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781.

標題：

以合理化轉型與升級

分類：

台商張老師月刊/第87期/經營管理實務

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

靠的是標準化及制度化；但是，仍難免力有未逮、因人興廢，唯有資訊化協助把關，使經驗轉為知識，普及到基層每一環節，更延伸至世世代代。
782.

標題：

企業創新營運模式成功之道

分類：

台商張老師月刊/第78期/熱門話題

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

數位網路本來就是一個新世代，不但沒有固定的遊戲規則，也沒有任何的前人餘蔭，在這樣充滿各種可能的變化浪潮中，成為巨無霸的酷斯拉企業也不常見。為此，出井伸之在上任接董事長之後，就提出「精神再生」（Re-generation）的口號，期使新力繼承固有創業精神，又能在21世紀中進行變革。
783.

標題：

大陸台商投資當地化的趨勢與影響

分類：

台商張老師月刊/第74期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

由於技術進步非常快，佔有優勢廠商常在進到新世代技術之前，就會將既有技術販賣，以賺取進一步研發所需的資金，因此買賣技術相當常見。
784.

標題：

大陸房地產開發與經營策略之探討

分類：

台商張老師月刊/第74期/經營管理實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

到了1986年才由全國人代會通過《土地管理法》，其後並在1988年第一次修正，而在1998年進行第二次修正，使得大陸的土地管理進入一個嶄新的世代，對大陸的不動產經營開發有重大的影響，其主要內容包括：（一）新《土地管理法》的實施，確定了新的用地管理制度： 1.
785.

標題：

廿一世紀經理人的大時代使命

分類：

台商張老師月刊/第67期/熱門話題

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

此外，短暫稱雄的「一代拳王」現象流行，世代交替的趨勢將更為明顯。所謂「一代拳王」係指業者選擇某一獨特利基的產品，因其功能有特色或式樣設計新奇，因此，企業界「江山代有才人出，一代新人換舊人」，這種世代交替的現象極為常見。世代交替轉型求活另外，隨著經濟不景氣的擴散，消費者購買行為不但日漸「龜毛」挑剔，且更加理性計較，如此逼迫經理人只有短期的反應行為，
786.

標題：

中國大陸市場商戰的趨勢變化

分類：

台商張老師月刊/第66期/行銷管理實務

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

未來，中國市場的競爭只有增加而不減少，加上產品世代交替，外商在新產品與新技術的改朝換代方面顯然基礎深厚、資金殷實且歷史悠久、人才整齊而佔有優勢。
787.

標題：

2003年兩岸經貿關係與大陸政策

分類：

台商張老師月刊/第58期/特別報導

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

為因應此一新情勢，以及去（91）年底大陸方面十六大召開完成人事的世代交替，政府也已針對新的一年兩岸經貿及大陸政策釐定方向。
788.

標題：

台商開拓大陸市場的行銷策略與方向

分類：

台商張老師月刊/第53期/焦點主題

刊登日期：

2002/09/15

資料來源：

內容：

中國消費市場的內部差異性甚大，例如城鄉差異、沿海與內陸差異、城市間差異、種族語言經濟文化差異、地方政府執行政策的差異、世代間的差異、貧富差異等等，都會造成不同的消費模式。
789.

標題：

兩岸入世後的商機與因應之道

分類：

台商張老師月刊/第51期/經貿投資實務

刊登日期：

2002/07/15

資料來源：

內容：

兩岸競合更加遽三、兩岸入世對台灣的影響兩岸入世代表兩岸經貿要逐漸正常化，因此除了通航之外，通商、通匯與通訊將逐漸直接往來，也因之開放大陸貨或台商產品回銷，以及讓中資來台投資、
790.

標題：

台灣地區銀行進入大陸地區之法律分析

分類：

台商張老師月刊/第50期/焦點主題

刊登日期：

2002/06/15

資料來源：

內容：

本文將在 WTO 架構下，依據 GATS （ General Agreement on Trade in Services ）之基本原則、大陸地區入會服務業承諾彙總表及兩岸現行之法令，
791.

