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841.

標題：

台商如何因應大陸就業新規定的衝擊

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

台灣居民在大陸就業必須辦理就業證，作為就業的有效證明和保障合法權益的依據。近年來，大陸的社會保險體系已經建立，並不斷完善，為了進一步保障台灣居民在大陸就業後的合法權益，新規定增加了社會保險的內容。
842.

標題：

台港澳籍勞工大陸就業的社會保險問題之分析

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

社會保險問題真不少中國大陸人民政府在勞工的權益保護方面，於立法方面一向是不遺餘力的。所以該《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》雖然名義上是以「維護台灣居民、香港和澳門居民中的中國公民在內地就業的合法權益」的初衷出臺，但最終所造成的後果尚難預料。
843.

標題：

大陸債權確保法律實務－合同風險

分類：

台商張老師月刊/第90期/風險管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

締約時應將「代位權」行使有關事項於合同明訂清楚，以加強保障自身的權益。
844.

標題：

從寶鋼「風中的承諾」看中國的股權分置改革與誠信工程

分類：

台商張老師月刊/第90期/財務金融實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

既然不缺錢又為何要增資來稀釋流通股股東的權益呢？中小投資者只能仰天長嘆：「呵呵，看來股民的文化程度都低，理解不了寶鋼不缺錢又要增發的涵義」。
845.

標題：

大陸公司法修正草案中有關黨組織等規定

分類：

台商張老師月刊/第90期/諮詢解答

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

三、現行公司法第 16 條第 1 款規定：「公司職工依法組織工會，展開工會活動，維護職工之合法權益。
846.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第90期/兩岸資訊站台-大陸地區資訊

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

法律《婦女權益保護法》第七屆全國人大第五次會議通過， 2005 年 8 月 28內容摘要如下：《婦女權益保護法》原立法公布於 1992 年 4 月 3 日，本次修正後，就大陸婦女在政治權利、文化教育權益、勞動和社會保障權益、財產權益、人身權益、婚姻家庭權益，均明文規定必須享有同男子平等的權利。
847.

標題：

淺析台商在大陸進行隱名投資的法律風險

分類：

台商張老師月刊/第89期/法律實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

企業產權人與實際產權人不一致，因而隱名投資者股東權益的實現存在其固有風險。不管隱名出資人是否控制、參與管理，或只是純分享股東的權益與分擔股東的風險，都屬於隱名投資。因此，隱名投資人投資權益在大陸目前的法律體系下尚沒有完全得到法律的確認，在隱名投資人的投資利益受到侵害後，際出資人為股東或者實際出資人承擔投資風險，則其僅對公司享有債權，投資權益不能得到法律保護。而且大陸法律關於隱名投資的法律規定尚不完備，隱名投資者投資權益之保障存在較大法律風險。
848.

標題：

離職員工是否可要求年終獎金？

分類：

台商張老師月刊/第89期/人事管理實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

在目前市場經濟體制下，公司的規章制度或勞資雙方約定只要合法、未侵害員工的合法權益，且對企業管理和長久發展有利的，應該得到法律的保護（主管機關不合時宜思考模式應進一步改變）。
849.

標題：

大陸台商如何依法做好加班加點管理

分類：

台商張老師月刊/第89期/人事管理實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

這牽涉到員工工資權益和企業形象，如果處理不好就會產生勞動爭議。所以台商對加班加點的法律規定有必要進一步了解。
850.

標題：

台商在大陸常見的報關案例解析（上）

分類：

台商張老師月刊/第89期/海關運輸實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

以海關扣留車輛行為違反法律規定、變賣車輛侵犯其合法權益為由，請求海關總署確認東莞 XX 海關上述具體行政行為違法，並責令海關賠償其直接經濟損失。因此，海關的扣車行為並未侵害王某的合法權益，也沒有給王某造成經濟損失（雖然王某花了 60 萬人民幣購得，但該車輛仍在海關監管中，原本就不能買賣）的有關規定，海關扣留及變賣涉案車輛的合法行政行為不構成對王某合法財產權益的侵犯，海關無須承擔行政賠償責任。
851.

