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  • 601.
    題:
    LED願景大師談:聯嘉光電穩健發展車用照明市場
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/07/06
    資料來源:
    LEDinside
    容:
    經由世界車燈大廠的嚴格要求、鞭策與輔導,不論在LED車燈模組光機電熱之設計、量產製程的建立、追求零缺點的品質系統等方面,經營團隊逐漸建立相關經驗,團隊實力逐漸茁壯。
  • 602.
    題:
    聯強國際股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電子通路
    刊登日期:
    2012/07/06
    資料來源:
    聯強國際集團
    容:
    聯強國際的經營團隊,從引進台灣第一顆Intel微處理器(1975年),即深耕於高科技產品代理與通路經營,並逐步將營運據點拓展到國際,目前的營運據點遍佈全球32個國家、
  • 603.
    題:
    王品牛排
    類:
    台商品牌館/食/餐飲店
    刊登日期:
    2012/06/17
    資料來源:
    台灣百大品牌
    容:
    王品將帶有獨特作法之台塑牛排首度以專賣店方式引進國內,以王品集團的經營團隊,融入企業文化之內涵,配合王品集團獨特的經營風格,提供國人全新的精緻餐飲文化。
  • 604.
    題:
    登峰國際股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2012/06/17
    資料來源:
    登峰集團
    容:
    NOVA擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務的精神』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
  • 605.
    題:
    愛之味股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2012/05/22
    資料來源:
    耐斯企業集團
    容:
    創立於1971 年,公司主要從事食品製造業,擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,行銷世界五大洲 有華人的地方就有-愛之味,愛之味的消費者遍佈全國各地,
  • 606.
    題:
    五秒更新營收!大洋拚中國百貨王 沒有財團當靠山,卻能飆出好業績
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2012/05/16
    資料來源:
    財訊雜誌
    容:
    成立僅十年的大洋百貨,背後的經營團隊卻都是經驗豐富的台灣百貨老將,成員大多來自太平洋百貨。
  • 607.
    題:
    台商做好知識管理保持競爭優勢
    類:
    台商張老師月刊/第163期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/05/15
    資料來源:
    容:
    不僅從組織競爭優勢的策略資源已從有形的設備、資本、勞力移轉至加值能力高、模仿難度高的「知識」,組織經營績效之優劣亦主要取決於經營團隊,是否具備良好的經營能力,而此能力之形成端視團隊成員本身有無掌握高品質的知識而定,唯有植基於優質的知識,方能發展出良善的決策與能力,
  • 608.
    題:
    戴勝益半部《論語》創王品
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2012/03/29
    資料來源:
    看雜誌
    容:
    讓消費者不但體驗到美食享受,更獲得文化洗禮的,正是董事長戴勝益的理念與個人特質,是他一手創造了王品獨特的公司治理文化,進而培養了優秀的經營團隊
  • 609.
    題:
    企業的傳承佈局與永續經營
    類:
    台商張老師月刊/第158期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/12/15
    資料來源:
    容:
    事實上,要達到這個理想,的確也是一個高難度的挑戰,因為不論從經營者或經營團隊、投資股東,以至於產業與產品以及市場環境等形態,都有終極時段的限制。
  • 610.
    題:
    中小企業變革轉型之惑
    類:
    台商張老師月刊/第157期/經營管理實務
    刊登日期:
    2011/11/15
    資料來源:
    容:
    一般企業的優勢如果是源源不絕的創新能力或是經營團隊高效之管理能力,則不易被取代,甚至於可以維持一段比較長的時間,值得企業思考營造。否則,即使中層幹部再強都會因經營團隊問題而自然解體。 雖然環境險峻,經營難度增加,也正是如此才能展現自己企業的經營實力。
  • 611.
    題:
    台商回台上市實務
    類:
    台商張老師月刊/第156期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/10/15
    資料來源:
    容:
    因知名度及廣告效益,更容易引進各領域的人才; ●上市後,在銀行融資及市場再融資方面,均提供了更有利更寬廣的空間; ●股東、董監事及經營團隊因持有股票的增值,以及隨時流通,不但創造了財富,更便於個人退休及理財的規劃。
  • 612.
