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  • 661.
    題:
    上海實榮紙業有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/造紙
    刊登日期:
    2013/02/22
    資料來源:
    容:
    採用最新式電腦化PER作業:從訂單的受理-進料流程-生管排程(生產進度管理)-成品入庫-倉儲管理-出貨管理-整套完善的紙器管理系統。
  • 662.
    題:
    西安凌安電腦有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/資訊服務
    刊登日期:
    2013/02/01
    資料來源:
    凌羣電腦集團
    容:
    以最快的生產速度成功開發了嘉興市商業銀行綜合業務系統,溫州市商業銀行綜合業務系統,秦皇島商業銀行綜合業務系統,網上證券系統,投信系統,客戶管理系統,客戶追蹤系統等數十個大型專案,深受客戶好評。
  • 663.
    題:
    台灣出品的美式餐飲集團 – 專訪「拉亞漢堡」董事長徐和森
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2013/01/31
    資料來源:
    CSI|台灣服務業聯盟
    容:
    上海的「拉亞漢堡經典餐廳」以及未來要推的第二品牌,便希望以自行研發的科技化遠端管理系統,掌握分店資訊、服務品質等。
  • 664.
    題:
    中華食品實業股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2013/01/21
    資料來源:
    容:
    目前已取得HACCP、ISO22000(食品安全管理系統)、第一家榮獲國家有機豆腐認證、第一批通過TQF(台灣優良食品)的驗證,以生產更美味、健康的產品回饋消費者。
  • 665.
    題:
    GCE 金像電子
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2012/12/22
    資料來源:
    金像電子股份有限公司官網
    容:
    秉持著『關懷環境,尊重生命』的環安理念,為推動環境及安全衛生管理系統而努力。
  • 666.
    題:
    德克士連鎖快餐店
    類:
    台商企業館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2012/12/17
    資料來源:
    頂新國際集團
    容:
    源於美國南部德克薩斯州,1994年登陸中國大陸,建立健全德克士經營體系並完善其管理系統,努力建立一個溫馨現代的炸雞餐廳。
  • 667.
    題:
    晉億
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期:
    2012/11/18
    資料來源:
    金蜘蛛緊固件網
    容:
    品質,客戶滿意,敢為人先”的經營理念和“誠信、敬業、合作、創新”的企業宗旨廣泛滲透到企業的文化中,借助ERP信息管理系統、自動化立體倉儲AS/RS管理以及電子商務EB辦公自動化系統,產、供、銷實現了科學的規劃和管理,確保企業生產經營穩步發展。
  • 668.
    題:
    晉億
    類:
    台商品牌館/馳名商標/其他製造業
    刊登日期:
    2012/11/12
    資料來源:
    金蜘蛛緊固件網
    容:
    品質,客戶滿意,敢為人先”的經營理念和“誠信、敬業、合作、創新”的企業宗旨廣泛滲透到企業的文化中,借助ERP信息管理系統、自動化立體倉儲AS/RS管理以及電子商務EB辦公自動化系統,產、供、銷實現了科學的規劃和管理,確保企業生產經營穩步發展。
  • 669.
    題:
    湖南旺旺醫院有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2012/10/22
    資料來源:
    旺旺集團
    容:
    是首家中外合資大型綜合性醫院,醫院採實名制掛號、醫院資訊管理系統(HIS)看診,實行首診醫師責任制,全面保障醫患權益。
  • 670.
    題:
    台商勞動人事危機處理案例分析
    類:
    台商張老師月刊/第168期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/10/17
    資料來源:
    容:
    事實上,企業的危機反應管理系統的強弱直接導致危機是否蔓延,是否能夠將危機的損失降低到最低程度。在危機的恢復管理系統上,如果企業的薪酬體系和危機管理體系沒有得到根本性改變的話,那麼隨時可能再次爆發危機。
  • 671.
    題:
    上海禾新醫院有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2012/09/29
    資料來源:
    聯新國際醫療集團
    容:
    多位臺籍資深醫師團隊長期駐診,提供專業、親切與高品質的醫療服務;完善的轉診、會診網絡(台灣全省21家,上海8家三級甲等醫院);全套的台灣醫療資訊管理系統建立個人E化健康資料;醫院的創立為台灣醫療院所開啟跨足大陸市場的提供契機;期許成為在滬臺籍人士及外籍人士醫療之首選醫院,
  • 672.
