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  • 31.
    標題：
    新社保法環境下人資管理如何做？
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    二、落實接班人制度 我們堅信「江山代有人才出」，所以每個管理職位、關鍵崗位，都應該有後備繼承人。
  • 32.
    標題：
    多元調處台商人身權益保障之問題
    分類：
    台商張老師月刊/第148期/權益保障實務
    刊登日期：
    2011/02/15
    資料來源：
    內容：
    另外台商在管理職工方面，任意對大陸職工進行涉及人身的辱罵、體罰行為，這不僅會觸犯中國勞動法，同時亦可能違反刑法及治安管理處罰條例的規定，輕者受到口頭批評或罰款處分，
  • 33.
    標題：
    台商對於《侵權責任法》中類型化侵權責任應有的認識
    分類：
    台商張老師月刊/第144期/法律保障實務
    刊登日期：
    2010/10/15
    資料來源：
    內容：
    此外，窨井等地下設施造成他人損害，管理人不能證明盡到管理職責的，應當承擔侵權責任。
  • 34.
    標題：
    台商大陸各分公司及發貨倉涉稅
    分類：
    台商張老師月刊/第139期/海關運輸實務
    刊登日期：
    2010/05/15
    資料來源：
    內容：
    另依據 28 號文第 10 條規定，若總機構設立具獨立生產經營職能、且其經營收入、職工工資和資產總額與管理職能分開核算的，可視為同一分公司，就地預繳企業所得稅。
  • 35.
    標題：
    台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識
    分類：
    台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務
    刊登日期：
    2010/04/15
    資料來源：
    內容：
    學校或其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任；若是限制行為能力人有上述情形，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔責任。關於無民事行為能力人的部分，是採過錯推定責任，限制行為能力人部分，是採一般的過錯責任，後者要由被侵權人就未盡到教育、管理職責負舉證責任。學校或者其他教育機構以外的人員人身損害的，由侵權人承擔侵權責任；幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的，承擔相應的補充責任。
  • 36.
    標題：
    以厚植人才素質取勝
    分類：
    台商張老師月刊/第136期/財務金融實務
    刊登日期：
    2010/02/15
    資料來源：
    內容：
    三、管理階層的能力訓練：對於擔任管理職位的人員而言，則根據不同的階段、不同的類別，分別進行升任主管前的管理專業訓練。
  • 37.
    標題：
    連鎖事業發展應重視零售組合技術
    分類：
    台商張老師月刊/第120期/連鎖流通實務
    刊登日期：
    2008/10/15
    資料來源：
    內容：
    因此關於目標管理職位別的運用   所要考量之比重，這個構成比例只是作為參考性指標，在實際運用時，可因工作性質、因人而異，
  • 38.
    標題：
    中國股市發展危機制度根源反思（下）
    分類：
    台商張老師月刊/第84期/財務金融實務
    刊登日期：
    2005/04/15
    資料來源：
    內容：
    國資管理公司」通過市場化的競標方式來取得國有資產的管理權並收取管理費； 第五，把國資委「管人、管事、管資產」的企業管理職能交給「國資管理公司」，讓國資委成為裁判員，讓「國資管理公司」和國有企業成為運動員； 第六，通過「國資管理公司」
  • 39.
    標題：
    撤銷或變更合同須在一年內行使撤銷權
    分類：
    台商張老師月刊/第83期/諮詢解答
    刊登日期：
    2005/03/15
    資料來源：
    內容：
    行政法規可以就下列事項作出規定：（一）為執行法律的規定需要制定行政法規的事項；（二）憲法第89條規定的國務院行政管理職權的事項。
  • 40.
    標題：
    設立合同與章程的當事人
    分類：
    台商張老師月刊/第62期/法律實務
    刊登日期：
    2003/06/15
    資料來源：
    內容：
    各級黨政機關及行政管理部門，包括黨、政、軍、工、青、婦以及跨行業、跨地區或全國性具有行政管理職能的各種行政性機構、各種協會、民間團體、群眾組織、學校機構、研究機關、院校、公安勞改系統的單位等，政」係政府機關，包括各級政府、各種政府職能部門，即由國家或地方政府設置的，行使國家或地方行政管理職能的機關；「軍」即軍隊，包括野戰軍、地方軍、各種兵種、武警部隊、交通大隊、工程部隊、
  • 41.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第57期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2003/01/15
    資料來源：
    內容：
    其主要內容為：在依照法律、法規規定行使國家行政管理職權的組織中從事公務的人員，或者在受國家機關委託代表國家機關行使職權的組織中從事公務的人員，或者雖未列入國家機關人員編制但在國家機關中從事公務的人員，
  • 42.