    題:
    台商品牌通路行業的 私募融資操作實務
    類:
    台商張老師月刊/第154期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/08/15
    資料來源:
    容:
    注重行業的地位及發展潛力,公司現金流和獲利展望,同時對未來的退出機制有 較高的期待,但是在未來的管理運作上,則 採取被動的態度,主要還是支持經營團隊的 決策,不會做太多的干預。
  • 613.
    題:
    產業新兵,醫界逃兵
    類:
    台商人物館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2011/08/01
    資料來源:
    Cheers 快樂工作人
    容:
    由於生技藥品的風險很高,只有建立技術平台,並且維持每年四個藥物在產品線上,基亞才可能成為國際性生技公司,在經營團隊合作無間的默契之下,PI-88創下台灣醫藥與生技產業多項歷史紀錄。
  • 614.
    題:
    台商進入亞洲新興市場之策略選擇
    類:
    台商張老師月刊/第149期/經營管理實務
    刊登日期:
    2011/03/15
    資料來源:
    容:
    這個策略使購併者能夠快速成長,而且有現成的經營團隊、品牌、生產設備、供應商、配銷商和忠誠顧客。
  • 615.
    題:
    結合客戶價值 創新品牌優勢確保商機成長
    類:
    台商張老師月刊/第146期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    我相信台灣企業決策模式與運作情況也應是八九不離十:老董/C E O的衝勁霸氣,經營團隊的同質性相當高且相對欠缺邏輯思維,且未能看到在經營會議場上能為所悉知的事實陳述力爭(C o n f r o n t i n gReality)Indofo, Sumsung, LG, HSBC和S Q等企業,對國際品牌的建構、高效能經營團隊的努力付出與成功經驗,是我們台灣企業應借鏡且須積極追求和組織學習(O r g a n i z a t i o nLearning)
  • 616.
    題:
    強硬統制業界的猛虎葉寅夫
    類:
    台商人物館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2010/03/11
    資料來源:
    今周刊690期
    容:
    這就是葉寅夫,紀律、堅持、不妥協,難怪產業界人士普遍覺得,億光給人感覺就是完全以葉寅夫為中心,除了葉寅夫一人之外,其他經營團隊有何特色,大家都很難判斷。
  • 617.
    題:
    大陸通路商共構內銷市場輔導實際案例
    類:
    台商張老師月刊/第135期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
    貳、共組經營團隊共創市場 : 雙方共組經營團隊,由中方總經理統籌管理與調度,但中方須同意台商可積極進行拜訪、客服、維修、庫存量等市場訊息的瞭解,以防止虛假訂單,並建立台商與市場通路直接之人際關係,捌、經營團隊業務績效獎金的規畫 : 在大陸業務的推廣一定要靠業務員勤於拜訪客戶及與客戶的互動情感交流,一般業務員的薪金雖然比一般文員來得優渥,
  • 618.
    題:
    台商,小本投資在大陸設立貿易公司的營運策略
    類:
    台商張老師月刊/第132期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/10/15
    資料來源:
    容:
    同時也藉此機會,祈望能在大陸市場佔有一席之地,經營團隊開始規畫準備以 100 萬美金在大陸投資設廠。 經營團隊為了審慎投資的規畫,特委請筆者對本案進行評估並提供建言。筆者為此案能順利進行,與該企業股東、董事、董事長及其經營團隊經過 3 次的投資會議,從市場面、技術面、經營面、人力資源面、資金投入面深入瞭解,為本案規畫『 以低成本、大膽的建議籌備初期,董事長本尊一定親自到位,親自帶領經營團隊全面瞭解營運的每一個環節,藉以建立台灣製造、大陸簡易裝配、維護、維修、交貨、
  • 619.
    題:
    大甲永和機械工業股份有限公司董事長黃士峰
    類:
    台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械
    刊登日期:
    2009/08/27
    資料來源:
    中華民國全國青年創業總會
    容:
    黃士峰與經營團隊開始著手改造公司,從內部稽核、管控與管理制度建立開始,健全公司內部後放眼事業體的延伸,並瞄準上市上櫃的目標。
  • 620.
    題:
    緯創破繭而出 先認輸才會贏
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2009/08/19
    資料來源:
    海峽商業
    容:
    這時林憲銘已決定重新出發,把經營團隊組織起來,不過,他認為重新出發前,大家必須先承認失敗。
  • 621.
