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標題：

國人赴中國大陸就業應有的風險管控觀念

分類：

台商張老師月刊/第229期/人力資源實務

刊登日期：

2018/10/16

資料來源：

內容：

其政策的範疇主要針對臺商與臺灣人才，本文將以後者為論述對象，聚焦在「國人赴中國大陸就業如何預防勞動爭議中國大陸的薪資是否較臺灣(指專業人才)更具吸引力？以及國人前往中國大陸工作的意願是否增加？遠見雜誌針對中國大陸對臺政策，進行「2018臺灣人才西進滿意度大調查」，結果發現，有76. 至於哪些人才是中國大陸最欠缺的?遠見的調查指出：醫師、金融從業人員、航空機師、建築師、會計師等在中國大陸非常稀缺，中國大陸的對臺政策強調要吸引這些專業的人才，背後又豈止是統戰思維。
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標題：

人工智慧——臺商轉型升級的契機

分類：

台商張老師月刊/第229期/產業服務實務

刊登日期：

2018/10/16

資料來源：

內容：

百倍速的速度前進，AI時代更需要集中資金、人才、技術，才能快速而持續的研發，並積極創造市場規模和價值、已經很難區分製造業與服務業，只要做好數位轉型、人才升級及跨領域的整合，以數位化的經營策略，臺灣各大學也完整而有系統的培養相關人才，因此，臺商可利用這些優勢，藉由 AI的開發與應用，進行數位轉型和人才升級。首先，優勢互補的臺商可進行整併外，還可在臺灣各大學推動產學合作，開展AI及相關技術和人才的培養。其次，臺商可將研發及生產（利用機器人降低成本）設在臺灣，中國大陸做為主要的銷售或服務市場，
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標題：

海峽兩岸人工智慧之法律未來

分類：

台商張老師月刊/第229期/法律服務實務

刊登日期：

2018/10/16

資料來源：

內容：

人工智慧已被廣泛應用 AI之廣泛應用，讓「找不到人才」不再成為許多企業發展之障礙。人工智慧」者，有國家發展委員會公布實施的「強化創新創業國際鏈結補助作業要點」（2018年2月21日修正）、「歸化國籍之高級專業人才認定標準」（2017年3月24日公(發)布）、「營造業法」第七條第三項應修習土木建築相關課程及學分數認定要點（2013年5月28日公(
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標題：

臺商在中國大陸簽訂購銷合同應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第229期/法律服務實務

刊登日期：

2018/10/16

資料來源：

內容：

其後李先生開發完成第二批模具，運交中國大陸公司後，遲遲未見匯款，因此乃前往中國大陸催貨款，結果一去不回，經過三個月後，其家人才得知李先生已經被關在中國大陸某監獄，而且該中國大陸買方公司的經理也因涉嫌盜用公司公款以及套匯出境被關進監獄。
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標題：

KYMCO 光陽

分類：

台商品牌館/行/汽機車

刊登日期：

2018/10/13

資料來源：

常州光陽摩托車有限公司官網

內容：

常州光陽以“常保夢幻活力，不斷努力學習，強化人才培養，掌握市場先機”為主導思想，導入母廠技術，招攬優秀的科技研發人才，致力於高新產品的開發。
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標題：

粉碎和重建!星創視界王智民寶島：不只是賣眼鏡!

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2018/10/10

資料來源：

今日投條

內容：

魔鬼式人才培訓：戰略和執行之間不能斷層。為提高專業度，改變外界對眼鏡店的刻板印象，星創視界通過引進國際視光師導師、架構內部培訓系統、設定嚴格的人才培養機制，通過嚴格的考核標準，嚴把驗光師培訓認證質量關，確保每一名通過企業內部培訓認證的驗光師真正擁有合格的專業技能。
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標題：

找電商巨頭天貓合開店的背後，特力集團這樣培育新零售生力軍

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2018/10/01

資料來源：

Cheers雜誌

內容：

除了前台的店鋪改造，特力集團更在幕後的人才招募和訓練上創新，培育出一批生力軍。
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標題：

麗臺科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2018/09/30

資料來源：

內容：

近年成功協助台灣學界與研究單位建置GPU深度學習環境，且獲邀成為中國NVIDIA指定合作夥伴，共同推出在線培訓與線下研討會，展開AI人工智能人才培訓。
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標題：

憶聲電子本業獲利轉盈　資產活化的業外收入將加持EPS表現

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/09/28

資料來源：

上報

內容：

趙登榜分析，憶聲電子經營以人才為優先，管理團隊不一定非要台灣人，只要有能力，管理正派，制度完善，就應該聘用發揮。
970.

