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61.

標題：

關於企業員工薪資的相關法律規定

分類：

台商張老師月刊/第176期/諮詢解答

刊登日期：

2014/04/17

資料來源：

內容：

二、最低工資標準限制 1. 根據相關法律法規規定，單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。各省市勞動和社會保障局對最低工資標準進行相應規定。 2. 根據北京市勞動和社會保障局的規定，自2012年1月1日起，用人單位向員工支付的工資每小時不低於7.但下列項目不作為此最低工資標準的組成部分，企業應按規定另行支付：（1）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；非全日制從業人員小時最低工資標準14元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準33元/小時。
62.

標題：

湖南提高最低工資標準

分類：

新聞/影音專區/中部省份發展

刊登日期：

2013/12/17

資料來源：

中國網絡電視台

內容：

湖南提高最低工資標準
63.

標題：

台商進軍大陸市場知識產權維權及打假

分類：

台商張老師月刊/第173期/智慧財產權實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

自2013年4月1日上海將最低工資調整為人民幣1,620元，就已逐漸說明大陸人民消費成長及人力成本將持續攀高。另外，對於大陸員工加班費的計算，法律規定是平均工資，而我們卻傾向以最低工資來計算，一旦發生勞務仲裁將會造成集體訴訟及形象受損的情況。
64.

標題：

台商連鎖經營產業進軍大陸市場的課題

分類：

台商張老師月刊/第172期/流通連鎖實務

刊登日期：

2013/06/06

資料來源：

內容：

引言自2013年4月1日上海將最低工資調整為人民幣1,620元，就已逐漸說明大陸人民消費成長及人力成本將持續攀高。另外，對於大陸員工加班費的計算，法律規定是平均工資，而我們卻傾向以最低工資來計算，一旦發生勞務仲裁將會造成集體訴訟及形象受損的情況。
65.

標題：

如何支付員工的病假工資？

分類：

台商張老師月刊/第172期/諮詢解答

刊登日期：

2013/06/06

資料來源：

內容：

職工疾病或非因工負傷休假待遇低於當年本市企業職工最低工資標準的80%，應補足到當年本市企業職工最低工資標準的80%。企業職工疾病休假工資或疾病救濟費最低標準不包括應由職工繳交的養老、醫療、失業保險費和住房公積金。所以，2,000元的70%×70%，也就是980元，低於上海市2013年4月開始生效的最低工資1,620元的80%即1,296元。
66.

標題：

在昆山投資應注意的工資、工時設計問題

分類：

台商張老師月刊/第171期/諮詢解答

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

那些不屬於「最低工資」範圍？ 3. 在昆山設立公司那些費用是與工資相關，2011年1月25日蘇州市人力資源和社會保障局頒佈的「關於調整蘇州市最低工資標準的通知」(註：昆山市是縣級市屬蘇州市管轄)從2011年2月1日起調整月最低工資標準為1,140元/月。小時最低工資標準為9.2元/小時。而最低工資標準不包括下列各項： (1) 加班加點的工資； (2) 中班、夜班、高溫、低溫、
67.

標題：

台商回台投資最關注的兩大障礙問題

分類：

台商張老師月刊/第170期/焦點主題

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

勞委會不宜「又要管價(最低工資)，又要管量(外勞配額)」，要管價就不要管量，要管量就不要管價，這樣才能讓企業有返台意願。
68.

標題：

2012年大陸擴大內需的基本思路及台商商機

分類：

台商張老師月刊/第163期/行銷管理實務

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

目前各地政府一方面採取措施多管道增加居民的工資性收入，特別是各地紛紛提高了最低工資標準，截至2012年1月份，全國最高的最低工資標準為深圳的1,500元人民幣。
69.

標題：

漲工資、搬工廠是台商的宿命？

分類：

台商張老師月刊/第162期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

十二五」期間發展目標，要求大陸各地要「形成正常的工資增長(成長)機制」，且最低工資標準年均要成長13%以上、絕大多數地區最低工資標準要達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。
70.

標題：

關於台商內銷與品牌通路建構的相關問題

分類：

台商張老師月刊/第154期/焦點主題

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

工資支付問題： (1) 瞭解各地區對於最低工資標準的最新規定； (2)?
71.

