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共有14,563筆搜尋結果,共花費3.206秒

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標題：

YUAN FENG 源恆

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2015/04/26

資料來源：

源恆工業股份有限公司

內容：

公司為求新、求變，不斷改變企業體質，研究開發新技術及新產品，持續開拓新市場、新客戶，擴大銷售，以強化市場廣度及深度。
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標題：

瑞傳科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2015/04/26

資料來源：

內容：

隨著網路的興起，公司基於市場需求變化，從用戶端轉向企業端，開始全力開拓工業電腦的研發與銷售。瑞傳期許遠離價格競爭，開創自我的新世紀，以不斷開發利基市場，做為企業永續經營之本。
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標題：

Acter 聖暉

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2015/04/26

資料來源：

聖暉工程科技股份有限公司

內容：

聖暉工程科技股份有限公司自1979年成立至今，深知企業永續經營必須一步一腳印，扎扎實實的做好每一個工作，因而不追求短期的高獲利，而是滿足每一個客戶的需求，做好每一件的工案，來贏得優良的口碑與商譽，人才是公司永續經營最重要的基石，聖暉培養優秀的人才並提供其成長與發揮的舞台，成就個人的志業也讓企業永續發展。
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標題：

利機企業公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2015/04/26

資料來源：

MoneyDJ 理財網

內容：

利機企業公司介紹、產品、市場與財務利機企業股份有限公司首頁截圖
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標題：

NICHING 利機

分類：

台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務

刊登日期：

2015/04/26

資料來源：

利機企業股份有限公司

內容：

利機面對未來挑戰，期許不只是成功的通路商，更藉由自我品牌與自我技術的建立，延伸企業經營的深度與廣度。利機企業股份有限公司
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標題：

利機企業股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2015/04/26

資料來源：

利機集團

內容：

利機企業從1993年成立至今，由五百萬台幣資本額的小型企業，快速成長為實力堅強的企業團隊，並以精益求精、永續經營的理念，靈活地面對多變的通路環境，開闢出一條嶄新的道路，由單一的銷售點，發展到全方位的銷售通路企業，提供了供應商與客戶卓越而可靠的加值型服務。利機企業延攬各種經驗豐富、資質優良的人才，依照行政、財務、產品企劃、營業、製造等五大工作進行規劃，與供應商、客戶的需求緊密配合，針對客戶需求量身訂做，
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標題：

張安平的旅館美學

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2015/04/23

資料來源：

今周刊957期

內容：

」從他沉浸在回憶的表情中，彷彿看見方才還意氣風發談著事業經營的企業老闆，回到青澀的孺慕少年，在遍地金黃的樹下撿拾落葉，讓人動容不已。
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標題：

EVERTOP 億泰

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電器電纜

刊登日期：

2015/04/19

資料來源：

億泰電線電纜股份有限公司

內容：

如今已從台北總公司、中壢工廠，擴展至大陸東莞廠、蘇州廠、以及越南廠，成為跨國際經營的企業集團，並以穩健的步伐持續成長，無論規模、產品、技術、團隊等，億泰已取得全方位的領先地位。而電力電纜、通訊電纜、光纜等也獲得國內外不勝枚舉的公民營企業評鑑為優良供應廠商。
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標題：

勤誠興業股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2015/04/19

資料來源：

內容：

勤誠企業總部設於台灣台北，在美國、英國、荷蘭及中國皆設有分公司，並在台灣及中國設有工廠。勤誠了解優異的產品才是企業競爭的關鍵，深知如何與客戶商議需求、提出見解，及因應趨勢提供解決方案。
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標題：

台商助推桂林旅游轉型升級期待游客“還想再來”

分類：

企業故事館/服務業/觀光

刊登日期：

2015/04/17

資料來源：

人民網

內容：

桂林市台商投資企業協會會長阮國晉告訴記者，在桂林投資旅游項目的台商大多取得了良好的經濟效益。投資旅游業的台商在增強企業利益鏈條的同時，還加快開發新產品，推動企業走高端化、國際化道路。阮國晉認為，桂林得天獨厚的自然稟賦，加上國際旅游勝地建設諸多政策利好成為吸引台商投資、擴大經貿合作重要因素，
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標題：

辜成允：我終於無愧於我的姓氏百年辜家興衰史 10年嘗盡人生冷暖

分類：

台商人物館/民生化工業/水泥

刊登日期：

2015/04/16

資料來源：

財訊快報

內容：

60歲的辜成允歷經了父兄過世、家族分家、員工出走、事業瓶頸等巨大挑戰，深刻體驗更甚過去50年，如今終於讓台泥浴火重生；辜成允原本並未被視為企業接班人，心裡充滿危機意識，現在大家才知道，原來，總是習慣性地捲起袖子的辜成允，其實早就準備好了。
10092.

