題：

臺籍人士中國大陸就業關於社會保險、居住證相關規範

分類：

台商張老師月刊/第235期/人力資源實務

刊登日期：

2019/04/11

資料來源：

內容：

換言之，符合條件規定的臺籍人士在中國大陸居住、就業和就學，只須參加醫療、生育和工傷等三種社會保險。
32.

標題：

當前中國大陸經濟形勢與經濟政策走向

分類：

台商張老師月刊/第235期/企業經營實務

刊登日期：

2019/04/11

資料來源：

內容：

主要在降低企業社保繳費負擔，下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，從現行的 18 ～ 20% 降到 16%；並持續階段性降低失業和工傷保險費率政策；降低製造業用電成本，一般工商業平均電價再降低 10%；對勞動密集型企業提高補貼。
33.

標題：

中國大陸社保費改由稅務部門徵收徒增臺商成本？

分類：

台商張老師月刊/第234期/財稅會審實務

刊登日期：

2019/04/03

資料來源：

內容：

，擬自2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費由稅務部門統一徵收。失業保險 2% 1% 工傷保險 1% 生育保險
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標題：

洪水樹：悅康是我們在智慧醫療第一支箭！做iPhone機殼的可成　變身最大洗腎幫手

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2019/03/14

資料來源：

《商業周刊》第1635期

內容：

這取代過去醫護人員臨床照護時，手寫病歷、事後電腦輸入等繁瑣人工流程，也解決醫護人員長期捧抱病歷，造成手肘神經受損的工作傷害。
35.

標題：

中國大陸防暑降溫及高溫津貼規定及因應對策

分類：

台商張老師月刊/第233期/人力資源實務

刊登日期：

2019/02/12

資料來源：

內容：

的主要內容，首先是將中暑列為職業病，屬於工傷保險範圍。《管理辦法》第19條規定，「勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。」換言之，經診斷為職業病的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。其次是對孕期女職工及未成年工的特殊保護。
36.

標題：

臺籍員工參加社會保險的新規定及臺商對策

分類：

台商張老師月刊/第232期/人力資源實務

刊登日期：

2019/01/11

資料來源：

內容：

臺籍員工在中國大陸只須參加醫療、生育和工傷等三種社會保險。 (一) 臺籍員工在中國大陸工作5%、生育1%、工傷0.2%)(註二)，員工負擔比例是占工資收入的10.5%%、生育1%、工傷0.2%)，員工負擔降到2%(醫療2%)。從此可看出養老保險占了中國大陸社保相當高的比重。由於只需參加醫療、工傷和生育三種社保險種，費用負擔不大，且是在發生保險事件時一次性之實物或現金給付待遇，國大陸工作時就可以不參加養老和失業兩項保險，但仍須參加醫療、生育和工傷三個險種。
37.

標題：

請問勞動合同、勞務合同、勞務派遣人員之區別為何?

分類：

台商張老師月刊/第228期/諮詢解答

刊登日期：

2018/09/12

資料來源：

內容：

對於勞務合同用工，公司則無此責任，但對於退休返聘員工，公司會根據當地規定情況為其繳納工傷保險。
38.

標題：

中國大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第226期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2018/07/19

資料來源：

內容：

四、責任保險：客運企業應當按照有關法律法規要求，投保承運人責任險、工傷保險等安全生產責任保險和機動車交通事故責任強制保險。
39.

標題：

福貞控股：”綜治維穩平安企業”、”安全生産先進單位”，都是企業社會責任的最佳實踐

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2018/04/27

資料來源：

福貞控股股份有限公司官網

內容：

唯有高度重視員工工作中的安全、員工操作設備的安全，才有可能成就員工幸福的家庭，任何的工傷意外事故，都是對員工家庭沈重的打擊與負擔。
40.

