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  • 571.
    題:
    江蘇昆山推出惠台政策推動台企轉型
    類:
    台商張老師月刊/第122期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    臺二十八條優惠推動措施,以鼓勵在昆山的台商企業「轉型升級」。 昆山市是大陸台商投資最密集的地區之一, 為此,當地政府積極推動台商企業「轉型升級」,提升台資企業自主創新能力、管理能力、捷安特中國有限公司總經理鄭寶堂等紛紛「現身說法」,為兩岸台企轉型升級「支招」。 昆山出臺的《關於推進台資企業轉型升級的若干政策》共二十八條,涉及解決台企融資難、獎勵企業科技創新、建立輔導平臺、加快人才引進等,並設立了「昆山市台資企業轉型升級引導資金」,為台資企業在科技創新、技術改造、發展服務貿易等轉型升級方面提供專項扶持。
  • 572.
    題:
    企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施
    類:
    台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    企業負責人如何做好轉型升級因應勞動合同法的衝擊?二、人力資源( HR )主管如何因應勞動合同法的實施 勞動合同法的實施對 HR 既是機遇又是挑戰。
  • 573.
    題:
    台商企業轉型升級的『五做』戰略及「三戰」原則
    類:
    台商張老師月刊/第121期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    許多台商企業面臨何去何從的困境,特別是在轉型升級方向的選擇及企業升級的定位方面,不知從何著手。 本文希望能夠提供台商從事轉型升級時的系統性的思考,避免盲人摸象,以利台商順利踏出轉型升級的第一步。   這幾年,經過台商協會宣導企業轉型升級的重要性及迫切性,以及東莞市政府對台商轉型升級的重視,當地台商大都已經意識到升級轉型的必要性。
  • 574.
    題:
    台商企業負責人如何做好轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第120期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    2008年更是台商經營環境最惡劣的一年,如何做好轉型升級已成為眾多台商最關切的課題。台商若不進行轉型升級提升競爭力,在五至十年內,將面臨大陸民營企業的強力競爭及取代的壓力。台商負責人推動轉型升級能否成功?關鍵在於台商負責人本身是否具備以下三個條件,這三個條件關係到台商轉型升級的成敗。領導力:企業領導者能否導引企業朝向正確的方向,凝聚團隊共識,帶領企業邁向轉型升級的目標,並落實推動執行。
  • 575.
    題:
    2008年海關最新規定及常見問題解析
    類:
    台商張老師月刊/第119期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    該系統主要供目的在促進加工貿易轉型升級,進一步簡化海關手續、提高辦事效率。
  • 576.
    題:
    企業二代接班人如何做好轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第119期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    企業二代接班人如何做好轉型升級
  • 577.
    題:
    台籍幹部如何做好轉型升級?
    類:
    台商張老師月刊/第118期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/08/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 公司今年開始進行轉型升級,老闆要求所有台籍幹部都必須做好升級轉型工作,未能配合公司進行轉型升級,提升台籍幹部附加價值的,將有可能被淘汰,請問台籍幹部應如何配合公司政策做好升級轉型呢? 此外,台籍幹部進行轉型升級,工作模式應由每天的『忙、盲、茫』轉變為『快、變、行』即台籍幹部在轉型升級中應做好策略擬定、時機掌握、資源整合,同時培養獨當一面的能力,並協助企業建立可操作性的規章制度。為了確保台籍幹部轉型升級的成功,必須做到『三講』,即『講目標』、『講方法』、
  • 578.
    題:
    台商如何透過『價值鏈管理』及『價值創新』進行轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第112期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/02/15
    資料來源:
    容:
    你要轉型升級?轉移陣地(北擴或外移)?還是要鮭魚返鄉投資呢? 筆者自 1991 年開始在大陸輔導台商,近年來積極協助台商進行轉型升級,包括由外銷轉型內銷,由加工貿易轉型一般貿易,此外,更積極推動企業負責人的轉型升級、二代接班人的轉型升級、台籍幹部的轉型升級、幹部當地化的轉型升級。在企業內部積極推動企業內部管理系統的轉型升級及建立企業知識管理系統,對外則加強企業策略聯盟及資源整合的轉型升級。
  • 579.
    題:
    經營成本增加陷入困境,應如何因應?
    類:
    台商張老師月刊/第112期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/02/15
    資料來源:
    容:
    轉型升級,可否趁此機會,改變產品的型式,以及調整為自動化的設備,使產品的附加價值提高,轉換成一個新的形勢,創造新的利潤和價值空間。
  • 580.
    題:
    台商如何因應2008年新『勞動合同法』及新『企所稅法』的實施
    類:
    台商張老師月刊/第111期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/01/15
    資料來源:
    容:
    台商若要在大陸永續經營,企業負責人就必須積極勇敢的面對外在環境的改變,做好企業成本降低及轉型升級的具體行動,也許危機就是轉機,相信機會永遠是給準備好的台商。
  • 581.