    題:
    TWINHEAD 倫飛
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/電腦
    刊登日期:
    2012/09/26
    資料來源:
    倫飛電腦實業股份有限公司官網
    容:
    嚴密準確的產品開發流程、技術精良且實力堅強的技術團隊、高度彈性與快速反應的供應鏈管理系統。競爭優勢:客製化且高品質的解決方案、嚴密準確的產品開發流程、技術精良且實力堅強的技術團隊、高度彈性與快速反應的供應鏈管理系
  • 673.
    題:
    康軒文教集團
    類:
    台商品牌館/服務業/其他
    刊登日期:
    2012/09/21
    資料來源:
    科學小超人官網
    容:
    並將臺灣康軒集團數十年的出版運營經營融入大陸的經營事業中,運用科學、現代的管理方式(導入OA辦公系統、ERP供應鏈系統、印務批價系統、CRM客戶管理系統等),建立和諧、人性的企業文化。
  • 674.
    題:
    成功的祕訣 一輩子的學習
    類:
    台商人物館/服務業/營建
    刊登日期:
    2012/09/17
    資料來源:
    慈濟全球資訊網
    容:
    馬玉山出生在動盪的時代,經歷了對日抗戰以及國共內戰,逃離戰火來到臺灣後,一開始念軍校,然後半工半讀考上大學夜間部,再從英文系轉到工商管理系,之後再出國留學;創業後仍繼續念書,六十八歲時還拿到臺大EMBA學位,可見他一輩子不斷學習的努力。
  • 675.
    題:
    我國海關風險管理問題與進口通關風險防衛機制分析(下)
    類:
    台商張老師月刊/第167期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    容:
    結語 風險管理係現代海關監管方法之基本原則,它讓海關資源作最適利用而不會威脅監管效率,另一方面大幅減輕貿易業者和大眾的行政負擔。
  • 676.
    題:
    NEO NEON
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/08/28
    資料來源:
    特價圈
    容:
    以滿足客戶為第一優先,研發新產品、靈活調度、持續高效生產力的改善製程、建置完整管理系統、嚴謹庫存管理、帶入ERP高效作業模式、強化營運效率和決策流程,對市場快速因應,擁有核心技術,為一個整合LED上中下游的燈泡王國!新產品研發,調度能力靈活,建置完善管理系
  • 677.
    題:
    La Vie 雅薇
    類:
    台商品牌館/住/飯店
    刊登日期:
    2012/07/30
    資料來源:
    上海雅薇时尚酒店官網
    容:
    以先進的管理理念打造企業管理系統,以品質為準則加快企業規模發展;堅持信譽至上、以人為本的企業服務理念;堅持共商發展、共創雙贏、回饋社會。
  • 678.
    題:
    陽明海運股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/航運
    刊登日期:
    2012/07/19
    資料來源:
    陽明海運集團
    容:
    ISO14001國際環保認證及OHSAS 18001職業安全衛生認證、TOSHMS2007台灣職業安全衛生管理系統認證、ISO27001資訊安全管理系統認證。並透過與日本K-Line、中國COSCO、韓國Hanjin及其他知名船公司的聯營合作,擴張綿密的服務範圍,持續努力加強服務顧客,
  • 679.
    題:
    中山金三角成衣有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    容:
    最高科技的研發技術;最尖端的技術設備應用有人事考勤系統,財務管理系統,出口退稅系統,電子口岸申報系統,商檢局九城單證系統EDI電子商務系統,ERP生產管理系統,2002年底通過了ISO9001國際質量管理系統認證。金三角企業屢創佳績,年獲“納稅突出貢獻獎”,“守合同重信用企業”,“廣東服裝(牛仔)
  • 680.
    題:
    林榮德不任人刁難
    類:
    台商人物館/民生化工業/玻璃
    刊登日期:
    2012/06/28
    資料來源:
    天下雜誌145期
    容:
    從九年前擔任廠長時,就延聘企管顧問,引進現代化製造業管理系統。「常常和他一開會,就是晚上八、九點,飯都不吃,」現任信益總經理,九年前以企管顧問身分和他接觸的魏秋和,對他的工作熱情,
  • 681.
