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  • 31.
    標題：
    事實勞動關係的認定標準
    分類：
    台商張老師月刊/第95期/諮詢解答
    刊登日期：
    2006/05/15
    資料來源：
    內容：
    自 2004 年 12 月 1 日起施行的《勞動保障監察條例》第二十四條對用人單位與勞動者建立勞動關係而不依法訂立書面勞動合同的，經主管部門責令改正而不改正的《條例》第三十條規定可以處 2000 元以上 2 萬元以下的罰款。
  • 32.
    標題：
    台商如何因應大陸就業新規定的衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期：
    2005/10/15
    資料來源：
    內容：
    台商聘雇台籍人員終止、解除勞動合同或者任職期滿，未辦理就業證登出手續的，由勞動保障行政部門責令改正，並可以處 1,000 元罰款。
  • 33.
    標題：
    中國大陸《勞動保障監察條例》評析
    分類：
    台商張老師月刊/第86期/法律實務
    刊登日期：
    2005/06/15
    資料來源：
    內容：
    若是經稽查發現有違反各項勞動保障法規，或者違反本條例者，將依情節輕重的不同，處以責令改正、行政罰款（罰款金額的計算方式較為特別，有些罰款是以「被侵害」的職工的「人數」乘以某金額的罰款而得出最後的罰款總金額，而在第 30 條第四項，甚且規定若是「打擊報復」舉報人或投訴人者，除了由行政機關責令改正之外，若構成違反治安管理行為，由公安機關依法按《中華人民共和國治安管理處罰條例》（相當於我國的《社會秩序維護法》）給予治安管理處罰，
  • 34.
    標題：
    台商請小心《勞動法》的虎頭鍘
    分類：
    台商張老師月刊/第79期/諮詢解答
    刊登日期：
    2004/11/15
    資料來源：
    內容：
    可以處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款； 第30條是對企業違反《工會法》阻撓員工參加或組織工會或勞動者參加工會被解除勞動合同的責令改正，逾期不改正則依第30條第(三)項處2,000元以上2萬元以下罰款； 第30條規定了抗拒、阻撓勞動行政部門實施勞動監察、或不報送書面材料、
  • 35.
    標題：
    大陸勞動法令是否有工作規則之規定？
    分類：
    台商張老師月刊/第59期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/03/15
    資料來源：
    內容：
    嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的」，用人單位可以解除勞動合同；第89條規定：「用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
  • 36.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期：
    2002/06/15
    資料來源：
    內容：
    由於單位背負社會機能，處理不當的話，單位也因勞動大檢查而被責令改正或處罰款，這些都與台灣規定有相當的差異。
  • 37.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期：
    2002/05/15
    資料來源：
    內容：
    由於單位背負社會機能，處理不當的話，單位也因勞動大檢查而被責令改正或處罰款，這些都與台灣規定有相當的差異。
  • 38.
    標題：
    大陸工會幕後有黑手！？
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    如果有違反，將由勞動行政部門責令改正；拒不改正的，則由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；若有以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重後果而構成犯罪時，又要追究刑事責任。
  • 39.
    標題：
    外資保險公司如何進入大陸市場
    分類：
    台商張老師月刊/第46期/法律實務
    刊登日期：
    2002/02/15
    資料來源：
    內容：
    業務地域範圍或者服務物件範圍從事保險業務活動的，依照刑法關於非法經營罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由中國保監會責令改正，責令退還收取的保險費，沒收違法所得，並處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的，處10萬元以上50萬元以下的罰款；
  • 40.
    標題：
    公司能否拒絕職工要求「工資集體協商」？
    分類：
    台商張老師月刊/第45期/諮詢解答
    刊登日期：
    2002/01/15
    資料來源：
    內容：
    由於以上部門規章或省級立法規章位階有爭議，此次2001年10月27日就修正的「工會法」第五十三條明定了：無正當理由拒絕進行平等協商，將由縣級以上人民政府責令改正，依法處理的行政措施。
  • 41.
    標題：
    大陸工會法修正及其對台商的影響
    分類：
    台商張老師月刊/第44期/法律實務
    刊登日期：
    2001/12/15
    資料來源：
    內容：
    對依法履行職責的工會工作人員，無正當理由調動工作崗位，進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。
  • 42.
    標題：
    企業名稱之保護
    分類：
    台商張老師月刊/第26期/法律實務
    刊登日期：
    2000/07/15
    資料來源：
    內容：
    如果經營者偽造產品的產地，偽造或者冒用他人的廠名、廠址；則依《產品質量法》或其他法律進行處罰，若法律未作規定，則由工商行政管理部門責令改正，視其情況單處或並處警告、沒收違法所得，處以違法所得1～5倍的罰款，沒有違法所得的，處以1萬元以下的罰款。
  • 43.