    題:
    2007年至2008年影響台商的重大政策及加工貿易政策影響分析
    類:
    台商張老師月刊/第108期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    台商面對上述的政策及法規變動的影響,應做好企業轉型升級及全方位降低成本,以度過大陸投資環境的巨大變動。
  • 582.
    題:
    2007年至2008年影響大陸台商的十個重大稅務、海關及勞動問題
    類:
    台商張老師月刊/第107期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    台商面對上述的政策及法規變動的影響,應做好企業轉型升級及全方位降低成本,以度過大陸投資環境的巨大變動。
  • 583.
    題:
    解讀大陸加工貿易新政策對台商的影響與對策探討
    類:
    台商張老師月刊/第107期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    從經濟發展規律和大陸對加工貿易的政策變動觀察,促進加工貿易轉型升級與控制「兩高一資」(高污染、高能耗以及資源性產品)已是大陸當局優化產業結構和改變外貿增長方式的既定的政策緩解外貿順差過大帶來的突出矛盾,有效推進加工貿易轉型升級等等。另外,商務部官員更強調調整政策並不是要取消加工貿易,而是為了更好地發展加工貿易,環境問題突出和能源資源相對短缺等矛盾,有助於促進產業結構調整和加工貿易轉型升級,實現外貿進出口平衡發展。
  • 584.
    題:
    東莞台商協會郭山輝會長專訪
    類:
    台商張老師月刊/第106期/特別專訪
    刊登日期:
    2007/08/15
    資料來源:
    容:
    經營理念四:持續推動轉型升級東莞台商協會成立十二週年慶典暨換屆新任會務幹部就職典禮時,郭山輝代表東莞台商表達願意繼續紮根東莞,包括東莞台商協會會館升級、台商健康升級、台資企業的轉型升級。東莞第一高樓東莞台商會館正式開工,該會館高達289米,暫定68層,建成之後將成為中國大陸第五高樓,去思考如何去克服它,一步一腳印的克服問題、解決問題,使得企業逐步的轉型升級
  • 585.
    題:
    新遊牧主義的興起-透視現階段台商對大陸投資的新動向
    類:
    台商張老師月刊/第106期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/08/15
    資料來源:
    容:
    三是企業生存因素:東南沿海地區競爭激烈,轉型升級殊為不易,官方要求不斷增加,企業的生存壓力日益加大,大陸服務業領域已全面對外開放,台商除了致力於從勞力密集型產業轉型升級到高科技產業之路外,還與其他外商一樣,瞄準了金融、資訊服務、已經使兩岸經濟區域性整合具有雛型,並為台灣經濟轉型升級帶來巨大效益。兩岸經濟將加快整合,兩岸產業的分工與合作將在更廣泛的範圍、這不僅有利於大陸台商轉型升級,還具有促進大陸對外貿易增長方式轉變的潛在作用,彼此具有共同的需求。
  • 586.
    題:
    東莞台商協會郭山輝會長專訪
    類:
    台商人物館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2007/08/01
    資料來源:
    大陸台商經貿網之台商張老師月刊
    容:
    郭會長認為要秉持以下的經營理念:有承擔風險的膽識及勇於擔當的責任、永遠跑得比競爭對手更快、與同業雙贏的競合關係、持續推動轉型升級、如何領導及管理企業、推動產業整體競爭力。
  • 587.
    題:
    創新營運模式之基本要件
    類:
    台商張老師月刊/第102期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    者需要有全新的經營思維與策略邏輯,才有機會順利的轉型升級,維持永續經營的要件?本文試圖從這個角度出發,討論一些有關於轉型升級的創新思維。只有低成本或差異化?藉由不斷推陳出新的創新產品,爭取消費者青睞的做法,當然也是廠商轉型升級的主要思維。如何以既有的經營思維,融入必要的創新思維要素,而成為推動轉型升級的思維主軸,應該是在面對激烈的市場競爭壓力之下,最有效的策略選擇。 面對激烈的市場競爭,多數台商苦思轉型升級之道的同時,廠商內部的各項作業與環境的重新檢討與重新規劃,或許是最快、
  • 588.
    題:
    精緻龜毛求全的台商行業狀元
    類:
    台商張老師月刊/第100期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/10/15
    資料來源:
    容:
    打造台塑集團新股王的南電總經理-張家鈁,他雖貴為王永在女婿,但他從掌握良率著手,落實細節管理,以一步一腳印的務實態度,身率士卒,帶動南電的轉型升級,他不求快,但求穩,他認為人不能好高鶩遠,因為貪多必敗,他說:「一枝草一點露,最多兩隻手各拿一枝,兩枝草兩點露,
  • 589.
