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  • 31.
    標題：
    連展投資控股股份有限公司
    分類：
    台商企業館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期：
    2019/02/11
    資料來源：
    內容：
    公司透過組織架構重組將業務分割後將各自成立獨立營運體，除了持股連展科技本業之外，也將連展子公司連淨綠色科技切割後持股，以兩大持股公司分別發展電子與IoT產業，
  • 32.
    標題：
    JMO 中揚光電
    分類：
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期：
    2018/12/14
    資料來源：
    中揚光電股份有限公司官網
    內容：
    營運策略：掌握國際企業發展趨勢，建立跨國性管理組織架構，使公司更具國際競爭力；5.
  • 33.
    標題：
    他僅花7年躍升鴻海要角，締造25倍營收成長
    分類：
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期：
    2018/07/16
    資料來源：
    遠見雜誌
    內容：
    目前樺漢的組織架構，包括樺鼎精密、瑞祺電、沅聖、南京亞士德、皇睿、樺緯物聯、美國AIS、德國S&T及Kontron，策略合作夥伴則有鈺緯、
  • 34.
    標題：
    艾美特電器董座史瑞斌創新求變 跨業發展
    分類：
    企業故事館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期：
    2018/07/02
    資料來源：
    經濟日報
    內容：
    史瑞斌說：「未來會有很多新做法及調整，包括新產品、市場的布局、工廠的改革、組織架構調整等。「未來除新的產品、市場布局，還有重要的組織架構調整，艾美特有信心重新站穩獲利的腳步。
  • 35.
    標題：
    ACTi 建騰創達科技
    分類：
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期：
    2017/10/31
    資料來源：
    建騰創達科技股份有限公司官網
    內容：
    宏觀規劃公司組織架構，放眼未來目標積極尋才並依才設職，優秀人才能見度高，發展性強，企業文化注重開放溝通及學習，秉持著實事求是的精神，目前員工持股比例為五成，
  • 36.
    標題：
    山林水環境工程股份有限公司
    分類：
    台商企業館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期：
    2017/10/19
    資料來源：
    內容：
    山林水公司組織架構完善，各單位均能各司其職發揮最大功效，並注重相關工作人才培訓計畫，使人力充裕且技能完備，足以有效營運管理環境工程公司繁多的工作項目，
  • 37.
    標題：
    合隆毛廠董事長陳彥誠》從超馬比賽學會取捨經營
    分類：
    台商人物館/民生化工業/紡織
    刊登日期：
    2017/05/01
    資料來源：
    大家健康雜誌第359期
    內容：
    」意識到這一點，陳彥誠接班後，開始調整公司組織架構，希望讓每個部門獨立運作，免除掉部門之間繁瑣的溝通過程。
  • 38.
    標題：
    推動矩陣式組織，激盪更多創意
    分類：
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期：
    2017/03/31
    資料來源：
    經濟部工業局
    內容：
    為了推動創新，台達電在組織架構上，將原有以技術為導向的事業群型態，多加了以客戶為中心的橫向結構，形成矩陣式組織，為的是掌握市場需求後，回來公司內整合出新的可能，
  • 39.
    標題：
    做自行車業的廣達 專訪愛地雅新任總經理張元賓
    分類：
    企業故事館/金屬機械業/車輛
    刊登日期：
    2016/10/09
    資料來源：
    輪彥國際有限公司
    內容：
    三廠的定位以及組織架構的變革，各有各的競爭優勢，其中台灣廠主攻高單價、高附加價值的車款，並作為研發中心；大陸東莞廠有生產車架的能力，且具成本優勢；
  • 40.
    標題：
    宏碁三波再造 開啟新局
    分類：
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期：
    2016/09/12
    資料來源：
    聯合新聞網
    內容：
    宏碁祭出代號「天蠶變」的第一波再造工程，陸續啟動利潤中心制，提出全球品牌，結合地緣及彈性主從組織架構等；2000年不斷壯大的宏碁開始碰到品牌和代工定位不清的問題，宏碁自有品牌出現鉅額虧損，於是啟動第二波再造，決定分割明基與緯創；
  • 41.
    標題：
    cutes 九德松益
    分類：
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期：
    2016/08/07
    資料來源：
    九德松益股份有限公司
    內容：
    九德松益提供最好的產品，為加強品質保證，已取得ISO-9001國際標準品質保證系統，並透過良好的組織架構、優良的人才及團隊間的合作，更能發揮九德松益品質上的堅持。
  • 42.