標題：

十二五規劃下台商的機會與挑戰－服務業是最大亮點

分類：

台商張老師月刊/第151期/焦點主題

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

該綱要並設定具體目標，要使未來5年居民收入每年平均增長7％以上，以及最低工資標準每年平均增長13％以上。
72.

標題：

台商兩岸人資總部e化的重要性

分類：

台商張老師月刊/第151期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

所以軟體必須能將兩岸簡繁體的資料正確的轉換，隨時依照大陸勞動法令變化收集最新資料（例如大陸最低工資）供企業參考。
73.

標題：

返聘人員發生的工傷如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第150期/諮詢解答

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

最低工資規定。形成特殊勞動關係的雙方當事人可以協商約定有關的勞動權利義務。但是台商在上海市如果有返聘退休人員時必需注意到這個特殊的地方法律規定，首先要與返聘員工簽定書面協議書，其中有關工作時間、加班、工傷、最低工資要執行勞動合同法等相關法律的規定，其餘的勞動條件可以雙方自由約定。
74.

標題：

有關大陸勞動合同續期不可掉以輕心

分類：

台商張老師月刊/第149期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

雙方約定報酬，不受最低工資標準的限制。社會保障繳納社會保險。
75.

標題：

中國製造業薪資不再廉價

分類：

台商張老師月刊/第147期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/01/15

資料來源：

內容：

而河南省的平均最低工資，要比深圳足足少了三分之一，當然對鴻海集團事業形成極大的吸引力。
76.

標題：

勞動法-最低工資之問答

分類：

台商張老師月刊/第146期/諮詢解答

刊登日期：

2010/12/15

資料來源：

內容：

的費用和社保個人繳費能否算入最低工資？ 2.試用期工資可以低於最低工資嗎？ 3.調整最低工資對加班費有影響嗎？ 4.最低工資是否包括獎金、津貼和補貼？■台商張老師諮詢解答 1.根據上海市最低工資規定，以下項目應當由公司另行支付：個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、
77.

標題：

最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道

分類：

台商張老師月刊/第145期/法律保障實務

刊登日期：

2010/11/15

資料來源：

內容：

第十三條勞動者依據調解仲裁法第四十七條第（一）項規定，追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數項，每項確定的數額均不超過當地月最低工資標準十二個月金額的，應當按照終局裁決處理。
78.

標題：

用「馬斯婁需求理論」解決缺工、罷工及高工資問題

分類：

台商張老師月刊/第145期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/11/15

資料來源：

內容：

2010年台商除了面臨缺工、罷工及提高最低工資標準等立即的壓力之外，大陸在2010年頒佈《社會保險法》、《工資條例》。
79.

標題：

高工資時代台商用人策略

分類：

台商張老師月刊/第142期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/08/15

資料來源：

內容：

期中國勞工薪資並沒有一套標準規範，均由資方依當地最低工資來設定給付，有的公司包括了伙食費、以昆山市政府公佈資料，2010年最低工資960元計算，五險一金成本為359元，僱用一名中國員工成本約為最低基本工資的1.雖然2009年整年沒有一個縣市調漲最低工資，但是從2010年起各地方政府分別上調最低工資至少有15%以上，使得台商開始面臨高工資時代的來臨。茲列舉個人看法供大家參考：1、調漲薪資以符合地方政府的最低工資 要求。
80.

標題：

2011-2015年中國大陸外貿發展之預測

分類：

台商張老師月刊/第141期/經貿投資實務

刊登日期：

2010/07/15

資料來源：

內容：

近年來沿海地區陸續出現的「民工荒」、最低工資不斷上調等現象，在在說明大陸已逐漸到達所謂「路易斯轉折點」（Lewisian Turning Point）現象，今後將進一步加快。
81.

標題：

後ECFA時代台商的人才布局策略

分類：

台商張老師月刊/第141期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/07/15

資料來源：

內容：

為了解決「民工荒」，各地政府順水推舟地調高了最低工資標準，從2010年2月開始，截至6月中旬，一共有16個省市自治區（含深圳）紛紛吹起調漲風，醞釀調高最低工資標準，調幅在11%至30%之間。
82.

