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  • 841.
    題:
    與台灣工業一同成長 華宏新技總經理 葉清彬校友
    類:
    台商人物館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    中原大學網站
    容:
    他表示,公司理念是「客戶的滿意就是我們的成就」,他們希望能創造最大的利潤分享給股東、員工,以及客戶,最終願景是成為「大中華地區光學膜片及高機能材料之卓越廠商」。
  • 842.
    題:
    合縱連橫伐謀伐交的商戰顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第81期/經營管理實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    伐謀伐交經營作戰的實例,玆分析如下: ( 一 ) 台積電張忠謀以願景、價值觀與策略,構成企業三大支柱。 台積電張忠謀總裁認為事業經營的三大支柱,分別是願景、價值觀與策略。 由是之故,張忠謀即以他所經營的事業說明願景、價值觀及策略之運用,茲分述如次: 台積電猶如麥當勞,是在開拓一個已有的市場,自從有台積電提供專業代工服務之後,
  • 843.
    題:
    中國民工荒的成因及其對策
    類:
    台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    多用愛心關懷員工,給予其教育訓練的機會,積極塑造公司未來發展的願景,讓員工肯定公司的文化價值,才有美好的未來。 當然,缺工現實對台外商是當前的一大挑戰,但利用此問題,調整台外商的營運模式,改善其體質,並建立更有前瞻願景的企業文化,以更人性化的管理制度來吸引員工,讓員工感受其前途與福祉有受到真正的關注和重視,如此,才能建立一勞永逸的勞資關係,
  • 844.
    題:
    如何找對經營顧問?
    類:
    台商張老師月刊/第81期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    形成利害與共之團隊,齊心協力,以有限資源,發揮無限力量,共創美好願景。 四、目標整合引導:根據企業長遠發展之願景與方針,設定年度目標與預算,整合力量,有計畫地去實踐,朝願景邁進。
  • 845.
    題:
    企業創新營運模式成功之道
    類:
    台商張老師月刊/第78期/熱門話題
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    新力迎接數位所帶來的混沌新時代,是要掌握錯綜複雜問題的本質,同時進行「連續改革」與「非連續改革」,既要努力爭取利潤,又要實現長期願景,改造新力成為電子產品、遊戲機及內容(電影、軟體、音樂)等三合一數位企業,提供消費者感覺(Qualia)──比品質完美更高境界的產品與服務。
  • 846.
    題:
    台商如何留才
    類:
    台商張老師月刊/第71期/案例解析
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    (請參考本月刊2002年2月號拙作「信任無法完全取代控制機制」一文) (四)發展一套讓員工看得見未來願景的企業文化。
  • 847.
    題:
    台商如何活用反向思考突破經營困境
    類:
    台商張老師月刊/第70期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/02/15
    資料來源:
    容:
    由是之故,宏碁的授權管理,是透過整套系統的建立與運作,這個系統包括了願景(龍夢成真)、凝聚力(利益共同體),以及企業文化(人性本善),從而發展出長期的策略(
  • 848.
    題:
    廿一世紀經理人的大時代使命
    類:
    台商張老師月刊/第67期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    這種CEO應是一個Clarifiers,他有前瞻性的願景和明顯的目標,給大家方向感和信心;他也應是一個Energizer,既能鼓舞大家的士氣,又能創新突破帶領企業挑戰現狀,充滿活力;
  • 849.
    題:
    大陸員工的職場價值觀與管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第62期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    更要灌輸員工企業未來願景與職場價值觀,亦即要開始營造一個唯心主義的思考邏輯之環境與氣氛,亦即大格局的企業文化、願景與團體意識(We group)。
  • 850.
    題:
    2003年大陸經濟情勢與動向
    類:
    台商張老師月刊/第58期/焦點主題
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    儘管如此,大陸在北京奧運與上海世界博覽會的願景訴求下,大陸外商投資仍可望維持500億美元以上之水準,但恐已難呈現大幅成長之趨勢。
  • 851.