標題：

何奕佳：將時間浪費在有意義的事情上

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2015/04/15

資料來源：

和訊網

內容：

如果一位企業家，願意付出時間與精力，與社會大眾共同建立起一個全新、長遠、健康的消費習慣，那麼這樣的企業與帶頭人必然是值得信賴，並有更深層的願景與雄心壯志的，比如永豐餘生物科技CEO何奕佳與她帶領的團隊。
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標題：

辜成允：企業管理重在人

分類：

台商人物館/民生化工業/水泥

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

天下雜誌

內容：

辜成允表示，近來很多媒體報導都再說KPI（企業關鍵績效指標）會害人，事實上，大家若只是抓著數字做分析，忘了數字為何而生，也忘了數字背後的警訊」，他強調，企業管理重點在於管理「人」，而不是管理「數字」，無論數字是好事壞，辜成允指出，企業要想突破創新的高原期，必須有好的經營戰略、有效組織，同時培養負責的員工。辜成允：企業管理重在人
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標題：

新廠帶頭衝黑松要重回飲料霸主

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

聯合新聞網

內容：

斥資22億元、耗時三年攜手日本三菱重工建造的中壢總廠製造三廠，引進國內飲料生產最新技術與綠建築廠房，是黑松展現步入百年企業的雄心。
10095.

標題：

當前大陸投資的趨吉避凶之道

分類：

台商張老師月刊/第187期/焦點主題

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

因而當前臺商對大陸當地企業放帳時，務必事先作徵信，並盡量取得對方的擔保品。
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標題：

從大陸央行降準看大陸股市與經濟2015

分類：

台商張老師月刊/第187期/投資經貿實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

同時，加大對小微企業、「三農」以及重大水利工程建設的支持力度，對小微企業貸款占比達到定向降准標準的城市商業銀行、非縣域農村商業銀行額外降低人民幣存款準備金率0.
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標題：

兩岸合作(共同)開拓國際市場－從外商高階經理人角度探(中)

分類：

台商張老師月刊/第187期/投資經貿實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

為主題；藉助『服務兩岸之多國籍企業(MNCs)外商的高階經理人的策略觀點與亞太實務經驗，作方式和MNCs策略人才和專業經理人的智能分享;此次訪談企業共有12家，包含外商(MNCs)10家和台商(屬MNCs)2家；受訪談的大多數外商企業，在其所屬產業的全球排名均為前三名的企業，由作者於2014年10月至12月下旬，分別於兩岸等地訪談整理完成。業前瞻和策略決策能耐，與其團隊共識與國際化經營智能；改善產業結構與提昇企業文化共識和策略人才養成機制，以成就新好企業在目標國際客群中之品牌行銷定位和商機創造。
10098.

標題：

2015大陸的財金風險

分類：

台商張老師月刊/第187期/財務金融實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

對小微企業貸款占比達到定向降准標準的城市商業銀行、非縣域農村商業銀行額外降低人民幣存款準備金率0.具體表現形式有泡沫資產存在、僵屍企業太多、運營效率低下及產能太過落後、民營企業貸款難貸款貴、貧富差距越來越大、房地、金錢遊戲、地方負債失控等。否則，泡沫破裂、成片企業倒閉、引發金融危機，甚至造成經濟危機、社會危機。
10099.

標題：

臺商如何從典範轉移中尋求經濟的新定位

分類：

台商張老師月刊/第187期/經營管理實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

對於習慣配合品牌大廠來設計經營模式的企業，急需要跳脫代工與品牌的供應鏈發展思維，藉由參考、結盟、填補或完整FAGA生態體系的發展，逐步建構臺灣產業自主且不可替代的生態系。
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標題：

申請勞動爭議仲裁應注意事項？

分類：

台商張老師月刊/第187期/諮詢解答

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

由於2011年下半年，國外出口市場大幅衰退，許多企業面臨無單可接的情況，因此不得不採取精簡人員。臺商企業在與員工解除或終止勞動合同過程中，由於企業不諳大陸勞動合同法的實際規定，因此造成與員工之間發生勞動爭議。一般企業都先採取勞動爭議仲裁的方式來解決，除非萬不得已，才採取法院訴訟途徑，此一勞動爭議現象會隨著年關的到來而日益凸顯。第五，企業負舉證責任。《勞動爭議調解仲裁法》明確規定，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
10101.

標題：

如何在大陸設立公司販賣臺灣食品、化妝品？

分類：

台商張老師月刊/第187期/諮詢解答

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

赴大陸設立公司所需的文件和流程■臺商張老師諮詢解答： (一)外商投資企業批准證書、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、外匯證。股東的主體資格證明或者自然人身份證明影本股東為企業的，提交營利事業登記證影本；股東為自然人的，提交身份證明影本。《企業名稱預先核准通知書》 11.法律、行政法規和國務院決定規定設立有限責任公司必須報經批准的，提交有關的批准文件或者許可證書影本。
10102.

標題：

來料廠轉獨資廠的資產移轉實務作業要項

分類：

台商張老師月刊/第187期/諮詢解答

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

因為法令規定及營業需求擬轉型為三資企業，其中關於資產移轉的操作，有一些重要關鍵不知道該怎麼處理較為妥當，來料廠現有的土地、廠房能否直接轉入三資企業？並請問是否能當作三資企業的註冊資本？ 2. 原來料廠關閉後其還存有的銀行存款餘額該如何匯出？■臺商張老師諮詢解答 (一)按大陸現行相關法規的規定中，來料企業與三資企業同屬同一投資主體時，來料廠的土地與廠房是不允許直接轉入，可以採用出讓的方式移轉。
10103.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第187期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

本條例所稱社會養老服務，是指在家庭成員承擔贍養、扶養義務的基礎上，由政府的基本公共服務、社會組織的公益性和互助性服務、企業的市場化服務共同組成的為老年人養老提供的社會化服務，包括居家養老服務、機構養老服務等。
10104.