標題：

正視中國大陸最低工資調漲潮的衝擊

分類：

台商張老師月刊/第140期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/06/15

資料來源：

內容：

調漲最低工資標準事屬必然各行業的經營態勢有了起色之際，2010年以來中國大陸各地的最低工資卻醞釀掀起調漲潮，使得企業的經營成本又一波的上漲。以往，中國大陸各地區最低工資率於每年4月1日或7月1日起均會視各地的情況而調整。上海、浙江、山西、江蘇、北京等地都確定調漲最低工資標準，預計各地區的最低工資漲幅將達12~18％。最低工資是「指勞動者在法定工時或依法簽訂的《勞動合同》約定工時內在正常勞動的前提下，
83.

標題：

大陸勞動政策對台商人資管理操作的影響與對策

分類：

台商張老師月刊/第140期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/06/15

資料來源：

內容：

例是否於年底前出台之討論，再加上自今年二月以來的最低工資標準調高趨勢，沸沸揚揚好不熱鬧，大陸各地方政府紛紛吹起調漲風，調高了最低工資標準，調漲比例在10%至26%之間，企業的人事成本肯定跟著提高。（一）大陸各地紛紛調高最低工資標準。從2010年2月開始，大陸一共有13個省市政府紛紛吹起調漲風，醞釀調高最低工資標準，調幅在11%至26%之間，茲統計如下：檔次 最低工資標準（註）江蘇
84.

標題：

大陸用工荒下台商的反思人力成本轉化為人力資本

分類：

台商張老師月刊/第137期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/03/15

資料來源：

內容：

婚喪假、其他參加社會活動的假期這些假期，都被視為正常工作時間是不能扣工資的），而且給付員工的工資不能低於當地政府規定的最低工資標準，這些強制性的規定，員工會很在意的，也可能構成勞資糾紛的主要原因。
85.

標題：

2010 年中國大陸經濟與社會發展之預測

分類：

台商張老師月刊/第136期/經貿投資實務

刊登日期：

2010/02/15

資料來源：

內容：

一是通過規定最低工資標準，嚴格規範勞動保險計畫，提高居民在收入初次分配中的比重；二是在收入再分配中，通過所得稅和財產稅等稅收手段調節高收入者的收入，
86.

標題：

大陸員工的病假工資（疾病救濟費）如何計算

分類：

台商張老師月刊/第136期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/02/15

資料來源：

內容：

但不得低於最低工資標準的 80% ÷ 21.75 天×病假天數。按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。各月份的合計工資（正常日數的與病休日數的工資）不能低於最低工資標準的 80% 。上海市 2009 年的最低工資標準為 960 元，顯然各月份的合計工資是不會低於 768 元（ 960 元× 80% ）。但不得低於最低工資標準的 80% ÷ 21.75 天×病假天數。深圳市的計算方式清楚、
87.

標題：

企業如何處理員工待工、停業這段時間之工資與社保？

分類：

台商張老師月刊/第127期/諮詢解答

刊登日期：

2009/05/15

資料來源：

內容：

按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。國家或者本市另有規定的從其規定。的待工狀態，按照規定，應當按照不低於北京市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。2008年7月1日以後的北京市最低工資標準是 800 元。3. 各地方的待工、停業之工資支付規定略有出入。按照雙方新約定的標準支付按照不低於當地最低工資標準的 80% 支付勞動者生活費 (日工資標準×上班天數)
88.

標題：

台商人才轉型升級的實用工具：如何運用『人力盤點方法』提升人員素質

分類：

台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/01/15

資料來源：

內容：

目前各地招工都比較困難，各地最低工資標準又不斷的調高，因此，如何從各種管道招到所需的員工，以及如何以最低的成本招到所需的人員，成為人力資源的重點工作。
89.

標題：

企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施

分類：

台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/12/15

資料來源：

內容：

編列勞動成本，首先考量最低工資上調，連帶的是社會保險基本加保費用也會上調。
90.

標題：

最新勞動合同法實施條例精解與因應對策

分類：

台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

勞動合同履行地與用人單位註冊地不一致的，有關員工的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項，按照什麼標準執行？實施條例第14 條對上述情況做了一個規定：「勞動合同履行地與用人單位註冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行；用人單位註冊地的有關標準高於勞動合同履行地的有關標準，

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：