    題:
    如何協助台商在大陸設立台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第58期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    以東莞台商子弟學校為例來探討台商子弟學校如何進行願景規劃、人才培養、校風塑造、教育理念、建立終身學習的生涯規劃 (一)東莞台商子弟學校「願景規劃」 一個企業沒有「願景規劃」將無法在快速變動的環境中永續經營,同樣的,一個學校如果沒有做好願景規劃,這個學校的未來將不知何去何從,也不知培養什麼樣的學生。因此,欲建立「全面教育品質管理體系」,首先應從願景規劃的品質做起,以東莞台商子弟學校為例說明一個學校如何建立願景。
  • 852.
    題:
    大陸台商如何建立職工保險福利制度
    類:
    台商張老師月刊/第58期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    因此,台商企業在構築大陸企業的經營理念時,應為不可多得的人才提供一個無後顧之憂的生活環境,以及看得見未來發展願景的工作環境。
  • 853.
    題:
    台商老闆眼中的台籍幹部
    類:
    台商張老師月刊/第55期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/11/15
    資料來源:
    容:
    台商老闆的人資策略應該是回到管理的原點,明確規劃出一個讓台籍幹部看得見未來發展的願景Vision),在工作與生活條件上都能讓台幹無後顧之憂,畢竟,他離鄉背井在一個陌生的地方工作與生活是須要精神與物質照顧的。
  • 854.
    題:
    台商拓展大陸內銷市場優勢行銷策略案例探討
    類:
    台商張老師月刊/第53期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    一、行銷策略案例分析 策略構面分為經營理念、企業願景、經營方針、產業特性、競爭對手、市場區隔、目標顧客、產業廣度、品牌策略、核心產品、品牌策略、
  • 855.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    應把這種齊頭式平等的單位制度結合能力主義的觀念與作法,建立一個具有中國特色又能創造績效的組織環境,讓職工看得見企業未來發展的願景。 總而言之,台商企業在規劃人力資源策略與管理時,應回到思考的原點,結合大陸的勞動環境的特色與企業需求和未來的發展願景,建立具有中國特色的人力資源策略與管理體系。
  • 856.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    應把這種齊頭式平等的單位制度結合能力主義的觀念與作法,建立一個具有中國特色又能創造績效的組織環境,讓職工看得見企業未來發展的願景。 總而言之,台商企業在規劃人力資源策略與管理時,應回到思考的原點,結合大陸的勞動環境的特色與企業需求和未來的發展願景,建立具有中國特色的人力資源策略與管理體系。
  • 857.
    題:
    台商在大陸的奮鬥歷程
    類:
    台商張老師月刊/第49期/經營管理實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    現階段,台商在兩岸的管理差距已愈來愈小,台商的大陸企業也要開始有願景的塑造、企業文化的建立以及經營理念的灌輸。目前台商在大陸已成永續經營之勢,台商除了相仕幕僚群與總管理處之設立外,企業負責人在推行願景管理與企業文化方面的努力,亦刻不容緩。
  • 858.
    題:
    兩岸入世對台商的挑戰與商機
    類:
    台商張老師月刊/第46期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    而台灣政府一向充滿了憂患意識,加上台灣資訊一向較為充裕與透明,台商也常被媒體過度報導政爭與社會新聞,而對台灣遠景與願景失去信心。
  • 859.
    題:
    外派幹部的福利制度與管理辦法
    類:
    台商張老師月刊/第44期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/12/15
    資料來源:
    容:
    企業如何設計一套既符合企業國際化政策又具發展願景的「人才派遣管理制度」(外派幹部福利制度與管理辦法)?
  • 860.
    題:
    台商生產面臨之問題與解決對策
    類:
    台商張老師月刊/第41期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    經常讓幹部參與較高層次之會議,專案增加工作分量,使他了解公司願景增加信心。
  • 861.