標題：

中國大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第222期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2018/04/12

資料來源：

內容：

地方性法規● 遼寧省工傷保險實施辦法中國大陸遼寧省人民政府於2017年12月20日公布，共八章 63 條，其主要內容如下：一、視同工傷情形：有下列情形之一的，應當視同工傷：（一）在工作時間、工作場所內且在緊急情況下，為維護用人單位正當利益，實施超出本崗位職責範圍的行為受到傷害的；有下列情形之一的，社會保險行政部門不予受理工傷認定申請：（一）超過《工傷保險條例》第十七條規定時限提出工傷認定申請的；（二）無營業執照或者未經依法登記的單位和被依法吊銷、
41.

標題：

中國大陸投資環境變遷與因應對策

分類：

台商張老師月刊/第218期/ 焦點主題

刊登日期：

2017/12/04

資料來源：

內容：

在勞動檢查方面，由於近年來養老、醫療、工傷、失業、生育五種保險，以及住房公積金等社會保險制度（五險一金）的欠繳問題，已經成為大陸勞工抗爭的主要議題，也是勞動檢查的重點。
42.

標題：

大陸五險一金政策法規風險分析與對策

分類：

台商張老師月刊/第214期/法律保障實務

刊登日期：

2017/07/18

資料來源：

內容：

確立了國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社保制度，勞動者依法享受退休、患病或負傷、因工傷殘或者患職業病、失業、生育等社保待遇。社會保險法》，體系較為完備，配套的行政法規（例如：工傷保險條例、失業保險條例）、部門規章（例如：在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法）工傷保險生育 (4)上海市工傷保險費率調整為八類，最低行業基準費率0.2%至最高行業基準費率1.
43.

標題：

大陸“五險一金”社會保障制度淺析

分類：

台商張老師月刊/第213期/法律保障實務

刊登日期：

2017/06/28

資料來源：

內容：

是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。工傷保險是為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及親屬提供醫療救治、生活保障、一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。醫療保險和失業保險這三種險是由用人單位和勞動者共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。失業保險勞動者工傷保險單位生育保險單位
44.

標題：

有關大陸蘇州上五險一金的費率與基數

分類：

台商張老師月刊/第211期/諮詢解答

刊登日期：

2017/06/28

資料來源：

內容：

工傷保險：單位繳納比例0.4%（暫以0.4%計），個人不繳費（2015年5月起）根據《關於調整工傷保險費率政策的通知》(蘇人保規〔2016〕4號)與《蘇州市區調整工傷保險費率政策有關問題的處理意見》(蘇人保工〔2016〕7號)，自2015年10月1日起調整蘇州市現行工傷保險費率政策，根據用人單位的工商登記註冊及主要經營生產業務等情況，確定其所對應的行業工傷風險類別及徵繳費率。
45.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第208期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2017/03/09

資料來源：

內容：

人民法院可以不要求提供擔保：（一）追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用、勞動報酬、工傷賠償、交通事故人身損害賠償的；（二）婚姻家庭糾紛案件中遭遇家庭暴力且經濟困難的；（三）人民檢察院提起的公益訴訟涉及損害賠償的；
46.

標題：

關於臺籍高管人員車禍案件的啟發

分類：

台商張老師月刊/第201期/法律保障實務

刊登日期：

2016/06/15

資料來源：

內容：

是否應被認定為「工傷」？用人單位已向員工提供了位於上海的住所，發生了非其本人責任的交通事故，是否應當認定為工傷？根據一般人的理解「在往返辦公室和住家的上下班途中遭遇車禍，應認定為工傷」，但本案卻因為用人單位與員工對「住家」的認知差異，產生了訴訟。黃先生仍在下班後回臺灣某地的住所時，發生了非其本人責任的交通事故，是否應當認定為工傷？《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條第（二）項的規定，在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理線路的上下班途中，
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標題：

2016年大陸臺商經營面臨的三大困難與建議對策

分類：

台商張老師月刊/第198期/經營管理實務

刊登日期：

2016/03/24

資料來源：

內容：

建議參照國際標準，儘快將社保繳費比例降低三分之一，特別是對於失業、工傷、生育等結存偏高的保險基金，儘快出臺降低繳費比例或者取消繳費的政策。
48.