    題:
    『外銷轉內銷』失敗啟示及成功『六大心法』
    類:
    台商張老師月刊/第127期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/05/15
    資料來源:
    容:
    如何做好外銷人力的盤點,以利外銷人才轉型內銷,打造出具實戰能力的內銷經營團隊。   一是招募及建立內銷經營團隊,台商出口企業需要加速建立一支對目標市場有充分瞭解和產品運作經驗的行銷團隊,既能在幕後行銷企畫,又能上第一線帶兵打戰,並在此一基礎上建立完善有效的營銷管理制度。
  • 622.
    題:
    台商如何增強不景氣抵抗力系列一-反敗為勝戰略布局之實例經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第124期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    維持工作環境的和諧,以及建立結果導向的文化,該公司布來曼總裁訂立五大行動指針: 依據既定的戰略,全面追蹤; 全力整頓高階主管,建立優秀經營團隊; 多想想如何讓錢進門,而非一味的節省成本; 瞭解顧客真正需求,創造收入來源; 讓員工重新找回工作樂趣,並充分瞭解變革的過程。
  • 623.
    題:
    且看珠江三角洲如何「騰籠換鳥」?
    類:
    台商張老師月刊/第124期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    茲建議以下幾點作為思考基礎: 一、順應時勢,加速企業內部經營團隊的調整與接班,強化企業的經營實力,促進管理體制及生產技術的升級。
  • 624.
    題:
    連鎖事業發展應重視零售組合技術
    類:
    台商張老師月刊/第120期/連鎖流通實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    就以零售業經營而言,連鎖化經營已成為時代潮流,其中零售組合技術的運用,透過經營團隊的努力,發揮連鎖經營績效,以追求事業版圖的擴大化。
  • 625.
    題:
    先入品牌經營之道
    類:
    台商張老師月刊/第117期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/07/15
    資料來源:
    容:
    已有康師傅及統一雙雄霸佔主力城市,不得已從次級城市發展,又受限於交通不利,只得大量就地建廠,想不到歪打正著,不但養成了大批經營團隊,也成為包圍反撲的主力。
  • 626.
    題:
    巧新科技 打鐵打成世界第三的輪圈廠
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2007/04/01
    資料來源:
    遠見雜誌
    容:
    但原有的經營團隊卻低估了進入汽車市場的難度,一直燒錢卻無法回收,公司陷入長期虧損。
  • 627.
    題:
    從股改”剩”宴走向股市”盛”宴與投資”勝”宴?
    類:
    台商張老師月刊/第101期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/11/15
    資料來源:
    容:
    然而,設置股權分置及讓其延宕十五年的價值體系與官僚文化仍然迷漫在證券市場的監管層與國營企業的經營團隊
  • 628.
    題:
    人際結盟的台商內部創業狀元
    類:
    台商張老師月刊/第99期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/09/15
    資料來源:
    容:
    並非一般高科技所流行的 4%~8%,而是新創事業的 15%~20%,如果該新創業的經營團隊原有的分紅,再加上他們原先持股的比例,則誘因相當驚人,因外派經營團隊最高可認持股為15%,全部不超過50%,南良集團則持股30%至50%,成為最大股東,由於外派團隊除了持股分紅之外,尚可分享額外的獲利15%~20%,
  • 629.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第95期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    蔡英德總經理說:我們的老闆來自河南,所以叫本土企業,我們的經營團隊都來自臺灣,現在所有丹尼斯賣場的店長都是鄭州本地人。 1997~2000 年)是以如何求生存做為發展的主軸,此一階段的困難,包括招商入駐、經營模式建立、企業文化的塑造、制度的建立、經營團隊的磨合、經營初期發生的風險,上述問題丹尼斯均逐一的克服,並奠定了爾後良好的發展基礎。
  • 630.
    題:
    大陸台商企業接班與經理人培育
    類:
    台商張老師月刊/第93期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    有些不僅是該行業的龍頭老大,甚至有創造世界第一的驚人成就,但這些渾身是膽與堅毅的企業家,也面臨一個急待解決的問題,他的接班人與後續的經營團隊如何建立,才能讓其企業王國永續經營?

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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