標題：

AI 檢測助攻欣興電子與 IBM 聯手推升品管綜效

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/09/27

資料來源：

IBM官網

內容：

欣興電子期望持續精進新產品與新客戶的開發，透過強化業務與工廠的合作，進而降低內外部失敗成本，同時藉由強化優質人才培養、落實關鍵製程智動化，達成節能減廢、友善環境與回饋社會的最終目標。
971.

標題：

廈門佳好建材有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2018/09/26

資料來源：

內容：

span>、技術、人才、現代化廠房及其完善的配套設備，已成為同行中最具影響力的建材集團之一。
972.

標題：

上海江豐傢俱有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2018/09/26

資料來源：

江豐集團

內容：

江豐家具擁有強大的硬件設施和傑出的人才隊伍，結合現代化、規模化、精品化的管理模式，保證每個環節實施高效率、低耗能。
973.

標題：

友嘉集團總裁朱志洋不吝為整體產業鏈培育人才 / 併購全球3大洲90家企業以英語為會議語言

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2018/09/23

資料來源：

English Career 第57期

內容：

友嘉集團總裁朱志洋不吝為整體產業鏈培育人才 / 併購全球3大洲90家企業以英語為會議語言
974.

標題：

東莞台心醫院

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2018/09/23

資料來源：

互動百科

內容：

預防保健與康復服務為一體，醫院目前已經與廣東醫學院簽訂合作協議，未來將成為廣東醫學院附屬醫院，協助東莞台心醫院醫療管理、人才培訓及科學研究，計劃將醫院建設成兩岸醫療交流平台。
975.

標題：

鄭崇華

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/09/23

資料來源：

百度百科

內容：

自1990 年起，他透過基金會長期贊助海峽兩岸重點大學的科研項目及人才培育，並致力推廣環保節能理念及相關技術的開發應用，期望能在科技進步發展的同時，兼顧生態環境的保育，善用寶貴的自然資源，為培植中國大陸的優秀科技人才，加速電力電子學科在中國的發展作出了極大貢獻。
976.

標題：

RHYMEBUS 寧茂企業

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2018/09/21

資料來源：

寧茂企業股份有限公司官網

內容：

BUS:【匯流排】，如電流在線路板或銅排、電線及端子台之間匯集，意味著人才與技術之匯聚。
977.

標題：

寧茂企業股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2018/09/21

資料來源：

內容：

2015年中堅企業(入圍)、科技創新獎-優選獎、人才發展品質管理系統(TTQS)-銅牌。
978.

標題：

鈺齊研發製鞋設實驗室

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2018/09/14

資料來源：

經濟日報

內容：

先進製鞋科技學程」，培育新世代製鞋產業各職能領域專業人才。林文智指出，全球製鞋產業的生產流程，目前仍需仰賴大量勞動人力，不僅自動化技術仍具很大的提升空間，也容易碰到缺少具備充分製鞋生產技術，以及管理能力中高階管理人才的情況。「持續培育多元人才，邁向智能化生產模式」一直是鈺齊重大營運策略，集團長期與多所台灣大學進行產學合作案，而此次參與先進製鞋科技實驗室的建置，期許透過「
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標題：

中國大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第228期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2018/09/12

資料來源：

內容：

公共人力資源服務機構，是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構。
980.

標題：

智慧經營／隆達電子董座蘇峯正西進轉型三招闢新局

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/09/01

資料來源：

經濟日報

內容：

滁州廠人員來自台灣與當地，要快速把台灣經驗搬過去，也利用當地人才，蘇峯正說，要一邊盡快蓋新廠，又要一邊訓練人員，還從台灣與蘇州兩地搬機器過去，確實是很大的管理挑戰，也是他做事以來最複雜的搬廠作業。
981.

