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31.

標題：

籌備期間的公司如何雇用大陸員工？

分類：

台商張老師月刊/第173期/諮詢解答

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

第82條之支付二倍工資責任、第93條經濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任等並不適用之。
32.

標題：

企業如何正確執行解除經濟補償

分類：

台商張老師月刊/第173期/諮詢解答

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

+1的經濟補償，說法是依據勞動合同法第87條：用人單位違法解除或終止勞動合同應依照第47條經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金？
33.

標題：

衣帶漸寬終不悔　打造無毒生鮮王國

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/04/03

資料來源：

TVBS

內容：

能走到的地方絕不開車，劉天和現在的代步工具，也是在家人半強迫、半要求下，拿罹癌的保險賠償金買來的。
34.

標題：

台商主攻大陸內銷市場極需鍛鍊品牌基本功

分類：

台商張老師月刊/第154期/焦點主題

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

可支配收入=家庭總收入－交納的所得稅－個人交納的社會保障支出－記帳補貼註2：「城鎮居民人均生活消費支出」作為各省市城鎮居民遭到交通事故人身損害賠償金 額參考數據之重要項目。
35.

標題：

台商未繳社會保險導致員工工傷死亡鉅額賠償案例解析

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

一次性賠償死亡補助金及人道賠償台商累計付出鉅額的賠償金N T$670萬元(人民幣150萬)而造成高達N T$670萬元鉅額的賠償金，本文作者受當事人授權委託，介入參與協商，現將案例發生始末撰文，造成家屬私下協商，為確保能順利拿到賠償金，竟然分工看管外派幹部住宿的房間限制其行動的自由，些行動其主要目的是要耗弱幹部的精神，然後才能依其要求索取鉅額的賠償金。其實，要進行協商賠償金的問題，一般只要到當地的勞動保障局可要求協助協商或調解，此一提議被家屬群體否決，反之，要雙方私下協商解決。
36.

標題：

台商隱名投資新規範

分類：

台商張老師月刊/第150期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

在股權價值低於投資額時，法院可判令顯名股東返還隱名股東現有股權之等值價款，並且，法院對於隱名股東受有損失的部分，應依顯名股東之過失以決定賠償金額。
37.

標題：

有關大陸勞動合同續期不可掉以輕心

分類：

台商張老師月刊/第149期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

若二年內因公司違法解除合同(一般違法會經仲裁機構認定)，需給付賠償金(金額為二倍的經濟補償，由20080401開始計算) 1.
38.

標題：

廠商是否可以在格式條款中保留最終解釋權？

分類：

台商張老師月刊/第148期/諮詢解答

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

」第十條：「經營者與消費者採用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中加重消費者下列責任：（一）違約金或者損害賠償金超過法定數額或者合理數額；（二）承擔應當由格式條款提供方承擔的經營風險責任；（三）其他依照法律法規不應由消費者承擔的責任。
39.

標題：

最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道

分類：

台商張老師月刊/第145期/法律保障實務

刊登日期：

2010/11/15

資料來源：

內容：

向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應予受理。解讀：勞動合同法第八十五條中加付的賠償金如果想要獲得法院的支持，必須有一個前提，即勞工必須就企業拖欠其勞動報酬、企業仍未支付，此種情況下才存在加付賠償金，如果未經過這一前提程序，勞工直接主張加付 賠償金，人民法院是不予支持的。因此，當勞工因追索勞動報酬、經濟補償或者賠償金與企業發生爭議時，亦應當把出借營業執照方列為當事人，並且要承擔相應的責任。
40.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (99年11月)

分類：

台商張老師月刊/第145期/大陸地區資訊

刊登日期：

2010/11/15

資料來源：

內容：

禁止加重責任：經營者與消費者採用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中加重消費者下列責任： (一)違約金或者損害賠償金超過法定數額或者合理數額； (二)承擔應當由格式條款提供方承擔的經營風險責任； (三)其他依照法律法規不應由消費者承擔的責任。
41.