    標題：
    智寶電子股份有限公司
    分類：
    台商企業館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期：
    2016/05/15
    資料來源：
    內容：
    在調整產線、客戶和組織架構後，轉骨後的智寶迎接重生，自然要從國巨集團最擅長的併購出發，接著要以自身的成長和併購兩路並進的方式，慢慢回復以往的獲利水準。
  • 43.
    標題：
    匯鑽科技公司介紹、產品、市場與財務
    分類：
    企業故事館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期：
    2015/10/09
    資料來源：
    MoneyDJ理財網
    內容：
    集團最早於1999年，在大陸華南地區設立匯鍍電鍍廠，2008年進行組織架構調整，於台灣設立台灣匯鍍股份有限公司作為集團的母公司，2009年更名為匯鑽科技股份有限公司，台灣總公司為營運總部，主要是替子公司提供管理、
  • 44.
    標題：
    臺商如何確立競爭優勢的新觀念
    分類：
    台商張老師月刊/第192期/經營管理實務
    刊登日期：
    2015/09/15
    資料來源：
    內容：
    某個領域設立一個專案以後，可以跨領域(物理、電子、機械、工程、化學)等挑選員工，其組織架構會隨著目前投入的專案而改變，此與許多公司的組織架構全然不同，也比較適合創新。
  • 45.
    標題：
    久裕興業 領航自行車產業新標竿
    分類：
    企業故事館/金屬機械業/車輛
    刊登日期：
    2015/09/06
    資料來源：
    聯合新聞網
    內容：
    位在臺中的久裕興業科技股份有限公司，1971年由總裁陳俊雄創立，從六人、十五坪地的小規模開始做起，逐步建立強健的組織架構，至今於歐、美、德等國設立子公司、代理商遍布全球，擴展久裕興業規模。
  • 46.
    標題：
    從人資管理解決大陸工資上漲問題
    分類：
    台商張老師月刊/第189期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2015/06/15
    資料來源：
    內容：
    一、經營決策改變組織架構：要想因應工資成本上漲，能養得起員工，維持應有利潤，必然要改變原先經營決策。例如：把目前虧錢的產品線關掉（除非有策略性）、整併後勤行政部門功能等的政策，組織架構順勢調整。
  • 47.
    標題：
    佳營電子股份有限公司
    分類：
    台商企業館/電子資訊業/電子通路
    刊登日期：
    2015/05/15
    資料來源：
    內容：
    佳營電子組織架構分為產品部、業務部、財會本部、行政管理中心、研發中心。
  • 48.
    標題：
    從寶成鞋廠罷工談臺商勞動管理
    分類：
    台商張老師月刊/第178期/人事管理實務
    刊登日期：
    2014/06/14
    資料來源：
    內容：
    ： 一、完善人力資源管理流程作業：以標準人力資源管理作業流程為藍圖，從企業經營發展策略出發，配合導入人力發展策略，進行組織架構調整，人員職位工作任務的安排。
  • 49.
    標題：
    大陸投資設廠應注意事項
    分類：
    台商張老師月刊/第174期/諮詢解答
    刊登日期：
    2013/12/03
    資料來源：
    內容：
    ■台商張老師諮詢解答： 一、組織架構： 由台灣公司直接轉投資大陸子公司之事宜，請注意兩件事情： 1.
  • 50.
    標題：
    山東威海迪尚捷年房地產開發有限公司
    分類：
    台商企業館/服務業/營建
    刊登日期：
    2013/11/05
    資料來源：
    捷年集團
    內容：
    公司有著濃郁的企業文化、嚴謹的規章制度、更加人性化的組織管理，更加合理化的組織架構，公司上下精誠團結，眾志誠成，力爭把項目推向全國、走向世界，讓更企業了解威海、投資威海，讓更多人關注威海，促進威海經濟的快速發展，
  • 51.
    標題：
    4個「看長不看短」的人才策略，扭轉房仲形象
    分類：
    企業故事館/服務業/營建
    刊登日期：
    2013/08/13
    資料來源：
    經理人月刊
    內容：
    樹狀」組織：只要是具備「樹幹」的責任、具有長出「枝葉」能力的員工，就能擔任主管，不要因組織架構而被埋沒。
  • 52.