標題：

大陸區域市場通路管理策略

分類：

台商張老師月刊/第39期/焦點主題

刊登日期：

2001/07/15

資料來源：

內容：

燥：短期導向、大起大落、過度競爭；五、異：區域差異、體制差異、營銷水平差異、世代差異。
792.

標題：

2001年行銷管理的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第32期/焦點主題

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

各國人民，特別是所謂的e世代，已經由網路的接連而迅速形成全球性的生活型態。
793.

標題：

2001年人力資源管理的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第32期/焦點主題

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

因應新世代（Y世代與Z世代）喜歡工作自主需求，熟悉電腦科技，及喜歡社區化工作園區（有健身休閒設施）以激發智慧的心理設計工作環境。 (五)公立職業訓練機構應就熱門又缺工之職種大幅調整開辦，為企業提供新世代所需人力，凡為發照但無實際需要之職種之訓練均應停辦。
794.

標題：

e時代電子商務的管理策略

分類：

台商張老師月刊/第30期/資訊通訊實務

刊登日期：

2000/11/15

資料來源：

內容：

研究成熟的技術：一般人誤以為電子商務需要先進高科技，而將重心放在還在發展的「下一世代」技術，其實成熟的技術反而是應該研究的對象，因為成熟的技術常代表容易維護使用，電子商務不是在比賽技術，而在較量能夠替客戶服務的功能，
795.

標題：

總統大選後兩岸關係蠡測及對策

分類：

台商張老師月刊/第23期/熱門話題

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

互相尊重彼此借鏡選後，電子網路世代已來臨，在兩岸皆要求新求變求發展的前提下，雙方恢復商談已不可免，但今後兩岸的交流，雙方仍要本著智慧、耐心及創意的原則，任何一方絕不能以各自的意識型態強加於對方，我略清晰戰術模糊選後，電子網路世代已來臨，在兩岸皆要求新求變求發展的前提下，雙方恢復商談已不可免，但今後兩岸的交流，雙方仍要本著智慧、耐心及創意的原則，任何一方絕不能以各自的意識型態強加於對方，
796.

標題：

企業在國際資本市場籌資問題探討

分類：

台商張老師月刊/第22期/財務金融實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

影響資源重組與分配的原因首先，在跨世紀與新世代交接的此時刻，我們可以看見全球正在興起一股資源重組與分配的金融版塊運動，這樣的金流版塊運動，主要的原因，可由幾個方面加以分析：
797.

標題：

澳門易幟後經濟將面臨嚴峻的挑戰

分類：

台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

歐盟與美國先後於1972年和1976年開始對澳門實施「普遍優惠稅制」(Generalized System of Preferences)，澳門以落後地區的資格使本身產品享受發達國家的待遇，這對澳門產品拓展外銷市場極有利。
798.

標題：

大陸社會變化的綜合觀察

分類：

台商張老師月刊/第15期/熱門話題

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

新舊價值觀差異大第九、大陸新舊世代的價值觀差異甚大。老一代的參加建國的革命工作，一向在物質缺乏的環境中成長和接受挑戰，他們講求精神與犧牲奉獻，在共產黨強調為民表率的號召下，大陸新舊兩代有相當大的價值觀差異，而在四二一結構長大的一般子女，他們的自主意念強烈，較無責任心與使命感，這些人與台灣所謂的Y世代人類頗為相近。
799.

標題：

由大陸出貨須以大陸廠名申請GSP

分類：

台商張老師月刊/第14期/諮詢解答

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

Form A即稱為普惠制，而普惠制是普遍優惠制的簡稱，英文名：Generalized System of Preference其縮寫為ＧＳＰ；是發達國家對發展中的國家出口的某些產品，特別是工業成品和半製成品所實行的一種關稅優惠制度。

第27頁，共27頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：