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  • 61.
    題:
    APEX泰鼎 靠PCB賺全世界的錢
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2011/01/03
    資料來源:
    贏家時代
    容:
    王樹木認為,照顧好員工需求,讓員工心情愉快,產能自然會增加,他甚至希望未來可以替員工蓋宿舍,讓員工每月付一筆租金,滿一定年限後,房子就歸員工所有.
  • 62.
    題:
    用「馬斯婁需求理論」解決缺工、罷工及高工資問題
    類:
    台商張老師月刊/第145期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    滿一年的員工讓他有晉升、提薪、與大老闆共進燭光晚餐的機會,讓員工感受到尊敬、尊嚴。滿一年以上的員工,在制度及福利上要讓員工感覺到待在公司有未來、有希望、有機會、有公平,他才會不想走。
  • 63.
    題:
    如何利用陸銀在台分行開展大陸投資業務
    類:
    台商張老師月刊/第145期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    不過,陸銀辦事處設立滿一年後,可以申請升格為「分行」。一旦獲准,就會「開店營業」,經營各種銀行業務。
  • 64.
    題:
    大陸加強股權轉讓所得徵收個人所得稅不分境內境外人士
    類:
    台商張老師月刊/第139期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/05/15
    資料來源:
    容:
    在 中國 境內有住所,或者無住所而在境內居住滿一年的個人,從中國境內和 境外 取得的所得,依照本法規定繳納個人所得稅。第三條規定稅法第一條第一款所說的在境內居住滿一年,是指在一個納稅年度中在中國境內居住 365 日。綜上規定,外籍人士在中國住滿一年以上無論在境內境外股權轉讓所得都應當依法繳納大陸個人所得稅,如未住滿一年亦需就其來源於中國境內的股權轉讓所得課個人所得稅。
  • 65.
    題:
    台灣統一超商佈局大陸 多個品牌齊頭並進
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2010/04/16
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    統一超商佈局大陸“雙喜臨門”,旗下7-ELEVEN進駐上海屆滿一週年,總店數達到20家;同集團的統一星巴克、統一午茶風光及美式唐納滋甜甜圈的品牌複合店在世博會開張,預期世博會期間,將帶動統一超商大陸事業快速成長。
  • 66.
    題:
    台商從事大陸內銷可設立何種投資模式進行營銷
    類:
    台商張老師月刊/第136期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/02/15
    資料來源:
    容:
    董事會成員名單及其證明文件 一份  複印件 7 、投資方會計師事務所審計的最近一年審計報告 ( 成立不滿一年可免 ) 2份  原件 8 、中文地址、電話、投資總額、註冊資本、經營業績 9 、公章(
  • 67.
    題:
    台灣個人派駐大陸工作的所得稅問題
    類:
    台商張老師月刊/第135期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
    如果一年內在大陸境內居住超過九十日不滿一年,則在大陸工作的所得,不論由大陸僱主支付或由境外僱主支付,均在大陸課徵個人所得稅。
  • 68.
    題:
    大陸員工因病留職停薪短期內無法復工可否遣散?
    類:
    台商張老師月刊/第135期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
    因他患有重大疾病 和絕症, 按規定另外 按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低於 6 個月工資的醫療補助費。
  • 69.
    題:
    大陸帶薪年休假規定分析
    類:
    台商張老師月刊/第128期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/06/15
    資料來源:
    容:
    依據台灣《勞動基準法》第 38 條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給於特別休假: (一) 1 年以上 3 年未滿者 7 日; (二) 3 年以上 5 年未滿者 10 日; 《勞動法》第 45 條規定的「 連續工作滿一年 」指的是員工在新用人單位入職滿 1 年以上,只要符合這個條件,就享有帶薪年休假; 「累計工作時間」指的是在同一或不同用人單位工作期間合計為累計工作時間。
  • 70.
    題:
    大陸土地使用權之期限展延
    類:
    台商張老師月刊/第122期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    用地單位必須按合同約定開發使用土地,超過開工期限滿一年尚未動工的,按地價款的 20 %以下徵收土地閒置費,滿 2 年未動工的,可無償收回土地使用權,因不可抗力或者政府、政府有關部門行為,
  • 71.
    題:
    最新勞動合同法實施條例精解與因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    所謂企業要支付兩倍工資的原因在於企業未與員工簽訂勞動合同,被規定為違法行為;所謂視為無固定期限勞動合同,是指自用工之日起滿一年的,企業不與員工訂立書面勞動合同的,視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。
  • 72.
    題:
    勞動合同法對企業人資管理作業的影響與對策
    類:
    台商張老師月刊/第119期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    應簽而未簽勞動合同的成本:新法規定企業自用工之日起超過一個月不滿一年未與員工訂立書面勞動合同的,應當向員工每月支付二倍的工資;企業自用工之日起滿一年不與員工訂立書面勞動合同的,視為企業與員工已訂立無固定期限勞動合同;企業違反本法規定不與員工訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向員工每月支付二倍的工資。
  • 73.
    題:
    續簽之經濟補償案例解析
    類:
    台商張老師月刊/第113期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/03/15
    資料來源:
    容:
    第四十七條規定: “ 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿一年的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,
  • 74.
