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  • 991.
    題:
    東亞
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/07/19
    資料來源:
    中國電器股份有限公司官網
    容:
    、『溝通是進步橋樑』、『創新是企業未來』,『創新專業為基石、活力共識作後盾,實現回饋、貢獻社會』的經營理念,相信在不同年代,面對相同競爭環境下,東亞照明依舊能佇立在未來的世紀裡,朝永續經營的目標繼續前進。
  • 992.
    題:
    乾杯社長平出莊司創造台日混血「阿莎力經營學」
    類:
    台商人物館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    台灣連鎖暨加盟協會
    容:
    他在大城市先鎖定28歲為主力客群,因這個年紀口袋有錢又有活力,為讓年輕人到老年人都開心,接著發展了有著龐克重金屬搖滾風的「KANPAI」,而「『老乾杯』有乾杯沒有的簡單、爵士、
  • 993.
    題:
    台商和大陸民企的「愛恨情仇」
    類:
    台商張老師月刊/第165期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    因為大陸政府正在積極幫扶民營企業,以充分激發民間經濟活力,協助促進總體經濟發展。
  • 994.
    題:
    儒鴻彈性交織競爭力
    類:
    企業故事館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2012/06/25
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    經過多年的嘗試錯誤與努力,儒鴻的產品良率提升許多,帶來其他大廠無法相抗衡的活力;不吝投資也是儒鴻成功的原因之一,新布料的開發以及流行預測能力,已成為彈性針織布業賴以生存的命脈,唯有不斷的推陳出新才能通過市場嚴苛的考驗。
  • 995.
    題:
    TTL
    類:
    台商品牌館/食/食品業
    刊登日期:
    2012/06/09
    資料來源:
    台灣菸酒官網
    容:
    LOGO意涵:宏觀視野、朝氣活力、 剛柔並蓄。運用單純簡潔之造形及立體之構成,呈現大鵬展翅高飛之雄姿,象徵臺灣菸酒公司追求卓越及不斷茁壯的目標與願景。宏觀視野、朝氣活力、 剛柔並蓄
  • 996.
    題:
    UNI
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/06/09
    資料來源:
    105人力銀行---東貝光電科技股份有限公司
    容:
    以 LED 為核心技術,進而發展相關整合性產品,擁有一群專業且具創新活力的團隊,秉持為顧客及地球解決問題進而點亮其生活為使命。團隊、品質、創新、誠信與活力
  • 997.
    題:
    台灣菸酒股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2012/05/30
    資料來源:
    容:
    面對菸酒產銷自由化之市場競爭,公司秉持以維護消費者權益為前提,提供優良產品,善盡社會責任,致力成為一充滿活力及具高競爭力之行銷企業。
  • 998.
    題:
    東貝光電科技股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/05/24
    資料來源:
    東貝集團
    容:
    公司以 LED 為核心技術,進而發展相關整合性產品,擁有一群專業且具創新活力的團隊,秉持為顧客及地球解決問題進而點亮其生活為使命。
  • 999.
    題:
    台商做好知識管理保持競爭優勢
    類:
    台商張老師月刊/第163期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/05/15
    資料來源:
    容:
    增加產品的附加價值,整體說來在企業方面應怎樣做好知識管理,突破與創新經營,保持競爭優勢;首先透過組織的變革,重視組織的學習,帶給組織新的活力泉源,讓這個組織的能力活化,同時強化組織能力、整合能力,再建構組織能力,使企業可以成功地將資源重新配置,以創造出有價值的新資產,
  • 1000.
    題:
    地方債大風險對大陸內需市場的影響
    類:
    台商張老師月刊/第163期/財務金融實務
    刊登日期:
    2012/05/15
    資料來源:
    容:
    地方經濟社會發展的轉趨緩後,也必定是可以預期的;第三,地方的購買力與消費力,當然也要因此而受到極大的抑制或縮水,地方經濟活力之降溫,也必定是可以預期的。
  • 1001.