標題：

憶聲電子投資眼光精準接手歌林創奇蹟土地資產活化將為EPS注入亮點

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/08/27

資料來源：

上報

內容：

服務業」思維，包括品牌行銷、產品設計、服務品質、人才培育…等等，都要打掉重練。EPS轉虧為盈，拚營收也拚人才培育，趙登榜強調，憶聲在執行海外投資時，都會評估下一投資環境、租稅環境、勞基法變革、基本薪資調幅、勞工人口數、投資地點的交通便利性及生活機能…希望從願景出發、結合好的人才、好的商品與服務，讓企業不斷求新求變，為憶聲電子繼續邁向下一個40年打好基石。
982.

標題：

“臺二代”連泰瑞：為兩岸文創“搭座橋”

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2018/08/25

資料來源：

你好台灣

內容：

”連泰瑞介紹，園區不僅為企業提供運營辦法制定、管理團隊輸出、人才媒介輔導、廣告宣傳策劃等服務，更通過免費組團參展、舉辦文創市集等方式，助其拓展知名度和營銷通路。
983.

標題：

汕頭市佑強製衣有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2018/08/21

資料來源：

內容：

公司經過多年的不懈努力，利用技術及人才資源優勢，並採用了國外高級蕾斯布、裏布、緞布等服裝布料，開發了工藝婚紗、工藝女連衣裙、工藝女童連衣裙、舞臺裝等多種產品，款式新穎、
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標題：

51歲創業鬼才！85度C老闆僅國中學歷卻能「做啥賺啥」

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2018/08/16

資料來源：

東森財經新聞

內容：

吳政學靠著創業頭腦在市場上打游擊戰，隨後也參考南部很夯的金礦咖啡，打造出「85度C咖啡蛋糕店」，其實也要歸功於吳政學延攬4位五星級飯店主廚，靠著專業人才迅速打響咖啡與蛋糕「頂級」且「平價」的知名度。
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標題：

十年之愛與美—專訪汕頭台協會長藍安妤

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2018/08/01

資料來源：

兩岸經貿網

內容：

對於大陸提出的「對台31條」措施，藍安妤認為這是大陸方面釋出的善意，當公司聘請專業人才到汕頭時，辦理相關業務會較方便，有助於安居樂業，她建議台灣年輕人可以到大陸看一看，趁著年少青春拓展視野，再決定想要做什麼。
986.

標題：

泰國台商新典範產官學研共啟產業升級動能

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2018/08/01

資料來源：

台灣光華雜誌

內容：

」「誰有好的人才，誰才能取得勝利。」鍾國松這樣說。他已藉由各種方式，多管齊下地增加企業曝光的機會，好比與台灣、泰國多所大學進行產學合作，提供學生實習機會或企業獎學金，今年也拿出100萬的經費，在泰國舉辦全國大專盃自動化比賽，為的就是要吸引優秀人才進入。
987.

標題：

謝卓明誠信為則穩步向上提高視野、格局才能更具競爭力

分類：

台商人物館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2018/07/31

資料來源：

證券服務648期

內容：

不但講求公司誠信，謝卓明並強調公司內部公平，重視人才。他提醒下一代年輕人必須要做到三件事情，第一件事就是格局要高。
988.

標題：

日月光董事長：大陸半導體在崛起，但台企仍有5年優勢

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2018/07/30

資料來源：

每日頭條

內容：

日月光集團董事長張虔生認為，大陸人才不足，雖然砸重金全力發展半導體產業，但台灣半導體業從IC設計、製造到後段封測，還有五年以上的優勢，台廠要持續增強研發並投入更先進的製程，張虔生認為，台灣半導體產業從IC設計、製造到後段封測，有完整的供應鏈，而且台廠都不斷在人才培育和技術研發投入大筆資金、提升競爭力，看好台灣半導體產業還有五年以上的領先優勢。
989.

標題：

大啖離岸商機信邦旗下子公司推陸掛牌

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/07/30

資料來源：

工商時報

內容：

信邦旗下位於北京的－信邦同安，專攻大陸風電市場，為吸引當地人才、團隊，搭上當地的產業快速崛起潮，信邦決定推動信邦同安的「股份制改造作業」，規畫引進策略投資夥伴，並推動於大陸股市掛牌。
990.

標題：

台郡科技董事長鄭明智研發獨家App 管理利器

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/07/25

資料來源：

經濟日報

內容：

很難想像一個軟板廠會有自己的App」，「台郡App是台郡賺錢的關鍵之一」，該款App也是台郡多元化技術創新的一部分，今年將找更多軟體人才加入團隊。

第33頁，共74頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：