    題:
    大陸最新法規動態摘要 (97年1月)
    類:
    台商張老師月刊/第111期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2008/01/15
    資料來源:
    容:
    均應按本辦法繳納土地閒置費: 被依法無償收回土地使用權的; 閒置時間未滿一年的; 土地使用者已按合同約定付清地價款後,由於政府或政府有關部門的行為造成土地閒置的,相應期間不徵收土地閒置費;相應期間不徵收土地閒置費; 通過招標、拍賣、掛牌方式轉讓或法院裁定取得土地使用權未滿一年的; 法律、法規規定的其他情形。
  • 75.
    題:
    勞動合同因期滿而終止應否支付經濟補償金
    類:
    台商張老師月刊/第109期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    其具體標準為:用人單位應根據勞動者的工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,不滿一年的按一年計算,最多不超過 12 個月。第四十七條第八款則明文規定了經濟補償的發給標準:按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。
  • 76.
    題:
    無固定期限勞動合同不等於鐵飯碗?
    類:
    台商張老師月刊/第108期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    三款則規定成立無固定期限勞動合同的情形如下:(一)用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同;(二)用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為雙方已訂立無定期限勞動合同;(三)有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,
  • 77.
    題:
    台商應依法簽訂勞動合同
    類:
    台商張老師月刊/第107期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    至於「企業不簽勞動合同應支付二倍工資」的問題,《勞動合同法》第八十二條第一款規定的全文是「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年,未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
  • 78.
    題:
    大陸台商在法律和管理上如何因應新《勞動合同法》
    類:
    台商張老師月刊/第106期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2007/08/15
    資料來源:
    容:
    用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為已訂立無固定期限勞動合同。第十九條提出勞動合同期限與試用期的關連性,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;六個月以上不滿一年,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。要支付二倍工資的責任 第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
  • 79.
    題:
    約定試用期應注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第106期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/08/15
    資料來源:
    容:
    並非勞僱雙方可任意約定,新《勞動合同法》第19條第1款規定為一個月、二個月或六個月,詳列於下:(一) 一個月:勞動合同期限三個月以上不滿一年的;(二) 二個月:勞動合同期限一年以上不滿三年的;(三) 六個月:勞動合同期限三年以上的,和無固定期限的勞動合同。
  • 80.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第105期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2007/07/15
    資料來源:
    容:
    或者終止勞動合同;符合特別規定情形,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,工作每滿一年支付相當一個月工資的經濟補償;工作六個月以上未滿一年的以一年計算,工作未滿六個月的以半年計算。
  • 81.
    題:
    台商如何依法設立員工離職管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第102期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    由企業提出解除勞動合同的員工 ●補償金月數: 在本企業任職一年以上,每滿一年 發給 1 個月工資,最高不超過 12 個月 十二
  • 82.
    題:
    如何與員工簽訂勞動合同?
    類:
    台商張老師月刊/第102期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。
  • 83.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第102期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    液態廢物分別或者合計達到五噸以上不滿二十五噸的;(三) 未經許可,走私國家限制進口的可用作原料的固體廢物、液態廢物分別或者合計達到二十噸以上不滿一百噸的;(四) 走私國家禁止進口的廢物並造成重大環境污染事故。
  • 84.
    題:
    出口貨物視同內銷,不可不慎(下)
    類:
    台商張老師月刊/第100期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2006/10/15
    資料來源:
    容:
    日常申報出口貨物退(免)稅時多次出現錯誤或不準確情況的; (4)辦理出口退(免)稅登記不滿一年的; (5)有偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅、虛開增值稅專用發票等涉稅違法行為記錄的;
  • 85.
    題:
    台商的人力資源問題把脈
    類:
    台商張老師月刊/第95期/人力資源實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    基層人才晉用的窘境   基層人才的晉用與招聘,可以說是台商最大的隱憂,由於人才的週轉率過高,服務期間不滿一年的職工人數比重高達過半,顯示企業有潛在的經營危機,可能是選才方法不對,企業經營環境不對,企業經營策略不對,領導統御有問題,
  • 86.
    題:
    購屋未滿一年欲出售時相關的稅務規定
    類:
    台商張老師月刊/第91期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    購屋未滿一年欲出售時相關的稅務規定
  • 87.
    題:
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
    上海市及廣東省的年休假規定 廣東省 員工年休假資格 天數 / 每年 工作滿一年未滿五年者 5 天 滿五年未滿十年者
  • 88.
    題:
    個人財產對外轉移有了合法的外匯管道
    類:
    台商張老師月刊/第80期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/12/15
    資料來源:
    容:
    即首次可匯出金額不得超過全部申請轉移財產的一半的財產;自首次匯出滿一年後可匯出不超過剩餘財產的一半的財產;自首次匯出滿兩年後,可匯出全部剩餘財產。
  • 89.
    題:
    上海市「固定職工」探親假規定
    類:
    台商張老師月刊/第78期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/10/15
    資料來源:
    容:
    台了職工可以享受探親假的規定,即職工在單位中工作滿一年的,每年可以享受20天的探親假,是否全體職工工作滿一年以上的均可享受探親假?探親假的日期多久?探親假期間工資如何支付?院上述的規定中或上海市最近發布的職工探親假的規定中均有提到職工工作滿一年的可以享有探親假期,工資並照發的規定,但不論國務院或上海市的規定中人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的「固定職工」,與配偶不住在一起,且長期遠居兩地,人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的「固定職工」,與配偶不在一起(遠居兩地,如休假可以見面,
  • 90.
    題:
    派駐大陸員工個人所得稅課徵之規定
    類:
    台商張老師月刊/第72期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    (1) 若是,該派駐員工若居住滿一年後,境外之其他所得(如:利息、房租收入…
第3頁,共4頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
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  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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