    題:
    林伯豐-台玻玻璃-台玻集團董事長介紹
    類:
    台商人物館/民生化工業/玻璃
    刊登日期:
    2012/06/18
    資料來源:
    精英名人堂
    容:
    台玻致力於各項污染防治,並建立起良好的環境管理系統;透過製程的改善,生產各項環保的玻璃製品,以降低生產過程帶來的污染,減緩對環境的衝擊。
  • 682.
    題:
    LARGAN 大立光
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/06/10
    資料來源:
    大立光電光網
    容:
    14001及OHSAS18001之要求,建立、文件化、實施、維持及持續改善一個環安管理系統,並決定適當的執行方式。品質政策包含:確保適合於本公司組織目的,承諾符合各項要求、持續改善及品質管理系統之有效性,提供制訂及審查目標之架構,透過員工教育訓練,看板於本公司各相關階層中被傳達及了解,依ISO-14001及OHSAS 18001之要求,建立、文件化、實施、維持及持續改善一個環安管理系統,並針對要求事項決定適當的執行方式。
  • 683.
    題:
    大立光電股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/06/10
    資料來源:
    大立集團
    容:
    依ISO-14001及OHSAS18001之要求,建立、文件化、實施、維持及持續改善一個環安管理系統,並決定適當的執行方式。
  • 684.
    題:
    台達電子工業股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2012/06/02
    資料來源:
    台達集團
    容:
    電源供應設備;能源管理系
  • 685.
    題:
    NEO NEON
    類:
    台商品牌館/馳名商標/其他製造業
    刊登日期:
    2012/05/02
    資料來源:
    特價圈
    容:
    以滿足客戶為第一優先,研發新產品、靈活調度、持續高效生產力的改善製程、建置完整管理系統、嚴謹庫存管理、帶入ERP高效作業模式、強化營運效率和決策流程,對市場快速因應,擁有核心技術,為一個整合LED上中下游的燈泡王國!新產品研發,調度能力靈活,建置完善管理系
  • 686.
    題:
    大成長城企業股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2012/05/01
    資料來源:
    大成集團
    容:
    啟動來源透明食品工程,擁有從農場到餐桌進行全程追溯的食品安全管理系統。
  • 687.
    題:
    杜書伍談國際化組織管理力
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子通路
    刊登日期:
    2012/03/13
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    一共有七十多人,自行研發六套專業管理系統,讓在海外衝鋒陷陣的當地總經理,無後顧之憂。
  • 688.
    題:
    寶島眼鏡:“變形金剛”的行業龍頭之路
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/02/17
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    更新管理模式贏得通路與市場,“變形蟲”顛覆行業傳統發展路徑,進而積極轉型,大膽引入ERP資訊管理系統、拓展多元化通路,成功進入了快速發展階段,通過不斷按照消費者的需求調整經營方式與思路的主動作為成為了華人眼鏡業的龍頭。寶島眼鏡:顛覆行業傳統發展路徑,進而積極轉型,大膽引入ERP資訊管理系統、拓展多元化通路,成為了華人眼鏡業的龍頭
  • 689.
    題:
    旭陽飆業績 分度盤台灣NO.1
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2011/12/26
    資料來源:
    工商時報
    容:
    旭陽雲端運算上線後、因整合了ERP、Easy Flow,SFT等多套管理系統,現從客戶下單後的產品開發進度、備料、生產與出貨,都可透過電腦、手機連上網路一目了然並隨時進行電子簽核工作,達成提升工作效率、
  • 690.
    題:
    「Chaiwan」世代局勢對人才服務產業的挑戰與機會
    類:
    台商張老師月刊/第157期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2011/11/15
    資料來源:
    容:
    就是架構符合兩岸管理制度與系統的運作,有些必須採取兩邊一制性的,像是績效管理體系、人力發展制度、指揮與報告體系、職位與職等,這些都會牽涉到人力資源資訊管理系統(e-HR),有些則是雖然一致但必須稍作微調,像是人力招募與遴選方式、職位職稱、教育培訓作法,當然還有些是要因地制宜的,