標題：

台商對於《侵權責任法》中類型化侵權責任應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第144期/法律保障實務

刊登日期：

2010/10/15

資料來源：

內容：

關於懲罰性賠償數額特別法有規定者，從其規定，如《食品安全法》即規定，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產者或銷售者要求支付價款十倍的賠償金，若特別法無規定時，則由法官裁量。
42.

標題：

台商因應高工資的策略

分類：

台商張老師月刊/第144期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/10/15

資料來源：

內容：

策略四：減少勞動爭議的經濟補償金及賠償金支出企業應完善勞動規章制度，制定完善及細化的獎懲制度，確保勞動規章制度、員工手冊及獎懲制度經過民主程序制定，勞動規章制度的制訂，並善用以下六種情況之一與員工解除勞動合同，可以避免經濟補償金及賠償金的支出。
43.

標題：

大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析

分類：

台商張老師月刊/第139期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/05/15

資料來源：

內容：

這家台商的 10 萬元賠償金就是從上述兩種方式算出來的合計值。
44.

標題：

台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

內容：

還包括殘疾生活自助具費、殘疾賠償金，上述殘疾賠償金原則上根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入，則在上述一般情形所列項目之外，尚包括喪葬費與死亡賠償金。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算，死亡賠償金則直接按照上述殘疾賠償金的標準，但無庸再考慮受害人喪失勞動能力程度或者喪殘等級。
45.

標題：

員工持假身份證進廠，發生工傷，兩敗俱傷

分類：

台商張老師月刊/第137期/諮詢解答

刊登日期：

2010/03/15

資料來源：

內容：

李某及其律師心知肚明，同意調解，由公司給於一些費用（少於規定的賠償金），大家簽字協議。
46.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (99年2月)

分類：

台商張老師月刊/第136期/大陸地區資訊

刊登日期：

2010/02/15

資料來源：

內容：

死亡賠償金：因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。 7.
47.

標題：

談台商如何合法合理處理員工的工傷事件

分類：

台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/10/15

資料來源：

內容：

個月工資共 60000 元（含在二審賠償金內） *一次性工傷傷殘補助金 16 個月共 16000 元（含在二審賠償金內） *其他二審賠償金 94000 元（應指康復器具裝置購買與醫療） 1-2 有工傷保險時發生工傷企業負擔的勞動成本 *保費：從管理角度來看這個個案，面對複雜的工傷處理作業，相關的賠償金額在法律程序尚未定讞之前，雙方的勞資關係、溝通作業究竟應該如何操作才能確保企業的利益與保障員工的安全？發生工傷事故時，工傷職工最在意的是賠償金與工作保障，企業應當將心比心，從「同理心」出發思考，
48.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (98年9月)

分類：

台商張老師月刊/第131期/大陸地區資訊

刊登日期：

2009/09/15

資料來源：

內容：

因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協定，用人單位在協定約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。
49.

標題：

大陸帶薪年休假規定分析

分類：

台商張老師月刊/第128期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/06/15

資料來源：

內容：

除責令該用人單位支付未休年休假工資報酬外，用人單位還應當按照未休年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金。換句話說，企業應當支付 6 倍的正常工作期間的工資收入，即 6 倍的未休年休假工資報酬，其中 3 倍是加付賠償金。
50.

標題：

論建設工程承包人優先受償權

分類：

台商張老師月刊/第128期/權益保障實務

刊登日期：

2009/06/15

資料來源：

內容：

一為法定抵押權之主體須為承包人；另一為「合同法」第 286 條規定之「價款」應包括承包工程之報酬、建設工程中所產生之損害賠償金、承包人之墊款，以及承包人之請求權等 (7) 。
51.

標題：

運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例

分類：

台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/03/15

資料來源：

內容：

步驟七：編寫人力資源部費用預算預算包括招聘費用、培訓費用、福利費用、經濟補償金、經濟賠償金、勞動爭議處理、聘請律師顧問等費用的預算。
52.