    題:
    85度C
    類:
    台商品牌館/食/餐飲店
    刊登日期:
    2012/05/01
    資料來源:
    台灣十大熱門連鎖咖啡網站
    容:
    重視勤奮與踏實、提升顧客滿意度、創新和活力、願意終身學習。
  • 1002.
    題:
    林伯實:台玻Low-E玻璃產能將陸續就位
    類:
    台商人物館/民生化工業/玻璃
    刊登日期:
    2012/04/19
    資料來源:
    MoneyDJ理財網
    容:
    對此,台灣上市玻璃大廠台玻(1802)總裁林伯實表示,看好大陸節能政策可以真正「save energy」。
  • 1003.
    題:
    從溫家寶兩會報告看大陸投資環境的可能蛻變
    類:
    台商張老師月刊/第162期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2012/04/15
    資料來源:
    容:
    而改革一定會給經濟發展注入活力,將大陸經濟拖出泥潭」。何志成並以今年一、二月份的宏觀數據及股市於16日開始回穩佐證其觀點。
  • 1004.
    題:
    AURORA 震旦
    類:
    台商品牌館/馳名商標/其他製造業
    刊登日期:
    2012/04/12
    資料來源:
    震旦集團官網
    容:
    震旦集團于1965年在臺灣創立,代表朝氣與活力。創業之初以代理打卡鐘及中文打字機銷售起家,逐步發展,目前事業版圖涵蓋通信、辦公家具、辦公自動化設備系統及消費性電子商品。
  • 1005.
    題:
    大陸對外貿易遭遇十年來最嚴峻挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第159期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/01/31
    資料來源:
    容:
    在經濟因素和非經濟因素交錯激盪之下,國際需求將更進一步失去活力。而國內要素成本急速飆升,企業經營壓力增大,可能還要比今天更為嚴峻,整體對外貿易形勢極度不樂觀,必然會拖累大陸的經濟成長。
  • 1006.
    題:
    從人才管理談台商企業傳承
    類:
    台商張老師月刊/第158期/焦點主題
    刊登日期:
    2011/12/15
    資料來源:
    容:
    二、創造人才的合理流動 人才流動除了能夠給企業增加活力,還可以形成職位空缺,給員工以更多的晉升機會,激發他們的工作動力。
  • 1007.
    題:
    王紹新:結盟大廠 朝「健康」發展
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2011/12/05
    資料來源:
    聯合人力網
    容:
    並將過去教學經驗移植到創業當中,鼓勵管理階層在職進修吸收新知與管理知識,培養「好學」的企業文化,近期更將集團觸角延伸至大陸,與美商奇異(GE Energy)和丹麥風電設備大廠Vestas共創商機。
  • 1008.
    題:
    老工業基地遼寧面向海洋尋求新突破
    類:
    台商張老師月刊/第156期/投資經貿實務
    刊登日期:
    2011/10/15
    資料來源:
    容:
    而當局一直在努力尋找使其恢復活力的突破口,咸認對外開放吸納外商投資是遼寧經濟發展的重要途徑,也是戰勝危機的關鍵。
  • 1009.
    題:
    大聯大:老子哲學創三千億江山
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子通路
    刊登日期:
    2011/04/13
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    大聯大協助每一個結盟者導入營運資產報酬率,打破過去唯毛利率是圖的觀念,用更精準的參數評估訂單與成本;同時大聯大也引進ABC作業成本管理制度(Activity-Based Costing),讓旗下業者良性競爭。
  • 1010.
    題:
    廈門餐飲的時尚推手——訪音樂廚房餐飲有限公司董事長曾立斌
    類:
    台商人物館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2011/03/28
    資料來源:
    廈門大學管理學院EDP中心
    容:
    他要為廈門帶來活力,採取“加盟代理”是最好的學習其他成功企業之路,而他選擇的加盟物件,都是餐飲行業的佼佼者,在品牌戰略、管理機制方面相對完善,而當國際品牌在本地落戶,通常會給當地市場注入活力;品牌代理者作為直接的市場實踐者,可以給那些大品牌及時提供資訊回饋,並提出有益的建議,雙方其實可以達到共贏。
  • 1011.