    題:
    日本汽車零組件廠投資中國的典範:上海小糸
    類:
    台商張老師月刊/第41期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    防衛上海Hella挖牆角的同時,上海小糸正試圖繼續突破中國各汽車集團(地域)重圍,企圖從目前中國市場佔有率約30%強,到達未來50%的願景
  • 862.
    題:
    高科技產業競爭力---台灣與上海鄰近地區之比較
    類:
    台商張老師月刊/第38期/資訊通訊實務
    刊登日期:
    2001/06/15
    資料來源:
    容:
    市場規模的吸引力引發許多台商逐鹿中原、稱霸世界的美夢或願景,也因而爭先恐後的在此地區投入大量的資源。
  • 863.
    題:
    兩岸關係與現階段大陸經貿政策
    類:
    台商張老師月刊/第34期/特別報導
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    儘管國內對於如何建構未來兩岸關係的認知尚有分歧,但本人可以保證,致力改善兩岸關係,實現永久和平的願景,將是政府在進入新世紀推動大陸工作戮力以赴的施政目標。
  • 864.
    題:
    金馬與大陸地區通航的具體措施與展望
    類:
    台商張老師月刊/第32期/特別報導
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    打造金門經濟願景 以上謹就目前行政院所頒試辦通航辦法中有關涉及金馬經貿發展較重要的事項括要提出,以供業者參考。經濟、民生是務實的,能為金門經濟前途創造願景的政策,仍然是金馬地方政府與全體縣民賡續努力共同追求的目標。
  • 865.
    題:
    2001年企業策略的挑戰與對策--e 時代的經營策略觀
    類:
    台商張老師月刊/第32期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    大家來做伙、做夥與做活,並以三互精神(互相鼓勵求進步、互相漏氣求發展、互相協助求突破)建立共識團隊,一起內部創業,共造美好願景
  • 866.
    題:
    提昇電子化政府的服務效能
    類:
    台商張老師月刊/第26期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    依據新政府所提建立開創事業新氣象、新風格的願景,重新定義「為民服務」的價值,鼓勵公務人員以創業精神將「顧客價值」創造出來。
  • 867.
    題:
    總統大選後兩岸關係蠡測及對策
    類:
    台商張老師月刊/第23期/熱門話題
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    台灣人儘管面對內外無數的挑戰與壓力,但大家仍不滿足現狀,而期盼有更美好的商機與願景(chance & vision),從創新與改造歷史的創業歷程中,轉而尋找新的機運,大家似乎不願接受舊制或被安排好的兩岸關係,一直到今,台灣都是一個高度流動的創業機會,新政府要以環保和科技為中心來建設台灣,並以世界為營運中心;事實上,新政府在重點上已有新的內涵和主張,這種新願景是非常美好的,但如何落實才是最重要的;若不以大陸為市場腹地,加強兩岸三通的意義就不太大。
  • 868.
    題:
    大陸台商對新政府的期望
    類:
    台商張老師月刊/第23期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    第七、開放加工後的半成品及產品進口,以充分整合兩岸產業資源合作優勢,共創雙贏的經濟騰飛願景 為強化台灣產品之國際競爭能力,並有效利用大陸人力與資源,政府應考慮進一步開放大陸農工原料及半成品進口,特別是兩岸即將進入WTO,
  • 869.
    題:
    澳門投資環境憂喜參半
    類:
    台商張老師月刊/第16期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    引進外資的願景根據澳門澳葡政府對工業發展的願景,要吸引外資的原則大致包括:1.與製造業相關的服務業,例如品管、產品設計與包裝、行銷及售後服務;2.
  • 870.
    題:
    大成集團在東北的成功發展經驗
    類:
    台商張老師月刊/第16期/台商園地
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    大成集團的使命及願景 目前大成公司已有契約戶3,000多戶,年飼養量在3,000萬隻以上,預計到公元2000年將在翻一番。大成集團未來的使命及願景是,在21世紀成為東北亞地區最大的農畜食品公司,並向「亞太地區最傑出華人食品公司」的目標邁進。
第29頁,共29頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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