標題：

台商連鎖咖啡店辭退店經理不服裁決提起訴訟

分類：

台商張老師月刊/第123期/諮詢解答

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

最後，仲裁庭裁定該台商連鎖咖啡店一次性賠付李女士因解除勞動合同賠償金 13 萬人民幣。
53.

標題：

企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施

分類：

台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

勞動爭議、罷工、經濟補償金及賠償金等層出不窮的成本支出。而且勞動合同法不是只有今年才要應付，造成公司重大損害），以規避或降低經濟補償金及賠償金的支出。企業負責人因應勞動合同法的實施需關注以下幾點：根據公司管理的好壞，賠償金一年預計多少？帶薪年休假增加的成本多少？勞動成本可能是編列明年預算最難以預估的項目。伴隨勞動爭議而來的是各種經濟補償金及賠償金的支出。在大陸新版的企業會計準則中，允許企業在應付職工薪酬的一要將未來可能發生的經濟補償金或賠償金支出，納入財務考量中，並編列在傳統人事費用預算中。
54.

標題：

最新勞動合同法實施條例精解與因應對策

分類：

台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

以避免發生勞動爭議時員工以企業違法為由要求賠償金。如果員工故意或拖延不簽，就要以終止勞動合同方式（企業違法解除勞動合同的後果是必需支付賠償金，賠償金的計算方式如何？按照新法第87 條規定，企業違法解除勞動合同時，應當依照本法第47 條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。亦即賠償金＝經濟補償金×2 。這是賠償金的規定，除了賠償金以外，還要不要再支付經濟補償呢？
55.

標題：

大陸最近法規動態摘要(97年10月)

分類：

台商張老師月刊/第120期/大陸地區資訊

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。(第二十五條) 7.
56.

標題：

勞動合同法對企業人資管理作業的影響與對策

分類：

台商張老師月刊/第119期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/09/15

資料來源：

內容：

以試用期滿以後的工資標準，要按已經履行的超過法定試用期，支付賠償金。加班費或者工資低於當地最低工資標準等違法違約行為，要在限期內補足差額，逾期不支付的，應按應付金額的50%至100%以下的標準加付賠償金。違法解雇的成本：新法對違法解除或者終止勞動合同的，應當依照經濟補償標準的二倍向員工支付賠償金。
57.

標題：

如何制訂員工、企業及政府三贏的勞動合同法及勞動合同法實施條例

分類：

台商張老師月刊/第118期/海關運輸實務

刊登日期：

2008/08/15

資料來源：

內容：

勞動合同法實施條例應規定，員工與企業簽訂勞動合同尚未到期提前離職的，企業有權與員工約定賠償金。
58.

標題：

台商對大陸《勞動爭議調解仲裁法》的認識與因應

分類：

台商張老師月刊/第114期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/04/15

資料來源：

內容：

因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的爭議事項，新法第 9 條規定勞動者也可以向勞動行政部門投訴，因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，新法更增加了工傷醫療費、經濟補償和賠償金，值得注意。此外，依大陸《民事訴訟法》第 193 條第 2 款規定：仲裁庭對於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，
59.

標題：

大陸最近法規動態摘要(97年3月)

分類：

台商張老師月刊/第113期/大陸地區資訊

刊登日期：

2008/03/15

資料來源：

內容：

其主要內容如下：一、申請支付令：因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協定，用人單位在協定約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
60.

標題：

台商執行新勞動合同，勞資爭議實務及運作策略剖析

分類：

台商張老師月刊/第112期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/02/15

資料來源：

內容：

勞動者因個人原因向用人單位提出辭工時，用人單位毋須支付賠償金。用人單位無故提出與勞動者解除勞動合同的，應支付相應的補償金；支付補償金的標準為：工作年限每滿 1 年者，以 2 個月工資標準來計算經濟補償金。

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