    題:
    合理化永無止境
    類:
    台商張老師月刊/第147期/生產管理實務
    刊登日期:
    2011/01/15
    資料來源:
    容:
    也不能太多,宜適度調修目標,使異常維持在10%左右,抓到異常,列為管制重點後,緊接著要追本溯源,予以根本解決,既可維持改進活力,亦免影響日常管理。
  • 1012.
    題:
    台商因應缺工的策略
    類:
    台商張老師月刊/第143期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    ,化解各種矛盾,重塑企業文化,再造經濟活力。二、精簡人力的策略 精簡人力的策略包括:實施人力盤點,精簡人力策略;用更少的人,做更多的事,給更多的錢的策略;採取自動化、
  • 1013.
    題:
    中國出口導向經濟的加速轉型
    類:
    台商張老師月刊/第142期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    然則,中國的擴大基礎設施建設,也事實擴大了勞動市場的加薪範圍,從而有助刺激國內消費活力與內需市場動力。
  • 1014.
    題:
    春華秋實書錦繡——訪台灣永光集團
    類:
    企業故事館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2010/05/29
    資料來源:
    天極網
    容:
    永光是一個歷史悠久卻活力十足的企業,一路風雨兼程;是一個專注本業,不斷開發高附加值、低耗能、低污染的高科技化學品的企業;是一個正派經營,遵守諾言,
  • 1015.
    題:
    從兩會行情看中國股市與台商因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第138期/財務金融實務
    刊登日期:
    2010/04/15
    資料來源:
    容:
    的框架下,央企整合、區域經濟等「題材股」將提昇個股的賺錢效應;而融資融券和股指期貨做空機制的建立,更為中國股市帶來新的活力
  • 1016.
    題:
    以厚植人才素質取勝
    類:
    台商張老師月刊/第136期/財務金融實務
    刊登日期:
    2010/02/15
    資料來源:
    容:
    當具備專業和潛質優異的人才被吸納進入企業之後,為了使員工保持旺盛的工作活力,發揮潛在的能力,透過一系列的內部培訓課程,有計劃性的予以訓練和激勵,是個長期性、持續性需要耕耘的工作。人才素質就是企業決勝關鍵」的重要性,企業本身必須要建立一套符合產業發展特性的在職訓練制度,才足以長期的保持優勢和活力
  • 1017.
    題:
    零售業發展連鎖經營的戰略活用
    類:
    台商張老師月刊/第135期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
      中國大陸近些年來經濟的發展,帶動了市場的內需活力,尤其連鎖店經營更蔚為風潮,針對連鎖店發展的整體運作趨勢,雖然會隨著時代的變化而有別,然而在市場的競爭思考上,如何針對「顧客的需求與期待」
  • 1018.
    題:
    如何尋找 2010 年中國股市的受益板塊?
    類:
    台商張老師月刊/第135期/財務金融實務
    刊登日期:
    2010/01/15
    資料來源:
    容:
    深化經濟體制改革,增強經濟發展動力和活力。5. 推動出口穩定增長,促進國際收支平衡。 此次會議訂定的六大任務中的第四項為「深化經濟體制改革,增強經濟發展動力和活力。要增強非公有制經濟和小企業參與市場競爭、增加就業、發展經濟的活力和競爭力,放寬市場准入,保護民間投資合法權益。
  • 1019.
    題:
    生合建立完整菌種庫 已收集保存菌株超過一千株
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2009/07/22
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    提供高活力及高菌數之各種乳酸菌菌粉,具品質及成本的優勢。自有乳酸菌菌粉生產廠,上下游整合,可提供全面性服務,提供乳酸菌相關發酵製品及生物素材。
  • 1020.
    題:
    台商經營實戰的有效秘訣-女性 SALES 必備的專業推銷技巧
    類:
    台商張老師月刊/第129期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/07/15
    資料來源:
    容:
    ●具有活力士氣的推銷法 一、推銷競爭正趨淚烈化,一個企業的盛衰,全要看推銷能力的強弱來決定,這也正是推銷員社會與公司提高其貢獻度的時侯。
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