    標題：
    企業未與職工簽訂書面勞動合同的效果
    分類：
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期：
    2000/05/15
    資料來源：
    內容：
    故企業非但不能以未與員工簽訂書面勞動契約而認為彼此間不具勞動關係，且更應進一步注意勞動法第98條的規定，即若是本身故意拖延不與勞動者訂立勞動合同的，除了勞動行政部門會責令改正外，對勞動者造成損害的更應承擔賠償責任。
  • 44.
    標題：
    台商違反《勞動法》將受何種處罰？
    分類：
    台商張老師月刊/第24期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/05/15
    資料來源：
    內容：
    用人單位未與工會和勞動者協商，強迫勞動者延長工作時間的，應給予警告，責令改正，並可按每名勞動者每延長工作時間1小時罰款100元以下的標準處罰。用人單位每日延長勞動者工作時間超過3小時或每月延長工作時間超過36小時的，應給予警告，責令改正，並可按每名勞動者每超過工作時間一小時罰款100元以下的標準處罰。單位未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施，或未對從事有職業危害作業的勞動者定期檢查身體的，應責令改正，並可處以5,000元以下罰款。
  • 45.
    標題：
    進攻大陸內銷市場應注意的風險管理
    分類：
    台商張老師月刊/第21期/焦點主題
    刊登日期：
    2000/02/15
    資料來源：
    內容：
    或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得公司登記的，責令改正，對虛報註冊資本的公司，處以虛報註冊資本金額5虛假出資，欺騙債權人和社會公眾的，責令改正，處以虛假出資金額5%以上10%以下的罰款。公司的發起人、股東在公司成立後，抽逃其出資的，責令改正，處以抽逃出資金額5%以上10%以下的罰款。公司在法定的會計帳冊以外，另立會計帳冊的，責令改正，處以1萬元以上10萬元以下的罰款。法規的規定執行；法律、法規未作規定的，由工商行政管理部門責令改正，可以根據情節單處或者並處警告、沒收違法所得、處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款，
  • 46.
    標題：
    大陸台商投資企業的雇工制度
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    制度違反法規的，勞動行政部門可給予警告、責令改正，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。延長職工工作者時間的，勞動行政部門可給予警告、責令改正，並處以罰款。3.或未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的，勞動行政或有關部門可責令改正，處以罰款；情節嚴重的，縣級以上政府可決定責令停產整頓。非法招用未滿16足歲的未成年人，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；對其造成損害的，並應承擔賠償責任。
  • 47.
    標題：
    經營者的產品質量義務與責任
    分類：
    台商張老師月刊/第14期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/07/15
    資料來源：
    內容：
    責令改正。 另外，根據國務院《關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》，對產品質量責任行政處分可分為：警告、記過、記大過、
  • 48.
    標題：
    大陸地區資訊
    分類：
    台商張老師月刊/第12期/兩岸資訊站
    刊登日期：
    1999/05/15
    資料來源：
    內容：
    定量包裝商品計量監督規定》、《零售商品稱重計量監督規定》、國家規定使用的計量器具極限誤差或國家其他有關規定的，由質量技術監督部門責令改正、賠償損失，並處以罰款。
  • 49.
    標題：
    大陸對外匯的管理與處罰
    分類：
    台商張老師月刊/第10期/法律實務
    刊登日期：
    1999/03/15
    資料來源：
    內容：
    擅自超出批准的範圍經營外匯業務的，由外匯管理機關責令改正，有違法所得的，沒收違法所得，定銀行未按照國家規定辦理結匯、售匯業務的，由外匯管理機關責令改正，通報批評，沒收違法所得，並處10萬元以上50萬元以下的款利率管理或者外匯交易市場管理的，由外匯管理機關責令改正，通報批評，有違法所得的，沒收違法所得，境內機構有下列非法使用外匯行為之一的，由外匯管理機關責令改正，強制收兌，沒收違法所得，並處違法外匯等值以下的罰款；或者擅自改變外匯帳戶使用範圍者，由外匯管理機關責令改正，撤銷外匯帳戶，通報批評，並處5萬元以上30萬元
  • 50.
    標題：
    口頭合同是否受到法律約束與保護？
    分類：
    台商張老師月刊/第04期/諮詢解答
    刊登日期：
    1998/09/15
    資料來源：
    內容：
    」，第98條規定：「用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任」，看起來好像口頭合同是不被允許的，是會被處罰的，其實則不然。
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