    標題：
    信任無法完全取代控制機制
    分類：
    台商張老師月刊/第46期/案例解析
    刊登日期：
    2002/02/15
    資料來源：
    內容：
    大家注目的眼光肯定指向張副總經理這一位忘恩背義的陸籍高級主管，懂得內控機制的人更為台商李先生充分授權給這位陸籍主管的決策行為捏一把冷汗，集財務、行政、採購三大管理職權顯然違背了內控原則，咸認為這是草率的決策，李先生的管理性格由此可見一斑。
  • 43.
    標題：
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    分類：
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期：
    2000/10/15
    資料來源：
    內容：
    」之立場來調整他們的心態，不是政治思想那一套八股思想就能領導企業、管理職工，而是學習現場管理知識成為專業的能力，才能做適當的判斷，有效地處理日常作業，這些專業知識如行銷、成本、品質、資材、人事、
  • 44.
    標題：
    中共擔保法上保證人身分上之限制
    分類：
    台商張老師月刊/第28期/法律實務
    刊登日期：
    2000/09/15
    資料來源：
    內容：
    此外，有若干大陸學者認為某些國家機關不僅具有管理職能，亦兼有一定之經濟活動職能，例如郵政部門或電力部門等，有一定之經濟收入。
  • 45.
    標題：
    大陸立法法實施對台商法律適用疑慮之釐清
    分類：
    台商張老師月刊/第25期/法律實務
    刊登日期：
    2000/06/15
    資料來源：
    內容：
    行政法規可以就為執行法律的規定需要制定行政法規的事項，憲法第89條規定國務院行政管理職權之事項，加以作出規定，其範圍實在非常廣泛。其他具有行政管理職能的直屬機構，依據法律和國務院的行政法規、決定、命令，於部門權限範圍內，制定規章。
  • 46.
    標題：
    由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略
    分類：
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/06/15
    資料來源：
    內容：
    針對上述問題在技術人員當地化過程可採取下列對策: 技術人員由公司內部調任勝過外聘，可以針對公司內部已訓練過的員工或當過班長以上的幹部，將其由管理職調到技術單位，由於本身當過幹部有權威感，且觀念易灌輸、易吸收。
  • 47.
    標題：
    新合同法商用的主體與客體
    分類：
    台商張老師月刊/第13期/諮詢解答
    刊登日期：
    1999/06/15
    資料來源：
    內容：
    及政府機關作為平等的主體與相對人簽訂購買辦公用品等民事法律關係的合同，均適用合同法；而綜合治理、計劃生育、環境保護、財政撥款、徵用、徵購等，是政府行政管理職權，屬行政關係，適用有關行政法，不適用合同法。
  • 48.
    標題：
    大陸台商個人所得稅查稅重點及因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第06期/焦點主題
    刊登日期：
    1998/11/15
    資料來源：
    內容：
    外商投資企業的外國投資者或董事（長）擔任企業直接管理職務，或名義上不擔任企業直接管理職務，但實際上從事企業日常管理工作，僅以董事費名義或分紅形式取得收入，沒有申報應取得的工資薪金收入或申報額明顯偏低。的董事（長）同時擔任企業的直接管理職務，但在企業的費用帳上他們不領取工資或獎金，僅以董事費名義或分紅形式取得收關於外商投資企業的董事擔任直接管理職務徵收個人所得稅問題的通知」的規定是要課稅的，對於外商投資企業的董事（長）同時擔任企業的管理職務，或者名義上不擔任管理職務，但實際上從事企業日常管理工作的，
  • 49.
    標題：
    台商大陸投資常見的「管理問題」及其「因應對策」
    分類：
    台商張老師月刊/第05期/台商園地
    刊登日期：
    1998/10/15
    資料來源：
    內容：
    針對上述問題可採取下列對策:(1) 技術人員由公司內部調任勝過外聘針對公司內部已培訓過的員工或當過班長以上的幹部,將其由管理職調到技術單位,由於本身當過幹部有權威感,且觀念易灌輸、易吸收 。
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「智慧搜尋系統」功能說明

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  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
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  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
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