標題：

大陸仲裁法關於仲裁協議效力的特殊規定

分類：

台商張老師月刊/第186期/焦點主題

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

倘若當事人一方或雙方是外國人、無國籍人、外國企業或組織、或者當事人之間民事法律關係的設立、變更、終止的法律事實發生在外國，臺商在大陸設立之「分公司」或「子公司」與大陸自然人或企業間進行仲裁時，一為「涉外仲裁」，另一則為「國內仲裁」亦即：臺商在大陸設立之「分公司」與大陸自然人或企業進行仲裁時，由於「分公司」不具有獨立的法人格，此仲裁案件之臺方當事人實為臺商在臺灣（相對地，臺商在大陸設立之「子公司」與大陸自然人或企業進行仲裁時，由於子公司本身具有獨立的法人格，為大陸公司，在別無其他涉外因素的情況下，
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標題：

大陸海關執法差異對臺商的影響及因應對策

分類：

台商張老師月刊/第186期/焦點主題

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

執法不統一，對企業而言，是一件十分痛苦的事。為了解大陸海關執法差異對臺商的影響，56%的臺商企業不滿意。導致臺商對大陸海關執法的總體評價都不高，其中又以報關行業不滿意的比例最高，高達75%，即使是最低的生產、加工型企業，不滿意度也達52.49%。其中又以外貿企業最高（31.25%），其次為生產、加工型企業（29.63%），第三為進出口貨物倉儲企業（27.
10106.

標題：

兩岸合作(共同)開拓國際市場－從外商高階經理人角度探討(上)

分類：

台商張老師月刊/第186期/投資經貿實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

1990年代初期，新臺幣大幅度升值，臺灣中小企業因勞力成本驟增衝擊出口競爭力，而迫使臺商製造業須離臺轉FDI）的導入，也持續提昇大陸企業出口業務拓展能力，成就了中國大陸經濟於2011年追過日本，且衝擊了中國總體經濟的成長動能至今(2014)；臺灣(企業)所擁有的國際市場運作智能與聯結（Connection），應有很好機會可與中國大陸(企業)合作以彌補此經濟差距(gap); 當前臺灣，惟我們更應要有正面策略思維與雄心，視此為兩岸產業與企業互助合作，共同開拓國際市場之契機。
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標題：

臺商如何增強經營的核心競爭力-成為業界的隱形冠軍

分類：

台商張老師月刊/第186期/經營管理實務

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

諸如人口、產品、技術、流程、企業文化等。以食品業為例，給顧客的不該是溫飽而是健康，核心競爭能力是企業在市場生存的利基之所在，例如美國3M核心專長是黏著技術、日本本田是引擎、由上所述，得知企業的核心競爭力，應該是企業擁有並造成企業獨特性及優勢來源的知識，以及制度化或其他補強措施，核心專長的運用方式，即如下所述： 1.
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標題：

化妝品銷大陸「三證」申辦實務要項

分類：

台商張老師月刊/第186期/諮詢解答

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

（本文作者蔡卓勳現為TSAI ＆ TEAM企業經營顧問團隊總顧問、臺商張老師）
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標題：

簽訂幾次固定期限勞動合同後，要簽無固定期限合同？

分類：

台商張老師月刊/第186期/諮詢解答

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

自從2008年《勞動合同法》施行以來，臺資企業的負責人都非常小心處理與員工的關係，近日，有企業諮詢，該企業已經與員工簽訂了二次勞動合同，在期限快屆滿時，公司考慮如果雙方簽訂固定期限的勞動合同，公司是沒有疑義的，但一旦員工主張必須簽訂無固定期限勞動合同時，自2008年實施以來，也有較長的時間，大部分的企業如果是採用二至三年或更長時間一簽的方式，大概都到第三次與員工簽訂勞動合同的時間，如此一來對用人單位的責任過重，這也是當初《勞動合同法》實施初期，企業產生極大反彈的具體原因之一，目前上海法院系統有較寬鬆認定的意見，
10110.

標題：

包工包料，免稅/繳稅？增值稅/營業稅？

分類：

台商張老師月刊/第186期/諮詢解答

刊登日期：

2015/04/14

資料來源：

內容：

『基建單位和從事建築安裝業務的企業附設的加工廠、車間，在建築現場製造的預製構件，凡直接用於本單位或本企業建築工程的，不徵收增值稅。來函是針對「支援建築企業發展」所做的規定，是這類建築企業(如臺灣營造公司，需申請大陸所稱的資質)，是不必繳納增值稅的，但要就全部收入課徵建築業的3%營業稅(此類公司繳納營業稅時,

第337頁，共486頁

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