標題：

大陸職工的公定休假與請假面面觀

分類：

台商張老師月刊/第88期/人事管理實務

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

公定休假與員工私人假別種類不是很清楚，其中又牽涉到員工的個別權益事項，諸如假日工資給付、公定假日加班等等管理問題層出不窮，事涉員工與公司權益，如何平衡發展，建立一套管理制度，是台商在規劃勞動關係的一項重要的人力資源管理作業。如前言所述，大陸公定休假與員工私人假期事涉勞雇雙方的權益問題，人力調度作業更牽涉到人事管理當中最重要的勞動關係，對於這些法律規定，台商企業把假別、工資、扣薪、加班、考績、考勤等員工權益互相掛勾，建立請假規範，讓員工請假有所遵循。
852.

標題：

大陸台商如何應對「虛假宣傳」的指控？

分類：

台商張老師月刊/第86期/法律實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

第 2 條第二款規定：「不正當競爭，是指經營者違反該法規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為」。一旦工商管理部門認定虛假宣傳成立，企業還面臨一個消費者損害侵權賠償的問題，依據大陸《消費者權益保護法》，消費者可以以「欺詐」為由，提起加倍賠償訴求。
853.

標題：

中國大陸《勞動保障監察條例》評析

分類：

台商張老師月刊/第86期/法律實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

固然必須嚴守法律規定，保障勞工合法權益，但是對公司內部人員是否會因某些個人因素而挾怨報復，司或廠區進行調查或執行公務），是故台商應該多加注意自己權益之維護。遵守法律明暸自己的權益綜上所述，茲歸納出台商朋友因應《勞動保障監察條例》之重點如下：（一）遵守法律以及法規的規定其實本條例與其他法律或法規一樣，達到使各用人單位都確實遵守勞動法規、保護勞工權益之目的。而若有些公司內部與本條例不合的權宜之計未能立刻改善固然本條例基本上是為保護勞工而設，對用人單位的權益保護著墨不多，但是其仍然有某些具體規定事實上是在保護用
854.

標題：

2005年中國資本市場十大困惑(上)

分類：

台商張老師月刊/第86期/財務金融實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

《國九條》對證券公司等仲介服務機構強調：「要嚴禁挪用客戶資產，切實維護投資者合法權益」。
855.

標題：

台商大陸經營必須要有稅款優先的認知

分類：

台商張老師月刊/第85期/會計稅務實務

刊登日期：

2005/05/15

資料來源：

內容：

這無疑加大了稅款的徵收力度，當納稅人和其他經濟行為與國家稅收權益發生矛盾衝突時，可以此作為法律依據，保證稅收優先繳交國庫，使國家利益得到充分有效的保護。
856.

標題：

台灣圖書出口至大陸應注意那些法律問題？

分類：

台商張老師月刊/第85期/法律實務

刊登日期：

2005/05/15

資料來源：

內容：

如屬中國大陸著作權歸類為抨擊政府之不享有著作權的一類書籍時，對這類刊物，銷往大陸，不僅是書會被沒收，連作者或其他著作權人的權益也不受保護。以上說明提醒台灣出版界如欲將圖書出口至中國大陸，一定要對於上述法律問題加以注意，並妥善規劃，方能有效地確保自身權益！
857.

標題：

大陸台商如何依法清算，終止運營？

分類：

台商張老師月刊/第84期/法律實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

為了確保清算委員會工作的順利進行，維護大陸境內債權人及業務往來單位的權益，大陸《外資企業法實施細則》第79條規定，外資企業在清算結束前，外國投資者不得將該企業的資金匯出或者攜出中國境外，如果公司是因為經營期限屆滿或其他股東認為需要解散的事由申請終止的，則經清算程序，投資者可以釐清投資及經營情況，做到帳目明晰，權益分明。
858.

標題：

台商大陸投資風險防範經驗 ( 下 )

分類：

台商張老師月刊/第84期/風險管理實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

影響人身安全及投資權益問題隨著兩岸經貿日益密切及台商投資大陸的不斷上升，台商發生人身安全問題及投資權益保障的問題也愈來愈突出。以下是台商普遍認為，影響其大陸投資人身安全及投資權益保障的主要問題：人身安全問題：有關台商人身安全的事件時有發生，造成此種情形的原因是多方面的，干擾台商正常營運的事件時有發生，給台商的權益保障帶來了某些不確定因素。雖然大陸制定了一些保護台商權益的法規，但法規的執行涉及到大陸「條條塊塊」的機關，以致台商的權益無法得到很好的落實。
859.

標題：

台商大陸投資風險防範經驗(上)

分類：

台商張老師月刊/第83期/風險管理實務

刊登日期：

2005/03/15

資料來源：

內容：

在財產權益的經貿糾紛統計數字顯示，近年來每年向海基會投訴的案件約140件，但大多數的台商遇到經貿糾紛很少會反應到海基會，除非涉及重大經貿糾紛且涉及人身安全。
860.