    題:
    研發創新與自創品牌-台資企業成長策略的抉擇與思維(下)
    類:
    台商張老師月刊/第100期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/10/15
    資料來源:
    容:
    台資企業也必然的要以轉型升級的方向,思考如何擬定創新策略,以及自創品牌的應備條件和作為,使新價值的提升展現出積極的效益。
  • 590.
    題:
    當前經理人面臨的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    且後進者有青出於藍的氣勢,製造業與軟體業分別群聚中國和印度,而使原先的領先群的四小龍,眼看著工作機會逐漸外移,留在本土的企業如未能轉型升級,就只有被淘汰的命運。
  • 591.
    題:
    開展生命力邁向下一個五年-東莞台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第91期/特別報導
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    進行資源整合,協助東莞地區的台商負責人、台籍幹部及中高階主管做好終身學習護照計畫,提升台商的整體素質及競爭力,以利台商做好轉型升級,迎接未來激烈競爭環境的挑戰。
  • 592.
    題:
    人民幣會不會升值?何時?可能幅度?
    類:
    台商張老師月刊/第87期/台商張老師論壇
    刊登日期:
    2005/07/15
    資料來源:
    容:
    不過,建議大陸台商作好必要的準備工作,不論成本管控、品質提升、轉型升級、或者內銷市場佈局等措施,都需要積極展開。
  • 593.
    題:
    中國民工荒的成因及其對策
    類:
    台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    加強改善勞資關係 筆者提出以下淺見,供大家參考: 首先,台外商要將自己的企業轉型升級
  • 594.
    題:
    大陸台商面對轉型升級的壓力與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第80期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/12/15
    資料來源:
    容:
    問大陸台商的理解和觀察,對於大陸台商在現狀中面對轉型升級的壓力與挑戰,提出分析和建議, 台商的轉型升級之路 台商對轉型升級的情勢迫切需要,在於追求成長空間,拉開與競爭對手的距離,保持一定程度的領先優勢,排除被超越和遭受淘汰的命運。 有關大陸台商轉型升級及確保競爭優勢的途徑,茲陳述如下: (一)既有產業之強化 1. 轉型升級,除了在主觀上,台商要評估自己的資源基礎與能力建構程度,發展出一套適合自己發揮的策略和方向。
  • 595.
    題:
    先發制人與後發制人的商戰顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第79期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/11/15
    資料來源:
    容:
    繼續以老舊的方法生產,例如頗多台灣的中小企業將老舊的設備及技術轉移至中國大陸及東南亞地區;另一條路則以智慧來改革,用技術性的創新來轉型升級
  • 596.
    題:
    企業創新營運模式成功之道
    類:
    台商張老師月刊/第78期/熱門話題
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    即便是成功的模式企業也是不斷挑戰、否定自己,再三轉型升級,才能適存,為此,本文以下特別探討模式成功之道。不管是傳統的貿易商或物流通路商,都不斷調整它們的角色和功能,貿易商由中間人或代理商轉型升級為虛擬生產商與供應鏈管理商,或是像聯強國際在基礎功能及角色上成為跨產業的產品與運籌中心,都在提供客戶更多的服務和附加價值,
  • 597.
    題:
    電荒威脅大陸產業正常發展
    類:
    台商張老師月刊/第76期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    如果能夠從電荒的困擾中學到教訓,較過去更重視電力產業之投資建設,同時也較過去更重視發展低耗能、高效率的產業,調整產業結構,改善資源配置,則未嘗不是轉型升級的契機。
  • 598.
    題:
    防範大陸幹部跳槽因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第76期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    因此,以往有人說:「維持現狀,就是落伍」,今日流行「創新」和「轉型升級」來勉勵企業和員工勇於改變和追求進步,而升遷對員工而言,固然是職位和薪水的調整,但從成長面而言,則還包括專業知識與技能的成長,
  • 599.
    題:
    躍馬中原 何處是歸途?台商在大陸投資的前景展望
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    日積月累下來,就算大陸還有很大的潛力和發展空間,但由於競爭越來越激烈,除了面臨轉型升級的壓力之外,也開始冷靜的思索:是否還要無止境的繼續奮鬥下去?
  • 600.
    題:
    如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化
    類:
    台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    如何提升台籍幹部的能力、台籍幹部如何轉型升級。 3.大陸幹部素質及能力如何提升。並將過去多年的經驗及工作方式進行檢討,提出改進的方向,擬定各項計畫以作為未來努力的方向及目標,才能迎接公司轉型升級的挑戰。因此,建議台商在2004年度可以參考以下課程對台籍幹部進行培訓: 課程一:台籍幹部如何掌握公司轉型升級的競爭環境及知識(資訊) 案例分析及分組報告:以本公司(及產品)為例分析 課程二:台籍幹部如何提升競爭力 案例分析及分組報告:

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