標題：

工傷爭議仲裁時效的規定為何？

分類：

台商張老師月刊/第194期/諮詢解答

刊登日期：

2015/11/09

資料來源：

內容：

臺商諮詢問題摘要東莞某臺商因員工發生工傷，事發後雙方經過和解，但過了半年後，員工向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁委員會提起仲裁，請問發生工傷的仲裁時效如何規定 ■臺商張老師諮詢解答遺憾的是，該司法解釋卻沒有規定勞動者請求用人工傷待遇的情形。因此，可以說到目前為止，法律及司法解釋都沒有對勞動者請求工傷待遇的仲裁時效起算點問題做出明確的規定。然而，事實上，勞動者請求工傷待遇的特殊情形有很多種，立法或司法機關有必要對此予以明確。
49.

標題：

臺商面對「五險一金」問題的因應策略

分類：

台商張老師月刊/第193期/勞動人事實務

刊登日期：

2015/10/16

資料來源：

內容：

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險」；一金就是住房公積金。醫療和失業保險及住房公積金是由企業與個人共同繳納，而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。「工傷保險」：是依照《工傷保險條例》第62條第2款規定「未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
50.

標題：

台商進軍大陸市場連鎖產業營經營投資風險

分類：

台商張老師月刊/第185期/流通連鎖實務

刊登日期：

2015/02/10

資料來源：

內容：

5%；生育保險單位繳納比例：1% ；工傷保險單位繳納比例：0. 5%。
51.

標題：

LIOHO 六和

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2014/12/28

資料來源：

六和機械股份有限公司

內容：

深刻了解地球資源有限及員工為企業發展中最重要資產，因此公司除符合環境、安全衛生法規及其他相關要求外，並持續進行改善及防止員工傷害、疾病，善盡企業公民的責任及義務，致力於企業永續經營發展，積極創建世界級優勢，提昇全球競爭力！
52.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第177期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2014/05/16

資料來源：

內容：

三、刑法第266條：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬於刑法第266條規定的詐騙公私財物的行為。
53.

標題：

服務貿易簽署對微型企業─在大陸從事生意營運風險的管控與預防

分類：

台商張老師月刊/第174期/投資經貿實務

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

一次性工傷死亡補助金：按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍計算，當前基數為19,109元。
54.

標題：

大陸投資設廠應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第174期/諮詢解答

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

勞動保險包含：養老、退休、工傷、醫療、生育、住房公積金，俗稱「五險一金」，保費金額約占工資總額42%。
55.

標題：

大陸最新法規動態摘錄

分類：

台商張老師月刊/第174期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2013/12/03

資料來源：

內容：

保費範圍：本規定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
56.

標題：

大陸台商勞資風險與預防實務

分類：

新聞/好書推薦/法律

刊登日期：

2013/11/01

資料來源：

台灣商務

內容：

試用管理等操作實務；第二篇的7章，即培訓管理、保密和競業限制管理、工時制度管理、假期管理、工資與福利管理、社會保險管理、工傷保險事故與待遇管理等操作實務；第三篇的5章，即企業解除勞動合同、員工解除勞動合同、終止勞動合同與辦理離職手續、企業不得解除或終止勞動合同、
57.

標題：

在大陸開設公司之若干應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第173期/諮詢解答

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

五險一金中之「五險」：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五種保險，以及「一金」：住房公積金。
58.

標題：

籌備期間的公司如何雇用大陸員工？

分類：

台商張老師月刊/第173期/諮詢解答

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

當然，員工在此期間因工作發生傷亡的，發起人或公司應承擔非法用工或工傷的賠償責任。
59.

標題：

台商勞動人事危機處理案例分析

分類：

台商張老師月刊/第168期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/10/17

資料來源：

內容：

台商常見的典型勞動爭議案例主要有：解除勞動合同與經濟補償金爭議、社會保險費爭議、工資與加班工資爭議、工傷爭議。
60.

標題：

首套自住房優惠政策

分類：

台商張老師月刊/第168期/諮詢解答

刊登日期：

2012/10/17

資料來源：

內容：

最近連續繳納12個月以上養老保險並工傷保險。最近連續繳納12個月以上醫療保險並工傷保險。 (本文作者楊銀明現為建大工業(股)公司董事長、台商張老師)

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