標題：

台灣法院裁判可以在大陸強制執行

分類：

台商張老師月刊/第83期/諮詢解答

刊登日期：

2005/03/15

資料來源：

內容：

由此可見，兩岸人民交流日盛，經貿交流不斷，有關兩岸人民合法權益保障的法制亦日趨完備，值得大家注意利用。
861.

標題：

台商服務十年回顧與未來展望

分類：

台商張老師月刊/第82期/台商園地

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

其中也有樂的一面，當大夥兒替台商解決了多年的難題，為台商挽回了損失、爭取了權益及特殊的待遇，或者看到所服務的台商賺了錢、得到很好的發展，那真是比什麼都高興。一、積極促成兩岸談判：兩岸應儘快談判才能以法律的形式保障台商的各種權益，使台商服務趨於單純。
862.

標題：

辜老永遠是台商學習的典範，更是國人共同的資產

分類：

台商張老師月刊/第81期/特別報導

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

」辜振甫還指出，像保障台商權益、恢復協商等都應趕快做，這不是氣氛問題；雙方應定期見面，因為見了面，氣氛就會不一樣，兩岸幾年不見面，「就是情人也不行」。這樣一來，我相信這對兩岸關係今後的開展與有關人民權益的問題，也可以通過對話解決。
863.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第81期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

其中對台灣著作權人權益最有關的是第 22 條：可以通過與中國的著作權集體管理組織訂立相互代表協議的境外同類組織，授權中國的著作權集體管理組織管理其依法在中國境內享有的著作權或者與著作權有關的權利。
864.

標題：

被他人搶先註冊域名，能挽回嗎 ?

分類：

台商張老師月刊/第80期/案例解析

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

cn結尾的域名與該機構或者個人的合法權益發生衝突的，都可以向CNNIC認證的域名爭議解決機構—中國國際經濟貿易仲裁委員會（認定被投訴人是否對爭議域名有正當權利： (一)投訴人請求保護的民事權益是否合法有效；(二)爭議域名或其主要部分是否構成對投訴人馳名商標的複製、模仿、翻譯或音譯；或者與投訴人的註冊商標、足以造成相關公眾的誤認；(三)被投訴人對爭議域名或其主要部分是否享有權益，是否有註冊、使用該域名的正當理由；(四)被投訴人對該域名的註冊、使用具有惡意。
865.

標題：

兩岸經貿展望與政策

分類：

台商張老師月刊/第79期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

都反映出一旦兩岸經貿若無法正常化，爭端解決機制無法建立，未來貿易糾紛一旦產生，台商的權益如何保障，應審慎思考。因此，如何在維護台商權益與負起政府義務之間取得平衡，是未來台灣方面的一大課題。
866.

標題：

台商請小心《勞動法》的虎頭鍘

分類：

台商張老師月刊/第79期/諮詢解答

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

▓台商張老師諮詢解答大陸於1995年施行《勞動法》迄今近十年，雖於該法第十一章中訂有勞動監察檢查，對企業違反保護勞工權益情事規定了應予糾正等處罰，但條文僅4條，文中亦僅作了概略性、原則性及簡單的規定，對於企業如果真正違反保護勞工的規定應如何調查、
867.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第79期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

前款規定不適用下列文書：(一)涉及婚姻、收養、繼承等人身關係的；(二)涉及土地、房屋等不動產權益轉讓的；(三)涉及停止供水、供熱、供氣、供電等公用事業服務的；(四)法律、
868.

標題：

以股抵債的陽光道與獨木橋

分類：

台商張老師月刊/第77期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

監管部門的職責本來只是需要堵塞漏洞，在大股東明顯違法侵佔上市公司權益時，依法要求獨立董事行使保護上市公司權益的權力，市場經濟就會自行解決相關欠款和債務問題。
869.

標題：

外資併購大陸公司的程序及限制

分類：

台商張老師月刊/第77期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

本辦法所稱企業國有產權，是指國家對企業以各種形式投入形成的權益、國有及國有控股企業各種投資所形成的應享有的權益，以及依法認定為國家所有的其他權益。」依第16條規定：「受讓方為外國及我國香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區的法人、自然人或者其他組織的，
870.

標題：

社會責任體系與大陸勞動法令的比較分析

分類：

台商張老師月刊/第77期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。（第 7 條）歧視公司在雇用、

第29頁，共37頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：