    標題：
    亞崴機電股份有限公司
    分類：
    台商企業館/金屬機械業/電機
    刊登日期：
    2013/07/05
    資料來源：
    程泰集團
    內容：
    擁有堅強的研發團隊，專業分工的組織架構，配合業務及服務部門的市場訊息回饋，以客戶需求為依歸，推出各類型的五軸機；在臥式搪铣床方面，精進完成大型化商品，工作台荷重從6 噸提升至10 噸、
  • 53.
    標題：
    仙蹤林
    分類：
    台商品牌館/食/飲料店
    刊登日期：
    2012/09/28
    資料來源：
    香港商展欣資源企業有限公司台灣分公司(仙蹤林)官網
    內容：
    作為國際著名品牌，仙蹤林具有完善的組織架構，並具有國際化的營運、管理機制，設有研發中心、培訓中心、業務拓展部等。
  • 54.
    標題：
    台商的走向與未來
    分類：
    台商張老師月刊/第166期/焦點主題
    刊登日期：
    2012/08/15
    資料來源：
    內容：
    因應台商經營的國際化與多元化，台商在組織架構上，合適的方式是經營總部採控股公司掌握世界不同據點，各據點可能是分公司或獨立的子公司因應各地的狀況而獨立運作。
  • 55.
    標題：
    AUO
    分類：
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期：
    2012/08/09
    資料來源：
    友達光電股份有限公司官網
    內容：
    友達光電是全球領先的薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)設計、研發及製造公司，供大、中、小尺寸完整產品線，幫助客戶在市場中保持領先地位，客戶導向的組織架構與營運模式，提供全球客戶即時服務，完整的客戶群、緊密的供應鏈合作夥伴，有全球最大產能的六代線。
  • 56.
    標題：
    企業的傳承佈局與永續經營
    分類：
    台商張老師月刊/第158期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/12/15
    資料來源：
    內容：
    除此之外，企業也會經由購併，而形成新的組織架構和領導團隊，新的經營者也會因此經由雙方或多方的同意而產生。
  • 57.
    標題：
    文曄效法AT&T改造經驗 流程差異化才能創造新價值
    分類：
    企業故事館/電子資訊業/電子通路
    刊登日期：
    2011/11/04
    資料來源：
    iThome
    內容：
    他也採取了不一樣的資訊部門組織架構，他將資訊處區分成負責開發的MIS部門，以及負責流程改善的IE部門。
  • 58.
    標題：
    無根台商回台上市的投資架構及稅務規劃注意事項
    分類：
    台商張老師月刊/第156期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/10/15
    資料來源：
    內容：
    海外台商回台上市需克服的障礙 台商選擇回台第一上市(IPO)牽涉負稅考量、公司投資架構重組、組織架構等，上市程序至少需要半年以上。台商回台上市在投資架構方面 上市組織架構重組內容包括：資金流程、交易流程規劃、會計處理。
  • 59.
    標題：
    成本觀念的迷思
    分類：
    台商張老師月刊/第153期/諮詢解答
    刊登日期：
    2011/07/15
    資料來源：
    內容：
    ■台商張老師諮詢解答一、 筆者認為要全力執行最新的成本觀念，必須將組織依其流程重新改組，破除傳統式功能別組織架構，透過最新的成本系統，能夠迅速發現何項工作與顧客直接相關，何者為間接相關的工作，而那些又是毫不相關的工作，依據上述分析，經營者可將那些毫不相關的工作，
  • 60.
    標題：
    結合客戶價值 創新品牌優勢確保商機成長
    分類：
    台商張老師月刊/第146期/行銷管理實務
    刊登日期：
    2010/12/15
    資料來源：
    內容：
    B r a n d,是一種概念，是消費者對某種特定產品、服務或組織與個人的總體印象)與代工(O E M,O D M)之企業其組織架構應截然不同，當然其團隊成員的思維與運作和行為模式(既所謂的企業文化)也大不相同；日本泡沫經濟為何不易突破，究其因是企業之運作模式是決策主導權屬高階當局，
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「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容，若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字，例如空白字元或運算元的字串（如 and 等），必須用單引號括起來。若內容含有單引號，則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者，視為原形字查詢。原形字查詢時，中文字區分繁簡字，英文字區分大小寫，且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字；go、goes、going 亦視為不同的字；門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號，則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢，或有容錯查詢、同義查詢時無效，視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*＂者，視為後切截查詢，即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位，若未設定為篩選用途時，一律視為錯誤返回，不進行檢索。若指定欄位是內定欄位，且形態為文字串時，只能用在等於或不等於的運算，若用在有小於或大於的運算時，其結果將不固定（採用浮動 ID 比對）。
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